Entretiens Professionnels
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Aide à la création et à la reprise d'entreprise : Pôle Emploi lance Activ'créa

Aide à la création et à la reprise d'entreprise : Pôle Emploi lance Activ'créa | Entretiens Professionnels | Scoop.it
L'OPCRE et l'EPCE ont été remplacés par Activ'créa, un dispositif lancé par Pôle Emploi pour aider les demandeurs d'emploi qui envisagent la création ou la reprise d'entreprise.
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Le travail à l'ère digitale I Henri Isaac, Président de Renaissance Numérique, Vice-Président de l’Université Paris-Dauphine

Le travail à l'ère digitale I Henri Isaac, Président de Renaissance Numérique, Vice-Président de l’Université Paris-Dauphine | Entretiens Professionnels | Scoop.it
"Le travail à l'ère digitale" est une note qui décrypte les enjeux actuels des nombreuses transformations du travail. Elle met en perspective les problématiques actuelles d’une vision du travail ancrée dans le passé avec celles du monde numérique. Au-delà de la question du droit, elle interroge l’évolution de la nature du travail, de son organisation et suggère des pistes de réflexion pour repenser la question du travail et ses institutions à l’ère du numérique. La conclusion à tirer de cette étude est claire : une loi travail ne suffira pas.
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RH Reconnect : l’entreprise au cœur des hommes I Isabelle Kévorkian

RH Reconnect : l’entreprise au cœur des hommes I Isabelle Kévorkian | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'ADP Research Institute, reconnu pour sa neutralité dans le domaine RH,  a réalisé une étude internationale sur la perception de la gestion du capital humain  en s’adressant aux salariés, dirigeants d’entreprises et DRH, tous secteurs d’activités confondus. Un échantillon de 8 500 personnes a été sondé, et les résultats ont fait l’objet d’un livre blanc : « Gestion du capital humain déconnectée des salariés. Un état des lieux mondial ».

Sophie Galoo, directrice de la communication et de l’écosystème du groupe ADP France revient sur ce constat et évoque les pistes de solutions sur lesquelles l’entreprise travaille aujourd’hui. Disconnect and Reconnect. Interview sans langue de bois...'

Pascale_Masson's insight:

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La liberté d'expression dans l'entreprise I Cathy Neubauer, Avocate

La liberté d'expression dans l'entreprise I Cathy Neubauer, Avocate | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Les salariés bénéficient dans l’entreprise d’un droit d’expression et ce droit est protégé par le Code du travail. 
Ce droit peut cependant faire l’objet d’abus et donc être sanctionné...'

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The Enterprise In 2015 I Alison Wagonfeld

The Enterprise In 2015 I Alison Wagonfeld | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'At Emergence Capital, we have had the opportunity to invest in visionaries such as Marc Benioff, Aaron Levie and David Sacks who have built major enterprise cloud applications that have formed the basis of the next generation of business software around the world. As we look out to 2015, we are excited to invest in what’s next for the enterprise...'

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Portrait robot de l'entreprise du futur: durable dans l'instable

Portrait robot de l'entreprise du futur: durable dans l'instable | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Evoluant dans un écosystème nouveau, l'entreprise devra évoluer en profondeur pour rester performante, durable et résiliente. Selon quels axes?
Pascale_Masson's insight:

partagé via Matthis Vernon (@Matthis__VERNON)

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Se transformer pour mieux anticiper, coopérer et innover ou comment devenir une entreprise agile ?

Se transformer pour mieux anticiper, coopérer et innover ou comment devenir une entreprise agile ? | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'... L’agilité s’est  étendue à l’entreprise tout entière et présente une nouvelle vision du travail selon laquelle l’entreprise doit intégrer la permanence du changement dans son modèle...

Que faut-il changer ou améliorer pour transformer son modèle et aller vers une organisation du travail plus adaptée au monde actuel? Nous vous proposons par le biais de cet article de présenter les grands thèmes abordés par Jérôme Barrand dans son ouvrage « L’entreprise agile, Agir pour une performance durable »'

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Granted. Moteur de recherche d'emplois mondial

Granted. Moteur de recherche d'emplois mondial | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Granted est un puissant moteur de recherche d'offres d'emploi au niveau mondial. Granted répond à la mondialisation du marché du travail. Devant une crise sociale et économique qui n'en finit pas d...
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La prévention, pilier de la santé et du bien-être au travail

La prévention, pilier de la santé et du bien-être au travail | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Santé et bien-être au travail sont des préoccupations qui prennent de l'ampleur au sein des organisations et qui

Via @KBS_Avocats
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@KBS_Avocats's curator insight, 21 July 2016, 09:52
Si la santé des salariés représente un coût important pour les entreprises, celles-ci préfèrent anticiper par une prévention auprès des salariés. La prévention serait le pilier de la santé et du bien-être au travail !
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BPI France le Lab : le numérique déroutant

Une étude de référence, claire et synthétique sur le numérique abordé au coeur de la stratégie des PME : c’est la "transformation numérique". A lire par tout chef d’entreprise.

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L’entreprise face à ses enjeux et risques numériques I Blog de Jean-Paul Pinte

L’entreprise face à ses enjeux et risques numériques I Blog de Jean-Paul Pinte | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Etude CIGREF, AFAI, IFACI pour comprendre les enjeux de la transformation numérique versus risques numériques pour la fonction SI'

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How Quantified-Self Will Redefine the Future of the Enterprise | Ryan Fuller

How Quantified-Self Will Redefine the Future of the Enterprise | Ryan Fuller | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'The last several years have marked the rise of the Internet of Things and Big Data. These trends enabled individuals to gain unprecedented insights into their own daily behaviors through self-quantification technologies, ultimately empowering them to make healthier daily decisions. But self-quantification technologies won’t only allow us to control our waistlines—they’re also poised to help us reclaim our most valuable resource: time...'

Pascale_Masson's insight:

partagé via @PrivacyDigest

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Et si l’on jouait en entreprise ?| Jacques Isoré

Et si l’on jouait en entreprise ?| Jacques Isoré | Entretiens Professionnels | Scoop.it

Les gens aiment jouer mais qu’en est-il du jeu en entreprise ? .. D’une certaine façon, l’entreprise joue aussi. Conquérir un nouveau marché, fabriquer un nouveau produit, reprendre une part de marché ou afficher une belle progression, laissant le concurrent loin derrière, sont bien des sortes de jeux. Quelquefois, elle organise des tournois, des concours, elle nous invite à relever des défis, à conquérir des territoires, à réaliser des projets...'

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"Nous travaillons avec les DRH qui sont fortement impactés par le numérique" - Eric Peres - CNIL

"Nous travaillons avec les DRH qui sont fortement impactés par le numérique" - Eric Peres - CNIL | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Environ 15% des plaintes adressées à la Cnil sont liées au travail. Les technologies de plus en plus avancées ne cessent de poser de nouvelles problématiques en termes de contrôle et de confidentialité. Eric Peres, vice-président de la Cnil (*), revient sur leur impact sur le travail et les défis qu'elles posent à l'organisme de régulation.

Via C.I.L. CONSULTING by TNP, Jean-Pierre Blanger
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[Infographie] 12 actions à mener pour passer d'une simple idée à la réalité d'une entreprise I Etienne Portais

[Infographie] 12 actions à mener pour passer d'une simple idée à la réalité d'une entreprise I Etienne Portais | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Le passage de l’idée au projet nécessite quelques étapes de validation qu’il est important d’avoir en tête. C’est ce qui est appelé dans cette infographie réalisée par SampleQuestionnaire, la phase d’incubation, au premier sens du terme. Les hypothèses germent, les cas sont analysés, les pistes sont à la fois validées, puis invalidées. Voici quelques solutions à explorer pour accélérer cette phase d’exploration.'

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