L'Apec vient de publier une étude sur la perception des cadres sur les futurs du travail. Ayant déjà vécu de nombreuses transformations, ils se montrent sereins face à ces changements.

Dix dans après l’accord de Paris, et alors que l’urgence climatique est plus forte que jamais, la transition vers une économie décarbonée implique des évolutions et des adaptations importantes des compétences cadres et ce, dans tous les secteurs d’activité.

"La transition écologique n’est plus un concept lointain, mais une réalité qui redéfinit en profondeur notre économie et notre société. Au cœur de cette transformation se dessine un nouveau paysage de l’emploi, où les « Green Skills », ou compétences vertes, deviennent le moteur essentiel de l’innovation et de la croissance durable. Loin d’être une simple niche, les métiers de la transition écologique irriguent désormais de nombreux secteurs, offrant des perspectives porteuses et un sens renouvelé au travail."

Retour sur l’exposition de design fiction développée par la Fabrique à projets pour le MIP 2025. Cette année : la thématique de l'IA !

"Cette étude dresse un état des lieux du marché de l'emploi cadre dans les 4 principaux domaines de métiers verts ainsi que des profils des cadres en emploi dans ce domaine."'

"Les informations sur les rémunérations des cadres en poste sont issues de la fusion des cinq dernières enquêtes « Situation professionnelle et rémunération des cadres » menées par la Direction Données Études de l’Apec en 2021, 2022, 2023, 2024 et 2025."

Alors que le télétravail s’est installé durablement dans les entreprises depuis la pandémie, Vincent Meyer, sociologue du travail à l’EM Normandie, analyse comment sa pratique transforme les relations de confiance et la place des jeunes dans le monde professionnel.

Salariés, exploitants et chefs d’entreprises du secteur agricole étaient invités à échanger sur la question de la qualité de vie au travail. Une conférence animé par le spécialiste de la question Vincent Baud.

"L’étude s’appuie sur une enquête annuelle menée en juin 2025 auprès de 26 000 cadres en poste du secteur privé, clients de l’Apec. Par ailleurs, les statistiques présentées dans les fiches par région sont issues de la fusion des 5 dernières enquêtes 2021, 2022, 2023, 2024 et 2025."

La demande d’accès quotidien au bureau ne faiblit pas depuis l’essor du travail hybride. Selon une enquête Ipsos/BVA, 76% des salariés veulent que le droit d’aller au bureau soit garanti, sans quotas.

"Cette étude qualitative met en lumière les modèles de l'économie circulaire et de l'économie sociale et solidaire (ESS), leurs visées environnementales communes, ainsi que le parcours de six cadres ayant choisi de contribuer, à travers leur parcours professionnel, à une transition vers plus de durabilité."

"L'édition 2025 de ce document présente un état des lieux du marché de l'emploi cadre ainsi que des profils de cadres dans le secteur de l'économie sociale et solidaire (ESS)."

"Dans un contexte de contraction du marché de l'emploi cadre, les jeunes diplômé.es font face à plus de difficultés pour trouver leur premier emploi."

"L’irruption de l’intelligence artificielle (IA) bouleverse le monde professionnel, tant dans son organisation que dans la nature des emplois créés, faisant craindre des licenciements dans certains secteurs très exposés à ces technologies. Eclairage."

"Instabilité politique et dermatose nodulaire contagieuse (DNC) oblige, le sommet mondial de l'élevage de Cournon-d'Auvergne (Puy-de-Dôme) se tient jusqu'au 10 octobre, sans vaches et sans ministres. Si l'ambiance de ce rendez-vous annuel se veut festive, la filière, objet de nombreuses attaques, est en proie aux doutes."

Le rapport au travail change de plus en plus rapidement, notamment avec les nouveaux outils numériques. Comment anticiper ces changements majeurs au sein de l’entreprise ?

"Initialement temporaire, le télétravail s’est imposé comme un pilier de l’organisation du travail. Entre attentes des salariés, nouvelles missions pour les managers et risques émergents, le management hybride redessine les règles du jeu. À l’heure où certaines entreprises imposent un retour sur site, comprendre ces mutations devient stratégique."

L’édition 2025 de l’enquête IESF (Ingénieurs et Scientifiques de France), publiée le 8 octobre, dresse un panorama complet de la profession. Cette édition est une photographie fidèle du paysage professionnel, où le quasi-plein emploi s’impose comme une constante.

Quel monde du travail à l’horizon 2030 ? C’est sur cette question prégnante que l’Apec propose, sous l’initiative de son conseil d’administration depuis plusieurs années, des pistes de réflexion, avec l’organisation d’une exposition immersive itinérantes et la parution d’un livre « 2030… le travail a changé », réalisé sous la direction de Gilles Gateau, directeur général de l’Apec, avec l’apport de plusieurs expert.es.