Le dispositif Emplois d’Avenir a été construit autour d’un triptyque emploi-formation-accompagnement, au sein duquel la dimension accompagnement est centrale. L’idée est de faire accompagner le jeune et l’employeur par les Missions Locales en amont de l’emploi d’avenir, mais aussi en cours de contrat. Cet accompagnement par un conseiller référent prend en compte la situation du jeune dans sa globalité pour définir, identifier, puis mettre en œuvre avec lui les étapes de parcours à privilégier. Un effort particulier doit être fourni dans l’accompagnement du jeune en vue de sa sortie du dispositif.