Emploi - Compétences - RH
16.0K views | +0 today
 
Scooped by CCI Hauts-de-France
onto Emploi - Compétences - RH
Scoop.it!

Quand l’art s’invite au bureau

Quand l’art s’invite au bureau | Emploi - Compétences - RH | Scoop.it

Faire rentrer le beau dans les bureaux, et créer la discussion autour d’une œuvre. C’est le pari de l’artothèque d’Art fusion qui propose aux entreprises d’emprunter des œuvres, comme on emprunte des livres à la bibliothèque.

more...
No comment yet.
Emploi - Compétences - RH
Votre veille spécialisée Emploi, Compétences et RH
Your new post is loading...
Scooped by CCI Hauts-de-France
Scoop.it!

Newsletter du 11-04-19

Editée par le pôle veille documentaire.

 

Retrouvez l'ensemble des veilles spécialisées en cliquant ici.

more...
No comment yet.
Scooped by CCI Hauts-de-France
Scoop.it!

Votre entreprise est-elle parent-friendly ?

Votre entreprise est-elle parent-friendly ? | Emploi - Compétences - RH | Scoop.it

Ce n’est pas toujours simple de concilier une fonction de manager et un rôle de parent. Les entreprises qui feront preuve de compréhension auront un avantage lors des recrutements. Un nouveau label de la parentalité veut apporter de la visibilité à leurs efforts et montrer qu’elles sont Parent-Friendly.

more...
No comment yet.
Scooped by CCI Hauts-de-France
Scoop.it!

Comment est enseigné le réchauffement climatique dans l’enseignement supérieur?

Pétitions, manifestations, les étudiants se mobilisent pour le climat mais l’enseignement supérieur paraît encore bien frileux quand il s’agit de parler de climat et de transition énergétique. Selon l’étude Mobiliser l’enseignement supérieur pour le climat menée par les équipes du think tank spécialisé dans la transition énergétique, The Shift Project, seulement 11 % des 34 établissements d’enseignement supérieur auscultés – choisis pour leur vocation de former de futurs décideurs – abordent ainsi les enjeux climat-énergie de manière obligatoire.

more...
No comment yet.
Scooped by CCI Hauts-de-France
Scoop.it!

Manager les millennials grâce à la méditation de pleine conscience

Manager les millennials grâce à la méditation de pleine conscience | Emploi - Compétences - RH | Scoop.it

Pratique qui permet de développer son ancrage dans l’instant présent, la mindfulness est particulièrement bénéfique aux jeunes actifs issus de la génération Y.

more...
No comment yet.
Scooped by CCI Hauts-de-France
Scoop.it!

Transparence des salaires

Transparence des salaires | Emploi - Compétences - RH | Scoop.it

Au niveau politique, a été voté un amendement à la Loi PACTE (plan d’action pour la croissance et la transformation des entreprises) qui vise à rendre public le salaire moyen au sein d’une entreprise. De plus, les parlementaires ont demandé à ce que les sociétés publient les écarts de salaires (entre le plus haut et le plus bas salaire) qui existent entre les employés. L’objectif de ces amendements est de réduire le fossé entre les salaires lorsque ce dernier est inexplicable, d’éviter les cas abusifs et de réduire les inégalités homme-femme. Cet amendement est censé avoir un effet régulateur puisque les grandes entreprises (ayant plus de 1000 salariés en France) sont tenues de justifier publiquement les écarts. Cependant, cette loi ne touche qu’une catégorie des entreprises et laisse libre de toute contrainte les autres sociétés.

more...
No comment yet.
Scooped by CCI Hauts-de-France
Scoop.it!

Le blended-learning s’impose dans la formation

Le blended-learning s’impose dans la formation | Emploi - Compétences - RH | Scoop.it

Bye-bye les formations en salle ! Poussé par de nombreux outils tels que la vidéo et la réalité virtuelle, le blended-learning était la modalité pédagogique la plus plébiscitée par les professionnels de la formation en 2018, d’après une enquête réalisée par l’ISTF entre octobre et décembre derniers, auprès de 400 experts.

more...
No comment yet.
Scooped by CCI Hauts-de-France
Scoop.it!

Ces entreprises qui pratiquent la transparence des salaires, pour le meilleur et pour le pire

Ces entreprises qui pratiquent la transparence des salaires, pour le meilleur et pour le pire | Emploi - Compétences - RH | Scoop.it

Alors que la loi Pacte prévoit d’introduire plus de transparence sur les écarts de salaires, Novethic est allé à la rencontre de ces entreprises qui ont déjà franchi le pas. Chez Thermador, tous les salaires sont publiés annuellement en interne, tandis que chez Prosphères, c'est un groupe de salariés qui fixe les variables. Une façon de mieux impliquer les salariés et d'éviter les bruits de couloir.

more...
No comment yet.
Scooped by CCI Hauts-de-France
Scoop.it!

Les salariés français ne sont pas très sensibles aux inégalités de salaire

Les salariés français ne sont pas très sensibles aux inégalités de salaire | Emploi - Compétences - RH | Scoop.it

Dans son étude annuelle The Workforce View in Europe, ADP dépeint les attentes et sentiments des salariés européens vis-à-vis de leur environnement de travail. Les résultats s’annoncent positifs – on nous promet que « près de 50% des salariés français seraient prêts à démissionner en cas d’inégalité salariales femmes-hommes. » Sauf que quand on y regarde de plus près, on se rend compte que c’est loin d’être vrai.

more...
No comment yet.
Scooped by CCI Hauts-de-France
Scoop.it!

Pourquoi les RH doivent se former ?

Pourquoi les RH doivent se former ? | Emploi - Compétences - RH | Scoop.it

Le cordonnier mal chaussé… Cette fameuse expression qui veut que l’on se fasse passer en dernier sur sa propre expertise s’est vérifiée de nombreuses fois dans de nombreux domaines. Et les RH ne font pas exception à la règle. Bien que la formation professionnelle soit gérée par les services RH, les membres de ces derniers sont souvent les derniers à se former. Pourquoi ? Déjà parce qu’on a pas forcément de RH pour nous gérer. Les services RH dédiés à une population RH ne se retrouvent que dans de très rares (et immenses) entreprises. La faute aussi à ce fameux principe d’exemplarité. Comment pourrait-on dire non à des collaborateurs sur certaines de leurs demandes de formation si on s’autorise tout de son côté ? La peur d’abuser conduit comme souvent à la sous-utilisation. Il est cependant très important pour les RH de se former.

more...
No comment yet.
Scooped by CCI Hauts-de-France
Scoop.it!

Réforme de l'apprentissage : des "coûts contrats" plus avantageux que l'ancien système

Réforme de l'apprentissage : des "coûts contrats" plus avantageux que l'ancien système | Emploi - Compétences - RH | Scoop.it

À l’occasion de la publication des arrêtés agréant les onze Opco (opérateurs de compétence) fin mars, le ministère du Travail a fait un point d’étape sur la réforme de l'apprentissage le 2 avril 2019 : un dispositif en place plus cohérent et plus efficace, assure-t-il, avec des prises en charge en hausse à travers les fameux "coûts-contrat".

more...
No comment yet.
Scooped by CCI Hauts-de-France
Scoop.it!

Entretien de recrutement : une mauvaise pratique ?

Entretien de recrutement : une mauvaise pratique ? | Emploi - Compétences - RH | Scoop.it

Dans ce passage du livre "Nudge Management", Eric Singler propose un éclairage sur le processus de recrutement, dont il faut remettre les méthodes à plat.

more...
No comment yet.
Scooped by CCI Hauts-de-France
Scoop.it!

Management : l'art de parlementer façon Raid

Management : l'art de parlementer façon Raid | Emploi - Compétences - RH | Scoop.it
Ancien membre du Raid, négociateur de crise, diplômé de l'Académie du FBI... Le passé de Laurent Combalbert a de quoi impressionner. Aujourd'hui à la tête de son entreprise de conseil, il met son expérience au service des entreprises.
more...
No comment yet.
Scooped by CCI Hauts-de-France
Scoop.it!

Productivité : et si vous passiez aux réunions silencieuses ?

Cela a tout d'une blague mais pourtant, les réunions sans parole sont la dernière mode au sein d'entreprises comme Amazon ou Square. Elles permettraient d'être plus efficaces et donner la parole aux employés les plus discrets.

more...
No comment yet.
Scooped by CCI Hauts-de-France
Scoop.it!

"J’ai recruté mon boss" : récit d'un recrutement collaboratif

"J’ai recruté mon boss" : récit d'un recrutement collaboratif | Emploi - Compétences - RH | Scoop.it

Qui n’aimerait pas avoir la main sur le recrutement de son futur Directeur Général ? C’est l’expérience unique qu’ont vécu les salariés de la PME Motoblouz accompagnés par le cabinet de conseils Valeurs & Valeur. Une première en France !

more...
No comment yet.
Scooped by CCI Hauts-de-France
Scoop.it!

Ada Tech School, une nouvelle école de code “pensée pour les filles”

Ada Tech School, une nouvelle école de code “pensée pour les filles” | Emploi - Compétences - RH | Scoop.it

Les deux vingtenaires à l’origine de cette nouvelle école ne souhaitent pas créer un 42 ou un Epitech plus féminin, mais bien une “école Montessori de la tech”, réellement inclusive. Chiche ?

more...
No comment yet.
Scooped by CCI Hauts-de-France
Scoop.it!

Formation continue : les nouvelles règles du jeu

Formation continue : les nouvelles règles du jeu | Emploi - Compétences - RH | Scoop.it

Transformer le « mastodonte » de la formation professionnelle en un « système davantage tourné vers l’usager et plus simple d’accès » : telle est l’ambition de la loi pour la « liberté de choisir son avenir professionnel », adoptée le 5 septembre 2018. Si le système reste complexe, il devrait permettre à chacun de se saisir plus facilement des différents dispositifs et systèmes de financement.

more...
No comment yet.
Scooped by CCI Hauts-de-France
Scoop.it!

Cerveau : comment les neurosciences peuvent améliorer la performance dans les organisations

Cerveau : comment les neurosciences peuvent améliorer la performance dans les organisations | Emploi - Compétences - RH | Scoop.it

A l’heure du déploiement de l’intelligence ARTIFICIELLE, l’intelligence NATURELLE est en train de nous livrer ses secrets.
En effet, depuis les années 90 les neurosciences ont fait des progrès considérables. L’expérimentation, l’imagerie cérébrale, la puissance de calcul des ordinateurs nous permettent aujourd’hui de mieux comprendre le fonctionnement de notre cerveau. Notre cerveau est à l’origine de nos instincts, émotions, sentiments et comportements. Lorsque l’on sait que la plupart des conflits dans les organisations naissent pour des raisons comportementales, il est temps de se pencher sur la question pour améliorer la performance de nos entreprises.

more...
No comment yet.
Scooped by CCI Hauts-de-France
Scoop.it!

La nouvelle élite numérique revisite les codes du travail

La nouvelle élite numérique revisite les codes du travail | Emploi - Compétences - RH | Scoop.it

Nous sommes à un moment charnière où, d'ici trois à cinq ans, les équipes seront principalement composées de membres des générations Y et Z, deux segments démographiques qui constituent aujourd’hui l’élite numérique. Le paysage de l’emploi est en mutation constante, influencé par des forces qui transforment l’environnement de travail et amènent de nouvelles façons de travailler.

more...
No comment yet.
Scooped by CCI Hauts-de-France
Scoop.it!

Les qualités humaines, les "soft-skills", l’avenir ?

Les qualités humaines, les "soft-skills", l’avenir ? | Emploi - Compétences - RH | Scoop.it

La robotisation et l’IA bouleversent les besoins des entreprises. Aux qualités indispensables que sont les savoir-faire, le niveau d'études et l'expérience, s’ajoutent des qualités humaines appelées "soft-skills" que l’on ne trouve pas dans les robots et qui vont devenir des atouts majeurs dans l’entreprise. Lesquelles ?

more...
No comment yet.
Scooped by CCI Hauts-de-France
Scoop.it!

Quelle influence médiatique ont les écoles de management ?

Spécialisée dans le media intelligence la société Meltwater a réalisé pour la troisième année consécutive une étude sur la médiatisation des écoles de commerce françaises dans la presse et sur les médias sociaux, en France et à l’étranger. En analysant plus de 88 000 articles de presse et 360 000 posts sociaux, cette étude présente les différents facteurs qui forgent l’influence médiatique des vingt premières écoles françaises du “European Business School Rankings 2018” du Financial Times.

more...
No comment yet.
Scooped by CCI Hauts-de-France
Scoop.it!

La gratitude des collègues fait du bien

La gratitude des collègues fait du bien | Emploi - Compétences - RH | Scoop.it

Un jour, Marion Choppin, alors qu’elle travaillait chez Airbus, a saisi un échange entre son DRH et son manager qu’elle n’aurait pas dû entendre. Cela tombait bien, ils disaient le plus grand bien d’elle. Ce dialogue lui a donné assurance et confiance. Regonflée à bloc, valorisée par ce qu’elle avait entendu, elle a eu l’idée de monter "Listen Leon". Cette application qu’elle développe dans de grosses entreprises, permet d’envoyer des messages de gratitude aux personnes qui nous entourent

more...
No comment yet.
Scooped by CCI Hauts-de-France
Scoop.it!

Entretien de fit : objectifs et intérêt par le DRH de Unow

Entretien de fit : objectifs et intérêt par le DRH de Unow | Emploi - Compétences - RH | Scoop.it

Dans les processus traditionnels de recrutement, les entretiens techniques et RH se suivent et se ressemblent depuis des dizaines d’années. Mais une nouvelle forme d’entretien monte en puissance ces dernières années : un entretien destiné à tester le “fit culturel” entre le candidat et l’entreprise. Et même un candidat au profil technique très bon peut être recalé s’il y a absence de fit. Chez Unow, nous avons instauré cet entretien il y a 18 mois, et il est devenu partie intégrante de notre processus de recrutement. Voyons concrètement ce que ce “fit” désigne et pourquoi et comment ce type d’entretien RH est mis en place dans les entreprises.

more...
No comment yet.
Scooped by CCI Hauts-de-France
Scoop.it!

Les 4 leviers pour mettre vos collaborateurs au cœur de votre business model

Vos salariés sont un incroyable levier de business. A condition de savoir réellement les impliquer.

more...
No comment yet.
Scooped by CCI Hauts-de-France
Scoop.it!

Bien-être au travail : que faut-il améliorer ?

Bien-être au travail : que faut-il améliorer ? | Emploi - Compétences - RH | Scoop.it

Le flex-office, le nomadisme et le télétravail sont-ils en croissance ? C'est l'une des questions auxquelles a voulu répondre Actineo, dans le cadre de son baromètre annuel qui décrypte, analyse et mesure l'évolution des modes de vie des Français au travail. L'objectif global étant de savoir si les Français sont satisfaits de leur qualité de vie au travail, et si certains sont plus satisfaits que d'autres, et pourquoi.

more...
No comment yet.
Scooped by CCI Hauts-de-France
Scoop.it!

PME : plus de 3000 euros perdus par an et par salarié

PME : plus de 3000 euros perdus par an et par salarié | Emploi - Compétences - RH | Scoop.it

Les PME perdent plus de 3 300 euros par an et par employé en raison de réunions inefficaces selon une nouvelle étude de Sharp, les employés des PME françaises passent environ 25 heures par mois en réunion ? Quelles pistes pour réaliser des rencontres bénéfiques ?

more...
No comment yet.

Abonnez-vous gratuitement à notre newsletter

Parution bi-mensuelle