Communication, Digital et Réseaux sociaux - Management responsable et Bien être au travail
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Communication, Digital et Réseaux sociaux - Management responsable et Bien être au travail
Tendances liées aux usages digitaux et à la communication dans les entreprises. Nouvelles dynamiques de coopération dans les entreprises, bien-être au travail, Mixité et égalité des chances & management responsable
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Transformation Numérique et PME : un retard problématique en France ? | Comarketing-News

Transformation Numérique et PME : un retard problématique en France ? | Comarketing-News | Communication, Digital et Réseaux sociaux - Management responsable et Bien être au travail | Scoop.it
Les TPE/PME françaises tarderaient à prendre en compte le volet digital de leur organisation. Il est temps pour elles de prévoir une évolution des processu
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Les conseils de Google aux PME pour travailler leur visibilité pendant l'été

Les conseils de Google aux PME pour travailler leur visibilité pendant l'été | Communication, Digital et Réseaux sociaux - Management responsable et Bien être au travail | Scoop.it
Marie Fenard est directrice de la vente des solutions de publicités chez Google à destination des petites et moyennes entreprises en France depuis six ans.
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Progrès numérique: les entreprises et les PME plombent les performances de la France

Progrès numérique: les entreprises et les PME plombent les performances de la France | Communication, Digital et Réseaux sociaux - Management responsable et Bien être au travail | Scoop.it
Par rapport à leurs homologues européennes, les PME françaises peinent à se mettre à la page de l'internationalisation, avec le digital.
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Rapport Deloitte sur la transformation digitale des PME en France 

Rapport Deloitte sur la transformation digitale des PME en France  | Communication, Digital et Réseaux sociaux - Management responsable et Bien être au travail | Scoop.it
Facebook a commandé un rapport à Deloitte sur la transformation digitale des PME. Le constat est sans appel vis-à-vis des autres pays européens : les entre
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Les PME qui ont une stratégie numérique gagnent plus et embauchent plus

Les PME qui ont une stratégie numérique gagnent plus et embauchent plus | Communication, Digital et Réseaux sociaux - Management responsable et Bien être au travail | Scoop.it

L'Acsel vient de faire réaliser une étude sur le degré de maturité des PME et des ETI en matière de transformation numérique. Bonne nouvelle : les entreprises sont de plus en plus nombreuses à prendre conscience de l'impérieuse nécessité de mener cette mue. Mais toutes ne maîtrisent pas les outils numériques. Il en ressort un paysage contrasté, où les entreprises les plus au point prévoient d'embaucher plus pour croître plus en 2016.


Via Apax Partners, François GARREAU
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François Pellerin's curator insight, October 2, 2016 11:36 PM

L'étude Opinionway/ACSL est

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La transformation digitale n'est pas une priorité pour 87% des dirigeants de PME/ETI - Blog du Modérateur

La transformation digitale n'est pas une priorité pour 87% des dirigeants de PME/ETI - Blog du Modérateur | Communication, Digital et Réseaux sociaux - Management responsable et Bien être au travail | Scoop.it
BPI France publie une étude, réalisée auprès de 1 814 dirigeants de PME et ETI, qui permet de mieux comprendre leur perception du digital. Elle démontre qu
M-Christine Lanne's insight:

Une étude passionnante qui montre de multiples aspects de la perception des dirigeants des PME ETI sur la transformation digitale et des actions qui sont engagées...ou pas.

Comme disent les anglais "It's a long way !"...

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DZConseil's curator insight, October 6, 2017 6:46 AM
La dichotomie entre grands groupes et PME sur le sujet est riche d'enseignements.

Si les grands groupes ne jurent que par cela, ils n'appréhendent pas toujours bien les tenants et aboutissants (communiquer sur la marque employeur et avoir des process de recrutement longs et opaques, développer l'innovation en raisonnant administrativement toujours en silo,...). Ils sont aussi vraisemblablement influencés par les cabinets de conseil qui ont tout intérêt à faire du "terrorisme intellectuel"

A l'inverse, les PME semblent beaucoup plus prudentes, notamment par manque de moyens et de conviction. Un travail de pédagogie est donc à faire, mais c'est aussi peut-être le reflet d'une certaine réalité du terrain.

Tout le monde n'a pas un smartphone, tout le monde n'est pas connecté en H24 et une part de la population n’adhère pas forcément à l'idéologie qui sous-tend la transformation digitale, ne la comprend pas, n'est pas intéressé, souhaite pouvoir parler à un humain et non à un chatbot ...
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La RSE, un défi prometteur pour les PME

La RSE, un défi prometteur pour les PME | Communication, Digital et Réseaux sociaux - Management responsable et Bien être au travail | Scoop.it
La prise de conscience date du Grenelle de l'environnement. Petites et moyennes entreprises font le lien entre développement durable et compétitivité économique.
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Herve Gbego's curator insight, July 28, 2017 7:03 AM

La RSE, un défi prometteur pour les PME

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Le MEDEF veut stimuler les TPE-PME dans la transition numérique

Le MEDEF veut stimuler les TPE-PME dans la transition numérique | Communication, Digital et Réseaux sociaux - Management responsable et Bien être au travail | Scoop.it
Web2Business : Pierre Gattaz, Président du MEDEF, a souligné les axes de travail de son organisation pour favoriser la transition numérique des PME.
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Bonheur au travail : qu’en pensent les dirigeants de PME ? – My Happy Job

Bonheur au travail : qu’en pensent les dirigeants de PME ? – My Happy Job | Communication, Digital et Réseaux sociaux - Management responsable et Bien être au travail | Scoop.it

Quand on parle de bien-être au travail, on pense tout de suite aux start-up ou aux grands groupes. Mais qu’en est-il chez les PME ? C’est ce qu’a voulu savoir Séverine Daniel, chief happiness officer (CHO), en collaboration avec la start-up Zest (1). Voici une infographie synthétisant leur étude.

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Intelligence Economique en PME: bricolage informel ou intelligence économique frugale ?

Intelligence Economique en PME: bricolage informel ou intelligence économique frugale ? | Communication, Digital et Réseaux sociaux - Management responsable et Bien être au travail | Scoop.it

En mars 2010, dans le cadre d'une journée organisée à Rabat par l'ENSIAS, intitulée "IE et gouvernance stratégique des entreprises", Jacques Breillat à rendu public un papier consacré à l'intelligence économique en PME/PMI (L'intelligence économique en PME/PMI: de l'intention stratégique au bricolage de l'informel - http://tinyurl.com/zmqy3s9). Il y partage un certain nombre d'idées qui, si elles étaient plus largement intégrées par les acteurs de terrain, rendraient les pratiques d'IE en PME plus efficientes. Par exemple:


Via Stéphane NEREAU
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