Communication, Digital et Réseaux sociaux - Management responsable et Bien être au travail
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Communication, Digital et Réseaux sociaux - Management responsable et Bien être au travail
Tendances liées aux usages digitaux et à la communication dans les entreprises. Nouvelles dynamiques de coopération dans les entreprises, bien-être au travail, Mixité et égalité des chances & management responsable
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Marie-Christine Lanne :« Tous digitaux, donc tous phygitaux ! »

Marie-Christine Lanne :« Tous digitaux, donc tous phygitaux ! » | Communication, Digital et Réseaux sociaux - Management responsable et Bien être au travail | Scoop.it
Phygital, vous avez sûrement vu passer le dernier buzzword sur votre timeline Twitter ? Oui mais, voilà, on ne parle ici que de retail. Détrompez-vous, nous dit Marie-Christine Lanne, directrice communication de Generali France. Le phygital, c’est bien plus que cela. C’est un état d’esprit qui doit guider notre réflexion sur la transformation digitale, pour …
M-Christine Lanne's insight:

Le phygital doit devenir un nouveau mindset ! Le digital renvoie nécessairement à un humain qui a les pieds sur terre, même si son esprit navigue de plus en plus sur le web et les réseaux sociaux. Alors, comme nous sommes une génération connectée et que toutes les suivantes le seront, il faut adapter tous nos systèmes aux êtres humains augmentés que nous sommes devenus.

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Médias : Facebook reste le premier réseau pour s'informer

Médias : Facebook reste le premier réseau pour s'informer | Communication, Digital et Réseaux sociaux - Management responsable et Bien être au travail | Scoop.it
Vous pensiez qu’Instagram était la plateforme idéale des jeunes pour accéder à l’info ? Raté, c’est ce bon vieux Facebook qui reste en tête de liste selon Reuters.
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Le sport, on a tous à y gagner !, Bien-être au travail

Le sport, on a tous à y gagner !, Bien-être au travail | Communication, Digital et Réseaux sociaux - Management responsable et Bien être au travail | Scoop.it
Lundi 17 juin débute la seizième semaine de la qualité de vie au travail. L'occasion de rappeler, en ce mois de forte actualité sportive, que pratiquer une activité physique est bénéfique aux intérêts particuliers des individus, mais aussi
M-Christine Lanne's insight:

Alors que la semaine prochaine est celle de la #QVT, le #sport en #entreprise, facteur de bien-être, vecteur de #santé et de cohésion : c'est sur ces sujets que planche le Think & Do Tank "Vitalité, Sport et Entreprise", dont Generali est l'un des co-fondateurs et qui rassemble médecins, sportifs, ergonomes, universitaires et spécialistes de la #RSE.  

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Code pour Notre Dame : le 24 juin, IBM invite les développeurs à créer des solutions pour préparer les sites tels que la cathédrale aux catastrophes

Code pour Notre Dame : le 24 juin, IBM invite les développeurs à créer des solutions pour préparer les sites tels que la cathédrale aux catastrophes | Communication, Digital et Réseaux sociaux - Management responsable et Bien être au travail | Scoop.it
L'année passée, IBM a lancé une initiative appelée Call for Code, à travers laquelle l'entreprise appelle les développeurs à utiliser les technologies du cloud, de la donnée, de l'IA et de la blockchain pour aider l'humanité à mieux se préparer aux catastrophes naturelles grâce à des solutions logicielles durables.Ses motivations, IBM l'a expliqué : « L'atténuation des catastrophes naturelles est l'un des plus grands défis du monde. La dernière décennie a été l'une des pires périodes pour le
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Social Media : comment bien choisir les KPIs à surveiller ?

Social Media : comment bien choisir les KPIs à surveiller ? | Communication, Digital et Réseaux sociaux - Management responsable et Bien être au travail | Scoop.it
Ça n’est plus à prouver, les réseaux sociaux font partie des canaux ou média à investir pour une stratégie de communication réussie. Ok, mais les réseaux s
M-Christine Lanne's insight:

Un article qui rassemble les prncipaux indicateurs clé à monitorer !

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VivaTech : notre sélection pour explorer le salon parisien de la technologie

VivaTech : notre sélection pour explorer le salon parisien de la technologie | Communication, Digital et Réseaux sociaux - Management responsable et Bien être au travail | Scoop.it
Overdose d’information sur le salon VivaTech (qui n’a pas lésiné sur le plan com’) ? Nous avons sélectionné 6 activités pour vous guider dans la jungle de la grande messe tech. À tester du 16 au 18 mai au Parc des expositions porte de Versailles à Paris.   
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Tendance : aller au musée pour engager ses collaborateurs

Tendance : aller au musée pour engager ses collaborateurs | Communication, Digital et Réseaux sociaux - Management responsable et Bien être au travail | Scoop.it
Faute de subventions suffisantes et à l’heure où les entreprises cherchent à se « réinventer », les institutions culturelles sentent le vent tourner. Mieux que le team building, mieux que la table de ping-pong, mieux que le Chief Happiness Officer… et si les artistes pouvaient influencer la dynamique d’une entreprise ?
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Bénéfice triplé, nombre d'utilisateurs réguliers en hausse, Twitter affiche sa bonne santé

Bénéfice triplé, nombre d'utilisateurs réguliers en hausse, Twitter affiche sa bonne santé | Communication, Digital et Réseaux sociaux - Management responsable et Bien être au travail | Scoop.it
Pour un sixième trimestre consécutif, Twitter enregistre un bénéfice. De 191 millions de dollars, il est trois fois supérieur à celui du premier trimestre 2018. Le réseau social affiche également un nombre d'utilisateurs réguliers en hausse, grâce à sa nouvelle mesure à destination des publicitaires, le "nombre d'utilisateurs quotidiens monétisable".
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La fonte des glaces est 28 % plus rapide que ce que les scientifiques estimaient

La fonte des glaces est 28 % plus rapide que ce que les scientifiques estimaient | Communication, Digital et Réseaux sociaux - Management responsable et Bien être au travail | Scoop.it
De pire en pire. La fonte annuelle des glaces en Antarctique a battu des records de rapidité, et elle est six fois plus rapide qu’en 1979… Causes, conséquences, nous revenons avec vous sur cette catastrophe écologique. Les glaciers du monde entier fondent Les glaciers du monde entier ont perdu 335 milliards de tonnes par an, …

Via Hubert MESSMER @Zehub on Twitter
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Marketing local : les tendances et les priorités 2019

Marketing local : les tendances et les priorités 2019 | Communication, Digital et Réseaux sociaux - Management responsable et Bien être au travail | Scoop.it
La firme BrandMuscle analyse les principales tendances et dresse le baromètre annuel des meilleures pratiques et opportunités en matière de marketing local.
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Des IA et des bots: Le renouveau de l'expérience client ?

Des IA et des bots: Le renouveau de l'expérience client ? | Communication, Digital et Réseaux sociaux - Management responsable et Bien être au travail | Scoop.it
Pour une très grande majorité de marketeurs, la robotisation et l’emploi de plus en plus fréquent de l’intelligence artificielle vont amener une véritable révolution, aussi bien du coté des consommateurs que des professionnels de la relation client… Le salon Stratégie Clients dévoile les résultats de l’étude réalisée par MARKESS by exægis réalisée pour tenter de […]
M-Christine Lanne's insight:

une étude qui permet de faire le point sur les

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Suède : le recruteur est un robot

Suède : le recruteur est un robot | Communication, Digital et Réseaux sociaux - Management responsable et Bien être au travail | Scoop.it
Un cabinet de recrutement suédois dit avoir testé avec succès le premier robot recruteur, doté d’une intelligence artificielle et capable d’interroger un candidat sans subjectivité.
M-Christine Lanne's insight:

L'IA commence à s'intégrer dans différentes dimensions de l'entreprise, du service client, à la gestion des opérations et maintenant aux #RH...Un article vraiment intéressant...où l'IA finalement supprime certains a priori dans les recrutements et constitue une aide à une décision sur des critères identiques, plus objectifs, en première approche

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Suzana Biseul PRo's curator insight, 22 March, 10:16
Bonne ou mauvaise idée ?
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30 ans du Web : « Il n’est pas trop tard pour changer le Web », affirme Tim Berners-Lee

30 ans du Web : « Il n’est pas trop tard pour changer le Web », affirme Tim Berners-Lee | Communication, Digital et Réseaux sociaux - Management responsable et Bien être au travail | Scoop.it
L’inventeur du Web, malgré les polémiques et les remises en question, espère encore redonner à sa création, née le 12 mars 1989, ses lettres de noblesse.
M-Christine Lanne's insight:

Le Web vient d'avoir 30 ans. Son inventeur s'exprime dans le Monde à cette occasion. A lire. Forcément :) !

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LinkedIn veut être plus qu'un réseau social d'influenceurs

LinkedIn veut être plus qu'un réseau social d'influenceurs | Communication, Digital et Réseaux sociaux - Management responsable et Bien être au travail | Scoop.it
LinkedIn revient sur les signaux qui déterminent l'ordonnancement du flux d'actualités de ses membres, dans l'optique de favoriser les interactions.
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Voir le monde comme un enfant et demeurer compétitif sur le marché de l’emploi.

Voir le monde comme un enfant et demeurer compétitif sur le marché de l’emploi. | Communication, Digital et Réseaux sociaux - Management responsable et Bien être au travail | Scoop.it


La créativité, cette capacité à réaliser une production qui soit à la fois nouvelle et adaptée, est une faculté universelle qui n’est point l’apanage des artistes. C’est même devenu une denrée rare puisque de nombreuses études révèlent que les jeunes d’aujourd’hui sont moins créatifs que ceux des années 80-90. D’autres par contre indique que le système éducatif formel étouffe considérablement les facultés créatives des enfants.



 


Via Annie Longeot
M-Christine Lanne's insight:

Se souvenir de son regard d'enfant pour stimuler sa #créativité !

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Annie Longeot's curator insight, 20 June, 13:37

Ou comment conserver l'oeil du naïf, du débutant, sa capacité à questionner et à s'émerveiller...Un bel article de Christian Élongué

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Plus de la moitié de la population mondiale a désormais accès à Internet 

Plus de la moitié de la population mondiale a désormais accès à Internet  | Communication, Digital et Réseaux sociaux - Management responsable et Bien être au travail | Scoop.it
Chaque année, l’analyse Mary Meeker remet son rapport sur les grandes tendances d’Internet. Pour la première fois, elle estime que 51% des hommes et des femmes dans le monde sont en ligne.
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Chez Axon’ Cable, le bien-être et la santé des salariés sont une priorité, pas un concept à la mode – My Happy Job

Chez Axon’ Cable, le bien-être et la santé des salariés sont une priorité, pas un concept à la mode – My Happy Job | Communication, Digital et Réseaux sociaux - Management responsable et Bien être au travail | Scoop.it
M-Christine Lanne's insight:

Une entreprise exemplaire que Generali connait bien pour l'avoir labellisée pour son excellence en maitrise des risques et son engagement en RSE. Joseph Puzo est un entrepreneur éclairé. Bravo à lui et toute son équipe de direction !

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Infobésité : notre temps d'attention diminue sur le web et dans la vraie vie

Infobésité : notre temps d'attention diminue sur le web et dans la vraie vie | Communication, Digital et Réseaux sociaux - Management responsable et Bien être au travail | Scoop.it
Votre temps d’attention semble se réduire, même sur les sujets d’actualité importants ? Vous pouvez paniquer, c’est effectivement le cas !
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Léonard de Vinci, ou l’histoire d’un autodidacte de génie

Léonard de Vinci, ou l’histoire d’un autodidacte de génie | Communication, Digital et Réseaux sociaux - Management responsable et Bien être au travail | Scoop.it
Léonard de Vinci a incarné une autre façon d’apprendre et de comprendre, celle d’un autodidacte exceptionnel capable de rapprocher l’art et la science.
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M-Christine Lanne's curator insight, 5 May, 07:23

Un article passionnant qui met en lumière l’approche transversale que Léonard de Vinci avait dans son mode d’apprentissage et de pensée. Une soif de connaissance hors norme pour celui qui disait « Le désir le plus naturel des hommes de bien est la connaissance. » 

François Pellerin's curator insight, 5 May, 09:53

"De quoi avons-nous besoin, de quelle ambition devons-nous nous doter afin de former des ingénieurs sachant dessiner, des architectes sachant manager, des managers capables de comprendre la biologie et des biologistes maîtrisant la mécanique d’un robot ?

N’oublions pas non plus que ce chercheur avide était également un pionnier en matière de technologie qui savait utiliser les dernières techniques et dispositifs disponibles pour produire de l’innovation. Et rappelons-nous que, dans sa quête de telles avancées technologiques, Léonard se questionnait toujours sur l’impact que ces nouveaux dispositifs pourraient avoir sur l’humanité."

« Le désir le plus naturel des hommes de bien est la connaissance. » (Léonard de Vinci)

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Comment bien exploiter #LinkedIn pour faire du #social #selling ? 

Comment bien exploiter #LinkedIn pour faire du #social #selling ?  | Communication, Digital et Réseaux sociaux - Management responsable et Bien être au travail | Scoop.it
Il est devenu impossible de passer à côté du social selling pour développer sa clientèle BtoB. Voici les étapes pour réussir sa prospection sur Linkedin.

Via Cecile Verdier, François GARREAU
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Le leader de demain devra combiner intelligences émotionnelle, artificielle et collective

Le leader de demain devra combiner intelligences émotionnelle, artificielle et collective | Communication, Digital et Réseaux sociaux - Management responsable et Bien être au travail | Scoop.it
Face à des IA de plus en plus performantes, les compétences émotionnelles seront de plus en plus recherchées chez les dirigeants.
Vous pensez que l’ogre intelligence artificielle (IA), à terme, dévorera l’intelligence humaine
M-Christine Lanne's insight:

La montée en puissance de l'intelligence artificielle va rebattre les cartes du management. Voici une tribune très intéressante à ce sujet.

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Comment bien utiliser les hashtags sur LinkedIn ? | Pellerin Formation

Comment bien utiliser les hashtags sur LinkedIn ? | Pellerin Formation | Communication, Digital et Réseaux sociaux - Management responsable et Bien être au travail | Scoop.it
Exploitez le potentiel des hashtags sur LinkedIn en suivant ces différents conseils simples.
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Twitter réduit drastiquement le nombre de comptes à suivre par jour

Twitter réduit drastiquement le nombre de comptes à suivre par jour | Communication, Digital et Réseaux sociaux - Management responsable et Bien être au travail | Scoop.it
Afin de lutter contre les spams, Twitter a décidé de réduire le nombre de comptes à suivre par jour pour un même abonné.
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Quelles compétences numériques pour assurer la transformation numérique des entreprises ?

Quelles compétences numériques pour assurer la transformation numérique des entreprises ? | Communication, Digital et Réseaux sociaux - Management responsable et Bien être au travail | Scoop.it
Quelles compétences numériques sont nécessaires pour assurer la transformation numérique des PME ?
M-Christine Lanne's insight:

Un article intéressant qui met en perspective les 3 familles de compétences liées au numérique : 

  • Les compétences techniques:  capacités à utiliser efficacement les technologies,
  • Les compétences collaboratives : capacités à collaborer et à résoudre des problèmes dans des environnements technologiques,
  • Les compétences cognitives : capacités à sélectionner, interpréter et évaluer l’information numérique.
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30 ans du Web : il n'était pas mieux avant...

30 ans du Web : il n'était pas mieux avant... | Communication, Digital et Réseaux sociaux - Management responsable et Bien être au travail | Scoop.it
Le Web fête ses trente ans. Son anniversaire fait resurgir l’idée que le Web utopique des débuts aurait glissé vers une vision cauchemardesque. Cette idée doit être relativisée.
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L'alternance pour assurer la relève générationnelle 

L'alternance pour assurer la relève générationnelle  | Communication, Digital et Réseaux sociaux - Management responsable et Bien être au travail | Scoop.it
Alors que la loi « Avenir professionnel » veut faire évoluer l’alternance pour que le dispositif gagne en efficacité, certaines entreprises ont déjà mis en place des process RH dédiés à la réussite de l’expérience, côté employeur et alternant.
M-Christine Lanne's insight:

Generali France  a obtenu en 2018 le label Engagement Jeunes, décerné aux entreprises les mieux évaluées par leurs stagiaires et alternants. Un vrai motif de fierté pour notre politique active d'apprentissage. Nous avons en permanence plusieurs jeunes dans nos équipes. Les plus talentueux et engagés peuvent trouver ensuite CDD et CDI. Et pour les alternants, c'est la meilleure façon de confronter théorie et mise en pratique !

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