Une passion pour l'humain dans toutes ses vérités :-) by Pharmacomptoir
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Comment réussir les tests de recrutement

Comment réussir les tests de recrutement | Une passion pour l'humain dans toutes ses vérités :-) by Pharmacomptoir | Scoop.it


Utilisés par les recruteurs, les tests psychotechniques visent à évaluer certaines aptitudes du candidat. La logique, la spatialisation ou encore la réactivité de l'examiné sont mis à rude épreuve à travers des exercices qui mettent en scène des dominos, des lettres, des chiffres ou encore des cartes à jouer.
En pleine procédure de recrutement, le candidat est bien souvent fébrile par rapport à ces tests qui ne sont pourtant pas nécessairement difficiles. C'est la raison pour laquelle il vaut mieux les connaître avant de s'y trouver confronté.
Le Journal du Net vous présente donc 12 types de test, ainsi que les astuces pour les réussir et des exemples pour s'entrainer.


Via Henri Lefèvre
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Rescooped by Pharmacomptoir / Corinne Thuderoz from L'importance des médias sociaux dans le recrutement
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e-reputation partagée…candidat et recruteur | Aymeric Vincent

e-reputation partagée…candidat et recruteur | Aymeric Vincent | Une passion pour l'humain dans toutes ses vérités :-) by Pharmacomptoir | Scoop.it

j'ai trouvé ça sympa, je ne sais pas si tu en voudras...


Via Tom Roetynck
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Comprendre les recruteurs pour se faire recruter

Comprendre les recruteurs pour se faire recruter | Une passion pour l'humain dans toutes ses vérités :-) by Pharmacomptoir | Scoop.it

Lors d’une recherche d’emploi, les personnes que vous devez cherchez à convaincre sont les recruteurs. Mais, comment un recruteur fonctionne-t-il ? Comment regarde-t-il votre candidature ? Pourquoi préfère-t-il un candidat à un autre ?

 

Comprenez comment un recruteur agit et adaptez vos candidatures. Résultats garantis !

 


Via Qapa.fr, 694028
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Wakilist Annonces Gratuites Rapide's comment, April 13, 2013 3:05 PM
intéressant www.wakilist.com
Valentine Krl's curator insight, April 28, 2017 4:31 AM
Emploi