Détective privé Nice Cannes

Question de droit social. Si l’employeur peut effectivement mettre en place la vidéosurveilance, l’introduction d’un tel dispositif est strictement encadrée.

Vidéosurveillance, géolocalisation, enregistrement des appels... Les entreprises ne lésinent pas sur les moyens pour contrôler leurs salariés, parfois à la frontière de la légalité.

Si vous dormez bien, vous toucherez une prime. C'est la promesse que fait la société d'assurance américaine Aetna à ses salariés, qui veut miser sur leur « bien-être » dans l'optique qu'ils soient [...]

La question revient à chaque fois que des documents confidentiels sortent d'une entreprise pour atterrir dans les mains d'un journaliste.

Les porte-badges des salariés du site Sanofi de Gentilly sont équipés d'une puce RFID. Le groupe veut « mesurer l'utilisation des espaces ».