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Premier réseau social professionnel, LinkedIn représente un incontournable de la recherche d’emploi. Il s’est imposé comme une référence lors du recrutement. Créer un profil LinkedIn est la première étape qui vous apportera de la visibilité. Mais comment en tirer profit ?Mode d’emploi en 1 
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Le marché de l’emploi cadre ressemblerait à un iceberg où bon nombre d’opportunités resteraient cachées aux candidat·e·s qui ne sauraient pas les dénicher ! L’enquête annuelle de l’Apec sur le sourcing cadres bat en brèche cette idée reçue. Pour autant, les candidats doivent savoir se rendre visibles des recruteurs pour mettre toutes les chances de leur côté.
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Moteur de recherche d'emplois et de stages dans toute la France triés par localité, contrat et salaire. Dépôt de CV et création d'alertes d'offres d'emploi pour être le premier à postuler. Conseils et astuces pour rechercher un emploi.
Ahoefa Nathalie Agbaglas insight:
Via la newsletter de l'APECITA
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Le CV est-il mort ? Peut-on mentir sur son parcours ? Les recruteurs nous cherchent-ils sur Google ?
Ahoefa Nathalie Agbaglas insight:
Vidéo courte pour se remettre les idées en place sur les basiques de la recherche d'emploi aujourd'hui
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Talentéo s'associe au Club Med et vous offre 4 conseils pour bien vous démarquer dans votre recherche d'emploi. Êtes-vous paré(e)?
Ahoefa Nathalie Agbaglas insight:
Les différentes étapes d'une candidature Une candidature commence par la définition de votre projet professionnel, continue par le ciblage des entreprises qui répondent au mieux à ce projet et se concrétise par une lettre de motivation bien renseignée (cf scoops précédents). Le dernier conseil de Talentéo et du Club Med concerne ce que l'employeur attend comme information sur une éventuelle situation de handicap.
Liens vers d'autres articles sur la lettre de motivation : Comment écrire une lettre de candidature spontanée ?Voilà ce que les recruteurs attendent dans votre lettre de motivationEt si on arrêtait de demander des lettres de motivation aux candidats ?
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Souvent négligée voire abandonnée, la lettre de motivation peut toutefois influencer fortement le cours d’une candidature. Encore faut-il qu’elle contienne les éléments qui attirent l’œil des recruteurs.
Ahoefa Nathalie Agbaglas insight:
C'est la rentrée et les conseils de rédaction d'une lettre de motivation qui marque fleurissent ! Profitons-en pour réviser ce classique du recrutement et de la recherche d'emploi
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Lorsque l’on vous parle de gérer votre présence sur les réseaux sociaux, nous vous incitons régulièrement à faire vivre votre profil par une prise de parole.
Ahoefa Nathalie Agbaglas insight:
4 règles de bon sens, que nous appliquons dans la "vraie vie". Je pense que les 3 premières sont plutôt bien suivies. Soyons attentifs à la 4e ! Via Thomas Baligand (LinkedIn)
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« S'il vous plaît... Dessine-moi un mouton », tout le monde se souvient de ce passage du Petit Prince où Antoine de Saint Exupéry perdu dans l
Ahoefa Nathalie Agbaglas insight:
"Ainsi, les réseaux sociaux sont devenus de fantastiques moyens pour partager avec ses pairs, pour prendre confiance en soi et se révéler" Alban Jarry résume en une phrase tout le potentiel positif des réseaux sociaux pour soi et les autres !
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Comment fonctionner en réseau pour gagner en efficacité, visibilité et influence ? Comment développer son réseau et l’entretenir en fonction de se
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Optimisez-vous son potentiel?
Ahoefa Nathalie Agbaglas insight:
Une fois qu'on a mis à jour son profil sur LinkedIn, que peut-on faire d'autre ? Cet article du Journal de Montréal vous suggère quelques pistes pour utiliser au mieux les possibilités de LinkedIn et améliorer votre "personal branding". Vu sur Twitter via @AXielles
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Cette année a encore été un bon cru dans le domaine des candidatures originales ! Leurs créateurs ont tout naturellement surfé sur les tendances du moment
Ahoefa Nathalie Agbaglas insight:
Quand CV rime avec originalité et avec web 2.0 ! Notez que les candidats collent parfaitement à l'univers de leur cible recruteur.
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Ahoefa Nathalie Agbaglas insight:
Vous savez comment trouvez des entreprises ou vous savez déjà quelles entreprises vous intéressent ?
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Parlons RH vous propose de découvrir les chiffres-clés concernant la recherche d’emploi sur les réseaux sociaux et faire le point sur le sujet.
Ahoefa Nathalie Agbaglas insight:
Vous utilisez les réseaux sociaux pour votre recherche d'emploi et vous pensez être ultra-minoritaire ? En fait, non, pas tant que ça puisque 3 Français sur 10 sont comme vous !
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Les recruteurs n'hésitent plus à dénicher les candidats grâce aux réseaux sociaux. Voici 10 conseils pour utiliser vos profils de façon à attirer l’œil des pros.
Ahoefa Nathalie Agbaglas insight:
Un certain nombre de conseils que je distille dans mes TD "Réseaux sociaux pour un usage professionnel", à destination des étudiants en Options d'ingénieur agronome ou en Master 2 de Montpellier SupAgro, se retrouve dans cet article. Avec quelques astuces en plus : le portfolio, les influenceurs... qui peuvent être inclus dans sa stratégie de recherche d'emploi
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Les jeunes diplômés (ou pas) se servent essentiellement des réseaux sociaux professionnels pour s'informer sur les sociétés qui les intéressent. Leur culture d'entreprise influence particulièrement leur candidature.
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Moteur de recherche d'emplois et de stages dans toute la France triés par localité, contrat et salaire. Dépôt de CV et création d'alertes d'offres d'emploi pour être le premier à postuler. Conseils et astuces pour rechercher un emploi.
Ahoefa Nathalie Agbaglas insight:
via la newsletter de l'APECITA
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Les soft skills c'est "oui" pour les recruteurs, d'où l’importance de les faire apparaître sur son CV !
Ahoefa Nathalie Agbaglas insight:
Nouvelle tendance dans le recrutement et la recherche d'emploi, les compétences comportementales (soft skills) ont désormais leur place sur les CV !
Via Gaël Chatelain (LinkedIn)
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De plus en plus de candidats postulent sans lettre de motivation et les nouveaux modes de recrutements semblent lui faire de l’ombre, à tel point que certains recruteurs n’en demandent même plus
Ahoefa Nathalie Agbaglas insight:
Hier je partageais un article sur les fondamentaux d'une lettre de motivation, aujourd'hui je vous propose de lire cette critique de son utilité... du moins dans la forme et le fond avec lesquels nous la connaissons actuellement.
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Cessez de vouloir vous vendre. Devenez offreur de service !
Ahoefa Nathalie Agbaglas insight:
La plupart de mes étudiants me dit régulièrement l'aversion qu'elle peut avoir pour ce terme : se vendre. Et je leur explique qu'il s'agit avant tout de proposer leurs compétences en réponse à un besoin d'une structure. Merci à JC Heriche de cet article que je vais m'empresser de mettre entre leurs mains dès l'année universitaire prochaine ! Cela devrait grandement faciliter le dialogue !
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Chercher un emploi. Facile à dire pour ceux qui ne sont pas dans cette situation. Parfois compliqué à organiser pour vous, justement en pleine recherche et démotivé face à tout ce que vous voulez faire...
Ahoefa Nathalie Agbaglas insight:
Pour les étudiants en fin d'études qui sont actuellement en stage, car il est temps de s'y mettre �� Dans cet article, une proposition de méthodes et des outils pour organiser efficacement sa recherche d'emploi
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L'avenir du Travail, avec un grand T, est au cœur des débat mondiaux. Le Forum Économique Mondial (World Economic Forum) s’est également emparé du sujet lors de sa réunion annuelle à Davos en janvier 2017, mettant en garde sur une conséquence de la digitalisation : la pénurie de compétences.
Ahoefa Nathalie Agbaglas insight:
Mutation des besoins en compétences des entreprises à l'horizon 2020 (demain !). via @AbakaConseil via @RegionsJob
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Jusqu'à 1/3 des recrutements ont lieu suite à une candidature spontanée dans certaines entreprises, selon Pôle Emploi. Explorer ce marché caché de l'emploi c'est donc multiplier les chances de trouver un poste. Voici nos conseils pour bien rédiger votre lettre de motivation.
Ahoefa Nathalie Agbaglas insight:
Un rappel des règles de base et des conseils pour se plier à cet exercice particulier de la candidature spontanée. Via la newsletter de février de l'APECITA
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Sur un CV en anglais, voici comment présenter votre niveau d'anglais de manière pertinente et claire, pour impressionner et convaincre le recruteur.
Ahoefa Nathalie Agbaglas insight:
Comment présenter son niveau d'anglais de manière adéquate ? Pour éviter le traditionnel vu et revu "lu, écrit et parlé" L'article et la vidéo datent de 2015, mais ça peut toujours aider
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Réussir sa lettre de motivation: donnez envie au recruteur d'en savoir plus sur vous en vous démarquant! Prenez en main votre projet professionnel!
Ahoefa Nathalie Agbaglas insight:
Un article qui propose une méthode pour affiner son projet professionnel. Avant même de rédiger une lettre de motivation ! Ce qui est la logique même ! Pourtant, combien de fois ai-je reçu des LM à relire sans même que les personnes aient réfléchi à ce qu'elles voulaient faire de leur vie...
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Un très bon rappel de mes ateliers et cours sur LinkedIn, à la fois pour les étudiants et les professionnels !
Profitez des derniers jours de confinements ou de votre reprise décalée pour mettre à jour votre profil !