Sélections de Rondement Carré sur la créativité, l'innovation, l'accompagnement du projet et du changement
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Sélections de Rondement Carré sur                                                           la créativité,  l'innovation,                    l'accompagnement  du projet et du changement
RONDEMENT CARRE accompagne  les entreprises quand elles doivent arrondir les angles, faire collaborer des ronds et des carrés, mener rondement un projet,  trouver une solution pour sortir de la quadrature du cercle... Coaching, conseil, facilitation, formation.
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La génération Z, plus fidèle à l'équipe qu'à l'entreprise

La génération Z, plus fidèle à l'équipe qu'à l'entreprise | Sélections de Rondement Carré sur                                                           la créativité,  l'innovation,                    l'accompagnement  du projet et du changement | Scoop.it
La génération Z, portée par la quatrième révolution industrielle, impose un renouveau du management. Une des thématiques clés du bouleversement entraîné par la génération Z (née après 1995) est son rapport à la fidélité, ses membres étant qualifiés de  « zappeurs » dans le monde du travail. Selon une étude réalisée par …
M-Christine Lanne's curator insight, April 24, 2018 1:47 AM

Un article très intéressant sur les facteurs de motivation des jeunes générations qui entrent dans les entreprises et qui portent les valeurs du collectif ! Les qualités essentielles qu'ils attendent d'un manager ? Sa capacité à #motiver (87%), à #écouter (86%) et à #fédérer (79%)

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Les leçons de management des forces spéciales

Les leçons de management des forces spéciales | Sélections de Rondement Carré sur                                                           la créativité,  l'innovation,                    l'accompagnement  du projet et du changement | Scoop.it
Pour faire progresser leurs équipes, il n’est pas rare que managers et DRH s’inspirent du fonctionnement et des modes de management militaires des commandos. Les commandos bénéficient d’une image favorable dans le monde de l’entreprise grâce à leur agilité, leur rapidité d’action et leur capacité à résoudre une problématique précise, …
M-Christine Lanne's curator insight, April 29, 2018 9:04 AM

Un article très intéressant. Quand la vie des hommes est réellement en jeu, le management revêt une toute autre importance. Un de mes collègues avait dit dans une réunion voici peu "irais-je au front avec lui" ? Une réflexion qui m'avait interpelée ! En grand danger, la confiance devient primordiale. Pourra-t-on compter vraiment sur la fiabilité et le courage de son coéquipier ? Cet article le dit bien ! "Au sein des forces spéciales, il est primordial de choisir des chefs sachant développer la confiance au sein de l'équipe, et dont l’autorité sera assise plus sur ses compétences personnelles que sur son statut . Trop souvent, et notamment dans nombre de milieux d’ingénieurs, les managers sont choisis pour leurs compétences techniques au détriment de leur qualités relationnelles." Un bon expert ne fait pas forcément un bon manager ! 

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 CaixaBank institutionnalise l'avance sur salaire

 CaixaBank institutionnalise l'avance sur salaire | Sélections de Rondement Carré sur                                                           la créativité,  l'innovation,                    l'accompagnement  du projet et du changement | Scoop.it
CaixaBank propose une avance de salaire automatique et gratuite aux employés de la municipalité de Burgos…
Annie Longeot's insight:

Je trouve cela très étonnant...

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Retourner la pyramide hiérarchique, une idée folle ? | Le journal de l'éco

Retourner la pyramide hiérarchique, une idée folle ? | Le journal de l'éco | Sélections de Rondement Carré sur                                                           la créativité,  l'innovation,                    l'accompagnement  du projet et du changement | Scoop.it
Dans une tribune, Stéphane Witzmann, coach, consultant, formateur en communication et leadership, s’insurge contre le modèle hiérarchique top-down. Pour lui, un
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Comment le monde de l'entreprise instrumentalise votre pause-café | 

Comment le monde de l'entreprise instrumentalise votre pause-café |  | Sélections de Rondement Carré sur                                                           la créativité,  l'innovation,                    l'accompagnement  du projet et du changement | Scoop.it
Et vous qui pensiez que la machine à café était votre dernier espace de liberté. Cet article est publié en partenariat avec le magazine trimestriel Machin Chose, distribué gratuitement à Paris et dans une dizaine de grandes villes de France. Pour accéder à l'intégralité d
Annie Longeot's insight:

Certes la pause-café favorise la créativité, parce que c'est une pause, parce qu'on discute, parce que cela peut-être un espace de liberté. Mais où pourrons nous trouver ce vide si on nous le remplit...

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Physique ou digital : quel écosystème pour faire émerger l'Innovation demain ?

Physique ou digital : quel écosystème pour faire émerger l'Innovation demain ? | Sélections de Rondement Carré sur                                                           la créativité,  l'innovation,                    l'accompagnement  du projet et du changement | Scoop.it
On assiste ces dernières années à la multiplication des accélérateurs, incubateurs et autres lieux de créativité. Pour autant, suffit-il de réunir une communauté d'acteurs aux horizons variés dans un même lieu pour que les braises de l'écosystème d'innovation prennent ?
Annie Longeot's insight:

Un article complet et intéressant. A lire. 

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La mécanique de la créativité - Luc de Brabandere - YouTube

Annie Longeot's insight:

Un show de Luc de Brabandère sur la divergence et la convergence, ou de l'importance de laisser leur chance aux idées bizarres au départ, qui peuvent devenir de super idées après affûtage.

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Pédagogie par le jeu - Lettre d'information Édu_Num Thématique — Enseigner avec le numérique

Pédagogie par le jeu - Lettre d'information Édu_Num Thématique — Enseigner avec le numérique | Sélections de Rondement Carré sur                                                           la créativité,  l'innovation,                    l'accompagnement  du projet et du changement | Scoop.it

L’objectif de cette lettre Édu_Num est de mettre l’accent sur des ressources pédagogiques utiles pour les disciplines et enseignements au niveau des premier et second degrés. Elle s'organise en trois temps bien distincts :

  • une approche théorique du sujet ;
  • une approche pédagogique réunissant des exemples de pratiques dans les classes ;
  • une dernière partie, biblio-sitographique (Zotero éduscol), proposant des ressources complémentaires à la fois sur support numérique et imprimé.

Il s'agit de s'intéresser aux bénéfices pédagogiques apportés par le jeu sous ses différentes formes et manifestations dans le cadre des pratiques enseignantes.


Via CECI Jean-François
CECI Jean-François's curator insight, April 9, 2018 5:46 AM

Un dossier bien fichu sur l'usage du jeu pour apprendre.

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Les cinq fondements du management du XXIe siècle

Les cinq fondements du management du XXIe siècle | Sélections de Rondement Carré sur                                                           la créativité,  l'innovation,                    l'accompagnement  du projet et du changement | Scoop.it
Dans un monde qui change, le cadre managérial de l’entreprise traditionnelle apparaît de moins en moins adapté. Critiqué pour son caractère infantilisant et excessivement contraignant, il se révèle contre-productif au regard des enjeux actuels. Pour rendre l’entreprise plus efficace collectivement et épanouissante individuellement, de nouveaux modèles de management émergent, comme …
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Comment réveiller la créativité pour innover ? Les recettes du Lab Postal 2018

Comment réveiller la créativité pour innover ? Les recettes du Lab Postal 2018 | Sélections de Rondement Carré sur                                                           la créativité,  l'innovation,                    l'accompagnement  du projet et du changement | Scoop.it
Gaming, sauce chinoise, objet de paiement pour enfants, vélo électrique de rêve, "crowd créativité"... c'était au menu du Lab Postal 2018, pour nous inspirer et nous aider à innover.
Annie Longeot's insight:
Je trouve l'article intéressant même si à mon sens il est un peu brouillon.
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C'est pas mon idée !: DBS recrute avec un hackathon

C'est pas mon idée !: DBS recrute avec un hackathon | Sélections de Rondement Carré sur                                                           la créativité,  l'innovation,                    l'accompagnement  du projet et du changement | Scoop.it
Inspirée par les géants du web, la singapourienne DBS organise son deuxième hackathon de recrutement…
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Être un bon entrepreneur ne signifie pas automatiquement que vous êtes un bon leader

Être un bon entrepreneur ne signifie pas automatiquement que vous êtes un bon leader | Sélections de Rondement Carré sur                                                           la créativité,  l'innovation,                    l'accompagnement  du projet et du changement | Scoop.it
La personne qui a la vision et les compétences pour créer sa propre entreprise n'est pas forcément celle qui doit la développer par la suite. Alors comment être à la fois un bon entrepreneur et un bon leader ? Découvrez les cinq compétences en leadership que tout entrepreneur doit maîtriser.

Via M-Christine Lanne
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Toutes les fois où la technologie devait changer le travail... et ne l'a pas fait | 

Toutes les fois où la technologie devait changer le travail... et ne l'a pas fait |  | Sélections de Rondement Carré sur                                                           la créativité,  l'innovation,                    l'accompagnement  du projet et du changement | Scoop.it
Le téléphone qui donne un sixième sens aux entrepreneurs ou des hélicoptères comme moyen privilégié de transports en commun; les prédictions sur le «travail du futur» n'ont pas toutes vu le jour.

Via @ZEHUB onTwitter Hubert MESSMER , JP Fourcade
DZConseil's curator insight, March 25, 2018 6:22 AM
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Peer Coaching as a Tool for Culture Change

Peer Coaching as a Tool for Culture Change | Sélections de Rondement Carré sur                                                           la créativité,  l'innovation,                    l'accompagnement  du projet et du changement | Scoop.it
How does an incoming CEO make systemic changes in an established company when its employees have become demoralized or fearful? I’m thinking of a storied manufacturing firm that only recently emerged from a decade of turmoil and drift. An independent analysis concluded that an overly ambitious expansion effort in the mid-2000s had resulted in the company launching projects it lacked the resources to deliver. Managers and engineers, reluctant to bring bad news to bosses who had advocated for expansion, let troubled projects fester until problems became acute.

Via The Learning Factor
The Learning Factor's curator insight, September 23, 2014 6:41 PM

The simple but effective practice of peer coaching can help organisational culture change.

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Comment les professionnels vont-ils survivre à l'automatisation? Cinq enseignements des rapports Villani et France Stratégie sur le futur du travail | LinkedIn

Comment les professionnels vont-ils survivre à l'automatisation? Cinq enseignements des rapports Villani et France Stratégie sur le futur du travail | LinkedIn | Sélections de Rondement Carré sur                                                           la créativité,  l'innovation,                    l'accompagnement  du projet et du changement | Scoop.it
En mars, deux études sur le futur du travail ont été publiées. La première est issue du très médiatique rapport de Cédric Villani sur l’intelligence
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Y a-t-il un incubateur pour sauver la presse ?

Y a-t-il un incubateur pour sauver la presse ? | Sélections de Rondement Carré sur                                                           la créativité,  l'innovation,                    l'accompagnement  du projet et du changement | Scoop.it
Depuis la création en 2016 d'un fonds de soutien destiné à l'émergence de nouveaux médias par le gouvernement, les incubateurs de projets éditoriaux innovants se sont multipliés.
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 Pour un autre modèle de gestion des talents

 Pour un autre modèle de gestion des talents | Sélections de Rondement Carré sur                                                           la créativité,  l'innovation,                    l'accompagnement  du projet et du changement | Scoop.it
Les institutions financières ont quelques défis à relever pour transformer leurs pratiques de gestion des ressources humaines…
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Dans une ancienne maison close, pour jeunes parents... 5 espaces de co-working atypiques à Paris

Dans une ancienne maison close, pour jeunes parents... 5 espaces de co-working atypiques à Paris | Sélections de Rondement Carré sur                                                           la créativité,  l'innovation,                    l'accompagnement  du projet et du changement | Scoop.it
Actualités ENTREPRISES: AMBIANCE – Les espaces de co-working pullulent à Paris et partout en France. Aujourd’hui, il existe des lieux à peu près pour tous les goûts (et tous les prix). Vous vous apprêtez à tenter l’expérience ? Nous vous avons sélectionné quelques endroits originaux.
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Airbus et Zodiac planchent pour mettre des couchettes dans les soutes d'avion

Airbus et Zodiac planchent pour mettre des couchettes dans les soutes d'avion | Sélections de Rondement Carré sur                                                           la créativité,  l'innovation,                    l'accompagnement  du projet et du changement | Scoop.it
Airbus et Zodiac Aerospace ont signé un accord de partenariat pour aménage
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Les employés heureux font les entreprises rentables

Les employés heureux font les entreprises rentables | Sélections de Rondement Carré sur                                                           la créativité,  l'innovation,                    l'accompagnement  du projet et du changement | Scoop.it
Rapport d’étonnement. Great Place to Work vient de distinguer 79 entreprises françaises œuvrant au bien-être de leurs collaborateurs – gage d’efficience, selon ce cabinet de conseil. Le message peine à passer.
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Jolie image

Jolie image | Sélections de Rondement Carré sur                                                           la créativité,  l'innovation,                    l'accompagnement  du projet et du changement | Scoop.it

Merci Charlie !

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Internet : quand tout est gratuit, les startups trinquent

Internet : quand tout est gratuit, les startups trinquent | Sélections de Rondement Carré sur                                                           la créativité,  l'innovation,                    l'accompagnement  du projet et du changement | Scoop.it
Facebook, Twitter, Spotify, Wikipédia… Sur le Net, le gratuit est devenu une sorte de norme. Pas évident pour les startups de convaincre les utilisateurs de payer le «juste prix» de leur service.
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Heuristiquement: 7 jeux pour stimuler la pensée visuelle

Heuristiquement: 7 jeux pour stimuler la pensée visuelle | Sélections de Rondement Carré sur                                                           la créativité,  l'innovation,                    l'accompagnement  du projet et du changement | Scoop.it
7 jeux pour stimuler la pensée visuelle
Annie Longeot's insight:
Les story cubes existent aussi en application : vous pouvez brancher votre mobile et secouer les dés sur écran pour faire jouer un groupe... (Je ne sais pas ce qu'il en est de l'autre jeu)
Quant aux cartes Dixit, elles sont suffisamment poétiques pour servir de photo langage.
Utilisez vous les autres jeux proposés dans vos animations ?
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Marque employeur : créer une culture autour des « Soft Skills » - CDM

Marque employeur : créer une culture autour des « Soft Skills » - CDM | Sélections de Rondement Carré sur                                                           la créativité,  l'innovation,                    l'accompagnement  du projet et du changement | Scoop.it
La notion de « marque employeur » élaborée dans les années 90 révèle aujourd’hui son acuité, l’entreprise doit se positionner sur ce qu’elle apporte à son collaborateur, et lui faire acquérir et conserver des compétences techniques et plus générales. Eclairage par Huong Le, account manager chez HUH? School.
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L’avenir des banques : des usines pour les plateformes de type Gafa ?

L’avenir des banques : des usines pour les plateformes de type Gafa ? | Sélections de Rondement Carré sur                                                           la créativité,  l'innovation,                    l'accompagnement  du projet et du changement | Scoop.it
Les banques risquent de perdre la relation avec le client, au profit de nouveaux entrants, selon les experts de Deloitte. A l'ère de l'open banking, elles peuvent se positionner en producteurs de services en marques blanches pour des acteurs maîtrisant l'interface client, comme Amazon.
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