Sélections de Rondement Carré sur la créativité, l'innovation, l'accompagnement du projet et du changement
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Sélections de Rondement Carré sur                                                           la créativité,  l'innovation,                    l'accompagnement  du projet et du changement
RONDEMENT CARRE accompagne  les entreprises quand elles doivent arrondir les angles, faire collaborer des ronds et des carrés, mener rondement un projet,  trouver une solution pour sortir de la quadrature du cercle... Coaching, conseil, facilitation, formation.
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Qu'est-ce qu'une entreprise agile ?

Qu'est-ce qu'une entreprise agile ? | Sélections de Rondement Carré sur                                                           la créativité,  l'innovation,                    l'accompagnement  du projet et du changement | Scoop.it
S'il n'existe pas à ce jour de consensus autour de la définition de l'entreprise agile, cela ne l'empêche pas d'incarner la nouvelle alternative au management traditionnel.
Depuis quelques temps, on voit fleurir dans les médias et dan
Annie Longeot's insight:

La définition proposée de l'entreprise agile me semble très juste.

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La Rochelle généralise l'enseignement de la méditation à l'école

La Rochelle généralise l'enseignement de la méditation à l'école | Sélections de Rondement Carré sur                                                           la créativité,  l'innovation,                    l'accompagnement  du projet et du changement | Scoop.it
Depuis la dernière rentrée scolaire, les 5 000 élèves de la ville de La Rochelle suivent des cours de méditation. Voici à quoi ça ressemble.
Annie Longeot's insight:

Belle initiative !

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Créer des graphiques animés en quelques clics

Créer des graphiques animés en quelques clics | Sélections de Rondement Carré sur                                                           la créativité,  l'innovation,                    l'accompagnement  du projet et du changement | Scoop.it
Google News Lab nous propose un outil pour créer des mini visualisations de données animées en quelques clics.
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Ken Robinson : « Laissez vos enfants se lever, bouger, danser  ! »

Ken Robinson : « Laissez vos enfants se lever, bouger, danser  ! » | Sélections de Rondement Carré sur                                                           la créativité,  l'innovation,                    l'accompagnement  du projet et du changement | Scoop.it
Entretien. Le nouveau pape de l'éducation nous donne ses conseils pour développer la créativité des élèves et changer l'école.
Annie Longeot's insight:

Une occasion de revoir sa fameuse conférence TED...

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Heuristiquement: Enrichir une mindmap avec l'intelligence artificielle

Heuristiquement: Enrichir une mindmap avec l'intelligence artificielle | Sélections de Rondement Carré sur                                                           la créativité,  l'innovation,                    l'accompagnement  du projet et du changement | Scoop.it
Parmi les outils visuels, le mind mapping est un des domaines d'application de l'intelligence artificielle. Découvrons ici un exemple concret avec le logiciel en ligne MindMeister.
Annie Longeot's insight:

Cet outil ouvre de belles possibilités à tous ceux qui veulent communiquer (en particulier enseignants, formateurs, étudiants, élèves...). A regarder ! #pédagogie 

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Devenez un leader attentif

Devenez un leader attentif | Sélections de Rondement Carré sur                                                           la créativité,  l'innovation,                    l'accompagnement  du projet et du changement | Scoop.it
Apprendre à se focaliser sur soi-même, sur autrui et sur le reste du monde permet de développer des aptitudes essentielles au leadership. Une des fonctions primordiales du leadership est de diriger l’attention. Pour ce faire, les leaders doivent apprendre à focaliser leur propre attention. Par se focaliser, on entend généralement …
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«L’erreur est la condition même de l’apprentissage»

«L’erreur est la condition même de l’apprentissage» | Sélections de Rondement Carré sur                                                           la créativité,  l'innovation,                    l'accompagnement  du projet et du changement | Scoop.it
Dès la naissance, notre cerveau est capable d’apprendre plus vite et plus profondément que la plus puissante des machines. Le jeu, la concentration ou le sommeil peuvent augmenter nos capacités d’apprentissage, selon Stanislas Dehaene, professeur de psychologie cognitive, dont le dernier ouvrage vient de paraître

Via CECI Jean-François
François Pellerin's curator insight, September 23, 2018 4:19 AM

TOP Management

Les conditions de l'apprentissage :

  • L'attention
  • L'engagement actif
  • Le retour sur erreur
  • La consolidation

 

« Je ne perds jamais. Soit je gagne, soit j'apprends » Nelson Mandela

Nathalie Olivier's curator insight, September 29, 2018 1:09 PM

Comment mieux apprendre

BOTS Sylvie's curator insight, March 19, 2019 11:01 AM
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Moose : Un pack de photos libres de droits, + 5900 photos à télécharger en une fois

Moose : Un pack de photos libres de droits, + 5900 photos à télécharger en une fois | Sélections de Rondement Carré sur                                                           la créativité,  l'innovation,                    l'accompagnement  du projet et du changement | Scoop.it

Aujourd'hui on vous propose un pack complet qui risque de vous faire oublier vos banques d'images préférées. Le groupe Icons8 lance un nouveau site dédié aux photos libres de droits avec la possibilité de télécharger l'ensemble des images en une fois.


Via Frédéric DEBAILLEUL
MyTravelPass's comment, April 26, 2018 2:47 AM
Merci beaucoup pour ces ressources
Frédéric DEBAILLEUL's comment, April 26, 2018 4:38 AM
Mon plaisir...
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Marque employeur : créer une culture autour des « Soft Skills » - CDM

Marque employeur : créer une culture autour des « Soft Skills » - CDM | Sélections de Rondement Carré sur                                                           la créativité,  l'innovation,                    l'accompagnement  du projet et du changement | Scoop.it
La notion de « marque employeur » élaborée dans les années 90 révèle aujourd’hui son acuité, l’entreprise doit se positionner sur ce qu’elle apporte à son collaborateur, et lui faire acquérir et conserver des compétences techniques et plus générales. Eclairage par Huong Le, account manager chez HUH? School.
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Comment apprendre à [dés]apprendre en entreprise

Comment apprendre à [dés]apprendre en entreprise | Sélections de Rondement Carré sur                                                           la créativité,  l'innovation,                    l'accompagnement  du projet et du changement | Scoop.it
Compte rendu du HUBKLUB RH placé sous le signe de la formation en entreprise. Distancielle ou présencielle ?
Via Nicolas Calvo
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Persévérance : éviter le décrochage scolaire - Thot Cursus

Persévérance : éviter le décrochage scolaire - Thot Cursus | Sélections de Rondement Carré sur                                                           la créativité,  l'innovation,                    l'accompagnement  du projet et du changement | Scoop.it
Le décrochage scolaire apparaît comme un énorme gâchis. Il est parfois perçu comme une fatalité. On se résigne à l'idée que des enfants ne sont pas « faits pour l’école ». D’autres le voient comme un gage de qualité : un parcours où tous réussissent est suspect. Mais les acteurs de l'éducation prennent conscience de son coût économique et humain. Des études, des expérimentations et des actions associatives nous proposent quelques pistes.
Annie Longeot's insight:

Un article intéressant de Frédéric Duriez, très bien illustré comme d'habitude...

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Culture et inégalités scolaires

Culture et inégalités scolaires | Sélections de Rondement Carré sur                                                           la créativité,  l'innovation,                    l'accompagnement  du projet et du changement | Scoop.it
Depuis plus de 50 ans, les sociologues s’interrogent sur les inégalités scolaires, qui reproduisent souvent les inégalités sociales et les amènent à se perpétuer entre les générations. Dans un ouvrage paru récemment et à travers de nombreuses contributions disponibles sur Internet, Julien Netter nous donne quelques explications et quelques pistes pour en sortir, à travers le concept de « curriculum invisible ».
Annie Longeot's insight:

Un article illustré très efficacement, qui met bien en exergue l'importance du capital culturel à l'école.

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Doit-on laisser les élèves constituer les équipes en EPS?

Doit-on laisser les élèves constituer les équipes en EPS? | Sélections de Rondement Carré sur                                                           la créativité,  l'innovation,                    l'accompagnement  du projet et du changement | Scoop.it
Désigner deux responsables d’équipe et les laisser nommer leurs camarades tour à tour pour constituer leur formation, une méthode qui fait du mal aux élèves, et pas seulement à leurs émotions.
Annie Longeot's insight:

Un article intéressant au-delà des équipes d'EPS car on y voit plein de méthodes pour composer des groupes apprenants. (Et il me renvoie aussi à mes souvenirs d'attente infructueuse d'être choisie pour le hand ball...)

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Les pratiques de facilitation : « les brise-glaces »

Les pratiques de facilitation : « les brise-glaces » | Sélections de Rondement Carré sur                                                           la créativité,  l'innovation,                    l'accompagnement  du projet et du changement | Scoop.it
Une base de références d'activités brise-glace qui facilitent les enchainements harmonieux dans une "pédagogie du flow"
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L'organisation apprenante : dix principes et plus encore.

L'organisation apprenante : dix principes et plus encore. | Sélections de Rondement Carré sur                                                           la créativité,  l'innovation,                    l'accompagnement  du projet et du changement | Scoop.it
L'organisation apprenante est un concept relativement ancien, qui se concrétise de plus en plus grâce aux outils numériques de partage et de conception collaborative. Basée sur des principes simples dans leur énonciation, elle bouscule les fonctionnements pyramidaux, les silos et les conceptions très formalisées de la formation.
Annie Longeot's insight:

Très bel article sur l'organisation apprenante #créativité :)

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Est-ce bien raisonnable d'être rationnel ?

Est-ce bien raisonnable d'être rationnel ? | Sélections de Rondement Carré sur                                                           la créativité,  l'innovation,                    l'accompagnement  du projet et du changement | Scoop.it
Frédéric Duriez
Annie Longeot's insight:

Très bel article sur l'importance des émotions dans la prise de décision (et dans l'apprentissage) de Frédéric Duriez qui s'inspire ici d'Antonio Damasio.  (L'erreur de Descartes )

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Les isotypes, langage universel non verbal qui peut changer notre regard

Les isotypes, langage universel non verbal qui peut changer notre regard | Sélections de Rondement Carré sur                                                           la créativité,  l'innovation,                    l'accompagnement  du projet et du changement | Scoop.it
Adoptée maintenant par de nombreuses municipalités dans le monde, cette expérience est aisément reproductible. Voici une occasion de se réapproprier l'espace public ou privé, comme le parking handicapés de son collège, avec un budget minimal et agir concrètement en donnant une image dynamique des handicapés . 
Annie Longeot's insight:

Je trouve cet article très inspirant. Il donne beaucoup d'idées d'ateliers, de formations...

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Comment les professionnels vont-ils survivre à l'automatisation? Cinq enseignements des rapports Villani et France Stratégie sur le futur du travail | LinkedIn

Comment les professionnels vont-ils survivre à l'automatisation? Cinq enseignements des rapports Villani et France Stratégie sur le futur du travail | LinkedIn | Sélections de Rondement Carré sur                                                           la créativité,  l'innovation,                    l'accompagnement  du projet et du changement | Scoop.it
En mars, deux études sur le futur du travail ont été publiées. La première est issue du très médiatique rapport de Cédric Villani sur l’intelligence
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5 astuces pour gamifier sans se ruiner

5 astuces pour gamifier sans se ruiner | Sélections de Rondement Carré sur                                                           la créativité,  l'innovation,                    l'accompagnement  du projet et du changement | Scoop.it
La gamification est une bonne technique pour dynamiser vos formations et motiver vos apprenants. Mais il n’est pas toujours simple de gamifier à faibles coûts… Nous vous proposons ici 5 astuces pour gamifier vos formations sans vous ruiner ! La gamification est une technique qui consiste à intégrer des mécanismes de jeu dans vos formations (distancielles... Voir l'article
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Les jeux "cadres" de Thiagi fait vraiment partie de mes ressources. Et Thiagi donne parfois de passionnantes master class. Ne pas hésiter à y aller (les infos et d'autres ressources sur http://www.mieux-apprendre.com, le site de Bruno Hourst)
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