#RH : Pourquoi recruter un collaborateur sans expérience peut être une très bonne stratégie | Sélections de Rondement Carré sur                                                           la créativité,  l'innovation,                    l'accompagnement  du projet et du changement | Scoop.it
Plutôt que de se battre pour repérer et garder les talents de leurs secteurs, pourquoi ne pas recruter les collaborateurs les plus doués en dehors ?