Conciliación (de la vida personal y profesional)
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Eventos presenciales y virtuales

Eventos presenciales y virtuales | Conciliación (de la vida personal y profesional) | Scoop.it
En el Instituto de Sostenibilidad, colaboramos en eventos presenciales y organizamos eventos virtuales sobre Sostenibilidad.
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Conciliar: una cuestión social

Conciliar: una cuestión social | Conciliación (de la vida personal y profesional) | Scoop.it

Las políticas de conciliación de vida laboral y familiar en Chile, presentan en la actualidad un desafío urgente a resolver. Las medidas para frenar la pandemia, ha agudizado el problema de la desigualdad de las mujeres, no sólo haciendo retroceder la participación de la mujer en el mercado laboral, sino, también, evidenciando las profundas brechas que existen en cuidado, rentas y condiciones laborales.

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Cuando el jefe no se fía de los empleados que teletrabajan | Talento | EL PAÍS Retina

Cuando el jefe no se fía de los empleados que teletrabajan | Talento | EL PAÍS Retina | Conciliación (de la vida personal y profesional) | Scoop.it
Los trabajadores se sienten más desmotivados y menos productivos cuando notan que su responsable no confía en ellos e intenta controlarlos...
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Extremadura destinará 1,4 millones en subvenciones destinadas a la conciliación de la vida familiar, personal y laboral - 20minutos.es

El Consejo de Gobierno ha aprobado un decreto por el que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones destinadas a la conciliación de la vida familiar, personal y laboral, que incluye tres modalidades de ayudas.
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Las medidas de conciliación pueden aumentar un 19% la productividad

Las medidas de conciliación pueden aumentar un 19% la productividad | Conciliación (de la vida personal y profesional) | Scoop.it
El Gobierno apostará por esta iniciativa y debatirá con los agentes sociales la posibilidad de adelantar el huso horario y terminar la jornada laboral a las 6 de la tarde
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Los médicos jóvenes anteponen la conciliación a la carrera profesional

Los médicos jóvenes anteponen la conciliación a la carrera profesional | Conciliación (de la vida personal y profesional) | Scoop.it
Los médicos jóvenes anteponen la conciliación a la carrera profesional
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La estabilidad laboral sólo atrae a 1 de cada 4 Millenials catalanes

La estabilidad laboral sólo atrae a 1 de cada 4 Millenials catalanes | Conciliación (de la vida personal y profesional) | Scoop.it
El estudio, realizado por Grant Thornton, parte de las respuestas tanto de 268 universitarios catalanes, nacidos entre 1980 y 2000, como de 100 directivos de empresas medianas y grandes para encontrar los principales factores de atracción y disuasión del nuevo talento, así como la posible brecha entre las expectativas de las nuevas generaciones y la cultura predominante en las empresas. El estudio concluye que aquellas empresas que quieran atraer y retener al mejor talento de esta generación deberán ofrecer puestos de trabajo motivadores, con posibilidades de desarrollo profesional y espacio para la vida personal y familiar
anagn's curator insight, November 17, 2016 9:23 AM
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ARHOE crea un decálogo de medidas sobre conciliación

ARHOE crea un decálogo de medidas sobre conciliación | Conciliación (de la vida personal y profesional) | Scoop.it
Con motivo de las próximas eleccione
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Diario de malamadre: conciliar no es ampliar los horarios de los colegios - Club de Malasmadres

Diario de malamadre: conciliar no es ampliar los horarios de los colegios - Club de Malasmadres | Conciliación (de la vida personal y profesional) | Scoop.it
conciliar es hacer compatible dos o más cosas en lo que se refiere a la conciliación de la vida laboral y familiar. Sin embargo, para l
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Los que no tienen hijos también quieren conciliar

Los que no tienen hijos también quieren conciliar | Conciliación (de la vida personal y profesional) | Scoop.it
Nos han hecho creer que es necesario tener un almuerzo de dos horas y no es cierto . Los datos muestran que quienes no son padres también sufren jornadas de trabajo excesivas y poco flexibles.
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Así quieren cambiar los 'Millennials' la forma de trabajar

Así quieren cambiar los 'Millennials' la forma de trabajar | Conciliación (de la vida personal y profesional) | Scoop.it
Los Millennials están ganando cada vez más peso en el mundo empresarial. Los nacidos a partir de 1980 ya son mayoría en muchas compañías, algunos...
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Si pagas con tiempo y no solo con dinero, tus empleados también serán felices - Blog Sage Experience

Si pagas con tiempo y no solo con dinero, tus empleados también serán felices - Blog Sage Experience | Conciliación (de la vida personal y profesional) | Scoop.it
Hay personas que valoran ser pagadas con tiempo, además de con dinero, a cambio de su trabajo. Te contamos cómo puedes hacerlo en tu empresa.
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TV Fuengirola - Quedate conmigo

Entrevista a la directora de Recursos Humanos del Grupo Peñarroya en el programa Quedate conmigo de TV Fuengirola hablando de conciliacion en el trabajo

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:: Las 6 tendencias para cuidar de tus empleados hoy y siempre ::

:: Las 6 tendencias para cuidar de tus empleados hoy y siempre :: | Conciliación (de la vida personal y profesional) | Scoop.it
Sentirse bien. Dos palabras tan fáciles de decir y al mismo tiempo tan difíciles de conseguir para muchos. Pero ¿sabías que el lugar de trabajo juega un papel primordial en fomentar la salud y el bienestar en el siglo XXI? Al invertir una tercera parte de nuestro tiempo en este entorno, tiene sentido. Por eso, trabajar en el bienestar laboral se ha convertido en una de las tendencias de recursos humanos más importantes del 2021, tal y como nos cuenta GoodHabitz.
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Vente a vivir a un pueblo, la plataforma que te ayuda a mudarte al rural

Vente a vivir a un pueblo, la plataforma que te ayuda a mudarte al rural | Conciliación (de la vida personal y profesional) | Scoop.it
Si quieres abaratar tu coste de vida incluso más de un 80%, cambiar de aires, buscar un proyecto vital más pausado y sostenible o contribuir a la repoblación de la España vaciada, deberías conocer tu web de referencia: se llama Vente a vivir a un pueblo y está repleta de ventajas...
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Los retos del 2021 en la gestión de personas según Adecco Group Institute

Los retos del 2021 en la gestión de personas según Adecco Group Institute | Conciliación (de la vida personal y profesional) | Scoop.it

Las 7 claves para 2021: Liderazgo basado en la inteligencia emocional, mecanismos de flexibilidad que favorezcan la conciliación y competitividad de las empresas, modelos de retribución variables que premien el esfuerzo y la aportación de valor, visión diversa e inclusiva donde quepa todo tipo de talentos, recualificación y desarrollo de talento; transformación digital y la promoción de la salud para garantizar el bienestar y la salud integral de los trabajadores.

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Las dos medidas de conciliación más demandadas son gratis - Diario Responsable

Las dos medidas de conciliación más demandadas son gratis - Diario Responsable | Conciliación (de la vida personal y profesional) | Scoop.it
En esta entrada recomendamos considerar la puesta en marcha de dos medidas de conciliación muy satisfactorias tanto para el empleado como para el empleador, la flexibilidad de horario y el banco de horas
anagn's curator insight, March 8, 2017 7:51 PM
La flexibilidad horaria y los bancos de horas son medidas que requieren de disposición, voluntad y disponibilidad, recursos que generan valor compartido dentro de la empresa.
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Las 8 medidas que te ayudarán a conciliar hijos y trabajo en 2017

Las 8 medidas que te ayudarán a conciliar hijos y trabajo en 2017 | Conciliación (de la vida personal y profesional) | Scoop.it
A la ampliación del permiso por paternidad, que entró en vigor en enero de este año, se suman las modificaciones en las medidas de conciliación que ha introducido en el último lustro la reforma laboral y los cambios en la jurisprudencia, de la mano de algunas sentencias recientes. Todo esto dibuja un nuevo panorama para la conciliación de la vida familiar y laboral que, sobre el papel, debería facilitar algo la vida de los trabajadores pero que estos, muchas veces, desconocen.
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Conciliator 2.0 vs Dark Worker: Conciliación. Un concepto en evolución

Conciliator 2.0 vs Dark Worker: Conciliación. Un concepto en evolución | Conciliación (de la vida personal y profesional) | Scoop.it
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NO SIN MI VIOLÍN

NO SIN MI VIOLÍN | Conciliación (de la vida personal y profesional) | Scoop.it
El pasado fin de semana el diario El País ha publicado un artículo titulado Así actúan los cazatalentos, en el que he tenido la oportunidad de participar dando mi opinión junto a otros expertos. No soy cazatalentos, pero mi trayectoria evaluando talento me ha dado la oportunidad de trabajar con algunos de los mejores profesionales en la…
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4 ejemplos empresariales de cómo conciliar y no morir en el intento

4 ejemplos empresariales de cómo conciliar y no morir en el intento | Conciliación (de la vida personal y profesional) | Scoop.it
Muchas de las empresas más innovadoras y exitosas de hoy saben que fomentar un buen equilibrio entre la vida laboral y personal de sus empleados aumenta considerablemente su motivación y rendimiento laboral y les facilita mejores herramientas para atraer al mejor talento del mercado. De hecho, una adecuada política de conciliación laboral hace que el trabajador se sienta mejor valorado y por lo tanto sea más propenso a permanecer en la empresa durante un tiempo prolongado.
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Cómo los países nórdicos hacen de la conciliación familiar un ejemplo a seguir

Cómo los países nórdicos hacen de la conciliación familiar un ejemplo a seguir | Conciliación (de la vida personal y profesional) | Scoop.it
Suecia, Noruega y Dinamarca son las que más se benefician de un gran abanico de ayudas.
Los cónyuges poseen bajas por maternidad o paternidad de 1 año o más sin afectar en absoluto a sus salarios. Noticias, última hora, vídeos y fotos de Infancia en lainformacion.com
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La conciliación debe ajustarse a cada persona y a cada momento de su vida

La conciliación debe ajustarse a cada persona y a cada momento de su vida | Conciliación (de la vida personal y profesional) | Scoop.it
España es el cuarto peor país de Europa en esta materia y las empresas empiezan a incluir cada vez más medidas en sus estrategias de gestión
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Las empresas deben fomentar la conciliación laboral y familiar

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La mayoría de los encuestados considera que las empresas tienen la responsabilidad de fomentar medidas que faciliten la conciliación.

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