Competencias laborales del Diseñador Digital para gestionar la marca en comunidades virtuales / Luis VIÑAN Carrasco; Pepita ALARCÓN Parra; Jorge TUAPANTA Dacto | Comunicación en la era digital | Scoop.it

La innovación constante de la web social, el incremento de usuarios y la trasformación digital de las empresas está generando nuevos puestos de trabajo, pero es urgente conocer que competencias necesita el diseñador gráfico en el contexto de la gestión de marca digital para que las universidades brinden una formación actualizada. La investigación presenta un enfoque cuantitativo, la principal técnica es la encuesta, el instrumento tiene una fiabilidad del 0.893, la muestra es de 265 expertos del área de estudio en Quito-Ecuador. Los principales resultados indican una alta valoración de las competencias (medios, investigación, estratégica, redactar, publicidad, interactiva, adaptarse) y se concluye que el diseñador gráfico digital necesita competencias especializadas para la monitorización, dirección, creación, gestión, evaluación y actitud para el cumplimiento de las necesidades laborales