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Les ateliers numériques du Grand Autunois Morvan présentent à travers des thèmes une vision ludique et pédagogique de l’univers informatique. 
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Le télétravail est encore peu répandu mais il fait rêver une majorité de salariés. Selon une étude de l’institut Odoxa publiée ce jeudi,... Via Emploi-Formation
Brigitte Quinton's curator insight,
March 28, 2015 6:48 PM
Le télétravail, angoisse des employeurs, phobie des inspecteurs du travail. Pensez-donc : le télétravail, c'est la fin du contrôle... pourtant la majorité des salariés qui passent en télétravail conservent des heures clssiques et... travaillent souvent plus qu'au bureau.
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« Nos ruralités, une chance pour la France! ». Ce rapport, relativement complet, recense ce qu’il conviendrait de faire pour redonner du sens à une ruralité qui reste l’éternel oubliée.
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Les embouteillages représenteraient environ un demi-milliard de pertes annuelles pour l'économie belge. De quoi inciter les employeurs et les travailleurs au télétravail mais aussi au concept du co-working.
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Mobilité, télétravail, hyper connectivité, etc : comment séduire les générations Y et Z avec les SIRH ? ASYS, éditeur de logiciels GTA, lève le voile.
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Guide à usage des collectivités locales, télécentres et tiers-lieux - http://t.co/ZeaYzAeasE #nwow #teletravail
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Il n'y a pas que les autoentrepreneurs des métiers du web qui travaillent de chez soi. Le télétravail ou travail à domicile touche de plus en plus de salariés de grands groupes.
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Concept venu des Etats-Unis, le coworking fait des émules en France. Bien plus qu’un simple bureau partagé, ce concept se base sur le travail collaboratif et le partage de compétences. Dans la Cité Phocéenne, les espaces se multiplient.
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Via Réseau Canopé
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LE PLUS. De plus en plus plébiscité par les Français, le télétravail serait une alternative avantageuse.
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Nous passons un tiers de notre vie au travail, autant en faire quelque chose ! Des structures hiérarchiques peu agiles, des horaires de travail rigides, l'absence d'information sont autant de facteurs de frustration personnelle et d'inefficacité professionnelle. Et pourtant, des entreprises aux méthodes managériales alternatives existent. La responsabilité des prises de décision pour une organisation efficace y incombe aux employés : arrêt du système pyramidal, pratiques égalitaires, suppression des contrôles et des chefs, partage de l’information.
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http://www.arte.tv/bonheurautravail Votre travail est source de frustration ? Des entreprises aux méthodes managériales alternatives existent ! Répondez à qu...
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Radio-Canada
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Six salariés dur dix souhaiteraient recourir plus souvent au télétravail pour mieux concilier vie privée et vie professionnelle, selon une étude Odoxa publiée jeudi.
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Depuis dix ans, les États développent des "smart cities" fondées sur une économie du partage. Une révolution urbaine décryptée à l’occasion des Matins de l’économie*, organisés par le JDD...
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Comment Internet révolutionne le travail #Teletravail #laTerreTourne
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« Vers la fin de la propriété ? » L'intitulé de la table ronde phare de la première journée du Mipim, hier, a résumé les interrogations...
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Voici quelques bonnes raisons de rejoindre un espace de coworking quand on travaille en équipe ; startups, jeune entreprises, associations...
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Le réseau des Aract (associations régionales pour l’amélioration des conditions de travail) a été missionné par l’Etat pour mener des expérimentations de mise en place du télétravail.
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C'est une tendance très marquée : le nombre de travailleurs indépendants ne cesse d'augmenter. Aux États-Unis, leur nombre devrait même dépasser celui des salariés dans quelques années.
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D’ici la fin de l’année, plus d’une entreprise sur deux aura déployé un programme permettant le travail à distance pour ses employés, et pas seulement pour les métiers dits « nomades ».
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Il y a ceux pour qui "métro-boulot-dodo" est devenu une routine et il y a ceux qui ont décidé de travailler chez eux...
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Les syndicats salariés et patronaux du secteur de l'assurance viennent de signer une déclaration conjointe en faveur du télétravail.
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Un cadre pour développer les pratiques de travail à distance – Rapport public à la Documentation Française Le rapport distingue trois formes de travail
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Avec l’évolution des outils, et des usages, se crée de nouvelles façons de travailler. Le télétravail est né de ces dernières évolutions et compte de plus en plus d’adeptes.
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