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Réforme du Code du travail : les ordonnances sont publiées

Réforme du Code du travail : les ordonnances sont publiées | Cabinet Emprise | Scoop.it
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Conventions collectives : ce que devraient changer les ordonnances réformant le Code du travail pour les branches

Conventions collectives : ce que devraient changer les ordonnances réformant le Code du travail pour les branches | Cabinet Emprise | Scoop.it
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Le leader collectif : le pouvoir par la confiance - HBR

Le leader collectif : le pouvoir par la confiance - HBR | Cabinet Emprise | Scoop.it
Afin d’impulser une véritable réussite collective, un leader doit savoir faire preuve d’humilité, de vision et de confiance pour obtenir le meilleur de ses collaborateurs. L’observation d’équipes hautement performantes révèle que la coopération effective découle, d’abord et avant tout, d’un état d’esprit et d’une culture du collectif qui placent chacun en …
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Conventions collectives : le salarié peut-il arriver en retard le jour de la rentrée des classes ?

Conventions collectives : le salarié peut-il arriver en retard le jour de la rentrée des classes ? | Cabinet Emprise | Scoop.it
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Une salariée m’annonce qu’elle est enceinte : quels sont ses droits pendant sa grossesse ?

Une salariée m’annonce qu’elle est enceinte : quels sont ses droits pendant sa grossesse ? | Cabinet Emprise | Scoop.it
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Ce que les vins de Bordeaux nous apprennent sur l'utilité des consultants - HBR

Ce que les vins de Bordeaux nous apprennent sur l'utilité des consultants - HBR | Cabinet Emprise | Scoop.it
Riche d’enseignements, l’exemple des vins de Bordeaux montre que la décision de recourir à des consultants doit dépendre de la stratégie de l’entreprise et de la qualité des ressources disponibles en interne. Le conseil est omniprésent dans de nombreux secteurs. Pourtant, le recours aux consultants reste un sujet controversé. Pourquoi les …
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La révolution de l’intelligence artificielle - HBR

La révolution de l’intelligence artificielle - HBR | Cabinet Emprise | Scoop.it
L’IA pour tous va remettre en question la façon de voir le client et de faire du business dans la décennie à venir. Procter & Gamble a mis au point l’appli Olay Skin Advisor qui, grâce à un selfie, détermine l’âge de la peau, repère les zones à problèmes et …
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Comment obtenir le meilleur de son n-1 ? - HBR

Comment obtenir le meilleur de son n-1 ? - HBR | Cabinet Emprise | Scoop.it
Face à l’émergence de nouvelles approches et pratiques managériales, il ne suffit plus d’attendre de ses subordonnés une disponibilité sans faille, mais de leur donner les moyens de se réapproprier leur mission. A l’heure où une nouvelle génération fait son entrée dans la vie active et débute son évolution au …
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Le recrutement mérite son école...mais laquelle ? - Le réveil #5

Le recrutement mérite son école...mais laquelle ? - Le réveil #5 | Cabinet Emprise | Scoop.it
Eventbrite - Link Humans présente Le recrutement mérite son école...mais laquelle ? - Le réveil #5 - Mardi 20 juin 2017 à Talent.io, Paris, Île-de-France. Trouver des informations sur l'événement et les billets.
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Code du travail : les principales mesures en discussion

Code du travail : les principales mesures en discussion | Cabinet Emprise | Scoop.it
+ VIDEO. La concertation avec les partenaires sociaux sur la réforme du code du travail va s’articuler autou
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Le bien-vivre au travail, premier défi de l’entreprise intelligente - HBR

Le bien-vivre au travail, premier défi de l’entreprise intelligente - HBR | Cabinet Emprise | Scoop.it
L’information n’a pas obtenu toute l’attention qu’elle méritait. Une étude publiée dans la revue médicale International Archives of Occupational and Environmental Health a établi que « le chômage tuerait entre 10 000 et 20 000 personnes par an en France ». Voilà de quoi remettre en cause de nombreuses idées reçues et nous …
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Comment former efficacement les managers à l’entrepreneuriat - HBR

Comment former efficacement les managers à l’entrepreneuriat - HBR | Cabinet Emprise | Scoop.it
De plus en plus d’entreprises mettent en place des formations pour encourager l’intrapreneuriat. Voici les conditions pour les réussir. « L’intrapreneuriat » est un outil efficace au service de l’innovation, de l’organisation et de la performance. Mais comment de grandes entreprises existant depuis longtemps, parfois bureaucratiques, peuvent-elles nourrir et faciliter les comportements …
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La motivation négative ou comment ruiner le moral d’une équipe - HBR

La motivation négative ou comment ruiner le moral d’une équipe - HBR | Cabinet Emprise | Scoop.it
Consciemment ou non, certains managers démotivent leurs équipes, plus qu’ils ne les motivent. Cela pose problème, excepté dans certains cas et avec certains individus, lorsque la « motivation négative » peut se révéler utile. La motivation est « ce qui pousse à agir », de manière consciente ou non. Il existe de nombreuses théories sur le sujet …
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Le côté obscur du collectif - HBR

Le côté obscur du collectif - HBR | Cabinet Emprise | Scoop.it
Les trois dérives potentielles du travail en équipe (et comment les éviter). La puissance du travail en équipe et de l’engagement collectif n’est aujourd’hui plus à démontrer, en particulier dans l’entreprise où, selon l’Institut Gallup, elle joue sur la performance, la satisfaction client, la créativité, le bien-être, etc. Ce potentiel reste …
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Validation des acquis de l'expérience (VAE) : changements 2017

Validation des acquis de l'expérience (VAE) : changements 2017 | Cabinet Emprise | Scoop.it
Un décret vient de fixer les nouvelles modalités de mise en œuvre de la validation des acquis de l'expérience entrer en applications le 1er octobre 2017.
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Réforme du droit du travail : la loi d’habilitation est définitivement votée

Réforme du droit du travail : la loi d’habilitation est définitivement votée | Cabinet Emprise | Scoop.it
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L’AFNOR labellise l’intégralité de l’offre de formation continue de TBS | Toulouse Business School

Le 27 juin 2017, l’AFNOR a délivré à Toulouse Business School la certification « Conformité en formation professionnelle », pour l’ensemble de ses programmes de formation continue : programmes ou parcours de formation, diplômants ou qualifiants, courts ou longs, intra ou interentreprises. Si cette démarche de certification visait à répondre une obligation réglementaire, elle a aussi été l’occasion de démontrer que l’excellence de TBS caractérise aussi bien la formation initiale que la formation continue. Le rapport de certification met ainsi en avant de nombreux points forts.

Via Toulouse Business School
Toulouse Business School's curator insight, July 19, 2017 4:48 AM
L'AFNOR labellise l'intégralité de l'offre de formation continue de TBS
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Quatre bonnes raisons de suivre les modes managériales - HBR

Quatre bonnes raisons de suivre les modes managériales - HBR | Cabinet Emprise | Scoop.it
Adopter les pratiques managériales en vogue peut se révéler être un efficace levier de performance. Loin d’être des victimes de la mode, les chercheurs Barry Staw et Lisa Epstein observent que nombre de managers instrumentalisent à leur profit le phénomène des modes managériales. Et pour cause, « prendre le train en marche » semble …
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Réinventer la formation grâce à l’apprentissage entre pairs - HBR

Réinventer la formation grâce à l’apprentissage entre pairs - HBR | Cabinet Emprise | Scoop.it
Face aux traditionnelles formations en entreprise, l’apprentissage de pair à pair s’impose comme une nouvelle manière de considérer la montée en compétences des collaborateurs. En France, le choix politique de l’« enseignement simultané » – qui consiste à enseigner la même chose et en même temps à toute une classe – a …
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L’entreprise, grande gagnante de la crise de confiance généralisée - HBR

L’entreprise, grande gagnante de la crise de confiance généralisée - HBR | Cabinet Emprise | Scoop.it
Alors que les médias et les politiques sont de plus en plus discrédités, les entreprises bénéficient d’un regain de confiance auprès des Français. Les résultats du 17e « trust barometer » d’Edelman apportent un éclairage sur les bouleversements qui gagnent de nombreux pays. La France subit des phénomènes de défiance similaires …
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Santé au travail -Burn-out : comment améliorer la prise en charge ? | service-public.fr

Santé au travail -Burn-out : comment améliorer la prise en charge ? | service-public.fr | Cabinet Emprise | Scoop.it
Comment améliorer la prise en charge du burn-out ?
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A chaque catégorie de jeunes sa stratégie de communication - HBR

A chaque catégorie de jeunes sa stratégie de communication - HBR | Cabinet Emprise | Scoop.it
Pour mettre en place une stratégie marketing efficace, les marques et les annonceurs ne doivent plus uniquement se contenter du critère de l’âge pour différencier les jeunes. Segmenter le marché des jeunes est simple et complexe à la fois. Simple lorsqu’il s’agit de segmenter les jeunes selon l’âge, un critère objectif …
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Stratégie de campagne pour votre carrière - HBR

Quelques leçons pratiques à emprunter aux hommes politiques en campagne. En 2012, la campagne pour les élections présidentielles américaines nous avait infligé son lot habituel de spots agressifs, de débats clivants et de petites déclarations anodines mais montées en épingle. Ce n’est pas un hasard si être accusé de « faire de la politique politicienne » …
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Y a-t-il (encore) un avenir pour les cabinets de recrutement ?

Y a-t-il (encore) un avenir pour les cabinets de recrutement ? | Cabinet Emprise | Scoop.it
Pendant des années, les cabinets de recrutement ont eu la vi
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