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Comment transformer les grandes entreprises en s'inspirant des entrepreneurs

Comment transformer les grandes entreprises en s'inspirant des entrepreneurs | Cabinet Emprise | Scoop.it
Il ne suffit pas de décréter que l’on va opérer une transformation pour que celle-ci se produise. Pour y parvenir, les organisations doivent d’abord se libérer de certains modèles de pensée. En 1934, un De Gaulle visionnaire expliquait comment l’emploi massif des chars en temps de guerre pouvait donner un …
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Piloter sa transformation digitale comme un projet d’urbanisme

Piloter sa transformation digitale comme un projet d’urbanisme | Cabinet Emprise | Scoop.it
Dubaï, Boston, Shanghai… Les grandes métropoles sont des cas d’école pour les managers qui peinent à mener efficacement la transition numérique de leur entreprise. Alors que la plupart des entreprises ont bien l’intention de ne pas se laisser distancer par les start-up du numérique, nombre d’entre elles se trouvent empêtrées …
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La génération Y révolutionne le travail

La génération Y révolutionne le travail | Cabinet Emprise | Scoop.it
Aux carrières balisées, elle préfère la pratique de ses savoir-faire et en acquérir de nouveaux, pour éviter l’ennui. Enquête avant nos conférences O21 / s’orienter au 21e siècle à Nantes et Bordeaux.
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Pousser vos salariés à être proactifs n'est pas forcément une bonne idée - HBR

Pousser vos salariés à être proactifs n'est pas forcément une bonne idée - HBR | Cabinet Emprise | Scoop.it
La proactivité peut occasionner du stress supplémentaire dans votre entreprise. De nombreuses entreprises s’attendent aujourd’hui à ce que leurs collaborateurs soient de plus en plus proactifs. La proactivité peut prendre différentes formes : anticiper et prévenir un problème, trouver des solutions plus efficaces pour faire son travail, émettre des suggestions, mettre …
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Les entreprises peuvent-elles encore fidéliser les jeunes ? - HBR

Les entreprises peuvent-elles encore fidéliser les jeunes ? - HBR | Cabinet Emprise | Scoop.it
Autres visions de la « réussite », nouvelles formes de travail, fin des parcours linéaires… Les aspirations et les comportements des jeunes actifs changent, et les entreprises ont de plus en plus de mal à les attirer et à les retenir. Quelles stratégies RH mettre en place pour s’adapter à …
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Télétravail : une affaire de génération ?

Télétravail : une affaire de génération ? | Cabinet Emprise | Scoop.it
Deux tiers des millenials se sentent jugés par leurs aînés lorsqu’ils ne travaillent pas au bureau, selon une enquête réalisée par Polycom.

 
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Le DRH, victime de la mode ? - HBR

Le DRH, victime de la mode ? - HBR | Cabinet Emprise | Scoop.it
Plutôt que de devenir le chantre des nouvelles pratiques managériales parfois néfastes pour l’entreprise, le DRH aurait tout intérêt à renouer avec ses missions initiales. Libérer l’entreprise, promouvoir le bonheur au travail ou encore mettre en place le « flex office »… Autant de modes managériales que le DRH s’applique souvent à intégrer …
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La motivation négative ou comment ruiner le moral d’une équipe - HBR

La motivation négative ou comment ruiner le moral d’une équipe - HBR | Cabinet Emprise | Scoop.it
Consciemment ou non, certains managers démotivent leurs équipes, plus qu’ils ne les motivent. Cela pose problème, excepté dans certains cas et avec certains individus, lorsque la « motivation négative » peut se révéler utile. La motivation est « ce qui pousse à agir », de manière consciente ou non. Il existe de nombreuses théories sur le sujet …
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Le côté obscur du collectif - HBR

Le côté obscur du collectif - HBR | Cabinet Emprise | Scoop.it
Les trois dérives potentielles du travail en équipe (et comment les éviter). La puissance du travail en équipe et de l’engagement collectif n’est aujourd’hui plus à démontrer, en particulier dans l’entreprise où, selon l’Institut Gallup, elle joue sur la performance, la satisfaction client, la créativité, le bien-être, etc. Ce potentiel reste …
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Validation des acquis de l'expérience (VAE) : changements 2017

Validation des acquis de l'expérience (VAE) : changements 2017 | Cabinet Emprise | Scoop.it
Un décret vient de fixer les nouvelles modalités de mise en œuvre de la validation des acquis de l'expérience entrer en applications le 1er octobre 2017.
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Réforme du droit du travail : la loi d’habilitation est définitivement votée

Réforme du droit du travail : la loi d’habilitation est définitivement votée | Cabinet Emprise | Scoop.it
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Ce que les vins de Bordeaux nous apprennent sur l'utilité des consultants - HBR

Ce que les vins de Bordeaux nous apprennent sur l'utilité des consultants - HBR | Cabinet Emprise | Scoop.it
Riche d’enseignements, l’exemple des vins de Bordeaux montre que la décision de recourir à des consultants doit dépendre de la stratégie de l’entreprise et de la qualité des ressources disponibles en interne. Le conseil est omniprésent dans de nombreux secteurs. Pourtant, le recours aux consultants reste un sujet controversé. Pourquoi les …
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La révolution de l’intelligence artificielle - HBR

La révolution de l’intelligence artificielle - HBR | Cabinet Emprise | Scoop.it
L’IA pour tous va remettre en question la façon de voir le client et de faire du business dans la décennie à venir. Procter & Gamble a mis au point l’appli Olay Skin Advisor qui, grâce à un selfie, détermine l’âge de la peau, repère les zones à problèmes et …
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La pleine conscience au travail présente des risques

La pleine conscience au travail présente des risques | Cabinet Emprise | Scoop.it
La pleine conscience est sur le point de devenir culte dans le monde de l’entreprise. Mais, comme avec tous les courants en rapide expansion – et ce quels que soient leurs bénéfices éventuels –, il y a de bonnes raisons de se montrer prudent. Prônée depuis de nombreuses années par …
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Avant de prendre une décision, vérifiez que la décision contraire n’est pas la meilleure

Avant de prendre une décision, vérifiez que la décision contraire n’est pas la meilleure | Cabinet Emprise | Scoop.it
La richesse de la contradiction permet de prendre du recul et de tester la solidité comme les limites de sa pensée. Toute décision est censée être l’aboutissement d’une réflexion solitaire ou collective, de débats faisant intervenir de nombreux collaborateurs et conseillers, d’études et d’analyses faisant appel à des spécialistes ou à …
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Yatedo Blog - Comment réussir l'intégration d'un talent ?

Yatedo Blog - Comment réussir l'intégration d'un talent ? | Cabinet Emprise | Scoop.it
Le premier jour d’un nouveau collaborateur est crucial. Pour que ce moment soit une réussite, 5 astuces à mettre en place avant l’arrivée du nouveau talent.
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Storytelling digital, le début d'une grande histoire - HBR

Storytelling digital, le début d'une grande histoire - HBR | Cabinet Emprise | Scoop.it
Raconter une histoire, quand on est une entreprise, n’est pas si simple. Voici comment réussir votre storytelling en mode digital. Le digital génère un retour en force du langage et l’éclosion du storytelling. Car si les anciennes méthodes de marketing agressives ont connu leurs heures de gloire, elles ont fini …
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On ne trouve pas sa raison d’être, on la construit - HBR

On ne trouve pas sa raison d’être, on la construit - HBR | Cabinet Emprise | Scoop.it
Commencez par donner du sens à tout ce que vous faites. « Comment trouver ma raison d’être ? » Depuis que Daniel Gulati, Oliver Segovia et moi avons publié « Passion & Purpose », il y a six ans, j’ai reçu des centaines de questions – de jeunes et de moins jeunes – sur la …
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Dirigeant, comment réussir votre prise de poste en six étapes - HBR

Dirigeant, comment réussir votre prise de poste en six étapes - HBR | Cabinet Emprise | Scoop.it
Les premiers pas dans un poste à hautes responsabilités sont cruciaux. Pour ne pas les rater, il existe une méthode efficace, un programme à appliquer en 100 jours et qui se décline en six étapes. Elles permettent d’acquérir en temps voulu la clairvoyance nécessaire, de susciter la confiance des équipes …
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Réforme du Code du travail : les ordonnances sont publiées

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Conventions collectives : ce que devraient changer les ordonnances réformant le Code du travail pour les branches

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Le leader collectif : le pouvoir par la confiance - HBR

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Afin d’impulser une véritable réussite collective, un leader doit savoir faire preuve d’humilité, de vision et de confiance pour obtenir le meilleur de ses collaborateurs. L’observation d’équipes hautement performantes révèle que la coopération effective découle, d’abord et avant tout, d’un état d’esprit et d’une culture du collectif qui placent chacun en …
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Conventions collectives : le salarié peut-il arriver en retard le jour de la rentrée des classes ?

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Une salariée m’annonce qu’elle est enceinte : quels sont ses droits pendant sa grossesse ?

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Quatre bonnes raisons de suivre les modes managériales - HBR

Quatre bonnes raisons de suivre les modes managériales - HBR | Cabinet Emprise | Scoop.it
Adopter les pratiques managériales en vogue peut se révéler être un efficace levier de performance. Loin d’être des victimes de la mode, les chercheurs Barry Staw et Lisa Epstein observent que nombre de managers instrumentalisent à leur profit le phénomène des modes managériales. Et pour cause, « prendre le train en marche » semble …
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