Veille Management - RH - Formation par ORSYS
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TOP 7 des livres à lire quand on est DSI

TOP 7 des livres à lire quand on est DSI | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
Pour un DSI comme pour tout autre manager, vos savoirs et expériences dictent souvent vos actions. Même si il n’est pas toujours facile d’accorder du temps à une lecture à caractère professionnelle, vous trouverez ici un petit medley d‘ouvrages qui vous permettront de prendre du recul sur votre DSI, d’optimiser votre management ou… de rire un bon coup.
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La veille quotidienne des RH, du management et de la formation proposée par ORSYS Formation, le spécialiste de la formation des professionnels aux nouvelles technologies et au management.
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La diversité en entreprise, victime des préjugés des recruteurs

La diversité en entreprise, victime des préjugés des recruteurs | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
Les recruteurs sont encore nombreux à privilégier des parcours similaires au leur. Un manque de diversité qui pénalise pourtant les entreprises.
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Comment aider un collègue en burn out ? Conseils

Comment aider un collègue en burn out ? Conseils | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
Votre collègue se sent épuisé, déprimé, sur les nerfs ? Il travers une mauvaise passe ou est en proie au burn out ? Nos conseils pour que vous puissiez l'aider en tant que manager ou collègue, au bureau ou en télétravail.
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Le télétravail consacre la mort du « petit chef »

Le télétravail consacre la mort du « petit chef » | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
SONDAGE EXCLUSIF. Selon notre sondage Ifop-La Tribune-Europe 1-Public Sénat, 36% des actifs ont expérimenté pendant ces deux mois de confinement le travail à distance.
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IA et Chatbots révolutionnent les RH

IA et Chatbots révolutionnent les RH | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
Clairement impactées par les nouvelles technologies comme l’intelligence artificielle, les Chatbots ou encore la robotisation, les RH sont aujourd’hui en
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Communication de crise : un dirigeant peut-il tout dire ?

Communication de crise : un dirigeant peut-il tout dire ? | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
La communication d’un dirigeant, dans une période de changement ou de contingence, doit avant tout être sincère, modeste, motivante et cohérente. ,
L’épidémie de Covid-19 nous amène à nous poser la question
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Les mécanismes de l'autocensure en entreprise

Les mécanismes de l'autocensure en entreprise | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
Une étude du cabinet AlterNego montre que l'inhibition au travail n'est pas le propre des femmes. Les causes sont plutôt à rechercher dans le modèle organisationnel et hiérarchique de l'entreprise.
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Voici 5 pistes à suivre pour apprendre à être optimiste au boulot

Voici 5 pistes à suivre pour apprendre à être optimiste au boulot | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
Avoir l'optimisme chevillé au corps : voilà une compétence émotionnelle décisive tout au long d'une carrière. La leçon de motivation d'Astrid Guyart, ingénieure en aérospatiale et championne olympique
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Réinventer l’entreprise par le travail

Réinventer l’entreprise par le travail | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
Repenser le travail et les conditions de sa performance dans une logique de développement et d’épanouissement des personnes : People Success
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Formation : comment trouver un bon consultant pour votre équipe ?

Formation : comment trouver un bon consultant pour votre équipe ? | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
Votre entreprise fait face à un nouveau défi ? Elle a besoin de développer de nouvelles compétences en interne ou de mettre à jour les connaissances de ses salariés ? C’est qu’il est temps de bénéficier des
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Voici les recettes pour captiver votre auditoire au travail

Voici les recettes pour captiver votre auditoire au travail | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
C'est la plus demandée des soft skills, mais peut-être la plus impalpable tant elle semble "coller" à la personnalité profonde de chacun. Et pourtant, savoir communiquer et captiver un auditoire
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Comment doper votre intelligence émotionnelle dans votre vie professionnelle

Comment doper votre intelligence émotionnelle dans votre vie professionnelle | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
Savoir identifier ses émotions et s’en servir, reconnaître celles des autres et en tenir compte, au boulot et dans la vie… Quelques pistes pour améliorer son quotient émotionnel.,
L'étude de cas
Antoine,
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Retour au bureau post-confinement : comment réussir l’incontournable réunion de “rentrée” - Courrier Cadres

Retour au bureau post-confinement : comment réussir l’incontournable réunion de “rentrée” - Courrier Cadres | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
Même si le télétravail continuera à se développer, tous les salariés devraient retourner dans les bureaux d'ici septembre. Un défi pour les managers et les dirigeants, qui ne devront pas rater un cap obligé : la réunion de “rentrée”
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La QV2T, ou la qualité de vie en TéléTravail

La QV2T, ou la qualité de vie en TéléTravail | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
Jusqu'à la crise du Covid19, le télétravail se développait lentement, malgré des bénéfices objectifs, à cause des difficultés perçues dans sa mise en œuvre, réelles ou imaginées tout autant que d
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Marie-Claire Lemaître : « Les entretiens vidéo à distance vont perdurer car tout le monde gagne du temps »

Marie-Claire Lemaître : « Les entretiens vidéo à distance vont perdurer car tout le monde gagne du temps » | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
PAROLES DE PRO – Directeur général du cabinet Mercuri Urval, Marie-Claire Lemaître perçoit une embellie d’ici la fin de l’année. Elle note néanmoins des exigences accrues de la part des entreprises clientes mais aussi des candidats.
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Recruter ses collaborateurs au “feeling”, est-ce légal ?

Recruter ses collaborateurs au “feeling”, est-ce légal ? | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
Les conseils de Lucien Flament, avocat au cabinet Valmy, spécialiste du droit du travail.,
En matière de discriminations au travail, l’attention des managers est souvent attirée sur les écarts salariaux.
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Les quatre étapes pour redémarrer avec succès

Les quatre étapes pour redémarrer avec succès | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
Même si la sortie progressive du confinement réintroduit de la normalité, il est nécessaire d’adopter de nouveaux modes d'organisation collective. Car la vie des entreprises ne reprendra pas comme avant.
Pour les entreprises, le
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Congé paternité de 4 semaines, aide à l’embauche des seniors… ces pistes pour lutter contre les discriminations au travail

Congé paternité de 4 semaines, aide à l’embauche des seniors… ces pistes pour lutter contre les discriminations au travail | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
Le Conseil d’analyse économique vient de faire une série de recommandations pour réduire les discriminations sur le marché du travail. Avec en toile de fond l'idée de militer pour un changement des normes
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Entretien : la pression de l'apparence physique chez les femmes

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Qu'en est-il de cette pression de l'apparence physique qui pèse sur les femmes quand ces dernières se retrouvent face à un recruteur en entretien d'embauche ? Décryptage d'une discrimination banalisée par le quotidien
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Il n'a jamais été aussi important de se former que maintenant

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Le développement des compétences n’est pas un luxe réservé aux temps de prospérité. C’est aujourd’hui l’une des clés de l’adaptation des entreprises et des salariés à la nouvelle organisation du travail qui commence à se dessiner.
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Non, vous n’êtes pas visuel ou auditif… Pour en finir avec les neuromythes !

Non, vous n’êtes pas visuel ou auditif… Pour en finir avec les neuromythes ! | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
Les fausses croyances sur le cerveau, appelées neuromythes, sont omniprésentes en éducation. Y a-t-il espoir de les déboulonner ?
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47% des Français trouvent leurs managers moins conciliants et 59% moins cool qu'avant le Covid-19 | StorizBorn

47% des Français trouvent leurs managers moins conciliants et 59% moins cool qu'avant le Covid-19 | StorizBorn | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
47% des Français trouvent leurs managers moins conciliants et 59% moins cool qu'avant le Covid-19
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Crise ou pas crise ?

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EDITORIAL – La crise sanitaire sera-t-elle suivie d'une crise économique ? Télétravail OK, mais combien de jours ? Marché de l’emploi des cadres à la hausse ou à la baisse ? Face à l’incertitude qui s’immisce dans les carrières, il reste à s’informer et se former en attendant que le ciel se dégage.
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RH : comment diminuer le taux d'erreur sur vos bulletins de paie ?

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Les erreurs sur les bulletins de paie sont hélas chose fréquente, et bien souvent involontaires.
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Avec le déconfinement : l’emploi redécolle ! | Cadreo

Avec le déconfinement : l’emploi redécolle ! | Cadreo | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
Selon les chiffres publiés par HelloWork (groupe Cadreo), l’acteur digital de référence de l’emploi, les publications d’offres d’emploi repartent à la hausse depuis la sortie de crise sanitaire.
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5 astuces pour lutter contre le désabonnement sur Instagram

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Le nombre de likes et de followers influe sur notre humeur. Mais alors, comment lutter contre le désabonnement Instagram ? Réponse !
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