Veille Management - RH - Formation par ORSYS
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Réaliser un entretien professionnel

Réaliser un entretien professionnel | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
Réaliser un entretien professionnel L’entretien professionnel en entreprise Dans le cadre de la réforme de la formation, l’entretien professionnel y est décrit comme « un entretien réalisé, au mini...
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La veille quotidienne des RH, du management et de la formation proposée par ORSYS Formation, le spécialiste de la formation des professionnels aux nouvelles technologies et au management.
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Formation : une nouvelle fonctionnalité disponible sur l’application CPF

Formation : une nouvelle fonctionnalité disponible sur l’application CPF | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
Les utilisateurs de l’application et du site Internet “Mon compte formation” peuvent désormais identifier le conseil en évolution professionnelle le plus près de chez eux, directement sur la plateforme.,
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Compte personnel de formation : un an après son lancement, que vaut l’application ?

Compte personnel de formation : un an après son lancement, que vaut l’application ? | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
L’application mobile “Mon compte formation” et le site Internet qui l’accompagne viennent de souffler leur première bougie. Capital les a testés pour savoir si, un peu plus d’un an après leur lancement,
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Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés : comment faire son diagnostic ?

Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés : comment faire son diagnostic ? | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
Comment faire le point sur sa situation ? Comment calculer sa contribution 2020 ? Et comment anticiper et réduire les prochaines contributions ?
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Le burn out chez les RH, un mal encore trop peu connu

Le burn out chez les RH, un mal encore trop peu connu | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
Le burn out chez les RH : c'est quoi ? Et comment le combattre ?
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Pour que le télétravail devienne un atout pour votre entreprise

Pour que le télétravail devienne un atout pour votre entreprise | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
Pandémie oblige, les entreprises ont été forcées d’intensifier le recours au télétravail. Avec l’arrivée des vaccins, il est temps de réévaluer la situation, alors que selon des sondages 75% des télétravailleurs souhaitent le rester. Déjà, plusieurs entreprises veulent mettre à profit cette expérience, dont Facebook ambitionnant que 50% de son personnel travaille à distance d’ici dix ans.
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« L’entreprise française doit se libérer de la culture du présentiel »

« L’entreprise française doit se libérer de la culture du présentiel » | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
Le numérique a profondément bouleversé le monde du travail, poussant les entreprises à adopter de nouveaux modes de fonctionnement, tels que le télétravail. Entretien avec Yann-Maël Larher, avocat et docteur en droit.
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Le télétravail nous apportera de nouvelles opportunités

Le télétravail nous apportera de nouvelles opportunités | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
Le journaliste et spécialiste du travail à distance, David Blay, explique comment le télétravail pourrait finalement multiplier les opportunités plutôt que la concurrence.
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Harcèlement : seules 18% des entreprises mettent en place des actions de prévention

Harcèlement : seules 18% des entreprises mettent en place des actions de prévention | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
#BalanceTonPorc, #MeToo : ces hashtags ont permis d'ouvrir le débat sur le harcèlement. Mais, concrètement, où en sont les entreprises ?
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Adopter des habitudes de bien-être au travail

Adopter des habitudes de bien-être au travail | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
Découvrez le pouvoir des habitudes, comprenez et remodelez les modes de fonctionnement pour que le changement soit enfin possible.
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Les tendances RH 2021 selon le cabinet Deloitte

Les tendances RH 2021 selon le cabinet Deloitte | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
La crise sanitaire a changé la donne., voici d'après un sondage du cabinet Deloitte les 5 tendances RH de 2021 .
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Le moral des RH pendant la crise sanitaire

Le moral des RH pendant la crise sanitaire | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
La moral des RH pendant la crise sanitaire est plutôt bon, même si l’année 2020 a été éprouvante. Comment les RH ont-ils traversé cette crise ?
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Grâce à la crise, la formation professionnelle apparaît plus utile aux salariés

Grâce à la crise, la formation professionnelle apparaît plus utile aux salariés | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
Le contexte d’incertitude lié à la crise entraîne un plus grand intérêt des actifs envers la formation professionnelle, révèle le Baromètre de la formation et de l’emploi de Centre Inffo, publié mercredi 10 février.
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Comment devenir une entreprise engageante ?

Comment devenir une entreprise engageante ? | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
Jamais le besoin de motivation et de sens au travail n’a été aussi important du côté des entreprises comme de leurs collaborateurs. Plusieurs leviers à leur disposition révèlent toute leur importance pour aider les organisations à façonner demain.
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Les contrôles de l’inspection du travail se renforcent face à la généralisation du télétravail

Les contrôles de l’inspection du travail se renforcent face à la généralisation du télétravail | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
Afin de faire respecter le protocole national, l’inspection du travail renforce l’accompagnement et les contrôles sur la mise en œuvre du télétravail dans les entreprises.
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Hausse de salaires en 2021 : les DRH et responsables SIRH en bonne position

Hausse de salaires en 2021 : les DRH et responsables SIRH en bonne position | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
Selon l'étude Rémunération 2021 de Robert Walters, trois fonctions RH devraient être privilégiées : DRH, DRS et responsable SIRH.
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Sourcing : les meilleures astuces des recruteurs

Sourcing : les meilleures astuces des recruteurs | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
Le sourcing permet d’attirer vers votre entreprise les profils les mieux qualifiés pour un poste. Quatre recruteurs de nous donnent leur recette pour sourcer efficacement !
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Le Social Selling est-il l'avenir des jeunes commerciaux ?

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Certains pensent que le social selling est réservé aux commerciaux expérimentés possédant un réseau conséquent. Or, justement, le social selling permet aussi [...]
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Les secrets d’une page LinkedIn qui attire les recruteurs

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Dans le podcast “Trouveur d’emploi”, Christel de Foucault, ex-recruteuse et spécialiste de la recherche d'emploi, vous donne ses conseils pour faire de votre page LinkedIn une véritable vitrine professionnelle.,
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"Un marché de l'emploi porté par les PME en 2021"

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Monster dévoile les résultats plutôt inattendus d'une enquête menée auprès des recruteurs. Malgré la situation de crise sanitaire et économique, 28% d'entre eux pensent créer de nouveaux postes cette année, essentiellement dans les PME.
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Les émotions dans le recrutement

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Transposées au domaine du recrutement, on peut facilement imaginer que nos émotions jouent sur la probabilité qu’une personne soit retenue
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8 choses à savoir pour mieux se faire recruter pendant le COVID

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En dépit d’une crise sanitaire persistante les entreprises poursuivent leurs recrutements. Toutefois, les mesures de distanciation sociale ne sont pas
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Ces applications pour aider les cadres à se déconnecter - Courrier Cadres

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Les salariés en télétravail depuis un an, et les cadres en particulier, sont épuisés. Notamment parce qu'ils n'arrivent plus à se “déconnecter”. Pour leur permettre de “s'auto-limiter”, les employeurs peuvent leur proposer d'utiliser des outils destinés à rester “focus” pendant une tâche, ou au contraire à décrocher.
Nelly Renard's curator insight, February 16, 2:12 PM
Dommage que les outils proposés soient des applis, ce qui veut dire qu'il faut rester connecté pour savoir combien de temps on passe à être connecté ...
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Formation professionnelle : quels paiements en 2021 ?, Social et RH

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Les employeurs ont jusqu’au 28 février 2021 pour payer la contribution unique à la formation professionnelle et à l’alternance due au titre de l’année 2020 et, le cas échéant, un acompte de la contribution due au titre d
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Les 5 qualités les plus recherchées chez un collaborateur

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Les recruteurs ne cherchent plus uniquement des CV et des diplômes : ils veulent des personnes. Découvrez les 5 qualités les plus recherchées par un employeur.
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Le bilan 2020 du compte personnel de formation cpf

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Le compte personnel de formation (CPF) monétisé existe depuis 2019. Déjà près de 34 millions de comptes créés. Le premier bilan de la Caisse des dépôts.
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