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Les utilisateurs de l’application et du site Internet “Mon compte formation” peuvent désormais identifier le conseil en évolution professionnelle le plus près de chez eux, directement sur la plateforme.,
L’application mobile “Mon compte formation” et le site Internet qui l’accompagne viennent de souffler leur première bougie. Capital les a testés pour savoir si, un peu plus d’un an après leur lancement,
Comment faire le point sur sa situation ? Comment calculer sa contribution 2020 ? Et comment anticiper et réduire les prochaines contributions ?
Le burn out chez les RH : c'est quoi ? Et comment le combattre ?
Pandémie oblige, les entreprises ont été forcées d’intensifier le recours au télétravail. Avec l’arrivée des vaccins, il est temps de réévaluer la situation, alors que selon des sondages 75% des télétravailleurs souhaitent le rester. Déjà, plusieurs entreprises veulent mettre à profit cette expérience, dont Facebook ambitionnant que 50% de son personnel travaille à distance d’ici dix ans.
Le numérique a profondément bouleversé le monde du travail, poussant les entreprises à adopter de nouveaux modes de fonctionnement, tels que le télétravail. Entretien avec Yann-Maël Larher, avocat et docteur en droit.
Le journaliste et spécialiste du travail à distance, David Blay, explique comment le télétravail pourrait finalement multiplier les opportunités plutôt que la concurrence.
#BalanceTonPorc, #MeToo : ces hashtags ont permis d'ouvrir le débat sur le harcèlement. Mais, concrètement, où en sont les entreprises ?
Découvrez le pouvoir des habitudes, comprenez et remodelez les modes de fonctionnement pour que le changement soit enfin possible.
La crise sanitaire a changé la donne., voici d'après un sondage du cabinet Deloitte les 5 tendances RH de 2021 .
La moral des RH pendant la crise sanitaire est plutôt bon, même si l’année 2020 a été éprouvante. Comment les RH ont-ils traversé cette crise ?
Le contexte d’incertitude lié à la crise entraîne un plus grand intérêt des actifs envers la formation professionnelle, révèle le Baromètre de la formation et de l’emploi de Centre Inffo, publié mercredi 10 février.
Jamais le besoin de motivation et de sens au travail n’a été aussi important du côté des entreprises comme de leurs collaborateurs. Plusieurs leviers à leur disposition révèlent toute leur importance pour aider les organisations à façonner demain.
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Afin de faire respecter le protocole national, l’inspection du travail renforce l’accompagnement et les contrôles sur la mise en œuvre du télétravail dans les entreprises.
Selon l'étude Rémunération 2021 de Robert Walters, trois fonctions RH devraient être privilégiées : DRH, DRS et responsable SIRH.
Le sourcing permet d’attirer vers votre entreprise les profils les mieux qualifiés pour un poste. Quatre recruteurs de nous donnent leur recette pour sourcer efficacement !
Certains pensent que le social selling est réservé aux commerciaux expérimentés possédant un réseau conséquent. Or, justement, le social selling permet aussi [...]
Dans le podcast “Trouveur d’emploi”, Christel de Foucault, ex-recruteuse et spécialiste de la recherche d'emploi, vous donne ses conseils pour faire de votre page LinkedIn une véritable vitrine professionnelle.,
Monster dévoile les résultats plutôt inattendus d'une enquête menée auprès des recruteurs. Malgré la situation de crise sanitaire et économique, 28% d'entre eux pensent créer de nouveaux postes cette année, essentiellement dans les PME.
Transposées au domaine du recrutement, on peut facilement imaginer que nos émotions jouent sur la probabilité qu’une personne soit retenue
En dépit d’une crise sanitaire persistante les entreprises poursuivent leurs recrutements. Toutefois, les mesures de distanciation sociale ne sont pas
Les salariés en télétravail depuis un an, et les cadres en particulier, sont épuisés. Notamment parce qu'ils n'arrivent plus à se “déconnecter”. Pour leur permettre de “s'auto-limiter”, les employeurs peuvent leur proposer d'utiliser des outils destinés à rester “focus” pendant une tâche, ou au contraire à décrocher.
Les employeurs ont jusqu’au 28 février 2021 pour payer la contribution unique à la formation professionnelle et à l’alternance due au titre de l’année 2020 et, le cas échéant, un acompte de la contribution due au titre d
Les recruteurs ne cherchent plus uniquement des CV et des diplômes : ils veulent des personnes. Découvrez les 5 qualités les plus recherchées par un employeur.
Le compte personnel de formation (CPF) monétisé existe depuis 2019. Déjà près de 34 millions de comptes créés. Le premier bilan de la Caisse des dépôts.
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