Veille Management - RH - Formation par ORSYS
9.4K views | +0 today
Follow
 
Scooped by ORSYS Formation
onto Veille Management - RH - Formation par ORSYS
Scoop.it!

Service Civique Professionnel : le droit à la solidarité pour tous les salariés

Service Civique Professionnel : le droit à la solidarité pour tous les salariés | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
Le mécénat est un soutien financier ou matériel apporté par une entreprise ou un particulier à une action ou activité d’intérêt général. C’est devenu un business mais surtout un enjeu de société. J...
No comment yet.
Veille Management - RH - Formation par ORSYS
La veille quotidienne des RH, du management et de la formation proposée par ORSYS Formation, le spécialiste de la formation des professionnels aux nouvelles technologies et au management.
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scooped by ORSYS Formation
Scoop.it!

Marché du travail à l’été 2020 : où en est la reprise après la crise

Le marché du travail à l’été 2020 n’a pas retrouvé son niveau d’avant-crise, mais les chiffres sont encourageants avec une forte hausse du nombre d’offres
No comment yet.
Scooped by ORSYS Formation
Scoop.it!

Bore et brown-out : ce travail qui ne fait plus sens - Courrier Cadres

Bore et brown-out : ce travail qui ne fait plus sens - Courrier Cadres | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
Au fil des années, la souffrance au travail a pris plusieurs noms. Les concepts de bore-out et de brown-out font désormais partie des malaises plus ou moins récurrents chez certains salariés. Décryptage.
No comment yet.
Scooped by ORSYS Formation
Scoop.it!

La méthode Zettlekasten : plus de lien entre vos idées pour doper votre productivité | Cadreo

La méthode Zettlekasten : plus de lien entre vos idées pour doper votre productivité | Cadreo | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
Vous souffrez du syndrome de l'éparpillement et vos notes son réparties sur à peu près tous les outils imaginables ? La méthode Zettlekasten vous fera peut-être changer vos (mauvaises) habitudes.
No comment yet.
Scooped by ORSYS Formation
Scoop.it!

#3 Quelle tenue adopter au travail en été ?

#3 Quelle tenue adopter au travail en été ? | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
La météo annonce jusqu’à 40 degrés ces prochains jours ?! A défaut de partir en vacances, vous avez au moins un pied dans la piscine.
No comment yet.
Scooped by ORSYS Formation
Scoop.it!

Pourquoi des horaires de travail flexibles peuvent rendre les salariés plus performants - Courrier Cadres

Pourquoi des horaires de travail flexibles peuvent rendre les salariés plus performants - Courrier Cadres | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
Avec les bouleversements actuels, les salariés attendent de voir les rythmes de travail évoluer. Notamment avec des horaires plus adaptés à leurs contraintes... et à leur horloge biologique.
No comment yet.
Scooped by ORSYS Formation
Scoop.it!

Soft skills : et si vous faisiez le plein d'énergie ?

Soft skills : et si vous faisiez le plein d'énergie ? | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
Pourquoi parler du corps et de la gestion de l'énergie comme compétence essentielle ? D'abord parce que le burnout devient une épidémie. Ensuite, parce que l'état de votre corps a un im
No comment yet.
Scooped by ORSYS Formation
Scoop.it!

Comment aider un collaborateur à devenir meilleur communiquant

Comment aider un collaborateur à devenir meilleur communiquant | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
Le monde de l’entreprise est un monde dur, compétitif. Il faut réussir, faire mieux, changer, accepter la critique et se relever. A coup de fouet... Voici pour vous quelques mots qui peuvent adoucir certains messages et permettre de dire les choses doucement et fermement. Imaginons que vous deviez indiquer à votre collaborateur un axe d’amélioration… Tiens, par exemple qu’il devienne un bon communiquant.
No comment yet.
Scooped by ORSYS Formation
Scoop.it!

Comment rédiger un CDI ?

Comment rédiger un CDI ? | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
La conclusion d’un contrat de travail à durée indéterminée demeure la forme typique et générale de la relation de travail.,
A cet égard, la rédaction d’un contrat de travail à durée indéterminée diffère
No comment yet.
Scooped by ORSYS Formation
Scoop.it!

L’ergonomie et le confort : clés de la productivité

L’ergonomie et le confort : clés de la productivité | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
Le quotidien des salariés passe désormais presque obligatoirement par le numérique. Ordinateur, tablette, mobile... Au-delà des avantages évidents de ces avancées (rapidité de traitement, flux simplifiés...) la question du bien-être physique et mental se pose.
No comment yet.
Scooped by ORSYS Formation
Scoop.it!

Demandeur d’emploi : s’offrir une formation est encore plus simple depuis le 8 juillet

Demandeur d’emploi : s’offrir une formation est encore plus simple depuis le 8 juillet | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
Vous êtes demandeur d’emploi et vous avez craqué pour une formation sur l’appli MonCompteFormation ? Sauf qu’elle dépasse le montant autorisé par votre CPF. Pas de panique ! Un abondement Pôle emploi est désormais mobilisable facilement directement sur l’appli. Voici comment. A vous la formation en data et analytics qui manquait à vos digital skills. Ou ce module « Référent santé, sécurité et qualité de vie au travail » pour muscler votre CV….
No comment yet.
Scooped by ORSYS Formation
Scoop.it!

RH : 3 astuces pour gagner du temps au quotidien !

RH : 3 astuces pour gagner du temps au quotidien ! | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
Vous êtes sous l’eau, nous le savons ! Alors comment faire pour gagner du temps dans votre quotidien ? Voici nos 3 astuces !
No comment yet.
Scooped by ORSYS Formation
Scoop.it!

Recrutement : comment se préparer à un entretien en visio ?

Recrutement : comment se préparer à un entretien en visio ? | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
La période de confinement a conduit à généraliser une pratique hier minoritaire dans les processus de recrutement. Les candidats doivent s’y préparer.,
Ça y est ! Cela fait plusieurs semaines que vous
No comment yet.
Scooped by ORSYS Formation
Scoop.it!

Comment valoriser ses loisirs dans une candidature ? Conseils

Comment valoriser ses loisirs dans une candidature ? Conseils | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
Comment mettre en avant et bien parler de ses loisirs dans son CV, sa lettre de motivation et en entretien ? Nos conseils.
No comment yet.
Scooped by ORSYS Formation
Scoop.it!

"Le modèle de travail hybride fait l’unanimité"

"Le modèle de travail hybride fait l’unanimité" | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
L’année 2021 sera-t-elle celle du travail hybride ? Pour Laurent Da Silva, directeur général des cabinets Badenoch + Clark et Spring, la réponse est oui !
No comment yet.
Scooped by ORSYS Formation
Scoop.it!

Lutter contre la discrimination professionnelle liée à l’âge

Lutter contre la discrimination professionnelle liée à l’âge | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
Les entreprises ont tendance à privilégier les jeunes au détriment des profils plus âgés. Sur un marché de l’emploi déjà saturé, il y a discrimination.
No comment yet.
Scooped by ORSYS Formation
Scoop.it!

Index égalité Femmes-hommes : belle opportunité !

Index égalité Femmes-hommes : belle opportunité ! | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
Index égalité Femmes-hommes, une opportunité pour les entreprises françaises de se mettre en valeur
No comment yet.
Scooped by ORSYS Formation
Scoop.it!

Relancer un recruteur après un entretien d'embauche, nos conseils

Relancer un recruteur après un entretien d'embauche, nos conseils | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
Relancer un recruteur est une étape clé du processus de candidature. À quel moment relancer un recruteur ? Faut-il le relancer par téléphone ou par mail ? Comment se démarque dans sa relance ? Nos conseils.
No comment yet.
Scooped by ORSYS Formation
Scoop.it!

8 astuces pour améliorer les échanges dans une équipe

8 astuces pour améliorer les échanges dans une équipe | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
Le travail en équipe nécessite certaines règles pour qu’il soit réussi. Voici 8 astuces à mettre en place pour améliorer les échanges !
No comment yet.
Scooped by ORSYS Formation
Scoop.it!

7 techniques pour résoudre les conflits au sein de votre équipe

7 techniques pour résoudre les conflits au sein de votre équipe | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
Échanges tendus entre deux collègues, problèmes d'égo, désaccords autour d'un projet… impossible d'éviter les conflits au sein de votre équipe. La preuve en chiffres : Vous pensez pouvoir y échapper ? Vos collaborateurs viennent de divers horizons et
No comment yet.
Scooped by ORSYS Formation
Scoop.it!

10 différences cruciales entre le looser et le gagnant

10 différences cruciales entre le looser et le gagnant | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
Ce n’est pas votre faute si vous êtes né sans atouts, cela le sera si vous décédez looser. Il n'y a aucune raison de vivre dans l’échec, la réussite dépend de vos choix. Observez les différences entre gagnants et perdants, et analysez ce que font les gagnants.
No comment yet.
Scooped by ORSYS Formation
Scoop.it!

[Ressources humaines] L'actualité actuEL RH : La crise sanitaire bouscule l'évaluation des ordonnances Travail

[Ressources humaines] L'actualité actuEL RH : La crise sanitaire bouscule l'évaluation des ordonnances Travail | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
actuEL-RH.fr, L'actualité actuEL RH : La crise sanitaire bouscule l'évaluation des ordonnances Travail
No comment yet.
Scooped by ORSYS Formation
Scoop.it!

8 astuces pour améliorer les échanges dans une équipe

8 astuces pour améliorer les échanges dans une équipe | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
Le travail en équipe nécessite certaines règles pour qu’il soit réussi. Voici 8 astuces à mettre en place pour améliorer les échanges !
No comment yet.
Scooped by ORSYS Formation
Scoop.it!

Négociation annuelle obligatoire (NAO)

Négociation annuelle obligatoire (NAO) | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
La présence d’un délégué syndical au sein d’une entreprise impose à l’employeur d’organiser chaque année une négociation obligatoire sur des thèmes variés tels que la rémunération, l’organisation du travail
No comment yet.
Scooped by ORSYS Formation
Scoop.it!

A faire cet été au bureau : activez votre Compte personnel de formation et rapatriez votre DIF pour vous offrir une formation

A faire cet été au bureau : activez votre Compte personnel de formation et rapatriez votre DIF pour vous offrir une formation | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
C'est une démarche que vous repoussez depuis des mois. Et pourtant elle pourrait vous permettre de vous offrir la formation dont vous avez envie... C'est un peu technique quand on n'y connait rien mais finalement assez simple, n'ayez crainte : il s'agit d'utiliser l’argent qui sommeille sur votre Compte personnel de formation (CPF). Un joli petit pécule qui ne demande qu’à être utilisé. Mieux, vous pouvez l’abonder en quelques démarches grâce à un autre pécule qui dort sur votre compte DIF et que vous avez sûrement oublié. Mais il faut agir AVANT LE 31 DECEMBRE 2020 ! Cadremploi vous explique comment ne pas laisser filer le jackpot.
No comment yet.
Scooped by ORSYS Formation
Scoop.it!

Ce qui empêche les managers de bien manager

Ce qui empêche les managers de bien manager | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
Ce qui empêche les managers de bien manager, c’est la complexification de leurs missions. Il faut avoir un certain nombre de soft skills.
No comment yet.