APRENDIZAJE
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Badges, acreditación en educación y formación | aKoranga - educación, tecnología y desarrollo

Badges, acreditación en educación y formación | aKoranga - educación, tecnología y desarrollo | APRENDIZAJE | Scoop.it

Nuevas referencias a badges en educación y formación.

 

Información en el blog de aKoranga sobre el concepto de badge, el trabajo de la Fundación Mozilla, el congreso de Hybrid Days.

 

Enlaces y artículos

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Education, e-learning, Education Technology, Innovation, Content Curation
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Mis favoritos de la semana (17 – 23 de febrero)

Mis favoritos de la semana (17 – 23 de febrero) | APRENDIZAJE | Scoop.it

Estos son los artículos etiquetados como “Favoritos” la última semana en mi Scoop.it Aprendizaje.


Cambio organizacional. Beneficios del eLearning. Analítica de aprendizaje. Mitos de aprendizaje. Aprendizaje móvil. Realidad aumentada para aprender.

Marta Torán's insight:

 

Los autores de mis favoritos:

 

Manel Muntada – Christopher Pappas – JD Dillon – Clark Quinn – SHIFTelearning – Bill Brandon – Destery Hildenbrand

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Learning with 'e's: #BrainTime 1: Well I never

Learning with 'e's: #BrainTime 1: Well I never | APRENDIZAJE | Scoop.it
learning, technology, education, steve, wheeler, social media, internet, mobile, school, teachers
Marta Torán's insight:

Déjà vu - Jamais vu - Presque vu ¡Muy interesante! ->

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¿Por qué falla la Innovación?

¿Por qué falla la Innovación? | APRENDIZAJE | Scoop.it

La innovación no es un camino fácil, aunque alguien pueda pensar lo contrario, ni mucho menos con garantía de éxito en cuanto a los resultados a pesar de que se nos inunde de casos de éxito. 

Marta Torán's insight:

Paco Corma nos ayuda a identificar por qué pueden fallar los proyectos de innovación->

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A 21st-century skill & the jobs that require it —

A 21st-century skill & the jobs that require it — | APRENDIZAJE | Scoop.it
Recently, I happened to notice “Working Out Loud” in a job description on LinkedIn. Then Mara Tolja , my friend and WOL Coach in New Zealand, sent me another job that included WOL. Then another one. And another one. “We should maintain a list,” I said. And she created one: workwell.co/WOLjobs
Marta Torán's insight:

Saber "trabajar en voz alta" (WOL), una de las habilidades imprescindibles en el trabajo del siglo XXI-> 

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E-Learning Queen: Audience Analysis: Important for All Messages from Social Media to Technical White Paper

E-Learning Queen: Audience Analysis: Important for All Messages from Social Media to Technical White Paper | APRENDIZAJE | Scoop.it

Who are you, and, more importantly, where are you in relation to your audience?  What are the power hierarchies?  Who and where is the "Other" in relation to you and your audience, and how does it change the way they approach you, each other, the text?

Marta Torán's insight:

La importancia de analizar a tu audiencia cuando vas a dirigirte a ella->

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How Useful Is Rapid eLearning For Corporate Organizations?

How Useful Is Rapid eLearning For Corporate Organizations? | APRENDIZAJE | Scoop.it
Marta Torán's insight:

Qué es "rapid learning", característica y cuándo usarlo->

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Why Reading on Mobile is Different (And What Course Designers Can Do About It)

Why Reading on Mobile is Different (And What Course Designers Can Do About It) | APRENDIZAJE | Scoop.it
As a training manager, HR executive, or an eLearning developer, you cannot ignore the mobile revolution.
Marta Torán's insight:

 

El diseño de aprendizaje móvil debe tener en cuenta algunas características que lo hacen especial:

 

La pantalla es más pequeña – Se utilizan los dedos para navegar – Los vídeos son más populares – Los usuarios son multitarea – Hay interrupciones – La experiencia de visualización en móvil es personal e íntima

 

Nos lo cuentan en @SHIFTelearning.

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Workflow Learning: Trial, Error, Experiment

Workflow Learning: Trial, Error, Experiment | APRENDIZAJE | Scoop.it
In workplace lunchrooms I often hear conversations to this effect:


“What went wrong?” Peter asks.

“I could not figure this out?” Mary answers.

“Did you check out the pressure (or something else)?” Peter asks.

“Nope. I missed trying that.” Mary answers.
Marta Torán's insight:

Prueba, Error y Experimentación (una manera poderosa de aprender) ->

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Microsoft Threatens To Change the LXP Market: EdCast and Others Respond –

Microsoft Threatens To Change the LXP Market: EdCast and Others Respond – | APRENDIZAJE | Scoop.it
Microsoft is starting to change the $240 billion corporate learning market. Read how the Learning Platform vendors have to adapt.
Marta Torán's insight:

Microsoft y el mercado de los LXP->

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Blog.[cumClavis]: Mecánico vs orgánico

Blog.[cumClavis]: Mecánico vs orgánico | APRENDIZAJE | Scoop.it
Sabemos que cualquier realidad, sea esta la que sea, es una construcción cognitiva. Que nada es verdad y nada es mentira , que tod
Marta Torán's insight:

 

Para Manel Muntada (@cumclavis) la dificultad de llevar a buen puerto procesos de cambio radica muchas veces en no tener en cuenta cuál es el enfoque de la organización.

 

Hay dos bien diferenciados: el que considera la organización como una máquina y el que la considera como un organismo.

 

Y no es lo mismo.

 

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Consider Your Learner: The Power of Microlearning

Consider Your Learner: The Power of Microlearning | APRENDIZAJE | Scoop.it
I was recently telling a friend about an eLearning course I designed years ago. Due to an odd and unexpected circumstance, about six months after it was launched I had to take it as a learner. Instructionally it was pretty well designed...the content was well-organized and structured, the course was interactive, the graphics were good, the programming was flawless.
Marta Torán's insight:

El poder del microlearning->

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La necesidad del reskilling en la 4ª revolución industrial - Humannova

La necesidad del reskilling en la 4ª revolución industrial - Humannova | APRENDIZAJE | Scoop.it
Para gestionar la transformación de las empresas y sus profesionales es necesario apostar por el reskilling como palanca del entorno digital.
Marta Torán's insight:

Lifelong Learning para afrontar los cambios->

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La infancia según Tonucci: diez ideas clave

La infancia según Tonucci: diez ideas clave | APRENDIZAJE | Scoop.it
No es cierto que todo suceda después; la verdad es, al contrario, que todo sucede antes. El periodo más importante de la vida, en el que se establecen las bases sobre las que se construye la personalidad, la cultura y las habilidades del hombre y la mujer, es, con diferencia, el comprendido en los primeros…
Marta Torán's insight:

Todo sucede antes->

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Cultivate a Learning Culture for Better Business Performance

Cultivate a Learning Culture for Better Business Performance | APRENDIZAJE | Scoop.it
Among the many topics coming up in professional conversations these days is a desire to strengthen the learning culture in our organizations. We want to create an environment in which people freely and deeply learn, an environment that creates knowledge and skill as well as passing it on, and an environment that supports the organization’s need for innovation, rapid re-skilling, and ongoing development.
Marta Torán's insight:

Cultivar una cultura de aprendizaje. Esto es clave->

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How to be a world-class educational technologist

How to be a world-class educational technologist | APRENDIZAJE | Scoop.it
Asked how to be a world-class educational technologist, I wrote a quick response. Here's my response, slightly amended. What would you say?
Marta Torán's insight:

Cómo ser un tecnólogo educativo de nivel ->

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Smarter ways to improve the quality of Employee-generated Learning –

Smarter ways to improve the quality of Employee-generated Learning – | APRENDIZAJE | Scoop.it
Many thousands of subject matter experts (SMEs) capture and share their knowledge in the form of a course or assessment using Easygenerator. As we are working closely with our customers, we gained new insights about how to manage and improve the quality of the content in a smarter way.
Marta Torán's insight:

Excelente artículo de Kasper Spiro sobre cómo mejorar la calidad del contenido generado por los empleados ->

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RAZONES PARA COLABORAR EN FP

RAZONES PARA COLABORAR EN FP | APRENDIZAJE | Scoop.it
eFePeando: Blog sobre Educación, Formación Profesional y Nuevas Tecnologías.
Marta Torán's insight:

Colaboración entre centros, profesionales, empresas...->

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La técnica de content curation de comentar: tips y ejemplos | Los Content Curators

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Are You Ready To Create Augmented Reality for eLearning?

Are You Ready To Create Augmented Reality for eLearning? | APRENDIZAJE | Scoop.it
Augmented reality is an amazing new technology for learning developers. Although the ability to access AR from mobile devices makes the barrier of entry to use AR low, as developers it can be overwhelming to know where to start. Understanding when to use AR, how to design quality AR experiences, and generating organizational buy-in are difficult hurdles to adoption.

I recently interviewed Destery Hildenbrand, a senior instructional designer with GP Strategies, about overcoming these hurdles.
Marta Torán's insight:

 

En esta entrevista de Bill Brandon (@billbrandon) a Destery Hildenbrand, diseñadora instruccional, nos acercamos a cuándo y cómo usar la realidad aumentada para generar experiencias de aprendizaje de calidad.

 

Muy interesante.

David W. Deeds's curator insight, February 21, 4:36 AM

Thanks to Yashy Tohsaku. 

Marco Bertolini's curator insight, February 23, 3:46 AM

Augmented reality can help you create new and interesting e-Learning courses.

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More Myths-Based Marketing

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The conflagaration seems to be escalating. One recent initiative has provoked controversy, pointing out myths-based marketing. And we need to pay attention.
Marta Torán's insight:

 

Clark Quinn (@Quinnovator) escribe sobre dos “mitos de aprendizaje”.

 

El primero las llamadas “generaciones” que dividen a las personas en grupos según su fecha de nacimiento y caracterizan a los grupos no siempre de manera fiable.

 

Otro de los mitos es el de los “estilos de aprendizaje”, muy extendido pero con poca evidencia de su influencia en los resultados de aprendizaje.

 

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In Real Life: The Other Lesson L&D Can Learn From Marketing

In Real Life: The Other Lesson L&D Can Learn From Marketing | APRENDIZAJE | Scoop.it
It makes sense that L&D is often compared to marketing. After all, both functions try to change people’s behaviors. Marketing tries to get people to buy products. L&D tries to get people to improve their job performance. It’s not the same thing, but it’s close enough to warrant the comparison.

Therefore, the idea that L&D professionals can learn from marketing tactics makes sense in real life. Why recreate the wheel when someone else has already figured out how to get people focused on timely, actionable messages?
Marta Torán's insight:

 

JD Dillon (@JD_Dillon) revisa lo que los profesionales de los departamentos de Aprendizaje y Desarrollo deberían aprender del área de Marketing.

 

No solamente se refiere a las “campañas de aprendizaje”, para mejorar el compromiso y la retención. Es imprescindible obtener datos precisos y fiables que nos permitan encontrar patrones entre el aprendizaje y el rendimiento.

 

Muy bueno.

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Engagement, Enlightenment, And Economy: How Benefits Every Aspect Of Business Operations

Engagement, Enlightenment, And Economy: How  Benefits Every Aspect Of Business Operations | APRENDIZAJE | Scoop.it
Organizations seem to be flocking from traditional to online training in droves. The question is: will eLearning benefit your business operations, or is it simply a passing fad that won’t yield any long-term perks?
Marta Torán's insight:

 

Christopher Pappas (@cpappas) repasa en este post los beneficios del eLearning para el negocio:

 

Impulsa el compromiso – Optimiza la utilización de recursos – Retiene el talento – Mejora la accesibilidad – Personaliza la experiencia – Reduce riesgos – Mejora el ROI

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Mis favoritos de la semana (9 – 16 de febrero)

Mis favoritos de la semana (9 – 16 de febrero) | APRENDIZAJE | Scoop.it

Estos son los artículos etiquetados como “Favoritos” la última semana en mi Scoop.it Aprendizaje.

Aprendizaje. Diseño visual. Lifelong learning. Gestión del conocimiento. Aprendizaje con tecnología. Aprendizaje autodirigido

Marta Torán's insight:

Los autores de mis favoritos:

 

Carlos Magro – Dawn Mahoney – Joan Clotet – Jesús Martínez – Stephen Downes - Phil von Heydebreck

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Self-Directed Learning: Learn At Your Own Pace

Self-Directed Learning: Learn At Your Own Pace | APRENDIZAJE | Scoop.it
Discover why self-directed learning is a must in today's world. In this article, find out the importance of self-paced, independent learning.
Marta Torán's insight:

 

 

Phil von Heydebreck (@PvonH) anima a empoderar el aprendizaje autodirigido en tiempos de transformación.

 

Los "alumnos autodirigidos" deberán aprender a aprender en la red.

 

Nuevas metodologías y nuevas herramientas.

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