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Autonomie : du management à l’organisation

Autonomie : du management à l’organisation | Management | Scoop.it
Dans une équipe auto-organisée, comme son nom l’indique, l’autonomie devient une question d’organisation. Et ça change beaucoup de choses !
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« Télétravail : ne déménage pas qui veut ! »

« Télétravail : ne déménage pas qui veut ! » | Management | Scoop.it
CHRONIQUE. Le choix de la province pour un poste dont l’activité se trouve en Ile-de-France, qu’il soit fait à l’initiative de l’employeur ou du salarié, doit obtenir l’accord des deux parties pour ne pas finir aux prud’hommes, rappelle dans sa chronique Anne Rodier, journaliste au « Monde ».
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Cécile Dejoux, CNAM - Les quatre défis RH dans le monde hybride - Stratégies & Management - xerficanal.com

Cécile Dejoux, CNAM - Les quatre défis RH dans le monde hybride - Stratégies & Management - xerficanal.com | Management | Scoop.it
Les ressources humaines dans le monde hybride sont face à quatre défis...
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[Tribune] Le leadership c’est en finir avec les « ressources » humaines | Alliancy

[Tribune] Le leadership c’est en finir avec les « ressources » humaines | Alliancy | Management | Scoop.it
L’Homme est et doit être au centre de toute sa stratégie de développement. Mais au-delà des belles paroles, il faut agir. Alors comment procéder ?
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Sept leviers pour augmenter le pouvoir d'achat de ses salariés

Sept leviers pour augmenter le pouvoir d'achat de ses salariés | Management | Scoop.it
Si le pouvoir d’achat s’impose comme une préoccupation majeure des Français, les dirigeants sont souvent réticents à l’idée de procéder à des augmentations de salaires généralisées.Il existe…...
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Autonomie : du management à l’organisation

Autonomie : du management à l’organisation | Management | Scoop.it
Dans une équipe auto-organisée, comme son nom l’indique, l’autonomie devient une question d’organisation. Et ça change beaucoup de choses !
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Management : allier performance et résultat

Management : allier performance et résultat | Management | Scoop.it
Pour être le plus pérenne possible, l’entreprise use de stratégies qui lui sont propres ou qui proviennent des manuels de management. Voici quelques conseils pour pouvoir obtenir des résultats avec la performance de vos employés.
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Faut-il adopter le Lean management en entreprise?

Faut-il adopter le Lean management en entreprise? | Management | Scoop.it
Au service de la performance et contre le gaspillage, le Lean management a plus d’un conseil à offrir à une entreprise qui souhaite gagner en efficacité.
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La transparence sur la gestion des ressources humaines, un premier pas vers de meilleures pratiques

La transparence sur la gestion des ressources humaines, un premier pas vers de meilleures pratiques | Management | Scoop.it
La dernière enquête de la Workforce Disclosure Initiative de l'ONG ShareAction révèle que les entreprises qui rendent des comptes sur la gestion de leurs ressources humaines présentent moins d'inégalités de revenus liés au genre et à l'ethnicité.
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Le « mode projet » s'inviterait-il dans la gestion des carrières ?

Le « mode projet » s'inviterait-il dans la gestion des carrières ? | Management | Scoop.it
Le « mode projet » devient une formule courante pour gérer son parcours professionnel. Découvrez notre article sur le sujet.
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Audrey Richard, présidente de l'ANDRH : "Le rôle du manager a changé avec le Covid"

Audrey Richard, présidente de l'ANDRH : "Le rôle du manager a changé avec le Covid" | Management | Scoop.it
Pour Audrey Richard, présidente de l’association nationale des DRH (ANDRH), la crise sanitaire a fait évoluer le rôle du manager.Fini le management hiérarchique et le contrôle, place à l…...
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Rémunération variable : « Toutes les fonctions de l’entreprise sont susceptibles de recevoir des primes d’objectif »

Rémunération variable : « Toutes les fonctions de l’entreprise sont susceptibles de recevoir des primes d’objectif » | Management | Scoop.it
Historiquement associée à la fonction commerciale, la rémunération variable concerne aujourd’hui un vaste éventail de métiers dans tous les secteurs d’activité. Décryptage.
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PMO - Project Management Office : Définition et Rôle

PMO - Project Management Office : Définition et Rôle | Management | Scoop.it
PMO est un acronyme issu du project management. Il désigne le Project Management Office, mais aussi le Project Management Officer. Dans cet article, vous allez savoir quel est le rôle exact du PMO en gestion de projet.
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Self management, mode d’emploi

Self management, mode d’emploi | Management | Scoop.it
On ne nait pas manager. Cette quasi-évidence a de multiples conséquences au quotidien. Bien occuper sa position hiérarchiqu...- Perso...
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Auteur et salarié : le cumul d'un salaire et d'une rémunération en droits d'auteur. Par Dalila Madjid, Avocat.

Auteur et salarié : le cumul d'un salaire et d'une rémunération en droits d'auteur. Par Dalila Madjid, Avocat. | Management | Scoop.it
Pour un même poste, un salarié peut être amené à exercer une mission technique et une mission créatrice.Se pose ainsi la question de savoir si, en sa (...)...
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