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Actualités diverses et qui semblent intéressantes (selon mes critères !)
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La mobilité en entreprise : d’une promesse à la réalité ? (30/10/2012)

La mobilité en entreprise : d’une promesse à la réalité ? (30/10/2012) | Actualités interessantes | Scoop.it

La hantise de la génération Y : faire le même métier toute sa vie… voire même plus d’un an… Le message est clair : les jeunes diplômés attendent de leur entreprise qu’elle leur offre l’occasion de toucher à tout, de changer souvent pour ne surtout pas s’ennuyer, ce que leur promettent d’ailleurs de plus en plus les employeurs. En effet, la génération Y a une capacité d’engagement importante mais limitée dans le temps, se traduisant souvent par un fort désir de mobilité, en particulier en interne selon une étude de l’Institut de l’Entreprise. Et si le changement ne vient pas de l’entreprise, beaucoup de jeunes diplômés sont bien déterminés à le provoquer et à aller voir ailleurs…
Et pourtant, dans les faits, rien ne semble réellement évoluer. En effet, si aujourd’hui 2/3 des salariés des grandes entreprises regardent ailleurs, c’est que la plupart d’entre eux ne perçoit toujours pas la capacité de leur employeur à leur proposer une évolution en interne : c’est en particulier la première raison de mobilité externe pour les jeunes générations.

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Et si on partageait le pouvoir dans l'entreprise ? (22/10/2012)

Et si on partageait le pouvoir dans l'entreprise ? (22/10/2012) | Actualités interessantes | Scoop.it

Le malaise qui grandit dans le monde du travail sonne le glas du management, voire du modèle d'organisation pyramidale. A l'heure où la mobilisation des salariés est en souffrance, certains patrons ont fait le pari de laisser plus de liberté à leur personnel. Le meilleur moyen selon eux de rester compétitifs. Vu de loin, de très loin, on pourrait croire au monde des bisousnours. Ou à une énième élucubration managériale dont les consultants auraient le secret. Mais de management point. Il est question de s'en libérer. Visite guidée chez ces patrons «libérateurs» pour lesquels la confiance n'est pas un vain mot et qui engrangent aujourd'hui des résultats financiers insolents.

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Syntec conseil en management, le syndicat des consultants : quésaco ? (21/10/2012)

(Vidéo) Dans une interview accordée à Consultor, Hervé Baculard, cofondateur de Kea & Partners et président du Syntec Management, détaille le rôle du syndicat des consultants - qui revendique 60% de représentativité en France.
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Regain de forme des cabinets de conseil en stratégie dans le classement Universum 2012 (19/10/2012)

Regain de forme des cabinets de conseil en stratégie dans le classement Universum 2012 (19/10/2012) | Actualités interessantes | Scoop.it
Dans le top 100 des entreprises préférées pour lesquelles les étudiants à la sortie des grandes écoles souhaiteraient travailler, ingénieurs et managers en herbe donnent à McKinsey, au BCG, à Bain une cote légèrement à la hausse - Roland Berger fait son entrée alors qu'AT Kearney n'est plus classé.
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Des consultants contestables (24/09/2012)

Le passage à l’ère numérique, les nouvelles règles de management avec des hiérarchies aplaties sont autant de sujets qui nécessitent le recours à des prestations de conseils. Si le monde n’est jamais parfait, il est clair que celui des consultants est contestable.
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Duarte Terencio's comment, October 21, 2012 5:52 AM
Pas mal
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Le gouvernement Ayrault va sortir sa feuille de route sur le numérique (10/10/2012)

Le gouvernement Ayrault va sortir sa feuille de route sur le numérique (10/10/2012) | Actualités interessantes | Scoop.it

France Numérique 2012, le plan d’Eric Besson qui a marqué les années Sarkozy, c’est fini. Portée par la ministre à l’Economie numérique, Fleur Pellerin, le nouveau programme de développement de la filière, présenté aujourd’hui en conseil des ministres comme le révélaient nos confrères de La Tribune hier soir, s’appuiera sur un Conseil national du numérique remanié.

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Things to think about for 2013: (1) Strategy firms (3/10/2012)

Things to think about for 2013: (1) Strategy firms (3/10/2012) | Actualités interessantes | Scoop.it

September seems to have been a good month for most consulting firms in Europe.  This summer, unlike that of 2011, didn’t see a crisis of confidence and many clients came back from their vacations keen to get things moving. For the moment the run up to the end of the calendar year is looking fairly positive.  Inevitably, firms’ thoughts are turning to next year: will 2013 be a good year for the consulting industry?  Vintage or vacuous?  Boom or bust?

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Les entrepreneurs high tech fustigent le Projet de Loi de Finances (2/10/2012)

Les entrepreneurs high tech fustigent le Projet de Loi de Finances (2/10/2012) | Actualités interessantes | Scoop.it
La nouvelle politique fiscale du gouvernement sape le moral des créateurs d'entreprises et des investisseurs, qui se trouvent floués d’avance.
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Trop de consultants nuit à la stratégie (17/09/2012)

Trop de consultants nuit à la stratégie (17/09/2012) | Actualités interessantes | Scoop.it
Le consultant en stratégie est devenu l'oracle indispensable des états-majors d'entreprise. Mais leur action n'est l'objet d'aucune évaluation.
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Les 100 premiers jours d’un dirigeant (7/09/2012)

Les 100 premiers jours d’un dirigeant (7/09/2012) | Actualités interessantes | Scoop.it

Jean-Marie Hennes, vice-président exécutif de la société Mars & Co France et Administrateur de Syntec Conseil en Management, décrypte les 100 premiers jours d’un dirigeant dans sa nouvelle entreprise.

« Les 100 premiers jours » ne sont pas un gadget de communicant ! Il s’agit d’une période cruciale, essentielle, que ce soit pour un dirigeant ou pour un président de la République. C’est sans doute d’ailleurs l’un des rares points communs entre le dirigeant d’un pays et celui d’une entreprise.

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Vault 2013, classement de référence des cabinets de conseil en stratégie et en management (7/09/2012)

Vault 2013, classement de référence des cabinets de conseil en stratégie et en management (7/09/2012) | Actualités interessantes | Scoop.it
Le classement de référence des cabinets de conseil en stratégie et en management, Vault, vient de publier son édition 2013 des entreprises les plus renommées aux États-Unis. Bain garde sa première place devant McKinsey pour la troisième année consécutive.
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Le DSI est souvent perçu comme technicien mais il peut évoluer (6/09/2012)

Le DSI est souvent perçu comme technicien mais il peut évoluer (6/09/2012) | Actualités interessantes | Scoop.it

Un DSI qui veut évoluer vers une Direction des opérations ou une Direction générale doit dépasser l'image technique qui s'attache encore à lui. Christine Pruvost, qui dirige la practice IT du cabinet Hudson, lui donne ici quelques conseils pour y parvenir.

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Conseil en Stratégie en province : hors de Paris ce n'est pas le déluge ! (23/08/2012)

Conseil en Stratégie en province : hors de Paris ce n'est pas le déluge ! (23/08/2012) | Actualités interessantes | Scoop.it
10% du conseil en stratégie est réalisé en province auprès des PME, des ETI, des collectivités territoriales, et quelques grands groupes.

Les prix ne sont pas identiques, les clients moins importants, le volume de marché plus restreint, mais le contenu est au moins aussi intéressant, disent à Consultor Jean-François Lecole, Yves Morot-Sir, et Pascal Gustin, les dirigeants de Katalyse, Imhotep, et Algoé, trois cabinets domiciliés hors de Paris.

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Epoque Y plutôt que Génération Y (26/10/2012)

Epoque Y plutôt que Génération Y (26/10/2012) | Actualités interessantes | Scoop.it

CIO.PDF 57 vient de paraître. Au sommaire de ce numéro, la révolution due à la Génération Y et à l'émergence du numérique.

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Motiver une équipe agile (5/10/2012)

Motiver une équipe agile (5/10/2012) | Actualités interessantes | Scoop.it

La rentrée scolaire est passée, l’été et le soleil avec. Il nous faut donc trouver des moyens pour garder la motivation à un niveau élevé afin d’affronter ces jours où la pluie et les nuages remplacent le soleil! Cela me fait penser à la keynote d’ouverture du dernier jour de Jazoon’12 faite par Diana Larsen. Diana Larsen est coach agile. Elle axe son travail sur la qualité produit et l’ambiance sur le lieu de travail.

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Le cross-canal encore largement illusoire (19/10/2012)

Le cross-canal encore largement illusoire (19/10/2012) | Actualités interessantes | Scoop.it

Alors que le terme de cross-canal dans le e-commerce est sur toutes les lèvres, divers intervenants lors d'une table ronde de l'EBG le 16 octobre sont allés à contre-courant. Ainsi, selon eux, le cross canal n'existe pas, ou très peu, en France aujourd'hui.

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Enquête Insertion des jeunes diplômés 2012 - Conférence des Grandes Ecoles (19/06/2012)

L’insertion professionnelle 2012 des jeunes diplômés des grandes écoles
Des indicateurs d'insertion toujours satisfaisants

Depuis désormais 20 ans la commission Aval de la CGE mène une enquête sur l’Insertion des jeunes diplômés. Pour sa vingtième édition, ce sont 40 000 questionnaires qui ont pu être exploités et le taux de participation des écoles a été en augmentation de plus de 6 %.

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Pourquoi les consultants s'installent-ils à leur compte ? (4/10/2012)

Pourquoi les consultants s'installent-ils à leur compte ? (4/10/2012) | Actualités interessantes | Scoop.it
Roland Berger, le BCG, AT Kearney, et tant d'autres depuis, ont été ouverts par des transfuges d'autres cabinets. Ce qui donne au secteur des airs de poupées gigognes.
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Etude PAC : les 50 premières sociétés de services en France (11/10/2012)

Etude PAC : les 50 premières sociétés de services en France (11/10/2012) | Actualités interessantes | Scoop.it

Le cabinet Pierre Audoin Consultants publie son classement annuel des 50 premières sociétés de services en France (*) pour l'exercice 2011. Un marché peu concentré, hétérogène, où les prestataires internationaux ont du mal à percer.

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Malgré la crise, l’OCDE voit Internet comme un secteur en croissance (4/10/2012)

Malgré la crise, l’OCDE voit Internet comme un secteur en croissance (4/10/2012) | Actualités interessantes | Scoop.it
Internet va résister à la crise en étant à la fois un des seuls secteurs de croissance et une infrastructure vitale pour l'économie mondiale, note l'OCDE.
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D'ici à 2020, 18 000 recrutements par an pour les industriels de l'informatique et électronique (27/09/2012)

D'ici à 2020, 18 000 recrutements par an pour les industriels de l'informatique et électronique (27/09/2012) | Actualités interessantes | Scoop.it

Réduction d’effectifs pour une filière ne signifie pas robinet fermé à l’embauche. Pour les constructeurs informatiques et fabricants de produits électroniques et optiques, l’UIMM table sur un rythme d’environ 18 000 recrutements par an. Un défi pour la GPEC des entreprises concernées, d’autant plus qu’il va de pair avec une hausse du niveau de qualification requis.

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E-commerce : moins d'acteurs indépendants, plus de grands groupes (20/09/2012)

E-commerce : moins d'acteurs indépendants, plus de grands groupes (20/09/2012) | Actualités interessantes | Scoop.it
Confrontés à des marges plus réduites et à la montée en puissance de la grande distribution, les sites pure players renoncent à leur indépendance.
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Quand les patrons de grands distributeurs se convertissent au numérique (20/09/2012)

Quand les patrons de grands distributeurs se convertissent au numérique (20/09/2012) | Actualités interessantes | Scoop.it

Notre confrère LSA consacre une enquête à l'usage des outils numériques par Arnaud Mulliez (Auchan), Serge Papin (Système U) et Michel-Edouard Leclerc (Centres Leclerc).

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Marchés publics : quid du respect des règles d’attribution des prestations de conseil ? (31/08/2012)

Dans la foulée de la polémique suscitée par la prestation de McKinsey aux Hospices de Lyon, Hervé Huguet, un spécialiste des appels d'offres de marché public, et Raphaël Butruille, en charge du secteur public chez Vertone, détaillent les arcanes de ces attributions de prestations de conseil à géométrie variable. Encore plus qu'ailleurs, un bon réseau fait un bon carnet de commandes – jusqu'aux limites de la légalité.
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Des fonds privés pour refonder la croissance, selon Roland Berger (24/08/2012)

Des fonds privés pour refonder la croissance, selon Roland Berger (24/08/2012) | Actualités interessantes | Scoop.it

En l’an III de la crise de la dette souveraine et de la crise financière, les dirigeants politiques occidentaux ne semblent plus connaître dans leurs programmes de sauvetage de l’euro que deux paquets de mesures: «l’austérité budgétaire» (pour les pays en crise) et le «financement» (pour les États membres du Nord encore solvables, l’Allemagne en particulier). Ces deux approches sont correctes et nécessaires, mais elles ne suffiront pas si l’on veut éviter l’effondrement de la monnaie communautaire, voire même celui de l’Union européenne.

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