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Une étude commanditée par le gouvernement met en lumière une discrimination des candidats d’origine maghrébine dans l’accès à l’emploi et conclut à "l’existence de présomption de discrimination" dans sept grandes entreprises françaises. 
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Le 6 décembre 2018 dans les Yvelines, 151 jeunes étaient arrêtés, agenouillés et filmés par un policier, avant d’être placés en garde à vue. «Libération» a rencontré ceux qui, depuis, vivent avec cet événement traumatisant et l’impression de ne pas être entendus par la justice.
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Le CNFPT, en collaboration avec le Défenseur des droits et la Fondation du Camp des Milles - Mémoire et Éducation, propose un MOOC pour comprendre, prévenir et lutter contre les discriminations.
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Face à un CV trop riche en informations, les recruteurs recourent à des idées préconçues pour établir une image synthétique du profil.
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En tant que femme issue des quartiers, Yasmine porte une affection forte à ses appartenances culturelles multiples et à l'argot de son quartier ! Ces derniers lui valent une stigmatisation qu'elle dénonce et ne tolère plus.
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Marlène Schiappa et Julien Denormandie lancent une initiative inédite pour lutter contre les discriminations...
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Depuis le milieu des années 1990, les réformes managériales des organismes HLM (indicateurs de performance, obligation de résultats, polyvalence des tâches) transforment les pratiques professionnelles et redéfinissent les modalités d’attribution des logements sociaux, au prix d’une ségrégation et de discriminations renforcées.
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À la télévision, un habitant de grand ensemble est forcément jeune, inactif et "non-blanc". C'est en tous les cas ce qui ressort du dernier Baromètre de la diversité française du CSA (Conseil supérieur de l'audiovisuel) qui, pour sa vague 2018, a intégré pour la première fois un nouveau critère sur l'image des quartiers de la politique de la ville et de leurs habitants dans les médias télévisuels.
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La France figure parmi les pays européens où la discrimination est ressentie avec le plus d'acuité. Les corriger n'est pourtant pas une fatalité.
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Contre ceux qui défendent une vision anxiogène de la France, il faut mettre en avant les acquis de la recherche en sciences sociales, estiment les membres de la revue «Métropolitiques.
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Pour le sociologue Thomas Kirszbaum, l’Etat traite systématiquement les banlieues comme un problème à résoudre. Et se montre incapable de comprendre les besoins de ces territoires multi-ethniques et multiculturels.
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Dans une France désindustrialisée, l’intégration est de plus en plus difficile pour les jeunes non diplômés, désormais perçus comme irrécupérables.
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Le nouvel outil pour lutter contre le chômage et les discriminations à l embauche dans les quartiers populaires est présenté aujourd hui, alors que le gouvernement enchaîne les projets de réformes et que le risque de contestation sociale monte.
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20% de chances en moins d'obtenir une réponse d'un recruteur pour un candidat d'origine supposée maghrébine par rapport à un candidat au patronyme "franco-français". Les grandes entreprises françaises sont à nouveau épinglées.
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Une étude de la Dilcrah , la Délégation interministérielle à la lutte contre le racisme, l’antisémitisme et la haine anti-LGBT, réalisée avec la Fondation Jean Jaurès, donne de premiers chiffres sur les discriminations dont sont victimes les musulmans en France.
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Sexisme, racisme, homophobie : trois sportifs racontent les discriminations qu'ils ont subies.
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La fonction publique se doit d'être plus diverse et favoriser son accès à tous. C'est le message adressé ces derniers jours par l’État, via les publications de la circulaire de mise en œuvre des allocations dédiées pour préparer les concours et le rapport de la Direction générale de l'administration de la fonction publique (DGAFP) sur la lutte contre les discriminations et la prise en compte de la diversité.
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Les manifestants voulaient dénoncer les discriminations contre les personnes LGBT habitant en banlieue et montrer qu'on peut afficher son identité sexuelle dans ces territoires.
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Découvrez les œuvres lauréates qui ont été récompensées pendant la cérémonie de remise des prix.
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"Dix-mille tests" à la discrimination à l'embauche, promis par Emmanuel Macron lors de l'annonce de ses mesures pour les banlieues, sont en cours, a affirmé dimanche le ministre de la Ville et du Logement Julien Denormandie.
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Pour sélectionner les candidatures sans discriminer, les responsables RH de collectivités doivent se débarrasser de leurs préjugés.
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« Les immigrés sont les seuls responsables de leur mauvaise intégration » : un Européen sur cinq (20 %) partagerait cette opinion selon une enquête publiée en avril dernier. Cette proportion excéderait la barre des 35 % dans certains pays comme l’Autriche (36 %), la Bulgarie (37 %), la Hongrie (38 %) et la République tchèque (40 %).
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Franck Olivar est attaché de production et reporter à l'émission "La Marche de l'histoire". Cette année, il a aidé les élèves à tourner un reportage sur l'égalité des chances à Sciences Po.
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Réunis en réseau depuis 2016, des élus s'attèlent à mettre en place dans leur collectivité des politiques transversales de lutte contre les discriminations.
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Perçue par beaucoup comme un facteur de gentrification et d’éviction des classes populaires, la rénovation urbaine contemporaine dans les quartiers d’habitat social répond en réalité à une logique différente. En retenant sur place les catégories les plus modestes et en offrant aux fractions stables des classes populaires des possibilités de promotion résidentielle locale, permet-elle pour autant d’assurer une plus grande justice sociale ?
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https://www.lemonde.fr/societe/article/2020/02/07/meme-les-entreprises-les-plus-vertueuses-discriminent-a-l-embauche-tant-les-prejuges-sont-ancres_6028782_3224.html