World of #SEO, #SMM, #ContentMarketing, #DigitalMarketing
3.0K views | +0 today
Follow
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scooped by Alexander Abramov
Scoop.it!

Почему работодатели не любят удалённую работу?

Почему работодатели не любят удалённую работу? | World of #SEO, #SMM, #ContentMarketing, #DigitalMarketing | Scoop.it
Долгое время я искренне не понимал, почему работодатели в целом отрицательно относятся к удалённой работе и свободному графику. Казалось бы, они не меньше заинтересованы в минимизаци
Alexander Abramov's insight:
Выражение: «Я вполне нормально отношусь к удалённой работе – однажды наш сотрудник переехал, но мы продолжили с ним работать удалённо» – напоминают мне фразу: «Я вполне нормально отношусь к геям, у меня даже несколько друзей геев.» То есть, вроде бы вполне прилично, но в то же время явно видно, что в иных обстоятельствах человек предпочёл бы не иметь дел с указанными категориями.
more...
No comment yet.
Scooped by Alexander Abramov
Scoop.it!

There is no more B2B or B2C: It’s Human to Human, H2H

There is no more B2B or B2C: It’s Human to Human, H2H | World of #SEO, #SMM, #ContentMarketing, #DigitalMarketing | Scoop.it
It used to be that marketing was segmented into two categories; business-to-business (B2B) or business-to-consumer (B2C). It's now Human to Human #H2H
Alexander Abramov's insight:

Exactly! Right! There is no more #B2B or #B2C: It’s Human to Human, #H2H
So, this is how I see it:
Businesses do not have emotion. People do.
People want to be a part of something bigger than themselves.
People want to feel something.
People want to be included.
People want to understand.

more...
No comment yet.