WOMEN ROCK! | Pouvoir d'agir au féminin #empowerment
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Cette fausse pub montre l'absurdité des différences de salaires entre hommes et femmes

Cette fausse pub montre l'absurdité des différences de salaires entre hommes et femmes | WOMEN ROCK! | Pouvoir d'agir au féminin #empowerment | Scoop.it
INSOLITE - Pourquoi délocaliser alors que vous avez de la main d'oeuvre qualifiée et peu chère à portée de main? C'est sur ce ton ironique que nos confrères d
Esra Tat's insight:
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Le Nobel de littérature attribué à la biélorusse Svetlana Alexievitch - France Inter

Le Nobel de littérature attribué à la biélorusse Svetlana Alexievitch - France Inter | WOMEN ROCK! | Pouvoir d'agir au féminin #empowerment | Scoop.it
Esra Tat's insight:

La voie russe dissidente, également auteure de "La Supplication : Tchernobyl, chroniques du monde après l'apocalypse".

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When women thrive, we all benefit

When women thrive, we all benefit | WOMEN ROCK! | Pouvoir d'agir au féminin #empowerment | Scoop.it
We are part of the Alliance for Women’s Rights, a network of close to 100 Canadian organizations: unions, women’s rights organization, aboriginal groups and NGOs. We have come together i
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L'inégalité est dans le pré #EGAliTER

L'inégalité est dans le pré #EGAliTER | WOMEN ROCK! | Pouvoir d'agir au féminin #empowerment | Scoop.it

Campagne #EGAliTER du HCEfh : rendre visibles et mieux prendre en compte les inégalités f-h renforcées en milieu rural - Haut Conseil à l'Egalité entre les femmes et les hommes

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[INFOGRAPHIE] Les femmes dans le monde du financement participatif |

[INFOGRAPHIE] Les femmes dans le monde du financement participatif | | WOMEN ROCK! | Pouvoir d'agir au féminin #empowerment | Scoop.it
La plateforme de crowdfunding Hubbub vient de publier une infographie consacrée aux femmes et à leur place dans le monde entrepreneurial d'aujourd'hui
Esra Tat's insight:

<  Les statistiques parlent d’elles mêmes : les femmes ont 61% de chance de plus que les hommes d’atteindre leurs objectifs sur la plateforme Indiegogo et 13% de plus sur Kickstarter. >

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Walmart Introducing 'Women-Owned' Labels This Fall | Sustainable Brands

Walmart Introducing 'Women-Owned' Labels This Fall | Sustainable Brands | WOMEN ROCK! | Pouvoir d'agir au féminin #empowerment | Scoop.it

“I think there’s a very strong business case for having the logo on a product,” she says, citing research from Walmart that found 90 percent of female shoppers will purchase goods marketed by women-owned businesses."

Esra Tat's insight:
“I think there’s a very strong business case for having the logo on a product,” she says, citing research from Walmart that found 90 percent of female shoppers will purchase goods marketed by women-owned businesses."
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« Quand tu es entrepreneur, ton corps est ta première ressource » - Rue89

« Quand tu es entrepreneur, ton corps est ta première ressource » - Rue89 | WOMEN ROCK! | Pouvoir d'agir au féminin #empowerment | Scoop.it
Le premier mot que j'ai entendu de la douce voix d'Annie, c'est : "échec". Pour elle, c'est un mot important, à double face. Côté sombre, un très mauvais souvenir : une ligne de vêtements éthiques qu'elle n'est pas parvenue à imposer faute d'avoir eu confiance en elle. En parler est encore douloureux, et elle se met rapidement à pleurer. Côté clair : une  épreuve forte qui l'a conduite vers un autre métier, le conseil aux entrepreneurs :"C’est un échec réussi, puisque j’ai acquis une expérience....
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Helena Costa, première femme à entraîner un club de foot pro en France

Helena Costa, première femme à entraîner un club de foot pro en France | WOMEN ROCK! | Pouvoir d'agir au féminin #empowerment | Scoop.it
Clermont Foot a annoncé mercredi que la Portugaise de 36 ans, passée par le Benfica, entraînerait l'équipe profesionnelle la saison prochaine, en Ligue 2.
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[Portfolio] Dix projets innovants portés par des femmes

[Portfolio] Dix projets innovants portés par des femmes | WOMEN ROCK! | Pouvoir d'agir au féminin #empowerment | Scoop.it
1/ Leila OuadahLes femmes dans les métiers du bâtiment? Quasi-absentes! C'est en partie pour combler ce vide que Leila Ouadah a fondé l'entreprise sociale "Dames, l’efficacité du bâtiment Ô féminin", en 2010. L'idée de ce projet: proposer une formation et un parcours d'insertion...
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Prenons la Une - Collectif de femmes journalistes

Prenons la Une - Collectif de femmes journalistes | WOMEN ROCK! | Pouvoir d'agir au féminin #empowerment | Scoop.it
Nous, femmes journalistes, dénonçons la trop grande invisibilité des femmes dans les médias. Dans les émissions de débat et les colonnes des journaux, les femmes ne représentent que 18 % des experts...
Esra Tat's insight:

< Collectif de femmes journalistes pour une juste représentation des femmes dans les médias et l'égalité professionnelle dans les rédactions. >

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5 Pieces of Career Advice for Women Tech Entrepreneurs

5 Pieces of Career Advice for Women Tech Entrepreneurs | WOMEN ROCK! | Pouvoir d'agir au féminin #empowerment | Scoop.it
Key points of advice from successful women tech entrepreneurs.
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Giving New Meaning to 'Girl Power'

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These women have built social networks, developed schools, and designed energy-generating soccer balls. What global issues are these Mothers of Invention tackling next?
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Top 10 Adventurous Women of 2013 - Women's Adventure Magazine

Top 10 Adventurous Women of 2013 - Women's Adventure Magazine | WOMEN ROCK! | Pouvoir d'agir au féminin #empowerment | Scoop.it
2013 was a great year for women in sports and the outdoors! Here are some notable achievements that have inspired us this past year.
Esra Tat's insight:

< Not every woman is going to swim to Miami, row to Alaska, or hike the entire Pacific Crest Trail, but these women show us what is possible. Adventure is for everyone, regardless of gender, size, age, race, sexual orientation, religion, etc. >

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Challenging gender roles and crossing castes by United Nations Development Programme - Exposure

Challenging gender roles and crossing castes by United Nations Development Programme - Exposure | WOMEN ROCK! | Pouvoir d'agir au féminin #empowerment | Scoop.it
ENHANCING ECOSYSTEM RESILIENCE AND EMPOWERING WOMEN

To reduce these shocks and stresses from climatic variability and hazards, particularly for the women of the Panchase region, the Mountain Ecosystem-based Adaptation (EbA) Programme, led by the Government of Nepal, through the Department of Forests, and UNDP, is supporting the Panchase Women’s Network to scale up its Amriso plantation.

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Adrienne Bolland, 'la rebelle des Andes' / France Inter

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Esra Tat's insight:

À (re)découvrir, le parcours de l'aviatrice Adrienne Bolland #femme #empowerment 

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Cinq stéréotypes qui éloignent les femmes des sciences

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C’est un secret pour personne : la science a cruellement besoin de rallier à sa cause davantage de femmes.
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Pourquoi se battre pour la visibilité des femmes de science dans l'histoire ?

Pourquoi se battre pour la visibilité des femmes de science dans l'histoire ? | WOMEN ROCK! | Pouvoir d'agir au féminin #empowerment | Scoop.it
SCIENCES - La Cité des Sciences a accueilli une journée de contribution sur Wikipédia  à l'initiative conjointe de la Fondation L'Oréal, Universcience et Wikimédia. L'objectif: encourager les femmes (et ...
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Percentage of Bachelor's degrees by majors, conferred to women (1970-2012)

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Data Visualisation by @randal_olson.
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Entrepreneures au féminin, en première ligne contre le chômage

Entrepreneures au féminin, en première ligne contre le chômage | WOMEN ROCK! | Pouvoir d'agir au féminin #empowerment | Scoop.it
Dans nombre de pays, en particulier les plus pauvres, les femmes sont les piliers de la vie économique de leur famille et de leur communauté locale. Et si cela inspirait un nouveau regard sur la réduction du chômage dans nos contrées plus prospères ?
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Women Entrepreneurs Fight for Their Piece of the Pie

Women Entrepreneurs Fight for Their Piece of the Pie | WOMEN ROCK! | Pouvoir d'agir au féminin #empowerment | Scoop.it

"“People will probably invest in people who make them feel safe, and usually that means people who are not different. So if that’s how we work, let’s get more women and people of color on the investing side,” Oberti Noguera tells Newsweek."

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#WomenInScience | Les Bourses Internationales 2014

#WomenInScience | Les Bourses Internationales 2014 | WOMEN ROCK! | Pouvoir d'agir au féminin #empowerment | Scoop.it

"Biologie, chimie, virologie, génétique, écologie… les bourses internationales UNESCO-L’Oréal 2012 ont été attribué à quinze projets remarqués pour leur viabilité et leur impact potentiel sur la vie humaine et l’environnement"

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8 Women Who Already Made The World A Better Place In 2014

8 Women Who Already Made The World A Better Place In 2014 | WOMEN ROCK! | Pouvoir d'agir au féminin #empowerment | Scoop.it
1. Afghanistan's first female police chief showed the world what courage looks like.

Col. Jamila Bayaz was appointed to run security in the Kabul's District 1 in January, becoming the first woman in such a senior frontline role. The mother-of-5 is...
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Twitter opens a new world of abuse aimed at women

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"The evidence is rapidly accumulating: teenage girls are three times more likely to be targeted than teenage boys. Three out of four who report being harassed and stalked online are women. And, according to Pew Research Centre, 5 per cent of women online said they had been put in a position of "physical danger'' because of an internet activity."

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Why Do So Many Incompetent Men Become Leaders?

Why Do So Many Incompetent Men Become Leaders? | WOMEN ROCK! | Pouvoir d'agir au féminin #empowerment | Scoop.it

"There are three popular explanations for the clear under-representation of women in management, namely: (1) they are not capable; (2) they are not interested; (3) they are both interested and capable but unable to break the glass-ceiling: an invisible career barrier, based on prejudiced stereotypes, that prevents women from accessing the ranks of power. Conservatives and chauvinists tend to endorse the first; liberals and feminists prefer the third; and those somewhere in the middle are usually drawn to the second. But what if they all missed the big picture ?."

Esra Tat's insight:

< Most of the character traits that are truly advantageous for effective leadership are predominantly found in those who fail to impress others about their talent for management. This is especially true for women. >

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10 femmes à suivre dans l'entrepreneuriat tech en 2014

10 femmes à suivre dans l'entrepreneuriat tech en 2014 | WOMEN ROCK! | Pouvoir d'agir au féminin #empowerment | Scoop.it
La semaine dernière nous avons dévoilé notre liste des femmes du numérique qui ont marqué l'année 2013. Cette semaine, on vous présente une liste des 9 femmes à suivre dans l'entrepreneuriat tech e...
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