Maatschappelijke veranderingen
561 views | +0 today
Follow
Maatschappelijke veranderingen
Perspectieven om op veranderingen van morgen te kunnen anticiperen
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scooped by www.fritssallycohen.nl
Scoop.it!

Bescheiden managers zijn effectiever

Bescheiden managers zijn effectiever | Maatschappelijke veranderingen | Scoop.it
Nederigheid is niet alleen een deugd zijn, het zorgt ook voor een concurrentievoordeel. Volgens onderzoek van de University of Washington Foster School of Business, presteren bescheiden mensen vaak beter en zijn het effectievere leiders.
www.fritssallycohen.nl's insight:

Een 'stille' leiderschapsaanpak - luisteren, transparant zijn, bewust van de eigen beperkingen en het waarderen van bijdragen van anderen - blijkt een effectieve manier om medewerkers betrokken te krijgen en te houden. Onderzoek toont aan: het is te leren!

more...
No comment yet.
Scooped by www.fritssallycohen.nl
Scoop.it!

Voortschrijdend inzicht verandermanagement en gedragsverandering

Voortschrijdend inzicht verandermanagement en gedragsverandering | Maatschappelijke veranderingen | Scoop.it

"Verandermanagers en adviseurs die zich vooral richten op het gedrag en (on)bewust handelen van mensen slaan de plank mis. Net zo als verandermangers en adviseurs die zich vooral op de techniek richten, zonder rekening te houden met hoe mensen met de verandering omgaan. Weerstand bij verandering is een vooroordeel. Verandering zonder weeerstand ook. Lees hoe twee werelden  samen komen."

more...
No comment yet.
Scooped by www.fritssallycohen.nl
Scoop.it!

Henry Mintzberg: 'Sterke, hechte subgroepen brengen balans' - Management Scope

Henry Mintzberg: 'Sterke, hechte subgroepen brengen balans' - Management Scope | Maatschappelijke veranderingen | Scoop.it

"Volgens de Canadese managementdenker Henry Mintzberg is het de hoogste tijd voor een nieuw evenwicht, in bedrijven en in de samenleving. In onderstaand artikel geeft hij heldere en vernieuwende denkbeelden over noodzakelijk leiderschap binnen bedrijven, organisaties, de overheid en de politiek. Mhytes worden ontmaskerd, de ogen geopend."

more...
No comment yet.
Scooped by www.fritssallycohen.nl
Scoop.it!

Het wordt een stuk socialer in crisisjaar 2012 - Trouw

Het wordt een stuk socialer in crisisjaar 2012 - Trouw | Maatschappelijke veranderingen | Scoop.it

"Economie is niet allesbepalend voor ontwikkelingen in 2012. Grote maatschappelijke trends die uiteindelijk ook de kleine hypes veroorzaken worden namelijk niet alleen beïnvloed door economische factoren. De vele domeinen die momenteel in crisis verkeren zullen grote veranderingen tot gevolg hebben. De komende periode kijken we steeds meer naar maatschappelijke waarden en kwaliteit van leven."

more...
No comment yet.
Scooped by www.fritssallycohen.nl
Scoop.it!

'We moeten op zoek naar een nieuwe vorm van kapitalisme'

'We moeten op zoek naar een nieuwe vorm van kapitalisme' | Maatschappelijke veranderingen | Scoop.it
Groen - 'Unilever zit met bijna 45 miljard euro omzet in meer dan 180 landen. Wij hebben de vrijheid om overal te zijn en wij moeten dus ook de moed hebben om verantwoordelijkheid te nemen. Meer dan een ...
more...
No comment yet.
Scooped by www.fritssallycohen.nl
Scoop.it!

P&Oactueel - Management: Organisatieverandering meest kansrijk bij wendbare organisatie

P&Oactueel - Management: Organisatieverandering meest kansrijk bij wendbare organisatie | Maatschappelijke veranderingen | Scoop.it

"Organisaties die van koers veranderen, zijn vaker succesvol in die koersverandering wanneer ze wendbaarder zijn ingericht. Slechts 40% van de bedrijven was succesvol in het veranderen van de koers. Inspirerend leiderschap blijkt daarbij onmisbaar. Dit artikel geeft duidelijk inzicht hoe een bedrijf of organisatie wendbaar in te richten."

more...
No comment yet.
Scooped by www.fritssallycohen.nl
Scoop.it!

“ZZP’ers grote bedreiging voor de uitzendmarkt“

“ZZP’ers grote bedreiging voor de uitzendmarkt“ | Maatschappelijke veranderingen | Scoop.it

"De groeiende flexibilsering van de arbeidsmarkt wordt  in toenemende mate ingevuld door ZZP’ers, en niet door uitzendkrachten of detachees. Inhuren, inzetten en organiseren van ZZP'rs zal een verdere vlucht nemen m.b.v. bijvoorbeeld sociale media. De verhouding in de flexible schil van bedrijven zal hierdoor veranderen."

more...
No comment yet.
Scooped by www.fritssallycohen.nl
Scoop.it!

De jaarlijkse beoordelingscyclus levert niets op! Afschaffen dus? - Expeditie Duurzaam

De jaarlijkse beoordelingscyclus levert niets op! Afschaffen dus? - Expeditie Duurzaam | Maatschappelijke veranderingen | Scoop.it

In plaats van de traditionele jaarlijkse dans rondom beoordelingsgesprekken, kunnen andere beoordelingsmomenten daadwerkelijk iets opleveren voor medewerker en organisatie. Dit artikel legt uit hoe.

more...
No comment yet.
Scooped by www.fritssallycohen.nl
Scoop.it!

Andere banen, andere organisaties, anders werken

Andere banen, andere organisaties, anders werken | Maatschappelijke veranderingen | Scoop.it

Ontwikkelignen op de (arbeids)markt: andere banen, andere organisaties, anders werken. Beschouwingen op de toekomst die  er nu al is.

more...
No comment yet.
Scooped by www.fritssallycohen.nl
Scoop.it!

Jongeren eisen groen Curriculum « Onderwijs en Duurzaamheid

Jongeren eisen groen Curriculum « Onderwijs en Duurzaamheid | Maatschappelijke veranderingen | Scoop.it
27 Jongerenorganisaties hebben zich geschaard achter het initiatief van de VN Jongerenorganisatie, om de politiek te bewegen werk te maken van een duurzame economie en daarvoor het curriculum van basisschool, ...
more...
No comment yet.
Scooped by www.fritssallycohen.nl
Scoop.it!

Vier uitdagingen van Het Nieuwe Werken - Marketingfacts

Vier uitdagingen van Het Nieuwe Werken - Marketingfacts | Maatschappelijke veranderingen | Scoop.it

"Vier uitdagingen om van de kenniseconomie een hoge opbrengsteconomie te maken met duurzaam gebruik van het menselijk kapitaal. Deze uitdagingen dragen bij aan sociale innovatie, de motor om economisch gezond te worden."

more...
No comment yet.
Scooped by www.fritssallycohen.nl
Scoop.it!

Benchmarken Benchlearning Rijk - HNW zelftest

Benchmarken Benchlearning Rijk - HNW zelftest | Maatschappelijke veranderingen | Scoop.it
Benieuwd of jij en je organisatie klaar zijn voor Het Nieuwe Werken? Doe de test en je weet waar je staat!
more...
No comment yet.
Scooped by www.fritssallycohen.nl
Scoop.it!

Groene multinationals verslaan de beurs - Duurzaam | nieuws - Duurzaam - management - MT Management team, Economie, business, management en carriere voor managers

Groene multinationals verslaan de beurs - Duurzaam | nieuws - Duurzaam - management - MT Management team, Economie, business, management en carriere voor managers | Maatschappelijke veranderingen | Scoop.it
Een analyse van de Green Rankings leert dat Amerikaanse multinationals die presteren op het gebied van duurzaamheid, ook presteren op de beurs. Voor Nederlandse duurzaamheidskampioenen is die relatie helaas nog niet aan te tonen.
more...
No comment yet.
Scooped by www.fritssallycohen.nl
Scoop.it!

Q van de relaties bepaalt de kwaliteit van de organisatie

Q van de relaties bepaalt de kwaliteit van de organisatie | Maatschappelijke veranderingen | Scoop.it

"Het lijkt een open deur: "kwaliteit van relaties bepaalt de kwaliteit van de organisatie". Recent onderzoek  dat professor Willem Mastenbroek en Cris Zomerdijk van Holland Consulting Group uitvoerden in opdracht van een innovatiearrangement van Het Platform Beroepsonderwijs (Het Schiphol College) toont aan dat sociale innovatie, het betrekken van alle actoren bij de innovatie die bereikt moet worden, dé succesfactor is."

more...
No comment yet.
Scooped by www.fritssallycohen.nl
Scoop.it!

Innovatief organiseren, de volgende fase.

Innovatief organiseren, de volgende fase. | Maatschappelijke veranderingen | Scoop.it

"De diverse crises van de huidige tijd zijn het gevolg van systemen die aan hun eigen succes ten onder gaan. Als systemen niet langer werken, is verbeteren niet langer genoeg. Dan werkt alleen fundamentele verandering. Toch zijn veel organisaties bezig met wat Engelsen zo mooi noemen: ‘rearranging the deckchairs on the Titanic’. Ze voelen zich machtig en onoverwinnelijk en kunnen niet inzien dat ze dreigen te zinken wanneer ze niet van koers veranderen."

more...
No comment yet.
Scooped by www.fritssallycohen.nl
Scoop.it!

(Meten op) Duurzaamheid loont

(Meten op) Duurzaamheid loont | Maatschappelijke veranderingen | Scoop.it

"Duurzaamheid integreren in de bedrijfsvoering loont wel degelijk. Uit een onderzoek van Harvard Business School blijkt dat "High Sustainability firms" sifnificant beter scoren dan "Low Sustainability firms". Zij behalen al meerdere jaren betere resultaten in winstrealisatie, technische en organisatorische innovatieve. Lees de feiten in dit overzichtelijke artikel."

more...
No comment yet.
Scooped by www.fritssallycohen.nl
Scoop.it!

'Focus op productiviteit en kwaliteit is zeker nodig' - Computable

'Focus op productiviteit en kwaliteit is zeker nodig' - Computable | Maatschappelijke veranderingen | Scoop.it

"ICT branche 2012 in het teken van kostenreductie en een focus op kwaliteit, waarbij betere samenwerking van belang is. De focus van de ict-consultant verschuift daarmee. Kennis van ict alleen is allang niet meer voldoende en moet worden aangevuld met kennis van facility management, organisatiestructuren, communicatie, financiën, administratie en personeel."

more...
No comment yet.
Scooped by www.fritssallycohen.nl
Scoop.it!

Vastgoedmanagers pleiten in gedragscode voor integriteit | MVO Nederland

Vastgoedmanagers pleiten in gedragscode voor integriteit | MVO Nederland | Maatschappelijke veranderingen | Scoop.it

"Vastgoedmanagers pleiten in gedragscode voor integriteit en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Interessant zijn de uitspraken die de vrouwelijke directeur van Vastgoedmanagement Nederland hierover doet. En opmerkelijk is het dat er een vrouwelijke directeur is in dit overwegende mannenbolwerk."

more...
No comment yet.
Scooped by www.fritssallycohen.nl
Scoop.it!

Managersonline.nl - Opkomende economieën streven Westen voorbij met social media

Managersonline.nl - Opkomende economieën streven Westen voorbij met social media | Maatschappelijke veranderingen | Scoop.it
Hoewel de algemene toegang tot internet bij de opkomende landen nog fors achterloopt bij de ontwikkelde landen is er een aanzienlijk verschil in het zakelijk gebruik van social media.
more...
No comment yet.
Scooped by www.fritssallycohen.nl
Scoop.it!

Interview Herman Wijffels Nat Foodcongres. Heldere visie over benodigd leiderschap.

In het interview legt Wijffels verband tussen de voedselindustrie en de natuurlijke omgeving welke de basis is voor de voedselproductie. Ook toont hij helder het verschil aan tussen management en leiderschap: "Management is het runnen van de bestaande orde binnen de coordinatoren van het syteem. Leiderschap is het meenemen van mensen naar een nieuwe orde naar een nieuwe manier van werken, naar een nieuwe verhouding naar nieuwe verbindingen." Het intervieuw is gefilmd door Vimeo.

more...
No comment yet.
Scooped by www.fritssallycohen.nl
Scoop.it!

P&O Actueel

P&O Actueel | Maatschappelijke veranderingen | Scoop.it

Promotie, demotie of remotie? Terug naar een lagere functie hoeft niet altijg negatief te zijn. Een open houding tussen werkgever en werknemer is daartoe wel een voorwaarde. In de komende jaren zal de arbeidsmarkt verandereren. Remotie zal vaker plaatsvinden.

more...
No comment yet.
Scooped by www.fritssallycohen.nl
Scoop.it!

Goed verandermanagement nog ver te zoeken: Voetangels en vuistregels - Verandermanagement - ManagementSite.nl

Goed verandermanagement nog ver te zoeken: Voetangels en vuistregels - Verandermanagement - ManagementSite.nl | Maatschappelijke veranderingen | Scoop.it
De conferenties, trainingen en boeken over verandermanagement gaan maar door. En telkens weer dat verhaal over die 75% mislukte veranderprojecten. Maar niet getreurd we beschikken nu over een steeds (Begin bij het eind.
more...
No comment yet.
Scooped by www.fritssallycohen.nl
Scoop.it!

Het nieuwe werken - modern leiderschap

Het nieuwe werken - modern leiderschap | Maatschappelijke veranderingen | Scoop.it
Het nieuwe werken: zijn leiders nog wel nodig in het nieuwe werken? Caroline Zegers, partner van Deloitte introduceert deze vraag bij Tineke Bahlmann, Erik van Heck en Nord van de Mosselaer. Lees hier het complete interview!
more...
No comment yet.
Scooped by www.fritssallycohen.nl
Scoop.it!

Nieuw en Duurzaam Leiderschap. Het verschil tussen Argentinië en Nederland. - Expeditie Duurzaam

Nieuw en Duurzaam Leiderschap. Het verschil tussen Argentinië en Nederland. - Expeditie Duurzaam | Maatschappelijke veranderingen | Scoop.it

"Om een nieuwe en duurzame leider te zijn, zou je de eigenschappen open staan, luisteren naar de ander en een ander durven belonen moeten bezitten."

more...
No comment yet.
Scooped by www.fritssallycohen.nl
Scoop.it!

Het ‘Nieuwe’ Werken, wordt Nederland een Kenniseconomie of een Werkloze Economie? - ManagementPro

Het ‘Nieuwe’ Werken, wordt Nederland een Kenniseconomie of een Werkloze Economie? - ManagementPro | Maatschappelijke veranderingen | Scoop.it

Dilemma tussen investeren in kennis van mensen of robots. Nederlandse ondernemers erkennen onvoldoende over de gevolgen na te denken en daarop te anticiperen. Een gevaarlijke ontwikkeling wanneer geen actie wordt ondernomen de kenniseconomie menselijk te houden.

more...
No comment yet.