Com interne : les essentiels du web
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Transformation digitale : les pratiques internes doivent vite évoluer

Transformation digitale : les pratiques internes doivent vite évoluer | Com interne : les essentiels du web | Scoop.it
Les grandes entreprises considèrent trop souvent la transformation digitale comme une évolution technique, sans modifier leur façon de travailler. « Une petite dizaine d'entreprises du CAC40 sont sérieusement engagées dan
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Chaque semaine les meilleurs articles du web sélectionnés par l'Association française de communication interne #cominterne #internalcoms #Rh #management #commanagériale #digital #transfonum #tendances
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La transparence en communication : utopie, diktat ou opportunité ? –

La transparence en communication : utopie, diktat ou opportunité ? – | Com interne : les essentiels du web | Scoop.it
La semaine dernière, dans mon article consacré à la génération K ou (K)Z, nous évoquions avec Georges Lewi une des nouvelles attentes poussées avec virulence par ces nouveaux millenials : l’e…
Afci's insight:

les cahiers de la communication interne n° 42 : la transparence et après ?

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Le « design thinking » essaime dans l’enseignement supérieur

Le « design thinking » essaime dans l’enseignement supérieur | Com interne : les essentiels du web | Scoop.it
Vecteur d’innovation, inclusif et apprécié des recruteurs, cet outil fait l’objet de formations tant dans les universités que dans les écoles de commerce et d’ingénieurs.
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Les idées reçues : entre mythe et réalité, les schémas de notre pensée

Les idées reçues : entre mythe et réalité, les schémas de notre pensée | Com interne : les essentiels du web | Scoop.it
Les explications, aisément admises par tout un chacun, sont-elles scientifiquement corroborées ou s’agit-il uniquement d’idées reçues ?
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Métiers du digital : satisfaction contrastée, Profils

Métiers du digital : satisfaction contrastée, Profils | Com interne : les essentiels du web | Scoop.it
Entre bonheur au travail, salaires confortables, manque de perspective et surmenage, les métiers du digital ne constituent pas un plan de carrière à long terme pour la majorité des professionnels. Le Blog du Modérateu
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Cinq clichés sur les jeunes en entreprise volent en éclat - Challenges.fr

Cinq clichés sur les jeunes en entreprise volent en éclat - Challenges.fr | Com interne : les essentiels du web | Scoop.it
Les résultats d'une étude sur les comportements dans l'entreprise en fonction des générations fait voler en éclat les clichés.
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Comment bien aménager ses bureaux ? Productivité et lieu de travail

Comment bien aménager ses bureaux ? Productivité et lieu de travail | Com interne : les essentiels du web | Scoop.it
Déménagement, travaux d’aménagement, passage au flex office… Autant d’éléments qui rythment la vie des entreprises et qui impactent directement les équipes. Alors, on implique tout le monde ? On crée des bureaux ouverts ? Martin Piot, DG de W et Pascal Leturcq Directeur des opérations de Walter, nous livrent les bonnes pratiques.
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Le manager de demain : ses compétences et ses soft skills

Le manager de demain : ses compétences et ses soft skills | Com interne : les essentiels du web | Scoop.it
Décryptage des aptitudes et soft skills du manager de demain pour piloter des équipes dispersées, aux aspirations de carrière plus complexes et plus variées qu’auparavant.
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Agnes Menso's curator insight, October 4, 3:46 AM

Intuition, leadership, management personnalisé, quelles sont les compétences de demain qui feront la différence ? A cela, on peut rajouter l'attention portée à l'autre, plus que jamais nécessaire dans une réalité virtuelle

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[Les experts de l'usine] Transformation digitale : le grand défi reste d’embarquer tous les collaborateurs - Les Experts de L'Usine

[Les experts de l'usine] Transformation digitale : le grand défi reste d’embarquer tous les collaborateurs - Les Experts de L'Usine | Com interne : les essentiels du web | Scoop.it
La transformation numérique n'est pas une affaire de technologie, contrairement à ce que trop de personnes croient encore. L'enjeu est d'abord culturel et... - Les Experts de L'Usine
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Burn out : "Il existe un risque de déni" - Stress au travail et risques psychosociaux

Burn out : "Il existe un risque de déni" - Stress au travail et risques psychosociaux | Com interne : les essentiels du web | Scoop.it
Si on admet volontiers que des facteurs externes sont à l’origine du burn-out d’autrui, on a tendance à s’attribuer la responsabilité de son propre épuisement professionnel.
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Préserver sa liberté psychique - Eric Albert - Lesechos.fr

Préserver sa liberté psychique - Eric Albert - Lesechos.fr | Com interne : les essentiels du web | Scoop.it
Uside est un cabinet de conseil qui fort de son expertise de l’humain et des comportements, accompagne les entreprises à créer et mettre en œuvre le modèle les rendant efficaces de manière collective dans le futur en mettant ses collaborateurs au centre.
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Manager une équipe : quelles compétences clés ?

Manager une équipe : quelles compétences clés ? | Com interne : les essentiels du web | Scoop.it
Le management requiert des compétences spécifiques ; la perception de ce qu’est un bon manager et le feed-back d’équipes au travail …
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Travail à domicile : bien peser les avantages et les inconvénients

Travail à domicile : bien peser les avantages et les inconvénients | Com interne : les essentiels du web | Scoop.it
Le travail à distance est en vogue, et le travail à domicile est de plus en plus demandé. Changer d'organisation, personnelle et professionnelle, comporte des avantages et des inconvénients, à bien analyser avant de prendre une décision.
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La formation au numérique en situation de travail est-elle compatible avec la préservation de l’autonomie de la personne ? | RH info

La formation au numérique en situation de travail est-elle compatible avec la préservation de l’autonomie de la personne ? | RH info | Com interne : les essentiels du web | Scoop.it
Quand la formation au numérique est apportée par l’entreprise au salarié en situation de travail, il devient difficile de faire la part des choses entre ce qui appartient à la formation stricto sensu et ce qui ressort du travail en lui-même. Cette immédiateté de la connaissance renferme l’individu dans un présent continu. Elle le prive de la perspective temporelle nécessaire à l’apprentissage pour qu’il puisse accueillir l’information à partir de ses structures préalables ; les activer et les confronter avec les nouvelles données. Et développer une pensée personnelle critique dont l’absence perturbe sa transformation identitaire, but de la formation. Ce qui pose le problème de l’autonomie au travail.
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Les modes managériales existent-elles vraiment ?

Bonheur au travail, méditation, « core competences »… Selon la théorie, les entreprises ont succombé aux dernières tendances en matière de management. En pratique, c’est nettement moins évident.
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Loi Pacte : 7 mesures qui vont (un peu) transformer les entreprises

Loi Pacte : 7 mesures qui vont (un peu) transformer les entreprises | Com interne : les essentiels du web | Scoop.it
La loi Pacte doit être adoptée en première lecture par les députés mardi 9 octobre. Plusieurs amendements doivent permettre de renforcer le texte initial concernant le volet sur la transformation responsable des entreprises comme l'objet social, l'épargne salariale, le statut d'entreprises à mission, l'économie sociale et solidaire ou la transparence des écarts salariaux…
Afci's insight:

L'entreprise, entre savoir et réforme - par Blanche Segrestin - les cahiers de la communication interne n°42 https://bit.ly/2OfuPSm

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Don’t Just Tell Employees Organizational Changes Are Coming — Explain Why

And explain how they connect to your mission.
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Comment généraliser l'usage d'un langage inclusif - Challenges.fr

Comment généraliser l'usage d'un langage inclusif - Challenges.fr | Com interne : les essentiels du web | Scoop.it
Interview de Michel Landel, administrateur de Sodexo et parrain de l'Observatoire de la parité, sur le thème du langage inclusif.
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One Reason Mergers Fail: The Two Cultures Aren’t Compatible

When tight and loose cultures merge, they often clash.
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« Demain, tous communicants ? » –

« Demain, tous communicants ? » – | Com interne : les essentiels du web | Scoop.it
Mardi 25 septembre, la mensuelle du Cerclecom s'est invitée à la BSB  pour parler des nouveaux enjeux de la communication interne. Pour débattre de ce thème, étaient présentes Sophie Palès (déléguée générale de l'AFCI), Catherine Jacquet (directrice au sein de Deloitte Développement Durable) et Dorothée Phelip (responsable Culture et Communication interne chez APICIL). La communication dans…
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Une approche sur mesure en matière RH | RH info

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  Rappelons-nous de ces gros manuels RH qui décrivaient hier chapitre après chapitre ce qu’il convenait de faire pour chaque processus RH. Selon cette « approche universaliste des RH », il y avait pour chacune des thématiques RH une bonne façon de procéder, une et une seule. Il suffisait à l’entreprise de progresser vers la pratique de référence ainsi décrite. 
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Le dirigeant doit-il donner du sens à ses collaborateurs?

Le dirigeant doit-il donner du sens à ses collaborateurs? | Com interne : les essentiels du web | Scoop.it
Il n'est pas un échange que j'aie avec un dirigeant d'entreprise qui ne porte pas rapidement sur les ruptures en cours dans le monde et sur la difficulté d'y répondre. Que ces ruptures soient technologiques ou sociétales, il est certain qu'un nouveau monde émerge mais il est difficile d'en tracer les contours. L'incertitude du monde…
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Droit à la déconnexion: et s’il devait aussi s’appliquer durant les heures de travail? - Le blog des experts des neurosciences

Droit à la déconnexion: et s’il devait aussi s’appliquer durant les heures de travail? - Le blog des experts des neurosciences | Com interne : les essentiels du web | Scoop.it
En 2016, la France légiférait sur ce qui semble désormais être une nécessité : la déconnexion. Si certains ont critiqué cette... - Le blog des experts des neurosciences
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Sortir de la dictature de l’urgence

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Échapper à la pression incessante de l’urgence tout en étant plus efficace ? C’est possible, à condition de se recentrer sur ses priorités, de faire évoluer ses pratiques et de se libérer de l
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Télétravail, et si finalement ce n'était pas la panacée ?

Télétravail, et si finalement ce n'était pas la panacée ? | Com interne : les essentiels du web | Scoop.it
Même si le télétravail séduit beaucoup, en pratique il n’est pas toujours facile à vivre pour les salariés. Les candidats au télétravail sont de plus en plus nombreux. Une étude réalisée début 2018 par le ministère du Travail révèle d’ailleurs que 61% des salariés y aspireraient. Derrière la dénomination « télétravail » …
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Interrogeons le mythe du «bonheur au travail» | Le

Interrogeons le mythe du «bonheur au travail» | Le | Com interne : les essentiels du web | Scoop.it
Le « bonheur au travail » fait la une des articles de management, on a même créé des postes de responsables du bonheur en entreprise (Chief Happiness Officers)! Mais peut-on vraiment permettre à des individus d'être heureux ? Qu'est ce que cette nouvelle exigence (ou injonction) nous dit sur nos relations avec les autres ou avec l'entreprise, le travail, notre société ?
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