Vallées d'Aure & Louron - Pyrénées
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Vallées d'Aure & Louron - Pyrénées
Curation de contenu sur les vallees des Pyrenees : Aure, Louron, Nord-Sobrarbe et environs ... egalement sur Facebook : https://www.facebook.com/vallee.aure et sur Twitter : https://twitter.com/aure65 - contact : villette@cimes.info
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Altiservice : recrutement au Pôle Emploi de Lannemezan le 10 novembre

Altiservice : recrutement au Pôle Emploi de Lannemezan le 10 novembre | Vallées d'Aure & Louron - Pyrénées | Scoop.it
Vous rencontrerez les chefs de service dans les locaux du Pôle Emploi de Lannemezan (48 Rue du Huit Mai 1945, 65300 Lannemezan)
Le vendredi 10 novembre de 9h à 15h
15 Postes sont à pourvoir

 

Agent d'exploitation :

- Accueillir le client et anticiper ses besoins

- Assurer l'embarquement et/ou le débarquement des clients en sécurité

- Participer aux visites réglementaires des appareils

- Enneiger/déneiger les aires d'embarquement et de débarquement

Hôte de vente :

- Accueillir et renseigner le client

- Lui proposer un forfait adapté à sa situation

- Réaliser l'encaissement

Contrats étudiants :

Possibilité de contrats étudiants (weekend et vacances scolaires)

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Une équipe dédiée aux entreprises à Pôle Emploi Lannemezan

Une équipe dédiée aux entreprises à Pôle Emploi Lannemezan | Vallées d'Aure & Louron - Pyrénées | Scoop.it

Dans une volonté de proximité et d'efficacité, trois conseillères et une responsable d'équipe travaillent tout particulièrement auprès des entreprises du secteur à Pôle Emploi Lannemezan. 

Philippe Villette's insight:

Le Forum des saisonniers aura lieu le jeudi 5 octobre, de 9 heures à 14 heures, à la salle des sports de Saint-Lary Soulan.

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Arreau : un forum pour un nouvel essor dans les vallées

Arreau : un forum pour un nouvel essor dans les vallées | Vallées d'Aure & Louron - Pyrénées | Scoop.it

"Forum, débat participatif, peu importe le terme, celui organisé par André Sermet pour la communauté de communes d'Aure à Arreau a été remarquable et éclairant."

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Forum : "Travailler et innover en vallées d'Aure et du Louron" à Arreau le 18 novembre

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Philippe Villette's insight:

Une initiative intéressante.
Une coquille : lire "John Palacin" dans le communiqué

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PyireneFP : un nouveau projet pour créer un espace transfrontalier de formation professionnelle entre la France et l'Espagne

PyireneFP : un nouveau projet pour créer un espace transfrontalier de formation professionnelle entre la France et l'Espagne | Vallées d'Aure & Louron - Pyrénées | Scoop.it

La première réunion du Comité de Pilotage du projet européen PyireneFP, qui a pour objet de créer un espace transfrontalier de Formation Professionnelle entre l'Espagne et la France, a eu lieu à Barcelone les 5 et 6 octobre. Y participaient des délégations des six régions transfrontalières impliquées (Aragon, Catalogne, Navarre, Pays basque ainsi que les français de la Nouvelle Aquitaine et d'Occitanie).
Le projet consiste à offrir des services coordonnés d'information et d'orientation en relation avec les offres de formation professionnelle ainsi que la reconnaissance de l'expérience de travail dans l'espace transfrontalier. Il est également prévu d'aider les élèves et professeurs de la formation professionnelle qui veulent réaliser des pratiques dans les entreprises et de suivre des stages dans les centres situés dans les six régions de la frontière franco-espagnole.

Philippe Villette's insight:

La fiche du projet sur le site du POCTEFA

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Associations primo-employeuses, comment sécuriser et pérenniser la création de son premier emploi ?

Associations primo-employeuses, comment sécuriser et pérenniser la création de son premier emploi ? | Vallées d'Aure & Louron - Pyrénées | Scoop.it

"Dans le cadre du soutien aux activités d’utilité sociale créatrices d’emplois sur le territoire des Hautes Pyrénées, le Dispositif local d’accompagnement, porté par le Comité Départemental de Développement Economique des Hautes Pyrénées (CDDE), a reçu pour mission de favoriser la consolidation économique des structures du territoire développant des activités d’utilité sociale et créatrices d’emplois.


A cette fin, le DLA souhaite apporter un soutien technique additionnel à ces structures en leur proposant un accompagnement sur-mesure, pragmatique et opérationnel, impliquant la mobilisation des responsables et visant leur professionnalisation. 
L’ objet de cet accompagnement est de sécuriser la création et d’améliorer la qualité des emplois associatifs, de permettre leur pérennisation, notamment pour les associations primo-employeuses, par le renforcement et la professionnalisation des dirigeants sur la fonction employeur.

 

L’accompagnement collectif DLA se déroulera cet automne sur trois jours et sera gratuit.
Les associations intéressées pour s’inscrire dans cette démarche d’accompagnement peuvent se rapprocher des chargées de mission DLA :
Céline MAURON 05.62.56.79.25 ou 05.62.56.79.65 (standard)
celine.mauron@ha-py.fr
Et en son absence :
Ilham JAMOUI 05.62.56.79.23
ilham.jamoui@ha-py.fr

Philippe Villette's insight:

Si vous êtes retenus pour suivre ce dispositif, merci d'en informer le Pays des Nestes afin qu'il puisse faire un suivi localement et éventuellement organiser du covoiturage.

 

Toujours pour les associations, une collection de guides est à votre disposition en téléchargement sur le site associations.gouv.fr : http://www.associations.gouv.fr/10812-retrouvez-tous-les-guides.html

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Lannemezan : le point sur l'emploi dans le secteur

Lannemezan : le point sur l'emploi dans le secteur | Vallées d'Aure & Louron - Pyrénées | Scoop.it
Pôle Emploi Lannemezan a fait réaliser une étude sur les besoins en main-d'œuvre sur son secteur qui va, rappelons-le, des coteaux à la vallée d'Aure en passant par Lannemezan et le Plateau.
Philippe Villette's insight:

D'après l'article, sur le bassin d'emploi, les contrats de travail se caractérisent par des durées courtes (près des deux tiers des contrats de travail sont des CDD de moins de 6 mois) et une grande saisonnalité, notamment dans les vallées touristiques (75 % des recrutements envisagés sont liés à une activité saisonnière).
Rappelons l'existence de deux structures qui oeuvrent pour l'emploi saisonnier et la pluriactivité dans la vallée : le GIPE (Guichet Initiative Pluriactivité Emploi) et le GEVAL (groupement d'employeurs multisectoriel), toutes deux situées à Saint-Lary.

 

Revue de presse sur l'emploi dans les vallées

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Sous l'égide de la CGT65, réunion du personnel des stations des Hautes-Pyrénées à Lannemezan le 13 avril

Sous l'égide de la CGT65, réunion du personnel des stations des Hautes-Pyrénées à Lannemezan le 13 avril | Vallées d'Aure & Louron - Pyrénées | Scoop.it

"La CGT 65 convie le personnel des stations de ski des Hautes-Pyrénées à une réunion d’information, d’échange et de travail qui se tiendra le 13 Avril à LANNEMEZAN à 18 H 45 à l'UL CGT de Lannemezan
(Rond-point de Pôle emploi)
98 rue du 8 Mai 1945
65300 LANNEMEZAN

Antoine FATIGA, Secrétaire National du Syndicat des Remontées Mécaniques et des Services des Pistes, qui siège à la commission paritaire de la Convention Collective Nationale des remontées mécaniques et services des pistes sera présent ainsi que Maud GORET, Déléguée Syndicale CGT de la station Altiservice Font-Romeu.

Les différents problèmes des salariés dans les stations seront abordés dont :

  • Les salaires à la baisse
  • Les effectifs qui diminuent
  • La suppression des avantages acquis
  • Les conditions de travail qui se détériorent
  • La durée des contrats et le maintien des saisonniers dans l’emploi
  • Le respect du code du travail et de la convention collective nationale."

 

 

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Recrutement d'un agent d'accueil pour la maison du Parc national des Pyrénées à Saint-Lary

Le Parc national des Pyrénées et la mairie de Saint-Lary recrutent, en emploi d'avenir, un agent d'accueil pour la Maison du Parc national des Pyrénées à Saint-Lary.
Les candidatures devront être adressées aux deux co-recruteurs avant le 11 avril à 16h.

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Stage en la Réserve Naturelle Régionale d’Aulon

Stage en la Réserve Naturelle Régionale d’Aulon | Vallées d'Aure & Louron - Pyrénées | Scoop.it

"L’association « la Frênette », gestionnaire de la Réserve Naturelle Régionale d’Aulon, en collaboration avec le Conservatoire Botanique des Pyrénées et de Midi-Pyrénées, propose un stage de 4 à 6 mois : Inventaire, caractérisation et recommandations de gestion en faveur du Grand Tétras, des ilots de boisement de Pins à crochets et de Pins Sylvestres, dans la Réserve Naturelle Régionale d’Aulon."

Philippe Villette's insight:
Date limite de dépôt de candidature : 15/01/2016

Revue de presse sur le Grand Tétras 
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Saint-Lary : un Forum des saisonniers un peu moins fréquenté que l'an dernier

Saint-Lary : un Forum des saisonniers un peu moins fréquenté que l'an dernier | Vallées d'Aure & Louron - Pyrénées | Scoop.it

Crédit photo © GIPE

Le 14 octobre, lors du 5e Forum transvalléen pour l'emploi saisonnier et la pluriactivité organisé conjointement par Pôle Emploi Lannemezan et le GIPE à Saint-Lary, ce sont plus de 500 personnes qui se sont présentées et ont pu rencontrer des employeurs des vallées d'Aure et du Louron, principalement dans les secteurs de l'hôtellerie-restauration et de l'animation.
Comme l'an dernier, les maisons de saisonniers du Littoral (Arcachon et Cap d'Agde) ainsi que la Maison Départementale de l'Emploi de Vendée  étaient présentes pour informer des opportunités d'emploi l'été sur leur territoire. 
Un bilan complet sera réalisé par le GIPE intégrant les retours des employeurs. 

Philippe Villette's insight:

Voir le compte-rendu de l'an dernier

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284 postes à pourvoir au Forum de Saint-Lary

284 postes à pourvoir au Forum de Saint-Lary | Vallées d'Aure & Louron - Pyrénées | Scoop.it

"Ce mercredi, de 9 heures à 14 heures, aura lieu le 5e Forum transvalléen pour l'emploi saisonnier et la pluriactivité, au gymnase de Saint-Lary-Soulan.

Le Forum transvalléen pour l'emploi saisonnier et la pluriactivité de Saint-Lary-Soulan, organisé par Pôle Emploi Lannemezan et le Gipe (Guichet initiative pluriactivité emploi) de Saint-Lary-Soulan, est devenu une référence. Pour son organisation, mais aussi pour les offres d'emploi proposées."

Philippe Villette's insight:

Certaines de ces offres figurent sur le site de Pôle Emploi

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Forum de recrutement pour les magasins de sport en montagne le 6 octobre à Tarbes

Forum de recrutement pour les magasins de sport en montagne le 6 octobre à Tarbes | Vallées d'Aure & Louron - Pyrénées | Scoop.it

"L’objectif de ces forums est de faciliter la recherche d’un emploi en montagne en mettant en relation les demandeurs d'emplois saisonniers et des employeurs potentiels. Les non-diplômés cherchant un emploi peuvent être orientés vers une formation pour obtenir un CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) de skiman."

Philippe Villette's insight:

Une information qui devrait intéresser les magasins de sport de la vallée ainsi que les postulants éventuels.

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Forum de l'emploi saisonnier à Saint-Lary Soulan le 5 octobre 2017

Forum de l'emploi saisonnier à Saint-Lary Soulan le 5 octobre 2017 | Vallées d'Aure & Louron - Pyrénées | Scoop.it

"Le prochain forum pour l'emploi saisonnier qui permet de préparer la saison d'hiver 2017/18 aura lieu le 5 octobre 2017 à la salle des sport de Saint-Lary Soulan."

Philippe Villette's insight:

La veille un forum de recrutement des saisonniers aura eu lieu à Bagnères de Bigorre : http://www.ladepeche.fr/article/2017/09/28/2654583-a-bagneres-de-bigorre-on-recrute-des-saisonniers.html

 

Revue de presse sur l'emploi saisonnier

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Nombreuses offres d'emploi proposées en Aure et Louron - G.I.P.E.

URGENT - 48 OFFRES D'EMPLOI A POURVOIR EN VALLÉES D'AURE ET DU LOURON POUR LA SAISON D’ÉTÉ

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Une participation record pour le forum des créateurs d’entreprise valléens à Arreau

Une participation record pour le forum des créateurs d’entreprise valléens à Arreau | Vallées d'Aure & Louron - Pyrénées | Scoop.it

Ils étaient venus nombreux des vallées d’Aure et du Louron assister, ce vendredi soir 18 novembre, à la réunion organisée à l’Hôtel des Nestes à Arreau (voir l'annonce). Un forum préparé de longue date par André Sermet, élu de Fréchet-Aure sous l’égide de la communauté de commune Aure et de son président Philippe Carrère.

Il y avait là un public intergénérationnel composé d’une bonne centaine de personnes qui avait peu eu l’occasion de se retrouver jusqu’alors sur la thématique de la création d’entreprise dans une économie qui se veut plus solidaire.


Des jeunes et moins jeunes de tous secteurs, porteurs de projets ou en activité auxquels on donnait soudain l’occasion de s’exprimer sur leur structure, sur leur succès et les difficultés qu’ils ont rencontrées pour s’établir et qu’on invitait ensuite à débattre avec des intervenants impliqués dans le développement territorial.

André Sermet et l’ensemble des organisateurs n’en revenaient pas d’une telle affluence : accompagnateurs en montagne, maraîcher, représentants de nombreuses associations des vallées, artistes, artisans, producteurs locaux, élus, agents du secteur public … autant d’acteurs de secteurs et de statuts différents qui prenaient place sur les gradins vite remplis de la Salle Bleue de l’Hôtel des Nestes.

 

Priorité à la qualité de vie


Lors de leurs témoignages tous les créateurs ont indiqué avoir choisi de développer leur activité dans les vallées, avant tout pour la qualité de vie, quitte à ne pas forcément rouler sur l’or …et de pouvoir vivre en accord avec leurs valeurs.
Ils ont fait part de leurs réussites mais également des problèmes rencontrés pour s’établir : manque de locaux dédiés et de tiers-lieux, coût élevé du foncier, absence de réseaux structurés et de cadre de mutualisation (même si certains n'ont pas attendu l'existence d'un cadre pour se fédérer), difficulté à exister en dehors du tourisme très prégnant, emprise de la tradition en matière de production artistique, manque d’appuis adaptés à leur cas personnel, caractère enclavé de la vallée sur le plan logistique …

S’en est suivi une table-ronde animée par Gérard Ladier (Aerospace Valley), avec des interventions de John Palacin (conseiller régional et élu local), Pierre Benaim (Responsable de la Stratégie Régionale d’Innovation) et Pierre Larrouy (Economiste).

Après avoir souligné la richesse des témoignages, les intervenants ont rappelé combien la valeur territoire était importante à un moment où les notions de circuits courts, d’économie circulaire, de recherche de qualité, de confiance, de proximité ... étaient de plus en plus présents dans l’esprit de consommateurs confrontés à la crise de la globalisation.

 

Reprendre le contrôle des choses


Ils ont conseillé aux entrepreneurs d’entrer en résilience, c’est à dire de pouvoir reprendre le contrôle des choses et d’être maître de leur destin (l’exemple de Sculptéo dépossédé de son activité de production par des actionnaires peu soucieux du développement local est assez édifiant en la matière), de valoriser et de capitaliser sur leurs savoir-faire qui est leur richesse, de faire preuve d’innovation dans un univers technologique qui permet la production en petite série, de créer des liens avec les métropoles notamment dans des zones touristiques où les flux de citadins sont importants, de sortir du cadre classique des zones d’activité qui est dépassé et d’assurer leur visibilité numérique.

 

De l'importance de se prendre en charge


Ne pas tout attendre des élus, se méfier de la mélancolie et de la nostalgie et agir sur le présent, investir sur la formation, créer des tiers lieux où les entrepreneurs puissent travailler, venir se connecter, se rencontrer, échanger, réseauter, utiliser des plateformes électroniques locales permettant la mutualisation et la synergie des compétences, savoir garder les flux financiers associés à leur production sur le territoire (économie redistributive), passer de l’idée au projet, créer de la valeur immatérielle (marque associée au territoire), s’approprier l’ubérisation plutôt que de la subir, bénéficier d’un accompagnement en ingéniérie de projet, utiliser le financement participatif (crowdfunding) … autant de propositions émises par les intervenants.

 

Des maison de la Région dans les bassins d'emplois


Enfin, il a été précisé qu’en cette période de transition (reconfiguration des entités administratives*, transition numérique, énergétique, démographique ...) la nouvelle et vaste région Occitanie, compétente en matière économique selon les attributions de la loi NOTRe (cf insight), entend s’appuyer sur ses territoires et leur dynamisme. Pour ce faire, elle compte installer 18 Maisons de la Région dans des bassins d’emplois qui auront pour vocation d’accompagner les entrepreneurs dans leurs projets.


Elle annonce également un SALON INTERNATIONAL DE LA MONTAGNE qui aura lieu à Tarbes du 4 au 9 juillet 2017 avec 1500 exposants.
Les entrepreneurs aurois et louronnais fédérés pourraient y tenir un stand gratuitement.
Ensuite, le débat avec la salle a donné lieu à quelques ajustements qui illustraient un décalage et des incompréhensions pouvant exister entre des acteurs locaux qui attendent des prestations personnalisées et des promoteurs d’une stratégie économique formatée par des décisionnaires lointains et peu au fait des réalités du terrain. A ce sujet, les intervenants ont précisé qu’ils étaient, eux aussi, originaires ou élus de terrains et étaient venus par amitié et non en tant qu’ambassadeurs politiques ou économiques.
Ils en ont été remerciés grandement par la salle.
La discussion s’est ensuite poursuivie convivialement salle Saint-Exupère autour d’un banquet conçu par l’association Croquez Local en Pays des Nestes.

Philippe Villette

 

* Nouvelle intercommunalité Aure-Louron, Schéma de Cohérence Territoriale, Plan Local d'Urbanisme Intercommunal, réorganisation des Offices de Tourisme ...

Philippe Villette's insight:

Au titre de la Loi NOTRe complétée par une instruction du Gouvernement en date du 22 décembre 2015, la région est « dorénavant seule habilitée à attribuer certaines aides et dotée de la responsabilité exclusive de la définition sur son territoire des orientations en matière de développement économique ». Les régions auront notamment à élaborer, d’ici le 31 décembre 2016, des schémas régionaux de développement économique, d’internationalisation et d’innovation (SRDEII) :
http://www.adcf.org/contenu-article?num_article=2970&num_thematique=4

 

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El Foro para el empleo en Saint Lary imparte clases de francés para españoles

De nombreux espagnols, venant notamment du Sobrarbe, travaillent durant la saison sur les stations de Saint-Lary et Piau-Engaly.
Ils ont besoin de maîtriser les bases grammaticales du français et, pour certains, de connaitre le vocabulaire spécifique de l'entreprise dans laquelle ils sont employés ainsi que le parler usuel afin de pouvoir intervenir pour régler d'éventuels incidents.
Aussi, durant tout le mois d'octobre, sont organisés des cours de niveau professionnel français A2/B1 avec quatre heures de cours quotidiens du lundi au vendredi.

Philippe Villette's insight:

Ces cours sont organisés depuis maintenant quelques années par les mairies de Tella et de Lafortunada en collaboration avec la mairie de St-Lary. Le GIPE fait le relais pour aider les espagnols qui recherchent un emploi, à mieux connaitre les opportunités d'embauche dans leur secteur et à rédiger CV et lettre de motivation. En parallèle, a lieu le stage d'espagnol pour les français à Saint-Lary.

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Une fréquentation en baisse au forum des saisonniers à Saint-Lary

Une fréquentation en baisse au forum des saisonniers à Saint-Lary | Vallées d'Aure & Louron - Pyrénées | Scoop.it

A 9'12", reportage de France 3 Midi-Pyrénées sur le forum des saisonniers qui a été organisé par le GIPE et Pôle Emploi Lannemezan le 6 octobre 2016 à Saint-Lary.
Le forum a été moins fréquenté cette année puisqu'ont été comptabilisées seulement 341 inscriptions (500 l'an dernier).
Selon les organisateurs, à cela plusieurs raisons possibles :

  • une meilleure adéquation entre le profil des candidats et les postes proposés avec le travail de communication et de filtre de Pole Emploi et du GIPE ce qui a restreint le volume de candidatures,
  • un forum ""Recruter en Haut Comminges" qui s'est tenu à Bagnères-de-Luchon le même jour,
  • l'indisponibilité des saisonniers pendant la période des vendanges.
    Un point plus détaillé sera réalisé avec les employeurs sur les conséquences de cette baisse du nombre de candidats.

 

Philippe Villette's insight:

Un partenariat a été signé entre le GIPE et la Maison du travail saisonnier du Cap d'Agde permettant aux saisonniers d'avoir une continuité dans leur activité et aux employeurs de fidéliser leur personnel : http://www.nrpyrenees.fr/article/2016/10/11/65170-saisonnier-ete-mer-hiver-montagne.html

 

Revue de presse sur les saisonniers

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Le GEVAL, un groupement d'employeurs pour les vallées

Le GEVAL, un groupement d'employeurs pour les vallées | Vallées d'Aure & Louron - Pyrénées | Scoop.it

Les vallées d'Aure et Louron, comme toutes les zones touristiques, se caractérisent, en terme d'emploi, par une forte proportion de contrats de travail saisonniers. Si l'action du GIPE en la matière est relativement connu, notamment grâce au forum pour l'emploi des saisonniers organisé chaque automne à Saint-Lary en collaboration avec le Pôle Emploi de Lannemezan, celle du GEVAL, son voisin basé, lui aussi, dans la galerie marchande de Saint-Lary, l'est beaucoup moins. Il tient pourtant une place importante dans un dispositif visant à pérenniser l'emploi tout au long de l'année.

Comme son acronyme l'indique, le GEVAL est le groupement d'employeurs des Vallées d'Aure et du Louron mais son action s'étend dans tout le département et même au-delà. Le principe de fonctionnement en est simple : il consiste, pour le GEVAL à embaucher un salarié et de partager ses compétences entre plusieurs employeurs adhérents au groupement, soit successivement (prestation de saisons), soit en parallèle (mise à disposition d’une compétence pour plusieurs adhérents en temps partagé). Par exemple, pour illustrer le premier scénario, un CDI a été signé récemment pour une personne ayant auparavant un poste de saisonnier et qui répartit dorénavant son temps annualisé entre les entreprises Altiservice et ATTM. Le coût, pour l'entreprise, est au prorata du temps d'utilisation.

 

Constitué sous forme d'association présidée par M. Campo, le GEVAL compte 43 employeurs adhérents de tous secteurs d'activité (stations de ski, hôtellerie, artisanat, industrie, immobilier, commerce, tourisme, bâtiment …).

 

Le volume de prestation réalisé par le GEVAL correspond à 26 ETP (équivalents temps plein) pour 110 contrats de travail (7 CDI en 2015) ; plus 2 administratifs qui gèrent le groupement. Ceci représente un peu plus de 47 000 heures de mise à disposition pour 2015. A noter que le GEVAL intervient également dans le domaine de la formation de ses salariés et est habilité à délivrer du conseil en gestion et ressources humaines pour ses adhérents.
Une conférence devrait être organisée à destination des entreprises intéressées par ce dispositif lors du prochain forum des saisonniers en octobre 2016.

Les coordonnées du GEVAL
36 rue Vincent Mir
65170 Saint-Lary
Tel : 05.62.40.03.15
e-mail : geval65@yahoo.fr

Le site internet du groupement d'employeurs : http://www.geval.fr/

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Lannemezan : les saisonniers s'informent et s'organisent

Lannemezan : les saisonniers s'informent et s'organisent | Vallées d'Aure & Louron - Pyrénées | Scoop.it

"À l'invitation de la CGT des remontées mécaniques, une cinquantaine de saisonniers venus de plusieurs stations pyrénéennes s'est retrouvée au local du syndicat CGT de Lannemezan." 

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Le GIPE Saint-Lary présente ses activités emploi et formation pour 2015 

Le GIPE Saint-Lary présente ses activités emploi et formation pour 2015  | Vallées d'Aure & Louron - Pyrénées | Scoop.it

Dans cette vidéo de 6 mn, le GIPE (Guichet Initiative Pluriactivité Emploi) de Saint-Lary présente le bilan des actions menées en 2015 dans le cadre du Point d'Appui MCEF (Maison Commune Emploi Formation)salon job d'été à Lannemezan, Gazette des Saisonniers, Carte Pass'Saisonnier, forum pour l'emploi.

 

Les vidéos peuvent également être vues sur le site Internet du GIPE

Philippe Villette's insight:

Revue de presse sur l'emploi

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Lannemezan : mobilisation pour l'emploi et la formation

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"Pour une meilleure coordination des actions menées dans le cadre de l'emploi et de la formation et de la lutte contre le chômage, le SPEP (Service public de l'emploi de proximité) s'est réuni chez Mécamont Hydro à Lannemezan."

Philippe Villette's insight:

Le GIPE de Saint-Lary y était représenté.

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6 engagements citoyens pour le Parc national des Pyrénées

Philippe Villette's insight:

Bienvenue à Clémence qui est affectée en vallée d'Aure !

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Ha-Py Invest : financez vos projets locaux sur le Web

Ha-Py Invest : financez vos projets locaux sur le Web | Vallées d'Aure & Louron - Pyrénées | Scoop.it

"Le comité départemental de développement économique du 65 (CDDE) a mis en place une plateforme de financement participatif, Ha-Py-Invest, pour les porteurs de projet locaux." 

Philippe Villette's insight:

La plateforme Ha-Py-Invest


Le site du CDDE 65

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AZI Lydia's curator insight, October 19, 2015 8:16 AM

Le financement participatif reste définitivement l'avenir du local ! Un article très intéressant sur Ha-py-Invest, une nouvelle plateforme collaborative.

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La Gazette des Saisonniers - Guichet Initiative Pluriactivité Emploi

La Gazette des Saisonniers - Guichet Initiative Pluriactivité Emploi | Vallées d'Aure & Louron - Pyrénées | Scoop.it

La "Gazette des Saisonniers", distribuée sur le nouveau canton Neste-Aure-Louron, est éditée par le GIPE. Elle  présente des témoignages de saisonniers, d'entreprises et de nombreuses informations.

Philippe Villette's insight:

Revue de presse sur le GIPE

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