USP-D Consulting
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bloggt zu Personalentwicklung und Organisationsentwicklung mit Infos, Entwicklungen, Praxis, Trends zu HR-Themen
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USP-D auf der Zukunft Personal 2013 | USP-D

USP-D auf der Zukunft Personal 2013 | USP-D | USP-D Consulting | Scoop.it
Talent Management, Gruppen Coaching und 360 Grad Feedback Group Report sind die USP-D Schwerpunktthemen auf der Zukunft Personal 2013 in Köln.
Markus Schulte's insight:
Freikarten für die Zukunft Personal 2013 in KölnEine Programmvorschau über die USP-D Vorträge zu Gruppen-Coaching für Führungskräfte, Talent Management und 360° Feedback Group Report. Sichern Sie sich Ihre Freikarte zum Besuch der größten europäischen HR-Fachmesse vom 17. - 19.09.2013 in Köln. http://bit.ly/171RrGM
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Einladung zur 9. Community of Practice Personalentwicklung | USP-D

Einladung zur 9. Community of Practice Personalentwicklung | USP-D | USP-D Consulting | Scoop.it
Führungskräfte der Personalentwicklung haben die Gelegenheit zum Erfahrungsaustausch und zu neuen Impulsen für die eigene Praxis. Thema: Kompetenzkriterien
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Nachlese der 8. Community of Practice Personalentwicklung | USP-D

Nachlese der 8. Community of Practice Personalentwicklung | USP-D | USP-D Consulting | Scoop.it
Die 8. Community of Practice die orientierte sich an dem Jahresthema „Leadership und Personaldiagnostik“ und befasste sich mit „Potenzialanalyse“.
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Lesetipp: Artikel "Gruppen-Coaching auf Vorstandsebene" im „Coaching Magazin" 02/2013 | USP-D

Lesetipp: Artikel "Gruppen-Coaching auf Vorstandsebene" im „Coaching Magazin" 02/2013 | USP-D | USP-D Consulting | Scoop.it
Der Fachartikel beschreibt die Zielgruppe, Hintergründe, Durchführung und Nutzen eines mehrjährigen Gruppen-Coaching-Programms im Top-Managment-Segment.
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Hannover Messe 2013 – die USP-D war vor Ort | USP-D

Hannover Messe 2013 – die USP-D war vor Ort | USP-D | USP-D Consulting | Scoop.it
Die Hannover Messe wird zunehmend auch zu einer internationale Recruiting-Plattform im Industrieumfeld.
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Einladung zur Community of Practice Personalentwicklung Düsseldorf | USP-D

Einladung zur Community of Practice Personalentwicklung Düsseldorf | USP-D | USP-D Consulting | Scoop.it
Im Fokus steht der zunehmende Bedarf von Praktikern im Feld der Personalentwicklung an einem vertrauensvollen Austausch und Voneinanderlernen.
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Personaldiagnostik als Hilfestellung für Manager | USP-D

Personaldiagnostik als Hilfestellung für Manager | USP-D | USP-D Consulting | Scoop.it
Wie kann die Personalentwicklung die Einführung personaldiagnostischer Instrumente begleiten? Wie kann Führungspotenzial identifiziert und gefördert werden?
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Einladung zum 1. Treffen der USP-D Community of Practice Personalentwicklung in 2013 | USP-D

Einladung zum 1. Treffen der USP-D Community of Practice Personalentwicklung in 2013 | USP-D | USP-D Consulting | Scoop.it
Controlling soll die Qualität von Maßnahmen wie Führungskräftetrainings messbar und steuerbar machen. Diskutiert wird in der USP-D Community of Practice Personalentwicklung am 15. Januar 2013, 19-21 Uhr in Düsseldorf. Weitere Infos und Anmeldung zur kostenfreien Veranstaltung unter http://bit.ly/Udo9Oj
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Buchrezension „Wir haben keine Angst – Gruppentherapie einer Generation“ | USP-D

Buchrezension „Wir haben keine Angst – Gruppentherapie einer Generation“ | USP-D | USP-D Consulting | Scoop.it
Das Buch richtet sich an die Betroffenen der Generation Y, um sich selbst besser zu verstehen und das eigene Berufs- und Privatleben in einen Kontext zu stellen.
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10. DGFP-Fachtagung Personalentwicklung mit USP-D Gruppencoaching | USP-D

10. DGFP-Fachtagung Personalentwicklung mit USP-D Gruppencoaching | USP-D | USP-D Consulting | Scoop.it
Ein Lernformat zur Führungskräfteentwicklung und Zukunftsgestaltung in Unternehmen.
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4. Treffen der USP-D Community of Practice Personalentwicklung | USP-D

4. Treffen der USP-D Community of Practice Personalentwicklung | USP-D | USP-D Consulting | Scoop.it
Im 4. Treffen der USP-D Community of Practice Personalentwicklung soll der Mehrwert von Personaldiagnostik im Talent Management im Zentrum stehen.
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360 Degree Feedback Group Report Presentation at Zukunft Personal | USP-D

360 Degree Feedback Group Report Presentation at Zukunft Personal | USP-D | USP-D Consulting | Scoop.it
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Talentmanagement auf der Zukunft Personal 2012 | USP-D

Talentmanagement auf der Zukunft Personal 2012 | USP-D | USP-D Consulting | Scoop.it
Lösungsansätze zu Talentmanagement präsentiert auf der Zukunft Personal...
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360 Grad Feedback Group Report | USP-D

360 Grad Feedback Group Report | USP-D | USP-D Consulting | Scoop.it
Der 360 Grad Feedback Group Report aggregiert Einzelfeedbacks eines 360 Grad Projektes nach definierten Kriterien und bietet konkrete Handlungsempfehlungen für die strategische HR-Arbeit.
Markus Schulte's insight:
Vortrag zu 360 Grad Feedback Group Report auf der Zukunft Personal 2013Lassen sich die Einzelergebnisse eines 360 Grad Feedback Projektes noch weiter verdichten? Die Antwort lautet: Ja.
Auf der Fachmesse Zukunft Personal 2013 in Köln wird Geschäftsführer Gerhard Liska an allen drei Veranstaltungstagen über die Vorteile und den Nutzen des 360 Grad Feedback Group Report in Einzelvorträgen berichten.
Suchen Sie noch Ihre Freikarten zur ZP13? ...http://bit.ly/14wmWqE
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Neues Whitepaper: Ein Gruppen-Coaching-Programm auf Vorstandsebene | USP-D

Neues Whitepaper: Ein Gruppen-Coaching-Programm auf Vorstandsebene | USP-D | USP-D Consulting | Scoop.it
Gruppen-Coaching auf Vorstandsebene findet Anwendung bei Unternehmen im Wandlungsprozess. Das Whitepaper beschreibt praxisnah alle Prozessschritte.
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Lesetipp: Leitartikel zum Thema Talentmanagement im „PERSONAL IM FOKUS“ 05/2013 | USP-D

Lesetipp: Leitartikel zum Thema Talentmanagement im „PERSONAL IM FOKUS“ 05/2013 | USP-D | USP-D Consulting | Scoop.it
Markus Schulte's insight:

"Talentmanagement mit Potenzialförderung", Leitartikel im aktuellen PERSONAL IM FOKUS - zu lesen bei USP-D

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16. Europäischer Wirtschaftspsychologen-Kongress in Münster | USP-D

16. Europäischer Wirtschaftspsychologen-Kongress in Münster | USP-D | USP-D Consulting | Scoop.it
Petra Schulte wird den 16. Kongress der European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP) mit einem Vortrag zu Vertrauenskultur bereichern.
Markus Schulte's insight:

Vom 22. bis 25. Mai 2013 findet in Münster der 16. Kongress der European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP) statt. Von Mittwoch bis Samstag treffen sich im Münsteraner Schloss die europäischen Wirtschaftspsychologen sowie Praktiker und Forscher auf dem Gebiet der Wirtschaftspsychologie.

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Nachlese der Community of Practice Personalentwicklung Düsseldorf | USP-D

Nachlese der Community of Practice Personalentwicklung Düsseldorf | USP-D | USP-D Consulting | Scoop.it

Am Montag, den 29. April 2013, hat sich die Community of Practice Personalentwicklung zu einem neuen Erfahrungsaustausch getroffen. Bereits zum 7. Mal trafen sich Personalmanager und Berater im Feld der Personalentwicklung, um sich über Praxisthemen und diesbezüglich eigene Erfahrungen auszutauschen.

An diesem Abend erschien die Community of Practice erstmals in einem „neuen Gewand“...

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Frauen in Führung – Modethema oder Notwendigkeit? | USP-D

Frauen in Führung – Modethema oder Notwendigkeit? | USP-D | USP-D Consulting | Scoop.it
Eine höherer Frauenanteil könnte helfen, die Adaption an die neuen Anforderungen an moderne Führungsstile reibungslos umzusetzen.
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Neues USP-D Event am 15. Januar: 1. Treffen der USP-D Community of Practice Personalentwicklung in 2013 | USP-D

Neues USP-D Event am 15. Januar: 1. Treffen der USP-D Community of Practice Personalentwicklung in 2013 | USP-D | USP-D Consulting | Scoop.it
Markus Schulte's insight:

Neues Jahr, neue Chancen! Die USP-D Community of Practice Personalentwicklung, die Diskussions- und Lernplattform für Personaler und Personalentwickler, startet ins Jahr 2013.

USP-D lädt zum Jahresauftakt noch einmal zum 1. Treffen der Community ein. Das Thema wird sein: „PE-Controlling – Über die Wirksamkeit von PE-Maßnahmen“

Unternehmensführungen bitten die Personalentwicklung und das Personalmanagement zunehmend um Dokumentation der Wirksamkeit und des (wirtschaftlichen) Nutzens von Maßnahmen wie Führungskräftetrainings.

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USP-D Community of Practice Personalentwicklung – Jahresreview & Ausblick | USP-D

USP-D Community of Practice Personalentwicklung – Jahresreview & Ausblick | USP-D | USP-D Consulting | Scoop.it
Die USP-D Community of Practice bildet ein Instrument des sozialen Wissensmanagements und einen Ort des Wissensaustausches zu Personalentwicklung.
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„Scientific Careers – Experiences and Tips“ - Review | USP-D

Perspektiven des Max-Planck-Instituts für Bildungsforschung. „Am Max-Planck-Institut für Bildungsforschung dreht sich alles um die menschliche Entwicklung und Bildungsprozesse.“ – ein Review.

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Gruppen-Coaching mit Methodenmix | USP-D

Gruppen-Coaching mit Methodenmix | USP-D | USP-D Consulting | Scoop.it
Gruppen-Coaching setzt bei der Entwicklung der Führungskräfte auf die Vernetzung, die Reflexion und auf unternehmensrelevante Lerninhalte.
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Review Zukunft Personal 2012 | USP-D

Review Zukunft Personal 2012 | USP-D | USP-D Consulting | Scoop.it

Zum einen hat die Zukunft Personal die Tradition der bisherigen Personalmessen fortgesetzt. Das Format war vertraut, also konnte auch auf Vorerfahrung aufgesetzt werden. Damit war es noch einmal leichter, bereits ...mehr unter http://bit.ly/T0HRuT

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