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La vie est-elle plus rose pour les femmes au travail? - LesAffaires.com

La vie est-elle plus rose pour les femmes au travail? - LesAffaires.com | Unique Labs | Scoop.it
La vie est-elle plus rose pour les femmes au travail?LesAffaires.comLa condition des femmes au travail évolue-t-elle réellement au Québec? Va-t-elle vraiment en s'améliorant, comme on se plaît généralement à le croire a priori, ou pas?
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Pendant la crise, l'absentéisme au travail diminue - Le Monde

Pendant la crise, l'absentéisme au travail diminue - Le Monde | Unique Labs | Scoop.it
Pendant la crise, l'absentéisme au travail diminueLe MondeOr la crise actuelle n'empêche pas l'intensification du travail de progresser." "Les salariés sont tentés de cacher leurs problèmes de santé, juge Philippe Mauffion, responsable de la...
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Egalité professionnelle, négociations et sanctions en vue - L'Usine Nouvelle

Egalité professionnelle, négociations et sanctions en vue - L'Usine Nouvelle | Unique Labs | Scoop.it
L'Usine NouvelleEgalité professionnelle, négociations et sanctions en vueL'Usine NouvelleA quelques jours de l'ouverture de la négociation sur la qualité de vie au travail, Najat Vallaud-Belkacem et Michel Sapin ont ouvert des pistes pour relancer...
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Manager à l'heure des réseaux sociaux - Les Échos

Manager à l'heure des réseaux sociaux - Les Échos | Unique Labs | Scoop.it
Manager à l'heure des réseaux sociauxLes ÉchosMais surtout cela nous interroge sur la place et la posture d'un manager dont on a fait évoluer les fondements de la légitimité des compétences techniques (le savoir-faire) aux compétences...
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Gagner du temps par une bonne gestion… du ... - Le manager urbain

Gagner du temps par une bonne gestion… du ... - Le manager urbain | Unique Labs | Scoop.it
Découvrez cinq conseils concrets pour une bonne gestion du temps et qui visent bien entendu, à gagner du temps en cliquant ici.
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5 habitudes pour devenir leader | MarketingCom

5 habitudes pour devenir leader | MarketingCom | Unique Labs | Scoop.it
Je présente aujourd'hui mon premier article oral. Il est consacré aux habitudes des leaders. Si vous voulez devenir leader d'opinion ou de votre marché, vous allez devoir prendre ces 5 habitudes que tous les grands de ce monde cultivent.
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Comment décider dans l’urgence ?

Comment décider dans l’urgence ? | Unique Labs | Scoop.it
Nous sommes d’accord : pour bien décider, il faut analyser le problème, passer en revue les différentes solutions à la lumière de critères de choix bien définis, les pondérer dans une grille d’évaluation, etc.
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7 questions to help you learn from great leaders

7 questions to help you learn from great leaders | Unique Labs | Scoop.it
Photo by South Africa The Good News
We can learn about leadership formally, through training or informally through conversation. There are times when opportunities to engage with successful leaders present themselves unexpectedly.
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Manage Better by Managing Less

Manage Better by Managing Less | Unique Labs | Scoop.it
Matt May included “Silhouettes” from selected authors in his new book: The Laws of Subtraction (shipping October 26th). I am honored to be included: the following my silhouette.
Early in my career, I had a supervisor ask me why I wasn’t working.
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Coaching: 5 clés pour traverser la crise | Le Cercle Les Echos ...

Coaching: 5 clés pour traverser la crise | Le Cercle Les Echos ... | Unique Labs | Scoop.it
L'entreprise et organisation apprenante ... Bienvenue sur Portail Francophone Coaching d'Intelligence & Conscience Collective! Pensez à ... Filed under: Coaching d'intelligence collective — Laisser un commentaire ...
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Infobésité : vers un encadrement du mail professionnel ?

Infobésité : vers un encadrement du mail professionnel ? | Unique Labs | Scoop.it
C’est la tendance qui fait bûcher les chercheurs préposés à la question de la santé des salariés : l’ « infobésité », ou la surcharge d’informations subie par les salariés désormais connectés en continue, demeure pourtant négligée dans les...
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Recherche le leader pour la direction de l'entreprise - Le blog de ...

Recherche le leader pour la direction de l'entreprise - Le blog de ... | Unique Labs | Scoop.it
La direction générale et les progrès d'une société sont directement touchés par le genre de chef ou dirigeant qui sont à la barre. Il y a très peu de doute que la personne qui prend leleader d… Hébergé par OverBlog.
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gérer les conflits sur le blog du management de projet ...

gérer les conflits sur le blog du management de projet ... | Unique Labs | Scoop.it
Comment mieux gérer les conflits est le sujet de plusieurs articles dont vous vous souvenez peut-être mais que vous aimerez certainement redécouvrir avant la rentrée.
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Le bien-être au travail, essentiel pour être heureux dans sa vie privée - Aujourdhui.com

Le bien-être au travail, essentiel pour être heureux dans sa vie privée - Aujourdhui.com | Unique Labs | Scoop.it
Aujourdhui.comLe bien-être au travail, essentiel pour être heureux dans sa vie privéeAujourdhui.comEt, dans l'autre sens, ne pas être bien dans son travail a un impact négatif.
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Tribune libre : comment éviter le stress au travail dès la rentrée ? - News Santé

Tribune libre : comment éviter le stress au travail dès la rentrée ? - News Santé | Unique Labs | Scoop.it
News SantéTribune libre : comment éviter le stress au travail dès la rentrée ?
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Savoir reconnaitre une erreur face à son équipe - L'Express

Savoir reconnaitre une erreur face à son équipe - L'Express | Unique Labs | Scoop.it
L'ExpressSavoir reconnaitre une erreur face à son équipeL'ExpressLe manager s'est emmêlé les pinceaux. Dans la précipitation, elle confond Zoé et Myriam, et distribue les lauriers à l'une, en ignorant l'autre.
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Leadership Development is not Supposed to be FUN

Leadership Development is not Supposed to be FUN | Unique Labs | Scoop.it
When it comes to leadership development, I’ve always been a bit of a curmudgeon. Here’s the way I’ve always thought about leadership development:
There is no such thing as a natural born leader - it takes a lot of HARD work to become one.
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Emotions en entreprise : ce qu'on y perd |

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En entreprise les émotions sont souvent refoulées, pourtant elles sont utiles et il est sain de leur faire une place. Comment s'y prendre ?
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Management : 5 conseils pour (re)motiver son équipe à la rentrée - Pourseformer.fr

Management : 5 conseils pour (re)motiver son équipe à la rentrée - Pourseformer.fr | Unique Labs | Scoop.it
Management : 5 conseils pour (re)motiver son équipe à la rentréePourseformer.fr“Avant tout, laissez vos collaborateurs reprendre leurs marques”, suggère Laurence Décharnes, coach et consultante en management.
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Le manager et le salarié chinois - Le Figaro (Blog)

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Le manager et le salarié chinoisLe Figaro (Blog)Les groupes américains, japonais et européens ne sont plus les seuls à avoir le monde comme terrain d'action et à être des entreprises globales selon l'expression des spécialistes en management et en...
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Stress, burn-out, violence et harcèlement au travail : lancement d'une... - Express.be

Stress, burn-out, violence et harcèlement au travail : lancement d'une... - Express.be | Unique Labs | Scoop.it
Express.beStress, burn-out, violence et harcèlement au travail : lancement d'une...Express.beUn rythme de travail trop soutenu, des délais trop serrés, un équilibre entre vie professionnelle et vie privée très difficile à trouver, etc.
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The Everyday Tasks Of Leadership

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Photo by Lachlan Hardy
The Center for Creative Leadership (CCL) published an interesting article “Everyday Leaders, Everyday Leadership ” discussing research they conducted into the lives of everyday leaders, people in home schools and communities.
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Après leurs vacances, les salariés peinent à se remettre au boulot | CFE-CGC : l'actualité de l'encadrement

Après leurs vacances, les salariés peinent à se remettre au boulot | CFE-CGC : l'actualité de l'encadrement | Unique Labs | Scoop.it
A leur retour de congés, les salariés mettent entre 1 et 4 jours pour retrouver leur rythme de travail, selon une enquête du cabinet de recrutement Robert Half.
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Du management intergénérationnel à l'innovation managériale - Journal du Management

Du management intergénérationnel à l'innovation managériale - Journal du Management | Unique Labs | Scoop.it
Journal du ManagementDu management intergénérationnel à l'innovation managérialeJournal du ManagementAprès la génération Y, le management intergénérationnel devient un nouveau sujet d'actualité pour les entreprises et non la génération Z.
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La génération Y face à la crise | La Génération Y - Julien Pouget

La génération Y face à la crise | La Génération Y - Julien Pouget | Unique Labs | Scoop.it
... sécurité : si les gens comprennent les mesures, ils sont plus susceptibles de les appliquer. Certains indices me font penser qu'ils ont une ambition très forte : celle d'avoir un équilibre entre leur vie au travail et leur vie perso.
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