Travailler autrement : l'intelligence collective pour se rencentrer sur l'humain
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Maîtrisez les Smart Art pour présenter vos processus

Maîtrisez les Smart Art pour présenter vos processus | Travailler autrement : l'intelligence collective pour se rencentrer sur l'humain | Scoop.it
Si vous êtes utilisateur de Powerpoint, vous connaissez certainement les « Smart Art ». Ces schémas peuvent vous faire gagner du temps car leur édition et leur animation sont automatisés... à condi...
Philippe Rivalant's insight:

Pour ceux qui veulent rester sur du ppt...

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inno.centre, location salle paris 14

Location de salle à paris 14éme, un lieu dans Paris dédié à l'innovation, la créativité et l'intelligence collective,
Philippe Rivalant's insight:

Un super centre sur Paris !

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Les Réseaux sociaux d'entreprise – RSE – outils collaboratifs pour ...

Les Réseaux sociaux d'entreprise – RSE – outils collaboratifs pour ... | Travailler autrement : l'intelligence collective pour se rencentrer sur l'humain | Scoop.it

Salesforce Chatter, BlueKiwi, Jive SBS, Yammer, SocialText, IBM Lotus Connections, SeeMy… la liste des RSE est longue. Ces réseaux sociaux d'entreprise ne sont pas comme la plupart des réseaux communautaires que ...

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Le bureau est mort, vive Le Tank !

Le bureau est mort, vive Le Tank ! | Travailler autrement : l'intelligence collective pour se rencentrer sur l'humain | Scoop.it
Au Tank, notre actualité est riche : alors que nous nous apprêtons à lancer notre campagne de soutien et de pré-réservation sur Ulule et que nous inaugurerons début décembre le 22 bis rue des Taillandiers, nous souhaitons revenir sur la grande Histoire de l’espace de travail qui façonne tant la nôtre.

Via Deborah Potelle, Corinne Chauffrut Werner
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Deborah Potelle's curator insight, October 16, 2014 8:41 AM

"Nomadisme, désynchronisation, télétravail, autonomisation, coworking… tous ces « buzzwords » déjà quelque peu galvaudés ne sont-ils pas que les premiers mots posés sur l’histoire d’une métamorphose en train de se jouer, sous nos yeux – celle de l’espace de travail et plus largement, de notre société ? « Bienvenue dans un monde liquide », annonçait Spin en juin dernier."

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Le management fait sa révolution

Le management fait sa révolution | Travailler autrement : l'intelligence collective pour se rencentrer sur l'humain | Scoop.it
Cliquez ici pour découvrir le reportage : le management fait sa révolution
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Comment adapter son management aux nouveaux leviers de motivation de ses collaborateurs ?

Comment adapter son management aux nouveaux leviers de motivation de ses collaborateurs ? | Travailler autrement : l'intelligence collective pour se rencentrer sur l'humain | Scoop.it
L’ère post moderne qui semble émerger sous nos yeux, et ses conséquences en management, remet en question tous nos paradigmes établis. En effet, on peut affirmer avec certitude que l’atmosphère man...
Philippe Rivalant's insight:

Les dirigeants d'Auchan devraient commencer à lire ce genre d'articles...

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entreprise terreau de lien social?

entreprise terreau de lien social? | Travailler autrement : l'intelligence collective pour se rencentrer sur l'humain | Scoop.it
L'entreprise: lieu/lien social? Les managers de demain seront aptes à  recréer du lien pour un nouvel art du vivre ensemble et synchroniser des intentions.
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Pourquoi Aramisauto ne pourrait plus se passer de Yammer

Pourquoi Aramisauto ne pourrait plus se passer de Yammer | Travailler autrement : l'intelligence collective pour se rencentrer sur l'humain | Scoop.it
Le réseau social d'entreprise fait partie du quotidien des 300 employés du mandataire automobile. Il constitue à la fois un outil de communication, de management et de collaboration entre pairs.
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Débat 2.0 : Comment convaincre vos collègues, vos employés, de la valeur de leurs contributions ?

Débat 2.0 : Comment convaincre vos collègues, vos employés, de la valeur de leurs contributions ? | Travailler autrement : l'intelligence collective pour se rencentrer sur l'humain | Scoop.it
Le management et les ressources humaines, en premier lieu, doivent monter au front quand il s'agit d'expliquer les raisons mais également les conditions de la mise en oeuvre des "nouveaux modes" de...
Philippe Rivalant's insight:

 la collaboration est avant tout une pratique !

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36% des organisations ont un usage répandu des réseaux sociaux internes

36% des organisations ont un usage répandu des réseaux sociaux internes | Travailler autrement : l'intelligence collective pour se rencentrer sur l'humain | Scoop.it
Pour décloisonner les silos, les entreprises sont de plus en plus nombreuses à recourir aux RSE. Synthèse d'une étude de Voirin Consultants transmise en exclusivité au JDN.
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Livre blanc sur la data visualisation, le retour de 30 entreprises

Livre blanc sur la data visualisation, le retour de 30 entreprises | Travailler autrement : l'intelligence collective pour se rencentrer sur l'humain | Scoop.it
EBG a lancé son livre blanc réalisé en partenariat avec SAS. Cet ouvrage présente sept mois d’études au travers du témoignage de 30 entreprises exploitant la data visualisation.
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Discovery Innovation Lab : la co-création pour passer de l'idée au produit

Accélérer la conception de produits et services du futur et les rendre viables, c’est la vocation du DIL, le...
Philippe Rivalant's insight:

Un labo d'un nouveau mode

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Microsoft et Atos testent aux Pays-Bas le «zéro email interne»

Microsoft et Atos testent aux Pays-Bas le «zéro email interne» | Travailler autrement : l'intelligence collective pour se rencentrer sur l'humain | Scoop.it
Supprimer les emails internes en les remplaçant par des outils collaboratifs : tel est le défi lancé aux Pays-Bas par Microsoft et Atos. Retour d'expérience relatée par le magazine Computable.
Philippe Rivalant's insight:

Le zero mail via les RSE.

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Watch me play ... the audience!

Watch me play ... the audience! | Travailler autrement : l'intelligence collective pour se rencentrer sur l'humain | Scoop.it
In this fun, 3-min performance from the World Science Festival, musician Bobby McFerrin uses the pentatonic scale to reveal one surprising result of the way our brains are wired.
Philippe Rivalant's insight:

Un incroyable moment !

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Outils 2.0 en français

Outils 2.0 en français | Travailler autrement : l'intelligence collective pour se rencentrer sur l'humain | Scoop.it
Webographie de sites gratuits avec une interface en français
Philippe Rivalant's insight:

A voir absolument...

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Social media monitoring - Mesurer l'impact d'une stratégie social media ? - Salesforce.com France

Social media monitoring -  Mesurer l'impact d'une stratégie social media ? - Salesforce.com France | Travailler autrement : l'intelligence collective pour se rencentrer sur l'humain | Scoop.it
Développer sa présence sur les médias sociaux permet entre autres d’accroître la notoriété de sa marque, d’entrer en contact avec ses clients et prospects et de constituer un nouveau canal de vente. Mais comment mesurer l’impact réel de cette présence virtuelle sur votre activité ? Voici les points-clés à retenir.
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Quand le réseau social d'entreprise devient un outil de management

Quand le réseau social d'entreprise devient un outil de management | Travailler autrement : l'intelligence collective pour se rencentrer sur l'humain | Scoop.it
Le réseau social d’entreprise (RSE) peut devenir un outil au service du management. Le RSE traverse ainsi plusieurs phases de maturation, jusqu’à ce qu’il puisse être utilisé pour manager les équip...
Philippe Rivalant's insight:

Un certain nombre d'entreprise déploie leur RSE avec de bonnes intentions, mais en n'allant pas au bout de la démarche.

L'enjeu : convaincre le top management que le RSE est un vrai outil de management, afin que le middle management soit actif, promoteur et contributeur.

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Entreprise 2.0: faiblesse passagère ou fin du modèle? (partie 1)

Entreprise 2.0: faiblesse passagère ou fin du modèle? (partie 1) | Travailler autrement : l'intelligence collective pour se rencentrer sur l'humain | Scoop.it
Après l'Entreprise 2.0 Summit à Paris et malgré quelques succès, on fait le constat d'un essoufflement du modèle chez ceux qui ne continuent pas d'y mettre une énergie importante. Et si les coupables étaient les processus?
Philippe Rivalant's insight:

Un article très interessant bien que du début d'année qui fait le point sur le chemin de l'Entreprise 2.0...

Le mot du jour : la sérendipité.

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Manifeste pour des réunions impliquantes | Agile Garden | Société d'experts en Agilité

Manifeste pour des réunions impliquantes | Agile Garden | Société d'experts en Agilité | Travailler autrement : l'intelligence collective pour se rencentrer sur l'humain | Scoop.it
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Moteur de recherche : 11 alternatives à Google

Moteur de recherche : 11 alternatives à Google | Travailler autrement : l'intelligence collective pour se rencentrer sur l'humain | Scoop.it
Google est le moteur de recherche absolu en France et dans beaucoup de pays dans le monde. Et soyons honnêtes, il fonctionne quand même très bien. Alors pourquoi vouloir en changer ? Principalemen
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Zéro mail chez Atos : la SSII a-t-elle gagné son pari ?

Zéro mail chez Atos : la SSII a-t-elle gagné son pari ? | Travailler autrement : l'intelligence collective pour se rencentrer sur l'humain | Scoop.it
Trois ans après son annonce choc, 1 000 employés d'Atos ont finalement renoncé aux mails. 100 processus certifiés zéro mail sont gérés dans le réseau social d'entreprise.
Philippe Rivalant's insight:

Un objectif à démultiplier !

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Quand l’administration ose le réseau social professionnel - Lagazette.fr

Quand l’administration ose le réseau social professionnel - Lagazette.fr | Travailler autrement : l'intelligence collective pour se rencentrer sur l'humain | Scoop.it
Le ministère des Affaires étrangères va faire franchir un cap à la modernisation de l’Etat, en ouvrant, en juillet 2014, le premier réseau social professionnel pour une administration ...
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Réseaux sociaux d'entreprise : savoir cultiver son jardin !

Réseaux sociaux d'entreprise : savoir cultiver son jardin ! | Travailler autrement : l'intelligence collective pour se rencentrer sur l'humain | Scoop.it
Ce n'est pas un hasard si Yann Gourvennec nous propose une présentation de 11 constats sur les fondamentaux du RSE ! En effet, il y a peu, Gartner annoncait que, selon une étude, seuls +10% des rés...
Philippe Rivalant's insight:

Le point de vue de Yann Gourvennec sur les RSE

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Rescooped by Philippe Rivalant from Management éthique - spirituel - humaniste - social - économique & Emergence
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VIDEO: Vers une culture consciente des potentiels de la mobilisation de l'intelligence collective et collaborative

Qu'est-ce qu'on attend...pour transformer notre société.

Via Philippe Olivier Clement
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Philippe Olivier Clement's curator insight, December 5, 2013 6:16 AM

Un diagnostic :

Diagnostic sur le bilan sur la capacité à mobiliser l’intelligence collective et collaborative comme vecteur du changement dans le monde occidental et le bilan sur les symptômes sociologiques de la manipulation comme élément destructeur de nos liens sociaux.

Une vidéo qui s’adresse à ceux qui veulent redonner du sens à l’économie et accessible, donnant l’envie d’aller plus loin au sens large avec une proposition politique de la désobéissance pour changer nos normes sociaux.

Elle s’adresse aux organisations, entreprises, collectivités, élus, dirigeants, cadres, citoyens, salariés, bénévoles, réseaux sociaux.....

Philippe Olivier Clement's curator insight, December 5, 2013 11:15 AM

Diagnostic sur le bilan sur la capacité à mobiliser l’intelligence collective et collaborative comme vecteur duchangement dans le monde occidental et le bilan sur les symptômes sociologiques de la manipulation commeélément destructeur de nos liens sociaux.


Une vidéo qui s’adresse à ceux qui veulent redonner du sensà l’économie et accessible, donnant l’envie d’aller plus loin au sens large avec une proposition politique de la désobéissance pour changer nos normes sociaux.


Elle s’adresse aux organisations, entreprises, collectivités, élus, dirigeants, cadres, citoyens, salariés, bénévoles, réseaux sociaux.....

Rescooped by Philippe Rivalant from Réseaux sociaux et Curation
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La réussite des réseaux sociaux d'entreprise est nécessairement collective

La réussite des réseaux sociaux d'entreprise est nécessairement collective | Travailler autrement : l'intelligence collective pour se rencentrer sur l'humain | Scoop.it

Lorsque l’on s’engage dans un projet de RSE, il faut s’attendre à devoir convaincre. Et ce, quelque soit son rôle. Convaincre est une nécessité car l’adhésion partielle ampute sévèrement la valeur créée ! 


Via Aurélia-Claire Jaeger
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Aurélia-Claire Jaeger's curator insight, December 2, 2013 12:10 PM

La clé : "Atteindre rapidement une masse critique d'utilisateurs" !