Personal Branding : la volonté de laisser une empreinte "digitale".
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Personal Branding : la volonté de laisser une empreinte "digitale".
La vie des grands hommes nous rappelle que nous aussi nous pouvons rendre notre vie sublime, et laisser derrière nous, après la mort, des empreintes sur le sable du temps. "Henry Wadsworth Longfellow"
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"Près d'un indépendant sur 5 dispose de revenus inférieurs au seuil de pauvreté"

"Près d'un indépendant sur 5 dispose de revenus inférieurs au seuil de pauvreté" | Personal Branding : la volonté de laisser une empreinte "digitale". | Scoop.it
Au total, 18% des indépendants à titre principal vivent avec 833 euros par mois, soit un montant inférieur au seuil de pauvreté fixé à 973 euros, a indiqué lundi le Syndicat neutre pour indépendants (SNI).
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Recrutement et réseaux sociaux : un Job Board sur Facebook ?

Recrutement et réseaux sociaux : un Job Board sur Facebook ? | Personal Branding : la volonté de laisser une empreinte "digitale". | Scoop.it

Facebook s’apprêterait à lancer un Job Board à la fin de l’été en concurrence frontale avec Linkedin et Monster.

Le réseau social lancerait ce nouveau service en partenariat avec Branchout, JobVite et Work4Labs.

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Osez devenir entrepreneuse web

Osez devenir entrepreneuse web | Personal Branding : la volonté de laisser une empreinte "digitale". | Scoop.it
En créant votre blog pro ou professionnel, vous devenez une entrepreneuse du web. Quand j’étais plus jeune, j’ai travaillé pour la célèbre société du nom de “Tupperware”.
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Le job idéal, c’est quoi pour vous ?

Le job idéal, c’est quoi pour vous ? | Personal Branding : la volonté de laisser une empreinte "digitale". | Scoop.it
Une belle réflexion en soi !
Est-ce une réflexion que l’on peut encore s’autoriser à l’heure actuelle ?
Je pense que oui. Qu’il le faut… que ça aide à se projeter. Tout en restant conscient qu’il y a des souhaits sur lesquels il faudra peut-être faire des compromis et d’autres qui sont non-négociables. Ceux-ci sont des limites que l’on a. Et ces limites sont aussi à respecter. Pour soi… pour s’orienter vers un travail qui convient vraiment.
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Porte-document à l'usage des " artistes "

Porte-document à l'usage des " artistes " | Personal Branding : la volonté de laisser une empreinte "digitale". | Scoop.it

S'il est très important, pour un artiste, de pouvoir, le plus rapidement possible, montrer son travail , ses clients potentiels ne souhaitent, par contre pas, consacrer beaucoup de temps à chercher, dans différents endroits du Web, exemples et preuves de ses compétences artistiques.

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Comment utiliser le référencement pour son personal branding

Comment utiliser le référencement pour son personal branding | Personal Branding : la volonté de laisser une empreinte "digitale". | Scoop.it
Avant-propos : cet article a été écrit par Jérôme Lecombe. Jérôme est consultant en référencement et marketing le jour. Le reste du temps il est voyageur et sportif.
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futurisgood.org's curator insight, May 26, 2014 12:26 PM

e-réputation et référencement: les conseils d'un expert

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La quete de sens des community managers ou l'effet moutons de panurge

La quete de sens des community managers ou l'effet moutons de panurge | Personal Branding : la volonté de laisser une empreinte "digitale". | Scoop.it

Les billets sur l’avenir du community manager fleurissent un peu partout sur les blogs en ce moment. Ce serait à lui de se réinventer, de faire sa place dans les entreprises pour que le poste trouve son utilité.

Beaucoup parlent d’une bulle, d’une remise en question profonde du métier, d’une nécessité de multiplier les tâches.
C’est exact, mais attention à ne pas tomber dans les mêmes travers qui ont fait du mal à la profession ces derniers mois…

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Dix conseils-éclairs pour gérer votre e-réputation et construire des rapports à long-terme

Dix conseils-éclairs pour gérer votre e-réputation et construire des rapports à long-terme | Personal Branding : la volonté de laisser une empreinte "digitale". | Scoop.it
Il y a deux facteurs extrêmement importants en marketing par affiliation : votre e-réputation et la durée de vos relations avec les membres de votre...
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Vers une définition théorique de l’e-réputation

Vers une définition théorique de l’e-réputation | Personal Branding : la volonté de laisser une empreinte "digitale". | Scoop.it
L’e-réputation est une notion complexe et multiple, pour l’instant…...
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Qui sont les cinq premiers sites dédiés à l'emploi

Qui sont les cinq premiers sites dédiés à l'emploi | Personal Branding : la volonté de laisser une empreinte "digitale". | Scoop.it
En avril, plus de 12 millions d'internautes français se sont rendus sur un site dédié à l'emploi ou à la recherche d'emploi. Quels sont les portails que les Français privilégient ?
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Aider le cerveau à faire deux choses à la fois

Aider le cerveau à faire deux choses à la fois | Personal Branding : la volonté de laisser une empreinte "digitale". | Scoop.it

L’interface directe cerveau-machine suscite beaucoup de fantasmes, mais, au-delà de ceux-ci, certaines applications réelles commencent à voir le jour.

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Et si le recrutement 2.0 n’était que du marketing?

Et si le recrutement 2.0 n’était que du marketing? | Personal Branding : la volonté de laisser une empreinte "digitale". | Scoop.it
Le débat est lancé, la question est là…Aujourd’hui en terme de sourcing, les réseaux sociaux sont limités. Chiffres à l’appui, les jobboard et la cooptation représentent l’essentiel des embauches en entreprise.
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Le recrutement 2.0 : du perso au pro

Le recrutement 2.0 : du perso au pro | Personal Branding : la volonté de laisser une empreinte "digitale". | Scoop.it
Les réseaux sociaux offrent de nouvelles perspectives de recrutement, tant pour les candidats que pour les entreprises. Mode d'emploi.
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Recherche d’emploi et réseaux sociaux: raconter son histoire

Recherche d’emploi et réseaux sociaux: raconter son histoire | Personal Branding : la volonté de laisser une empreinte "digitale". | Scoop.it
Cultiver une présence en ligne pour des raisons professionnelles gagne à s’orienter vers le fait de raconter une histoire, sa propre histoire, pour construire une image professionnelle forte autour de nos expériences, des valeurs et des convictions qui nous animent.
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Les premières étapes pour surveiller son eRéputation

Les premières étapes pour surveiller son eRéputation | Personal Branding : la volonté de laisser une empreinte "digitale". | Scoop.it
  Nous avons demandé à Edouard de la Jonquière fondateur du logiciel d'eRéputation Mention.net quelles étaient les premières étapes pour...
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futurisgood.org's curator insight, May 26, 2014 12:23 PM

surveiller, construire sa réputation en ligne? Oui, mais comment démarrer?

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Recherche d’emploi et réseaux sociaux: cibler ses pairs plutôt que les recruteurs

Recherche d’emploi et réseaux sociaux: cibler ses pairs plutôt que les recruteurs | Personal Branding : la volonté de laisser une empreinte "digitale". | Scoop.it
Premier volet de la série Réseaux sociaux: 3 conseils d’utilisation aux chercheurs d’emploi. Il est sans doute maladroit de pourchasser les DRH – et probablement même les RH – sur Internet armé de son CV, carils n’ont pas sous le coude une boîte pleine de jobs de rêve faits juste pour vous. En revanche, se rapprocher de ses pairs et des managers potentiellement force de proposition peut être une alternative
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4 jobs en or certifiés par un champion du recrutement

4 jobs en or certifiés par un champion du recrutement | Personal Branding : la volonté de laisser une empreinte "digitale". | Scoop.it

Le cabinet spécialisé Robert Half révèle dans une étude récente les quatre métiers qui ont, cette année, le vent en poupe auprès des recruteurs.

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The 22 rules of storytelling, according to Pixar

The 22 rules of storytelling, according to Pixar | Personal Branding : la volonté de laisser une empreinte "digitale". | Scoop.it
On Twitter, Pixar storyboard artist Emma Coats has compiled nuggets of narrative wisdom she's received working for the animation studio over the years.
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Twitter – Retour sur la panne du jeudi 21 juin

Twitter – Retour sur la panne du jeudi 21 juin | Personal Branding : la volonté de laisser une empreinte "digitale". | Scoop.it

Les utilisateurs de Twitter ont été victimes hier d’une panne qui a eu pour conséquence l’impossibilité d’accéder aux comptes, panne qui a duré environ une heure avant que le site de microblogs soit...

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Ego à fleur de peau, évitez Klout

Ego à fleur de peau, évitez Klout | Personal Branding : la volonté de laisser une empreinte "digitale". | Scoop.it

Lentement, je suis en train de m’extirper, un référant à la fois, de la médiocrité professionnelle. Lentement, je suis en train de gravir, de peine et de misère, le chemin salutaire de la renommée. Lentement, je suis en train de devenir, malgré le gros bon sens, une référence techno sur le Web. C’est Klout qui m’a révélé tout cela ce matin.

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Tous inégaux devant l'identité numérique !

Tous inégaux devant l'identité numérique ! | Personal Branding : la volonté de laisser une empreinte "digitale". | Scoop.it
Le web a tendance à gommer les inégalités notamment avec l'accès à…...
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Les outils pour gérer votre e-réputation

Les outils pour gérer votre e-réputation | Personal Branding : la volonté de laisser une empreinte "digitale". | Scoop.it
On ne le répétera jamais assez, ne laissez personne bâtir votre réputation en ligne à votre place.
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futurisgood.org's curator insight, May 26, 2014 12:31 PM

quelques idées de mesures pour commencer votre personal branding

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Les start-up doivent continuer à lancer des produits tout en prévoyant que 70% d'entre eux ne décolleront pas

Les start-up doivent continuer à lancer des produits tout en prévoyant que 70% d'entre eux ne décolleront pas | Personal Branding : la volonté de laisser une empreinte "digitale". | Scoop.it
Le fondateur de LeWeb présente l'édition britannique de LeWeb et annonce le futur business model de Seesmic, désormais réduit à Seesmic Ping.
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4 conseils pour quitter son entreprise sans larmes ni fracas

4 conseils pour quitter son entreprise sans larmes ni fracas | Personal Branding : la volonté de laisser une empreinte "digitale". | Scoop.it
Sur le plan humain comme sur le plan professionnel, un salarié a toujours intérêt à ménager ses précédents employeurs. Les recommandations de Rosa Rossignol, auteur de Gérer efficacement un départ.

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Les réseaux sociaux bons pour la productivité des cadres

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Les cadres se montrent enthousiastes quant à l'utilisation des réseaux sociaux selon une étude réalisée par le cabinet Millward Brown pour Google auprès de 2700 salariés de 7 pays...
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