La performance de la mobilisation de l'intelligence collective d'une organisation est fonction à la fois du style de management et du style de l'organisation. Sans un système d'informations social fiable, cohérent qui donne envie de le perdurer. http://coachingentreprise.wordpress.com Email:clement.philippe.olivier@gmail.com tel +33640292931

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From www.lesechos.fr - December 11, 2015 9:06 AM

Philippe Olivier Clement's insight:

Le manager bienveillant est direct, ouvert et ose secouer ses troupes quand c’est nécessaire. Il a un rôle d’encadrant, il défie le champ des possibilités, des contraintes et des attentes.

Il est pédagogue, aide ses équipes à comprendre leurs échecs et succès. Enfin, il a un rôle de motivateur, orientant ses collaborateurs dans une dynamique de progression constante.

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FAUT-IL DONC REPENSER L'INTELLIGENCE COLLECTIVE DU XXIe SIÈCLE ? - Coaching d'intelligence collective | Formation, Management & Outils Technologiques support de l'intelligence collective | Scoop.it

From blog.ific-coaching.com - October 9, 2015 5:38 AM

Philippe Olivier Clement's curator insight, October 7, 2015 11:36 AM

Article de mon ami Clark G. KHADIGE, dba, desg cliquez su le lien.

Rien ne peut réellement se faire, ou être fait, si ce n’est sous l’influence d’éléments qui font pression sur la manière de penser les choses.

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Les 12 principes à suivre pour devenir une entreprise agile | Formation, Management & Outils Technologiques support de l'intelligence collective | Scoop.it

From www.cadreo.com - September 21, 2015 9:41 AM

pbernardon's curator insight, September 22, 2015 4:16 AM

Un Bon article, merci Philippe pour le partage

Hélène Introvigne's curator insight, September 23, 2015 3:07 PM

visons le cible

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Tendance de la rentrée : l'innovation collaborative | Formation, Management & Outils Technologiques support de l'intelligence collective | Scoop.it

From www.lesechos.fr - September 1, 2015 7:42 AM

Philippe Olivier Clement's insight:

Les start-ups offrent un regard neuf sur les business models des entreprises, en leur proposant une collaboration "win win". L’open innovation prend donc forme ici : connecter les entreprises à une source d’innovation et créer des synergies.

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Qu’est-ce-que le modèle lean startup et comment l’appliquer à votre jeune entreprise ? | Formation, Management & Outils Technologiques support de l'intelligence collective | Scoop.it

From www.blog-gestion-de-projet.com - July 28, 2015 1:22 AM

Philippe Olivier Clement's insight:

LES PRINCIPES AGILES SONT-ILS DES OUTILS DE MOBILISATION DE L’INTELLIGENCE COLLECTIVE ?

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Est-ce que le futur doit être technologique pour coûter moins cher? | Formation, Management & Outils Technologiques support de l'intelligence collective | Scoop.it

From www.lesoir.be - July 7, 2015 2:55 AM

Philippe Olivier Clement's insight:

5. L’intelligence collective : à l’heure d’une hypercompétition sur la productivité des ressources humaines, l’activation de méthodes de management et créativité par intelligence collective est enfin prouvée, et rapporte en retour sur investissement de 10 % à 1 sur 100 (dépendant des sujets abordés).

6. Produits financiers éthiques, durables et intelligents : à rendement égal, ils amènent une valeur ajoutée sociale, sociétale, environnementale non chiffrée mais bien réelle.

7. L’Organisation Organique, basée sur la coopération et non la compétition : exemples. En 7 ans Buurtzorg a pris 70 % des parts de marché aux Pays-Bas. Google, Facebook et Zappos, Interface et Desso sont des exemples éloquents de l’efficacité du collaboratif.

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Coopérative : Scarabée Biocoop libère son organisation | Formation, Management & Outils Technologiques support de l'intelligence collective | Scoop.it

From business.lesechos.fr - July 6, 2015 2:50 AM

pbernardon's curator insight, July 7, 2015 1:46 AM

Un exemple de plus que je vais ajouter à ma carte menrale sur l'entreprise libérée .

merci Philippe pour le partage.

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From www.infodsi.com - July 2, 2015 7:43 AM

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From www.ladepeche.fr - June 29, 2015 2:28 AM

Philippe Olivier Clement's insight:

IL A FALLU ATTENDRE 20 ANS POUR COMPRENDRE L'IMPORTANCE DES APPROCHES COLLECTIVES

IL Y AENCORE 10 ANS, JE SE FAISAIS TRAiTER DE SKYZOPHRENE LORS D'UNE PRESENTATION DE MEMOIRE SUR L'INTELLIGENCE COLLECTIVE A HEC

imaginons que nos codes sociaux culturels, freins aux changements, se modifieraient plus rapidement ?

Pensez-vous, si c'était le cas, votre activité en serait boostée ?

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RAPPEL - DEMAIN 14 HEURES - LA GESTION DES APPELS HEURES D’OFFRES POUR COACHS ET CONSULTANTS | Formation, Management & Outils Technologiques support de l'intelligence collective | Scoop.it

From www.webikeo.fr - June 18, 2015 1:50 PM

Philippe Olivier Clement's insight:

FORMATION GRATUITE

RAPPEL POUR DEMAIN 14 HEURES

Voir sur Linkedin

Groupe CHASSER EN MEUTES

LE CHIFFRE D'AFFAIRES

https://www.linkedin.com/groups/CHASSER-APPELS-DOFFRES-PUBLICS-COACHS-8270542/about

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Manager ou Leader, 3 pistes concrètes pour libérer vos équipes et votre posture ! | Formation, Management & Outils Technologiques support de l'intelligence collective | Scoop.it

From reussitepartagee.com - June 15, 2015 1:28 AM

Philippe Olivier Clement's insight:

Libérer ne veut pas dire libérer l'intelligence commune, c'est juste un nouveau rapport social au travail.

Pour libérer l'intelligence collective et collaborative, c'est tout une autre histoire qui tient compte de l'intelligence et du niveau de conscience du dirigeant et de son leadership dans la capacité à appréhender la complexité et l'incertitude de l'environnement.

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Le nouvel exercice de prospective nationale des... - France Stratégie | Formation, Management & Outils Technologiques support de l'intelligence collective | Scoop.it

From strategie-gouv.tumblr.com - June 9, 2015 5:35 AM

Christophe Chambet-Falquet's curator insight, June 12, 2015 2:02 PM

C. CHAMBET-FALQUET's insight:

En 2022, 46,4% des femmes occupent un poste de cadre (contre 37,5% en 1992)

Philippe-Didier Gauthier's curator insight, June 13, 2015 3:06 AM

#DémarchePortfolio Un paysage toujours plus complexe, des choix de navigation professionnelle plus incertains...

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Transformation numérique : la théorie de l’évolution de l’utilisateur en entreprise | Formation, Management & Outils Technologiques support de l'intelligence collective | Scoop.it

From www.journaldunet.com - May 28, 2015 3:01 AM

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VIDEO. Une école belge sans note où l'on apprend en s'amusant | Formation, Management & Outils Technologiques support de l'intelligence collective | Scoop.it

From www.francetvinfo.fr - October 26, 2015 7:27 AM

Philippe Olivier Clement's insight:

ENFIN NOUS LIBÉRONS LA CRÉATIVITÉ

NOUS REMETTONS LES ROBOTS A LEUR PLACE ET L'HUMAIN AU CŒUR DE L'APPRENTISSAGE

Sarah Frachon's curator insight, February 11, 2016 4:30 PM

Qu'en pensez vous ?

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From blog.ific-coaching.com - October 7, 2015 11:36 AM

Philippe Olivier Clement's insight:

Article de mon ami Clark G. KHADIGE, dba, desg cliquez su le lien.

Rien ne peut réellement se faire, ou être fait, si ce n’est sous l’influence d’éléments qui font pression sur la manière de penser les choses.

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From www.journaldunet.com - September 21, 2015 8:52 AM

Philippe Olivier Clement's insight:

Il est bon négociateur
Il n'est pas adepte des intrigues de bureau
Il rassure ses jeunes collègues
Il est fidèle
Il transmet les connaissances
Il apporte de la diversité
Il est pleinement investi
Il est efficace
Il connait ses forces
Il est force de proposition

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From www.youtube.com - July 28, 2015 1:26 AM

Philippe Olivier Clement's insight:

Vers une éducation consciente des possibilités du faire ensemble dans l'action.

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La meilleure des formations, c’est la mise en situation | Formation, Management & Outils Technologiques support de l'intelligence collective | Scoop.it

From www.lesechos.fr - July 13, 2015 2:18 AM

Philippe Olivier Clement's insight:

FORMATION INVERSEE

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[Tribune] Les incentives : levier de motivation et de performance ? | Formation, Management & Outils Technologiques support de l'intelligence collective | Scoop.it

From www.actionco.fr - July 7, 2015 2:54 AM

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From www.magazine-decideurs.com - July 5, 2015 1:21 AM

Philippe Olivier Clement's insight:

Plus de 95% des managers de transition sont des seniors.

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Big Data et intelligence collective - Coaching d'intelligence collective | Formation, Management & Outils Technologiques support de l'intelligence collective | Scoop.it

From blog.ific-coaching.com - June 29, 2015 6:05 AM

Philippe Olivier Clement's insight:

COMMENT L'INTELLIGENCE COLLECTIVE PEUT ÊTRE UN ATOUR CONSIDÉRABLE POUR UNE ÉCONOMIE:

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Le nord, un écosystème de l’innovation tourné vers l’international - FRENCH TECH | Formation, Management & Outils Technologiques support de l'intelligence collective | Scoop.it

From www.atelier.net - June 20, 2015 4:33 AM

Philippe Olivier Clement's insight:

UN PETIT COUP DE FIERTE

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From www.youtube.com - June 15, 2015 8:09 AM

Philippe Olivier Clement's insight:

André Gorz - Vers la société libérée

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5 entreprises qui ont libéré le travail de leurs salariés , un dirigeant, une manière de libérer. | Formation, Management & Outils Technologiques support de l'intelligence collective | Scoop.it

From www.challenges.fr - June 15, 2015 1:21 AM

Philippe Olivier Clement's insight:

A chacun sa façon de libérer l'organisation.

Christine Aizpurua's curator insight, June 15, 2015 3:38 PM

Ils l'ont fait ! RIP le mille-feuille indigeste de l'entreprise pyramidale !

Les salariés sont capables de responsabilité. L'accompagnement passe par un changement de posture de salarié à partie prenante

Merci Philippe Olivier Clément pour le partage

Stéphane Crémier's comment, September 7, 2015 11:37 AM

Un point commun tout de même pour les 4 cas occidentaux : la volonté de faire disparaître les "petits chefs", management intermédiaire trop souvent mal piloté ou mis en porte-à-faux. La "libération" ne revient-elle pas, dans cette optique, à effacer des erreurs de gestion ?

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June 5, 2015 1:33 AM

Philippe Olivier Clement's insight:

IL EST TEMPS DE SE PRENDRE EN MAIN

Venez chasser en meutes le business avec nous sur:

https://www.linkedin.com/groups/CHASSER-APPELS-DOFFRES-PUBLICS-COACHS-8270542/about

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