Tertiaire à forte valeur ajoutée
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Silver Concept

Silver Concept | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it

"Cinquante entreprises du Nord-Pas de Calais se sont unies au côté du CHRU de Lille pour impulser une réponse collective aux besoins liés à la perte d’autonomie. Baptisé « Silver Concept », le projet portera sur l’innovation au service des personnes âgées dépendantes accueillies dans ces structures...

Le Silver Concept s’inscrit dans une démarche de type « living lab » avec l’objectif de mettre en relation entreprises et utilisateurs (soignants, aidants et résidents)".

CCI Hauts-de-France's insight:

Clubster Santé - CHRU de Lille

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Tincques : Le site régional de référence pour l’impression 3D ouvre ses portes

Tincques : Le site régional de référence pour l’impression 3D ouvre ses portes | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it

A Tincques, le groupement d’intérêt économique (GIE) des Hauts-de-France dédié à l’impression 3D entre en fonction ce vendredi. C’est à l’initiative d’Arnaud Pommier et de Laurent Thueux, les dirigeants de la société d'usinage de pièces plastiques Elanplast, que ce GIE "3D Partner" a été créé. Ce GIE réunit aujourd'hui cinq entreprises (Élanplast, Perspectives 3D, 3D FT LAB, 3D Métal-Print et Desailly), qui œuvrent dans des domaines différents, mais ont en commun de miser sur l'impression 3D pour se développer. Pour promouvoir cette technologie, ces sociétés ont investi dans la construction d'un bâtiment de 375 m2, qui regroupe notamment les machines et un espace de démonstration. Deux journées de portes ouvertes sont organisées permettre aux professionnels et aux particuliers de découvrir le site, les entreprises du groupement et leurs savoir-faire.

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Le DRH, premier acteur de la transformation digitale ?

Le DRH, premier acteur de la transformation digitale ? | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it

Bien que le digital soit partout, opérer une transformation digitale digne de ce nom est un projet de longue haleine pour les entreprises, qui implique tous les niveaux. C’est pourquoi le DRH doit être en première ligne.

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HSBC va investir 15 milliards pour bâtir "la banque du futur"

HSBC va investir 15 milliards pour bâtir "la banque du futur" | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it

La première banque européenne va accentuer son pivot sur les marchés d'Asie, en forte croissance, et renforcer ses capacités technologiques dans son nouveau plan stratégique à horizon 2020. Le numérique doit lui permettre de servir plus efficacement et rapidement ses clients.

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Comment notre culture influence notre mode de raisonnement

Comment notre culture influence notre mode de raisonnement | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it

Peu importe le pays où vous avez été élevé, et avec quels pays vous travaillez, il est très important de pouvoir adapter votre style pour influencer votre public. Bien que la culture du pays ne soit qu’une pièce du puzzle et que vous ne puissiez jamais être sûr de la préférence d’un individu uniquement selon d’où il vient, voici quelques conseils pour vous guider et vous préparer à travailler dans un contexte international....

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La personnalisation des produits est-elle le meilleur atout du e-commerçant ?

La personnalisation des produits est-elle le meilleur atout du e-commerçant ? | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it

À l'ère du tout numérique, le comportement d'achat des consommateurs a radicalement changé. Pour assurer la pérennité de l'activité de son entreprise, il convient d'élaborer une stratégie marketing fiable : la personnalisation des produits. En quoi consiste ce service et quels avantages apporte-t-il réellement aux entreprises ?

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Quels intérêts du marketing papier à l'ère du numérique ?

Quels intérêts du marketing papier à l'ère du numérique ? | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it

Embarqué dans l’aventure numérique, notre mode de vie actuel connaît un bouleversement certain. En termes de marketing, le digital offre des possibilités immenses et encore inimaginables il y a peu. Mais le marketing papier est-il poussé vers la sortie pour autant ?

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L’importance du netlinking dans une stratégie digitale de visibilité

L’importance du netlinking dans une stratégie digitale de visibilité | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it

La visibilité est au centre de toute stratégie digitale. Que vous diffusiez de l’information, vendiez des produits ou des services ou tout autre activité, être visible sur le web c’est bénéficier d’une clientèle large en abondance. Si la première étape consiste à présenter proprement se produits et services, c’est leur mise en avant par une forte présence sur le web qui assurera leurs ventes ou tout au moins l’intérêt du public.

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Quand les risques viennent de l’intérieur

Quand les risques viennent de l’intérieur | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it

Avez-vous remarqué comme nos sociétés s’évertuent à traquer le risque ? Principe de précaution, contrats, assurances, cartographie des risques, analyses prédictives… Autant de mesures prises pour éviter ou atténuer une menace d’abord perçue comme extérieure.

Pourtant, les organisations peuvent aussi être fragilisées par des failles internes : celles-ci sont négligées parce que, culturellement, nous pensons d’abord le risque en termes d’adversité, et donc comme un facteur extérieur. Cette vision des choses est réductrice car elle occulte une partie de l’équation : la menace n’a pas prise si elle ne rencontre pas une vulnérabilité. La vulnérabilité peut alors se définir comme la caractéristique d’un système qui, exposée à un aléa, conduit à un dysfonctionnement de ce système.


S’il est indispensable d’avoir une bonne appréhension des menaces propres à son environnement, il l’est tout autant de bien connaître ses vulnérabilités.

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La publicité dans les médias, un puissant levier de croissance

La publicité dans les médias, un puissant levier de croissance | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it

A condition de bien choisir le media adapté à sa stratégie, la publicité peut jouer un rôle moteur dans le développement d’une entreprise.

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7 bonnes pratiques pour réussir sa stratégie de coopétition

7 bonnes pratiques pour réussir sa stratégie de coopétition | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it

L’art de trouver le bon dosage entre collaboration et concurrence :
Il existe de nombreux exemples de collaborations réussies dans le cadre de relations verticales entre entreprises. Les relations entre clients et fournisseurs sont actuellement propices au développement de relations plus partenariales ou plus collaboratives, mais ce ne sont pas les seules. Historiquement axée sur la recherche de l’attaque concurrentielle, l’intelligence économique se tourne aujourd’hui davantage vers l’identification de points de coopération avec les concurrents. C’est ce qu’expliquait très bien le professeur de stratégie David Salvetat il y a déjà dix ans, n’hésitant pas à proposer de parler d’intelligence coopétitive.

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Transmission : le pacte Dutreil sera-t-il revu ?

Transmission : le pacte Dutreil sera-t-il revu ? | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it

La proposition de loi sénatoriale visant à moderniser la transmission d’entreprise  entend améliorer, dans son article 8, assez significativement le "pacte Dutreil".
Rappelons en premier lieu, que le pacte Dutreil permet de faire bénéficier la transmission d’une entreprise familiale d’une exonération de droits de mutation à titre gratuit à concurrence de 75% de sa valeur, et ce, bien entendu, sous certaines conditions.
Dans leur proposition de loi, les sénateurs Nougein et Vaspart souhaitent l’instauration d’un nouveau taux d’exonération à hauteur de 90%, en contrepartie d’un allongement de 6 à 8 ans de la durée totale des deux types d’engagements.

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Quatre idées reçues qui freinent la transformation numérique

Quatre idées reçues qui freinent la transformation numérique | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it

Les entreprises incapables de se tourner vers le numérique de façon efficace se retrouvent à la traîne face à la concurrence.

Dans une étude réalisée en 2017, les DSI britanniques accordent aux retardataires une durée de vie légèrement supérieure à cinq ans, avant de cesser leurs activités ou d’être absorbés par la concurrence, victimes de la dégradation du service client, d’une clientèle en baisse, de la chute de leurs recettes et de la diminution de leurs ressources.

La disparition récente de Toys “R” Us et de Maplin sont de parfaits exemples de grandes marques ayant payé le prix fort de leur manque d’évolutivité.

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Corinne Hochart, directrice d'Oney France : "La banque doit se penser mobile"

Corinne Hochart, directrice d'Oney France : "La banque doit se penser mobile" | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it

Depuis janvier, Corinne Hochart est directrice générale d'Oney en France, dont le siège se trouve à Croix. La banque, filiale du groupe Auchan, est présente dans 11 pays et accompagne plus de 300 partenaires, commerçants, distributeurs et e-commerçants. Selon la nouvelle DG, la banque devrait se déployer dans trois nouveaux pays d'ici à la fin de l'année. Oney veut également devenir un fer de lance dans les paiements innovants. La banque emploie 1 020 collaborateurs en France (dont 800 au siège de Croix) et 3 000 dans le monde pour un chiffre d'affaires de 38,1 M € en 2017. A terme, elle prévoit une ouverture de son capital à de nouveaux actionnaires pour accompagner sa croissance. 

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Recrutement : elles bousculent les pratiques

Recrutement : elles bousculent les pratiques | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it

Alors que l'activité repart en France, les entreprises tricolores sont de plus en plus nombreuses à exprimer leurs difficultés pour recruter. Dans ce contexte de métiers en tension et de pénurie de main d'oeuvre qualifiée, des dirigeants comme ceux de Mecaprotec, GT Logistics, Guenno Immobilier ou Qualicorde déploient des solutions innovantes. Primes à l'embauche, centres de formation internes, logements professionnels... tour d'horizon de ces entreprises qui misent sur de nouvelles méthodes de recrutement.

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Comment les grandes entreprises et leurs salariés s'emparent du télétravail

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Assoupli avec les ordonnances Macron, le dispositif du télétravail séduit de plus en plus les salariés. Et satisfait les dirigeants, qui en soulignent l’intérêt en termes de management. Reste à trouver les bons équilibres. Comment les entreprises s'y retrouvent? Tour d'horizon, à l'occasion de la semaine nationale de la qualité de vie au travail.

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Les réductions d'effectifs s'accélèrent dans la banque

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Le nombre de salariés du secteur bancaire s'est réduit de 1,2 % en 2017, après une quasi-stagnation en 2016. Les recrutements - néanmoins eux aussi à un niveau record - se concentrent sur des métiers plus spécialisés.

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Génération Z : son ambition, l’intrapreneuriat

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Si créer une start-up ne fait plus vraiment rêver les jeunes, les grands groupes doivent alors se préparer à l’arrivée de ces digital natives en quête de renouveau perpétuel de leurs compétences et de leurs missions.

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Les quatre types d’innovation (et les problèmes qu’ils résolvent)

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Face à un problème ardu, il est utile d’élargir les domaines de compétences au-delà des spécialistes d’une discipline donnée. Beaucoup pensent que ce genre d’associations inattendues est déterminant dans les grandes découvertes. De fait, une étude portant sur 17,9 millions d’articles de recherche a montré que les travaux les plus cités ont tendance à être ancrés, pour l’essentiel, dans un domaine traditionnel, avec un soupçon d’apports de disciplines plus inhabituelles.

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Comment l'IA va améliorer le marketing

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Ou comment l’avancée de l’intelligence artificielle peut dès à présent aider les professionnels du marketing à prendre de meilleures décisions…    

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Sergic lance Maille'Immo, un cluster immobilier

Sergic lance Maille'Immo, un cluster immobilier | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it

Le groupe immobilier Sergic (CA 2016 : 60 M€) s'apprête à lancer Maille'Immo, un cluster dédié aux services immobiliers. Installé à Roubaix, sur le site de l'accélérateur Blanchemaille, il va permettre au groupe de penser avec des start-up les services immobiliers de demain.

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Medef: Frédéric Motte se rallie à Alexandre Saubot

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Frédéric Motte, le candidat nordiste à l'élection à la présidence du Medef, a annoncé dans un communiqué sa décision de se rallier à un autre candidat, Alexandre Saubot.

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Pourquoi les entreprises centenaires fructifient dans le Nord

Pourquoi les entreprises centenaires fructifient dans le Nord | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it

Le Club des entreprises centenaires a été créé en 2012 à Lille. Il compte 44 sociétés de toutes tailles et provenant de tous les secteurs d’activités. La moitié de ces entreprises est encore familiale. L’ambition du club est de promouvoir ces entreprises et de les faire rayonner en dehors des frontières régionales. L’accent est mis sur la transmission familiale ou sur la continuité des valeurs d’origine en cas de cession à un tiers. On cherche à y partager les bonnes pratiques, à favoriser les échanges et le travail en réseaux.

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Robotisation : un million d'emplois en risque dans le secteur financier

Robotisation : un million d'emplois en risque dans le secteur financier | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it

A l'horizon 2030, les métiers de back-offices devraient être les plus touchés par l'essor de l'intelligence artificielle. Pour gérer la transition des salariés vers d'autres métiers, la formation sera clef.

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Luko, 2 millions d’euros pour réinventer l’assurance habitation

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Fondée en 2016 par Raphaël Vullierme et Benoît Bourdel, Luko était au départ une jeune pousse exclusivement positionnée sur le marché de la Smart Home. La première solution de la société, baptisée "Luko Home Guardian", a pris la forme d’un petit boîtier qui se colle sur le compteur électrique pour lire la consommation en temps réel.
A partir de cette solution, la start-up a décidé d’aller plus loin en s’attaquant au secteur de l’assurance habitation.

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RGPD  : 7 urgences marketing à traiter sans attendre  !

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La date d’entrée en vigueur du Règlement général pour la protection des données (RGPD) approche à grand pas ! Le 25 mai 2018, 500 millions d’Européens pourront faire valoir de nouveaux droits en matière de données personnelles. Et les entreprises du commerce sont en première ligne de ce bouleversement. Comment s’adapter à la nouvelle donne avant l’échéance ultime ? Checklist des 7 points à traiter en urgence, extraits du livre #RGPD et Marketing : de la contrainte à l’opportunité, corédigé par Jean-Philippe Arroyo, Sylvie Brunet et Roselyne Sage, paru aux éditions e-theque.

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