Bloc Note Team Management
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Sujets lié à la motivation, l'organisation d'équipe, le leadership
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La confiance : le carburant obligatoire pour vos équipes Agiles ...

La confiance : le carburant obligatoire pour vos équipes Agiles ... | Bloc Note Team Management | Scoop.it
Rien ne peut fonctionner sans la confiance. Je pense qu'en Agile, c'est pire, sans confiance votre projet Agile est voué à l'échec, mais alors comment ça marche la confiance ?
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6 home truths about rock star developers

6 home truths about rock star developers | Bloc Note Team Management | Scoop.it
You want the best and the brightest money can buy. Or do you?
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Pas assez d’engagement ou l’échec d’une tentative de manipulation ? | Bloc-Notes de Bertrand Duperrin

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Résumé : l'entreprise de demain, sociale, 2.0 ou peu importe a besoin de l'engagement de ses collaborateurs.
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Top ten reasons managers become great

Top ten reasons managers become great | Bloc Note Team Management | Scoop.it
As a positive counterpoint to my list of why managers become assholes, and as a counterbalance to my tendency to write cynically, here's a l...
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7 Ways To Get Great Results From Teams

Few would dispute that when teams are really at their best, they are fun to be part of and deliver great results.
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Management, formation coaching

Le Gymnase du Management est un organisme de formation dédié à l'entrainement et au renforcement des compétences managériales.

Personnellement, je trouve que pour un coût raisonnable vous avez accés à un travail de qualité qui vous amènera à réfléchir sur vos pratiques managériales.

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Management et Croyances

Aujourd’hui, je vais vous parler des croyances dans le management. Je vais en profiter pour aborder les thématiques que j’aime: motivation, croyances et agilité. Comment motiver des emp...
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Les 5 secrets d'une bonne pratique de communication d'entreprise ...

Les 5 secrets d'une bonne pratique de communication d'entreprise ... | Bloc Note Team Management | Scoop.it
La vie en entreprise, c'est tous les jours. Cotoyer un monde que l'on a choisi, ou pas. Avec une propension française de toujours un peu se plaindre. C'est la rentrée ! Mes 5 secrets au quotidien d'une communication ...
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Les neurosciences au service des Managers Humanistes et de l'entreprise: Y a-t-il un cerveau managérial féminin et un cerveau managérial masculin ?

Les neurosciences au service des Managers Humanistes et de l'entreprise: Y a-t-il un cerveau managérial féminin et un cerveau managérial masculin ? | Bloc Note Team Management | Scoop.it
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Why would people be ‘engaged’ at work?

Why would people be ‘engaged’ at work? | Bloc Note Team Management | Scoop.it
Only a third of employees trust their bosses and 58 percent have a ‘not bothered’ attitude to their work, the CIPD announced earlier this week. These findings, based on the quarterly Em...
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Huit étapes pour fixer les règles du jeu dans l'équipe

Huit étapes pour fixer les règles du jeu dans l'équipe | Bloc Note Team Management | Scoop.it
Retards systématiques, refus d'effectuer certaines tâches, moqueries, agressivité, impolitesse...

 

Le jeu collectif est mis à mal dans votre équipe ? Ne manquerait-il pas des repères clairs et lisibles par tous

 

1. Prise de conscience.

2. Levée des doutes

3.Premières réflexions.

4. Réunion spécifique.

5. Règles de savoir vivre

6. Règles à tolérance.

 

Les six clés d'une règle du jeu efficace:
. La clarté

. Le réalisme

. L'utilité

. L'engagement réciproque

. La protection

. La souplesse?

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Loïc CARO's comment, July 27, 2012 3:09 AM
Bonjour,
Merci pour votre rescoop.
Bonne continuation dans la scoop-planet!
Bonne journée...
LOIC CARO
Rescooped by Michael GUILLION from Agile (project) management
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Agile: Signs that your project team is not working effectively and what to do about it - by Philip Lop - Helium

The adoption of agile project methodology is in no way a guarantee of good performance and project managers may well still be aware that the team is not working effectively.


Via Philippe Vallat
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Qu'est ce que la Sociocratie ? - Agile-IT

Bonjours à tous ! Aujourd'hui je vais vous parler de la sociocratie ! J'ai en effet eu l'occasion d'assister à une présentation sur ce sujet et je vais à mon tour essayer de vous expliquer ce que c'est.
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Comment se débarrasser de ses croyances | Psychologie Agile

Cet article est la suite et fin du précédent article sur le management et ses croyances. Aujourd'hui, je vais vous expliquer les différentes techniques que j'utilise pour me débarrasser de mes croyances, ce sont des techniques ...

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