Talents et compétences...
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Compétences : savoir, savoir-faire, savoir-être, parfois savoir faire-faire et savoir faire-être, le tout est de le faire savoir !
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Identifier ses compétences transversales : la clef pour changer de métier

Identifier ses compétences transversales : la clef pour changer de métier | Talents et compétences... | Scoop.it
Le marché du travail français est marqué par une augmentation du nombre de transitions professionnelles depuis une trentaine d’années. Pour aider les actif
Nathalie Olivier's insight:
16 situations de travail identifiées par France Stratégie et leurs compétences associées
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Demain, quelles compétences pour les professionnels des RH ? - Mode(s) d'Emploi

Demain, quelles compétences pour les professionnels des RH ? - Mode(s) d'Emploi | Talents et compétences... | Scoop.it
Face à un monde du travail en mutation perpétuelle, une récente étude prospective a fait le point sur la fonction RH et ses configurations possibles pour d
Nathalie Olivier's insight:
J'ajouterai pour les RH, d'être sur le terrain !
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Le saviez-vous sur la pensée divergente ou convergente ?

Le saviez-vous sur la pensée divergente ou convergente ? | Talents et compétences... | Scoop.it

 Notre système éducatif favorise la pensée convergente, qui recherche la bonne solution entre différentes alternatives. Cette pensée est réflexive et analytique. La pensée divergente, en revanche, est une forme inventive et originale de chercher plusieur

Nathalie Olivier's insight:
Laissez une place à la créativité et à la pensée divergente dans votre entreprise ! 
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8 processus de communication pour éviter d'entrer dans le triangle dramatique (victime, persécuteur, sauveteur)

8 processus de communication pour éviter d'entrer dans le triangle dramatique (victime, persécuteur, sauveteur) | Talents et compétences... | Scoop.it
Comment éviter et/ou sortir du triangle dramatique : 8 manières de communiquer sainement pour n'être ni persécuteur ni victime ni sauveteur

Via Philippe GAILLARD
Nathalie Olivier's insight:
Changer de posture pour sortir du triangle ou ne pas y entrer !
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Le Matin - Soft skills, les compétences de demain à développer aujourd’hui

Le Matin - Soft skills, les compétences de demain  à développer aujourd’hui | Talents et compétences... | Scoop.it
Les générations qui occuperont le marché de travail en 2020 sont déjà sur les bancs des universités et des écoles supérieures. Elles auront à s’intégrer dans un marché de travail complètement différent de celui de leurs ainé
Nathalie Olivier's insight:
10 compétences clés incontournables en 2020 : Résolution de problèmes complexes ; Pensée critique ; Créativité ; People management ; Coordination avec les autres ; Intelligence émotionnelle ; Capacité de jugement et prise de décision ; Orientation Service ; Négociation et Flexibilité cognitive.
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7 compétences indispensables pour exercer un job à l'avenir

7 compétences indispensables pour exercer un job à l'avenir | Talents et compétences... | Scoop.it
Un certain nombre de compétences jouent déjà un rôle primordial sur le marché de l’emploi et celles-ci ne feront que gagner en importance à l’avenir.
Nathalie Olivier's insight:
L'avenir appartient aux audacieux et aux curieux :)
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Intelligence émotionnelle: 18 signes distinctifs

Intelligence émotionnelle: 18 signes distinctifs | Talents et compétences... | Scoop.it
L'intelligence émotionnelle, c'est-à-dire l'art de jongler avec les émotions, permet d'adapter notre comportement à toutes les situations, de naviguer

Via Philippe GAILLARD
Nathalie Olivier's insight:
18 signes qui caractérisent un savoir-faire émotionnel aiguisé
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Actualités - Les résultats de la troisième édition du Baromètre Voltaire® ! - Orthographe et Projet Voltaire

Actualités - Les résultats de la troisième édition du Baromètre Voltaire® ! - Orthographe et Projet Voltaire | Talents et compétences... | Scoop.it
Le Baromètre Voltaire® 2017 a été dévoilé aujourd’hui et a déjà été repris par de nombreux médias, à l’instar des deux éditions précédentes. Découvrez tous
Nathalie Olivier's insight:
La compétence orthographe est demandée :)
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Quelles sont les compétences professionnelles utiles au travail ?

Quelles sont les compétences professionnelles utiles au travail ? | Talents et compétences... | Scoop.it
Une étude menée fin 2016 par Edhec NewGen Talent révèle les qualités professionnelles que les jeunes diplômés français jugent les plus importantes. En tête : l
Nathalie Olivier's insight:

Soft skills en tête !

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La méthode des 4 R

La méthode des 4 R | Talents et compétences... | Scoop.it
Méthode inspirée par la CNV : Communication Non Violente Ce Marshall Rosenberg est un génie, vous connaissez certainement la communication non violente, une approche trés positive et constructive de la relation La méthode des 4 R permet de gére
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Les huit commandements pour être apprécié au bureau

Les huit commandements pour être apprécié au bureau | Talents et compétences... | Scoop.it
Selon une étude américaine, ce ne sont pas des qualités naturelles qui nous rendent sympathiques mais des attitudes que l’on peut travailler et améliorer en suivant quelques règles toutes simples.

Via Philippe GAILLARD
Nathalie Olivier's insight:

Du savoir vivre !

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Les qualités du penseur visuel

Les qualités du penseur visuel | Talents et compétences... | Scoop.it
Le penseur visuel est un être au fonctionnement particulier : il se distingue par une pensée en images qui lui permet de percevoir et de comprendre le monde. Sans ce filtre ou traducteur optique, l…
Nathalie Olivier's insight:

Pour le penseur visuel, voir c’est sentir...

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5 compétences difficiles à maitriser, mais qui font la différence

5 compétences difficiles à maitriser, mais qui font la différence | Talents et compétences... | Scoop.it
Les entrepreneurs vont devoir apprendre ces compétences à la fois, très accessible et très compliqué à intégrer.
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Formez vos salariés au français

Formez vos salariés au français | Talents et compétences... | Scoop.it
Le Projet Voltaire dispose d’un code CPF unique : le 221 605 ! Il vous permet : des formations de remise à niveau en orthographe : Que vous souhaitiez reprendre les bases de l’orthographe et de la grammaire, vou
Nathalie Olivier's insight:
Le français, une compétence trop longtemps négligée....
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Quelles compétences pour demain ?

Quelles compétences pour demain ? | Talents et compétences... | Scoop.it
Quel impact sur les compétences de l’automatisation et de la numérisation ? Fin 2017, le rapport du Conseil d’Orientation pour l’Emploi (COE), Tome 2 fait une analyse intéressante ! Il ressort de ses analyses que trois groupes de compétence
Nathalie Olivier's insight:
L'impact sur les compétences de l’automatisation et de la numérisation
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Comment formuler une critique constructive : la méthode DESC

Comment formuler une critique constructive : la méthode DESC | Talents et compétences... | Scoop.it
Vous aimeriez dire ce que vous pensez. Vous aimeriez le dire à votre conjoint, à votre chef, à un ami. Mais vous ne savez pas comment vous y prendre. Vous avez peur de le blesser, ou peur de vous fâcher. Alors voici une méthode incontournable pour vous aider à exprimer une critique constructive : la méthode DESC.

Via Philippe GAILLARD
Nathalie Olivier's insight:
proche de la CNV, cette méthode est effectivement aussi positive et constructive...
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7 idées pour susciter la créativité de vos collaborateurs

7 idées pour susciter la créativité de vos collaborateurs | Talents et compétences... | Scoop.it
La créativité, en entreprise, c'est avoir les idées larges, ou avoir juste des idées d'ailleurs, faire preuve d'ingéniosité, ne pas s'arrêter au pied du mur. Un
Nathalie Olivier's insight:
La créativité une compétence à développer en entreprise !
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Pourquoi la réflexivité est la nouvelle compétence à maîtriser

Pourquoi la réflexivité est la nouvelle compétence à maîtriser | Talents et compétences... | Scoop.it
"-Etes-vous réflexif ?" "-Euh, ben, je sais pas trop, ça demande réflexion..." Exactement ! Et Juliette Fronty, responsable adjointe de la chaire Leadership et compétences managériale

Via Philippe GAILLARD
Nathalie Olivier's insight:
Une pause pour mieux repartir et aérer ses neurones !
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Formation: "le manque de confiance en soi", obstacle à l'engagement pour les employeurs

Formation: "le manque de confiance en soi", obstacle à l'engagement pour les employeurs | Talents et compétences... | Scoop.it
C’est le principal constat qui ressort d’une étude réalisée par le spécialiste du recrutement Robert Half. Précision : elle concerne les diplômés du supérieur (bacheliers et masters). Sur 500 employeurs contactés, 47% pointent avant tou
Nathalie Olivier's insight:
A compétences techniques égales, c'est toujours le savoir-être, les compétences comportementales qui fera la différence, c'est certain !
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Quelles sont vos principales "soft skills" ?

Quelles sont vos principales "soft skills" ? | Talents et compétences... | Scoop.it
Il existe des différences culturelles entre la France, l'Allemagne et le Luxembourg notamment, concernant les soft skills.
Nathalie Olivier's insight:
Les compétences comportementales plébiscitées en Europe
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Comment Développer Son Intelligence Emotionnelle Au travail

Comment Développer Son Intelligence Emotionnelle Au travail | Talents et compétences... | Scoop.it
Parfois, elles nous envahissent sans que l’on puisse les maîtriser. Bien utilisées, les émotions peuvent pourtant nous permettre d’être plus efficaces au travail. Dans « Vivre mieux au travail, s’affirmer et réguler ses émotions »*, Sophie Morin, psychothérapeute et psychologue du travail, nous donne des clés pour identifier, nommer et maîtriser nos émotions sans les étouffer. Quand intelligence émotionnelle rime avec efficacité professionnelle, on s’inspire de ses conseils pour s’épanouir au travail.

Via Philippe GAILLARD
Nathalie Olivier's insight:
De l'importance de l'intelligence émotionnelle...
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Le Top 10 des compétences-clés de demain | Metro

Le Top 10 des compétences-clés de demain | Metro | Talents et compétences... | Scoop.it
D’ici 2021, 35 % des compétences actuellement jugées importantes sur le marché du travail auront changé. Quelles seront les compétences-clés de demain? « En 2020, nous ressentirons très concrètement la quatrième révolution industrielle » explique Tomek Joos, chef de projet chez Kluwer Formation, en se basant sur les conclusions du rapport du Forum Économique Mondial sur « Le futur …
Nathalie Olivier's insight:

j'ajouterai la compétence de savoir écouter davantage son cœur et moins son égo...

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20 soft skills indispensables au bureau

20 soft skills indispensables au bureau | Talents et compétences... | Scoop.it
Les compétences techniques seules ne sont pas suffisantes pour être performant au travail. Il est aussi demandé des qualités non professionnelles de savoir-être : les soft skills.
Nathalie Olivier's insight:

Les compétences comportementales de plus en plus reconnues, c'est une bonne nouvelle !

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De nouvelles formations en développement personnel

De nouvelles formations en développement personnel | Talents et compétences... | Scoop.it
Des ateliers pragmatiques à Courbevoie et à Goa J’ai le plaisir de vous présenter de nouvelles offres de services performantes ciblées sur le développement de vos entreprises, des potentiels humains afin de vous permettre de mettre en place e
Nathalie Olivier's insight:

Des ateliers pragmatiques à Courbevoie et à Goa, en inde du sud

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Le saviez-vous sur le courage ?

Le saviez-vous sur le courage ? | Talents et compétences... | Scoop.it
Le saviez-vous N°196 ? Courage : de quoi parle-t-on ? Si l’on se réfère aux définitions du Larousse, le courage, c’est Fermeté, force de caractère qui permet d'affronter le danger, la souffrance, les revers, les circonstances difficiles : Avoi
Nathalie Olivier's insight:

Le courage de vivre une vie qui nous ressemble !

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