CV et recrutement innovant...
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Entretien d'embauche : les gestes qui tuent

Entretien d'embauche : les gestes qui tuent | CV et recrutement innovant... | Scoop.it
Vous êtes au point sur votre discours et les arguments à dérouler pour votre prochain entretien d’embauche, mais avez-vous pensé à l’attitude à adopter ? Ce serait dommage que vos gestes fassent passer un autre message que vos paroles. Des experts vo

Via Claudia
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Pour sortir des sentiers battus....
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Gérer sa carrière : 8 idées reçues à rendre ! Infographie « id-carrieres Le Blog

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O21. Comment réussir son CV quand on n’a pas (beaucoup) de diplômes ?

O21. Comment réussir son CV quand on n’a pas (beaucoup) de diplômes ? | CV et recrutement innovant... | Scoop.it

Pour préparer sa candidature à une formation, un stage ou un emploi, il est important de valoriser ses expériences concrètes, explique Boris Walbaum, l’un des invités de nos conférences O21/s’orienter au 21e siècle.

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OpinionS - UCM (1/53) - 23/09/2017

OpinionS - UCM (1/53) - 23/09/2017 | CV et recrutement innovant... | Scoop.it

interview d'UCM à 11'16

Loïc CARO's insight:

à découvrir: un exemple innovant de recrutement en Belgique avec UCM Mouvement

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Formation: "le manque de confiance en soi", obstacle à l'engagement pour les employeurs

Formation: "le manque de confiance en soi", obstacle à l'engagement pour les employeurs | CV et recrutement innovant... | Scoop.it

C’est le principal constat qui ressort d’une étude réalisée par le spécialiste du recrutement Robert Half. Précision : elle concerne les diplômés du supérieur (bacheliers et masters). Sur 500 employeurs contactés, 47% pointent avant tout des lacunes liées non pas aux connaissances techniques mais aux compétences générales et relationnelles. Les fameux "soft skills" dont se soucient tellement les employeurs aujourd'hui.


Via Nathalie Olivier
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Nathalie Olivier's curator insight, September 24, 2017 3:30 PM
A compétences techniques égales, c'est toujours le savoir-être, les compétences comportementales qui fera la différence, c'est certain !
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Recruter est une source de stress pour 44% des dirigeants de PME

Recruter est une source de stress pour 44% des dirigeants de PME | CV et recrutement innovant... | Scoop.it
D'après une étude du moteur de recherche d'emploi Indeed* menée auprès de dirigeants et RRH de PME françaises, le recrutement serait une source de stress pour 44% d'entre eux.

Via Franck Dupessey Pro
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4 erreurs à ne pas commettre lorsque vous prenez la parole sur les réseaux sociaux professionnels

    Lorsque l’on vous parle de gérer votre présence sur les réseaux sociaux, nous vous incitons régulièrement à faire vivre votre profil par une prise de parole.

Via Ahoefa Nathalie Agbagla, Marc Hiard
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Ahoefa Nathalie Agbagla's curator insight, June 24, 2017 5:22 AM

4 règles de bon sens, que nous appliquons dans la "vraie vie". Je pense que les 3 premières sont plutôt bien suivies. Soyons attentifs à la 4e !


Via Thomas Baligand (LinkedIn)

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Voilà ce que les recruteurs attendent dans votre lettre de motivation

Voilà ce que les recruteurs attendent dans votre lettre de motivation | CV et recrutement innovant... | Scoop.it
Souvent négligée voire abandonnée, la lettre de motivation peut toutefois influencer fortement le cours d’une candidature. Encore faut-il qu’elle contienne les éléments qui attirent l’œil des recruteurs.

Via Ahoefa Nathalie Agbagla
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Ahoefa Nathalie Agbagla's curator insight, September 11, 2017 10:09 AM

C'est la rentrée et les conseils de rédaction d'une lettre de motivation qui marque fleurissent !

Profitons-en pour réviser ce classique du recrutement et de la recherche d'emploi

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blog | Comment réussir son entretien d'embauche ?

blog | Comment réussir son entretien d'embauche ? | CV et recrutement innovant... | Scoop.it
Comment bien préparer un entretien d'embauche ? Comment parler de soi-même, de ses compétences, de son expérience ? Comment aborder la question du salaire ?
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Ces astuces qui boostent votre profil LinkedIn

Ces astuces qui boostent votre profil LinkedIn | CV et recrutement innovant... | Scoop.it
LinkedIn regorge d'options méconnues, efficaces et faciles à utiliser. Le JDN vous révèle quinze petits trucs qui pourraient bien vous aider dans votre vie professionnelle.
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L'e-réputation d'un candidat est-elle importante dans le processus de recrutement?

L'e-réputation d'un candidat est-elle importante dans le processus de recrutement? | CV et recrutement innovant... | Scoop.it
L’e-reputation est primordiale car c’est un outil de plus que le candidat possède pour se faire embaucher. L'analyse de Julien Cotte.
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Comment gérer les réseaux sociaux quand on cherche un job

Comment gérer les réseaux sociaux quand on cherche un job | CV et recrutement innovant... | Scoop.it
Martin Villelongue, directeur senior à Michael Page, donne ses astuces pour avoir un profil vendeur.
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Comment se préparer pour un tournage de CV vidéo ?

Comment se préparer pour un tournage de CV vidéo ? | CV et recrutement innovant... | Scoop.it
Si vous aussi, vous vous êtes déjà posé la question « Comment se préparer pour un tournage de CV vidéo ? », écoutez bien les conseils de Nicolas !  */
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Cinq conseils (et plus) pour trouver un emploi après 50 ans

Cinq conseils (et plus) pour trouver un emploi après 50 ans | CV et recrutement innovant... | Scoop.it
] . Vous avez la cinquantaine et vous souhaitez ou vous devez retrouver un emploi. Comment mettre toutes les chances de votre côté pour réussir cette partie de carrière.
Via Emeraude RH
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Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne: Les 10 mots clés à éviter sur son CV en ligne

Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne: Les 10 mots clés à éviter sur son CV en ligne | CV et recrutement innovant... | Scoop.it
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Que répondre (d'intelligent) quand on demande vos qualités et vos défauts en entretien d'embauche

Que répondre (d'intelligent) quand on demande vos qualités et vos défauts en entretien d'embauche | CV et recrutement innovant... | Scoop.it
Marc Beretta, coach et intervenant à HEC Paris, donne ses conseils de pro.
Loïc CARO's insight:

à méditer... 

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LinkedIn et Pôle emploi s’associent dans le cadre du salon « Jeunes d’Avenir »

LinkedIn et Pôle emploi s’associent dans le cadre du salon « Jeunes d’Avenir » | CV et recrutement innovant... | Scoop.it
LinkedIn et Pôle emploi s’associent dans le cadre du salon « Jeunes d’Avenir »* pour faire bénéficier les visiteurs demandeurs d’emploi, inscrits à Pôle emploi, d’un accès gratuit d'une durée de 6 mois à un abonnement « Premium LinkedIn » et à « LinkedIn Learning ». Ces services permettent d’élargir les opportunités pour la recherche d’emploi et d’accéder gratuitement à des formations en ligne.

Via Femmes En Action
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Quand l'histoire réveille la culture d'entreprise

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Le groupe Lapeyre redécouvre son patrimoine et mise sur son histoire pour créer du lien, accompagner le changement, et attirer de nouveaux talents.


Via François Pellerin
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Le nouveau mouton à cinq pattes est un.e démissionnaire

Le nouveau mouton à cinq pattes est un.e démissionnaire | CV et recrutement innovant... | Scoop.it
Dans la belle langue de l’entreprise réfugiée derrière ses pudeurs de gazelle, on appelle ça la « mobilité externe ». Dans la vraie vie, on change de boîte. Un sport en vogue par ces temps de plein emploi et de recrutements massifs chez les cadres. L’affaire est tentante et les tentations haletantes. Entre les offres publiées ici, et les sollicitations de ce vieux copain de promo qui nous fait du coude, le cadre jusqu’alors au chaud dans sa boîte, hésite. Et fait de savants calculs.

Via Emploi-Formation
Loïc CARO's insight:

Un article qui ramène sur terre quelques rêveurs...

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Et si on arrêtait de demander des lettres de motivation aux candidats ?

Et si on arrêtait de demander des lettres de motivation aux candidats ? | CV et recrutement innovant... | Scoop.it
De plus en plus de candidats postulent sans lettre de motivation et les nouveaux modes de recrutements semblent lui faire de l’ombre, à tel point que certains recruteurs n’en demandent même plus

Via Ahoefa Nathalie Agbagla
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Ahoefa Nathalie Agbagla's curator insight, September 11, 2017 10:27 AM

Hier je partageais un article sur les fondamentaux d'une lettre de motivation, aujourd'hui je vous propose de lire cette critique de son utilité... du moins dans la forme et le fond avec lesquels nous la connaissons actuellement.

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Et si on arrêtait de demander des lettres de motivation aux candidats ?

Et si on arrêtait de demander des lettres de motivation aux candidats ? | CV et recrutement innovant... | Scoop.it
De plus en plus de candidats postulent sans lettre de motivation et les nouveaux modes de recrutements semblent lui faire de l’ombre, à tel point que certains recruteurs n’en demandent même plus.
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Lydia Gracia's curator insight, September 6, 2017 7:12 AM

Ce n'est pas que la lettre de motivation disparaît mais elle évolue vers un... elevator pitch, une demande de contact, une mise en relation... Moins de bla bla et plus de "motivation"

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Recherche d'emploi: comment optimiser son profil LinkedIn?

Recherche d'emploi: comment optimiser son profil LinkedIn? | CV et recrutement innovant... | Scoop.it
Au même titre que le CV et la lettre de motivation, être présent sur LinkedIn est indispensable dans la quête d'un nouveau job. Mieux vaut y consacrer un peu de temps pou
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Twitter va vous aider à trouver un emploi

Twitter va vous aider à trouver un emploi | CV et recrutement innovant... | Scoop.it
«15 à 20 % des offres d’emploi publiées sur Internet sont partagées sur Twitter.» Les conseils d'Amélie Favre Guittet pour trouver du travail sur Twitter.
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8 astuces LinkedIn très utiles que vous ne connaissez probablement pas | Welcome to the Jungle

8 astuces LinkedIn très utiles que vous ne connaissez probablement pas | Welcome to the Jungle | CV et recrutement innovant... | Scoop.it
Welcome to the Jungle liste pour vous 8 astuces très utiles sur LinkedIn, que peu de personnes connaissent... A découvrir !

Via Laurence Galambert
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#Maddypitch : Grey-jobs.com, le meilleur des offres d’emplois issues du bouche à oreille | EcoInfos

#Maddypitch : Grey-jobs.com, le meilleur des offres d’emplois issues du bouche à oreille | EcoInfos | CV et recrutement innovant... | Scoop.it
Après une dizaine d’années d’expérience dans le secteur bancaire privé et la gestion de patrimoine, Raphael Grieco a décidé de fonder sa startup. Grey-jobs.com est un service collaboratif permettant à des utilisateurs approuvés de déposer des informations et des offres d’emplois que l’on ne retrouverait pas sur des plateformes classiques.
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Réseaux sociaux professionnels et les recruteurs. - IndiceRH

Réseaux sociaux professionnels et les recruteurs. - IndiceRH | CV et recrutement innovant... | Scoop.it
Les réseaux sociaux professionnels sont très utilisés depuis plusieurs années par les recruteurs pour trouver la perle rare, le bon profil.
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