#innovation(s) } Food for Thoughts
104.4K views | +4 today
Follow
 
Scooped by Edouard Siekierski
onto #innovation(s) } Food for Thoughts
Scoop.it!

Proposition de valeur : si vous ne deviez retenir qu’une chose, c’est ça ! | Road To Entrepreneur

Proposition de valeur : si vous ne deviez retenir qu’une chose, c’est ça ! | Road To Entrepreneur | #innovation(s) } Food for Thoughts | Scoop.it

S’il y a bien un article que vous devriez lire sur mon blog, c’est celui que vous lisez actuellement :) J’aurais du écrire cet article depuis longtemps mais c’est une bonne chose que je l’écrive seulement aujourd’hui car il y a beaucoup plus de visiteurs qu’avant, donc plus de personnes pourront prendre conscience de ce que je vais révéler maintenant.


Dans cet article, vous allez découvrir :

Pourquoi la proposition de valeur est la chose la plus importante et comment la mettre en place dans votre business.Comment apporter de la valeur à vos clients et comment trouver les bons clients.Pourquoi la majorité des entrepreneurs, blogueurs, web entrepreneurs, marqueteurs, etc. échouent et pourquoi ils travaillent comme des forcenés sans avoir de résultats.
more...
No comment yet.
#innovation(s) } Food for Thoughts
Eléments de veille condensés selon mes humeurs et mes sources d'intérêt du moment ...
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scooped by Edouard Siekierski
Scoop.it!

5 Super Steroids That Seriously Scale Your Intrapreneurship Program

5 Super Steroids That Seriously Scale Your Intrapreneurship Program | #innovation(s) } Food for Thoughts | Scoop.it
Despite intrapreneurship becoming a more viable innovation strategy, 90% of intrapreneurship programs fail to deliver the hoped-for results.
more...
No comment yet.
Scooped by Edouard Siekierski
Scoop.it!

Ni pollution, ni essence : la première voiture à hydrogène arrive en France

Ni pollution, ni essence : la première voiture à hydrogène arrive en France | #innovation(s) } Food for Thoughts | Scoop.it
La pollution de l’air est un fléau. Pour changer la donne, les voitures à hydrogène débarquent sur les routes dans l’hexagone. Et ça va ôter un sacré nuage dans le ciel.
more...
No comment yet.
Scooped by Edouard Siekierski
Scoop.it!

O21. James Dyson : « Les écoles manquent à leur raison d’être en n’apprenant pas à être créatif »

O21. James Dyson : « Les écoles manquent à leur raison d’être en n’apprenant pas à être créatif » | #innovation(s) } Food for Thoughts | Scoop.it
L’inventeur britannique a créé sa propre université, afin que les étudiants puissent travailler avec les ingénieurs de son entreprise durant leurs années d’études. Entretien avant nos conférences O21 / s’orienter au 21e siècle à Nantes et Bordeaux.
more...
No comment yet.
Scooped by Edouard Siekierski
Scoop.it!

BLOG - Etre à la fois salarié et entrepreneur, cela pourrait être bientôt possible

BLOG - Etre à la fois salarié et entrepreneur, cela pourrait être bientôt possible | #innovation(s) } Food for Thoughts | Scoop.it
C'est l'intrapreneuriat, un mode d'organisation du travail popularisé par l'américain Gifford Pinchot. Une réponse à l'impératif d'attractivité des entreprises françaises.
more...
No comment yet.
Scooped by Edouard Siekierski
Scoop.it!

Hacking the Startup-Corporate Collaboration Model – Tzahi Zack Weisfeld – Medium

I recently read a report from MassChallange and Imaginatik that provides a sobering assessment of the current state of startups collaborating with corporations. The report outlines that while 2016 witnessed a thawing of the traditional “us versus them” mindset between the two groups, there is significantly more work to be done to realize opportunities for mutual success. For instance, the report notes “86% of large organizations view innovation as crucial to their future, most of their current attempts to work with startups to further that objective are early stage, underfunded and scattershot.” The report paints a clear picture of the market explaining that there are industry changes already underway that will help transform the startup-corporate relationship and make it a more successful practice.
more...
No comment yet.
Scooped by Edouard Siekierski
Scoop.it!

Freelancing et management : Repenser le temps et l’espace de travail

Pour les entreprises et les managers, la montée des freelances implique de nombreux changements. Il n’est plus possible d’organiser le travail comme à l’époque du fordisme. Il n’est plus possible de manager de la même manière. Les freelances poussent à une transformation radicale du management qui concerne aussi tous ceux qui restent salariés. C’est l’objet d’une étude réalisée avec Malt (ex-Hopwork), qui sera diffusée le mois prochain.
more...
No comment yet.
Scooped by Edouard Siekierski
Scoop.it!

The surprising link between science fiction and economic history

The surprising link between science fiction and economic history | #innovation(s) } Food for Thoughts | Scoop.it
From Frankenstein to Star Trek to Her, the dreams and nightmares of science fiction reflect our changing economic reality.
more...
No comment yet.
Scooped by Edouard Siekierski
Scoop.it!

What is innovation? 15 experts share their innovation definition

What is innovation? 15 experts share their innovation definition | #innovation(s) } Food for Thoughts | Scoop.it

I spoke to 15 of the world's leading innovation experts to get their definition of "innovation". The variety in their responses may surprise you.


Innovation is truly a confusing buzzword which many people love to hate. Every business leader agrees that it is important. But nobody can quite seem to agree on what it actually is or what it means.


If you ask Google for an innovation definition, it is less than helpful, coming up with over 300 million results with thousands of definitions. Its own definition is pretty much useless: “the action or process of innovating”. Using the traditional sources for a definition such as the Oxford dictionary also doesn’t help much, with their answer being “Make changes in something established, especially by introducing new methods, ideas, or products”


So I contacted a selection of my fellow innovation experts to see how they talk about innovation with their clients, and compiled the results for you here. I asked them all:

- What is your definition of “innovation”?

- What mistake do companies often make when they talk about innovation?

- What simple thing can a company do to change their conversation / perspective about innovation?


The results surprised me. Even amongst the group of industry insiders here who teach and author books on innovation methodologies, case studies and thought leadership, there was a huge variety between the responses. So in the last section of this article, I’ve analysed what everyone said to find the most common themes, to try and see if it is possible to use the common threads to determine the most effective definition you can use.


Let’s get started.

more...
No comment yet.
Scooped by Edouard Siekierski
Scoop.it!

20 façons de valoriser les mérites de votre équipe

20 façons de valoriser les mérites de votre équipe | #innovation(s) } Food for Thoughts | Scoop.it
Vous n'avez pas la main sur les salaires ? Il existe heureusement d'autres moyens de valoriser les mérites de vos équipes.
more...
No comment yet.
Scooped by Edouard Siekierski
Scoop.it!

Un livre révèle “la plus fantastique opération de greenwashing de l’histoire”

Un livre révèle “la plus fantastique opération de greenwashing de l’histoire” | #innovation(s) } Food for Thoughts | Scoop.it
Dans un essai édifiant, le journaliste Guillaume Pitron dévoile “la face cachée de la transition énergétique et numérique”. Selon lui, le recours aux éoliennes, panneaux solaires et autres véhicules électriques n’a fait que déplacer l’impact de l’activité humaine sur les écosystèmes.
more...
No comment yet.
Scooped by Edouard Siekierski
Scoop.it!

L’innovation vue par Guy Wollaert, ex-directeur de l’innovation de Coca-Cola - HBR

L’innovation vue par Guy Wollaert, ex-directeur de l’innovation de Coca-Cola - HBR | #innovation(s) } Food for Thoughts | Scoop.it
Dans l’imaginaire populaire, l’expression « innovation de rupture » est si étroitement liée à la Silicon Valley qu’il est tentant de croire que les entreprises en dehors du secteur de l’informatique n’ont pas progressé depuis les années 1990. Certains me disent que la dernière fois qu’une entreprise de produits de grande consommation a suscité une effervescence mondiale avec une nouvelle offre de rupture a été lorsque Coca-Cola a changé de formule en 1985, en lançant le « New Coke » : un échec retentissant. Malgré cette erreur de parcours, Coca-Cola, loin de renoncer à l’innovation, est aujourd’hui un foyer d’expérimentation qui fait appel à la puissance du « design thinking » pour stimuler la croissance de ses activités. Depuis 1992, l’une des forces créatrices à l’origine de cette innovation était Guy Wollaert, architecte de formation, qui a été le directeur de l’innovation et de la technologie de Coca-Cola jusqu’à son départ de la société en mars 2016.
more...
No comment yet.
Rescooped by Edouard Siekierski from Les nouvelles formes de management : l'ultime avantage concurrentiel ...
Scoop.it!

Le réseau social d'entreprise : accélérateur ou frein à la transformation interne ?

Le réseau social d'entreprise : accélérateur ou frein à la transformation interne ? | #innovation(s) } Food for Thoughts | Scoop.it
S'appuyant sur le retour d’expérience de 25 entreprises, l’Observatoire des Réseaux Sociaux d’Entreprise a mené en 2016 une étude sur les grandes tendances.

Via Caroline ROUSSEL
more...
No comment yet.
Scooped by Edouard Siekierski
Scoop.it!

Voitures électriques : BMW et Porsche vont les recharger en 15 minutes !

Voitures électriques : BMW et Porsche vont les recharger en 15 minutes ! | #innovation(s) } Food for Thoughts | Scoop.it
En marge de l'initiative Ionity, les deux marques automobiles veulent déployer des bornes de recharge de 450 KM pour recharge vos voitures en 15 min !
more...
No comment yet.
Scooped by Edouard Siekierski
Scoop.it!

L’entreprise libérée à l’épreuve du réel - Cas de mise en oeuvre

L’entreprise libérée à l’épreuve du réel - Cas de mise en oeuvre | #innovation(s) } Food for Thoughts | Scoop.it
Témoignage d'un dirigeant qui s'est emparé de ces concepts novateurs pour redéfinir le système de management de son entreprise. A lire absolument !
more...
No comment yet.
Scooped by Edouard Siekierski
Scoop.it!

Deconstructing VCs’ Decision Making Frameworks – Point Nine Land –

Decision making in VC is a difficult process because we decide in an environment full of uncertainties. Ten years ago, it was uncertain whether or not businesses would be ready to send most of their…
more...
No comment yet.
Scooped by Edouard Siekierski
Scoop.it!

Comment Les Millennials Dessinent L'Entreprise De Demain

Comment Les Millennials Dessinent L'Entreprise De Demain | #innovation(s) } Food for Thoughts | Scoop.it
D'ici 2025, les Millennials représenteront 75% de la population active dans le monde (INSEE). Soit plus de deux milliards d'individus qui incarnent aujourd'hui le futur de l'entreprise, et qu'on ne peut désormais plus ignorer.
more...
Trois virgule cinq's curator insight, February 12, 4:07 AM

Une piqûre de rappel ne fait pas de mal : les attentes des candidats et salariés évoluent, évoluez avec elles! 

Scooped by Edouard Siekierski
Scoop.it!

Transformation digitale : Top et Flop des pratiques internes en 2017 - Agorize

Comparaison des pires et des meilleures pratiques en matière de transformation digitale en entreprise. Boîte à idées vs hackathon en ligne, que choisir ?
more...
No comment yet.
Scooped by Edouard Siekierski
Scoop.it!

Freelancing et management : “C’est de notre résilience que dépend notre employabilité future”

Pour les entreprises et les managers, la montée des freelances implique de nombreux changements. Il n’est plus possible d’organiser le travail comme à l’époque du fordisme. Il n’est plus possible de…
more...
No comment yet.
Scooped by Edouard Siekierski
Scoop.it!

Salarié et freelance : le plus précaire n’est pas celui qu’on pense !

Dans le débat public français, on continue d’opposer les “indépendants” aux salariés, comme si cette opposition était encore pertinente. Il est vrai qu’avoir ou ne pas avoir de fiche de paie reste LA question pour les banques et les bailleurs (peut-être plus pour longtemps, merci, Wemind !). Mais pour le reste, l’opposition entre les deux catégories n’a plus vraiment de sens. D’un côté, les “indépendants” ne forment pas un bloc monolithique : la notion d’indépendance correspond à une multitude de statuts juridiques et de situations particulières — dont certaines très privilégiées. De l’autre côté, l’assimilation du salariat à la stabilité est devenue chimérique : les salariés d’aujourd’hui cumulent les CDD, acceptent des contrats et conditions de travail dégradés, ne savent pas de quoi leur avenir sera fait et peinent à boucler les fins de mois. Beaucoup voient dans le travail indépendant le signe d’un monde du travail transformé en jungle, où les travailleurs doivent s’accommoder d’une insécurité économique croissante. Mais la pauvreté et la précarité aujourd’hui appartiennent plutôt au monde du salariat — et elles s’y aggravent de jour en jour.
more...
No comment yet.
Scooped by Edouard Siekierski
Scoop.it!

BONUS FUTUR.E.S #HUMAINXMACHINE : "Les machines répondent sans comprendre !" – Laurence Devillers - FUTUR.E.S

BONUS FUTUR.E.S #HUMAINXMACHINE : "Les machines répondent sans comprendre !" – Laurence Devillers - FUTUR.E.S | #innovation(s) } Food for Thoughts | Scoop.it
À l’occasion de notre événement FUTUR.E.S #HumainxMachine, nous avons demandé à Laurence Devillers, Professeure en Intelligence Artificielle à Paris-Sorbonne et chercheuse à LIMSI-CNRS, de nous donner sa vision des enjeux et des tendances autour des IHM.  Les machines répondent sans comprendre ! Laurence Devillers Bio : Professeure en Intelligence Artificielle à Paris-Sorbonne , dirige une équipe de recherche au …
more...
No comment yet.
Scooped by Edouard Siekierski
Scoop.it!

Arianespace détrônée par l’américain SpaceX

Arianespace détrônée par l’américain SpaceX | #innovation(s) } Food for Thoughts | Scoop.it
La firme créée en 2002 par Elon Musk a lancé dix-huit fusées en 2017, contre onze pour sa rivale européenne. Et l’américain s’apprête à accélérer la cadence des lancements.
Edouard Siekierski's insight:
#humilité VS #condescendance
more...
No comment yet.
Scooped by Edouard Siekierski
Scoop.it!

Vous pouvez désormais miner des bitcoins grâce à Kodak — mais il faudra reverser la moitié de vos gains

Vous pouvez désormais miner des bitcoins grâce à Kodak — mais il faudra reverser la moitié de vos gains | #innovation(s) } Food for Thoughts | Scoop.it
L'entreprise spécialisée dans la photo Kodak a noué un partenariat pour se lancer dans le minage de bitcoin. Son cours de bourse a bondi de plus de 100% mardi après l'annonce du lancement de sa propre crypto-monnaie. Les critiques ont attaqué l'entreprise sur ce projet redoutant une bulle dans les crypto-monnaies.
more...
No comment yet.
Scooped by Edouard Siekierski
Scoop.it!

La start-up qui vous paie pour prendre le train

La start-up qui vous paie pour prendre le train | #innovation(s) } Food for Thoughts | Scoop.it
LivingPackets, une start-up ligérienne, propose aux passagers des trains d'être rémunérés pour transporter les colis de ses clients.
more...
No comment yet.
Scooped by Edouard Siekierski
Scoop.it!

The Top 10 Misconceptions about Design Sprints – Muzli -Design Inspiration

If you work in tech, product management or design and haven’t spent the last three years at some hot yoga retreat on a uninhabited island, it’s very likely that you heard the term “Design Sprint“ at least once. If you still don’t know what’s behind that term, there’s an excellent book called “Sprint: How to Solve Big Problems and Test New Ideas in Just Five Days” by Jake Knapp (with John Zeratsky and Braden Kowitz) that will clear up any confusion you have much better than I could. In terms of usefulness and applicability, it’s one of my favorite design books ever (full disclosure: my company AJ&Smart works with Jake on training workshops. And no, we don’t get any commissions or kickbacks if more books get sold!). If you don’t feel like spending any money, there are of course loads of freely accessible resources where you can find out more (for example, here and here). A lot has already been written about the process itself, by smarter people than me, so I am not going to add more to this. Instead, I want to address some common misconceptions people have about Design Sprints.
more...
No comment yet.
Rescooped by Edouard Siekierski from Les nouvelles formes de management : l'ultime avantage concurrentiel ...
Scoop.it!

Du home staging à l’office staging 

Du home staging à l’office staging  | #innovation(s) } Food for Thoughts | Scoop.it
Inspirée du Home Staging, l’Office Staging consiste à innover et repenser l’aménagement des espaces de travail dans le milieu du tertiaire.

Via Caroline ROUSSEL
more...
Caroline ROUSSEL's curator insight, January 10, 7:46 AM
Comment dynamiser certains espaces et gagner en postes de travail pour faire de ses bureaux d’entreprise des lieux conviviaux, pratiques et chaleureux ?