Qualité de vie au travail vs Souffrance au travail
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Qualité de vie au travail vs Souffrance au travail
Une personne sur cinq souffre au travail et ne peut plus penser ce qui lui arrive...
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Le travail est, pour les Français, la 1ère cause de dépression individuelle

Le travail est, pour les Français, la 1ère cause de dépression individuelle | Qualité de vie au travail vs Souffrance au travail | Scoop.it
Perçue par une large majorité d'individus comme une maladie qui nécessite une prise en charge médicale, la dépression reste un sujet tabou dans le milieu professionnel.
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(7) Lycée Saint-Cyr: une machine à broyer les femmes - Libération

(7) Lycée Saint-Cyr: une machine à broyer les femmes - Libération | Qualité de vie au travail vs Souffrance au travail | Scoop.it
«Libération» a enquêté sur le sexisme érigé en système au sein des classes préparatoires militaires par un puissant groupe d’élèves : les «tradis». Entre humiliations et harcèlement moral, tout est fait pour saper les ambitions des étudiantes.
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Restaurer le collectif, pour mieux prévenir les suicides liés au travail

Restaurer le collectif, pour mieux prévenir les suicides liés au travail | Qualité de vie au travail vs Souffrance au travail | Scoop.it
La solidarité au sein du staff à l’hôpital, de la brigade dans la police, de l’équipe dans le bâtiment, préserve la santé mentale des individus. La disponibilité des managers, aussi.
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L'État lance sa campagne nationale contre le harcèlement au travail

L'État lance sa campagne nationale contre le harcèlement au travail | Qualité de vie au travail vs Souffrance au travail | Scoop.it
Parce que le harcèlement sexuel au travail touche près d'une femme sur cinq, et l’opinion publique n’a pas assimilé la définition du harcèlement.
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C'est mon boulot. Le "mobbing", harcèlement moral d'un groupe sur une personne est désormais reconnu

C'est mon boulot. Le "mobbing", harcèlement moral d'un groupe sur une personne est désormais reconnu | Qualité de vie au travail vs Souffrance au travail | Scoop.it
Connaissez-vous le "mobbing" ? C'est une forme de harcèlement moral collectif qui commence tout juste à être identifiée. La Cour de cassation vient d'y faire une référence explicite. Une entreprise vient d'être condamnée pour l'avoir pratiqué.
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"La multiplication des chefs de projet est une catastrophe managériale majeure", affirme le sociologue François Dupuy - Ressources humaines

"La multiplication des chefs de projet est une catastrophe managériale majeure", affirme le sociologue François Dupuy - Ressources humaines | Qualité de vie au travail vs Souffrance au travail | Scoop.it
Après "Lost in management", le sociologue François Dupuy publie aux éditions du Seuil, "La faillite de la pensée... - Ressources humaines
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BLOG - 5 conseils pour définir et venir à bout du burn-out

BLOG - 5 conseils pour définir et venir à bout du burn-out | Qualité de vie au travail vs Souffrance au travail | Scoop.it
Nous assistons, dans les consultations spécialisées dans la souffrance au travail, à une simplification de langage de la part des patients, tous en "burn-out" comme, à une époque tous "harcelés".
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Ces managers qui réenchantent le boulot

Ces managers qui réenchantent le boulot | Qualité de vie au travail vs Souffrance au travail | Scoop.it
Grandes ou petites, de plus en plus d'entreprises prennent conscience qu'elles ont tout à gagner à investir dans le capital humain. Et donc dans le bien-être de leurs collaborateurs., Créer les conditions
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Les 10 propositions pour le bien-être au bureau que la nouvelle ministre du travail proposait en 2010

Les 10 propositions pour le bien-être au bureau que la nouvelle ministre du travail proposait en 2010 | Qualité de vie au travail vs Souffrance au travail | Scoop.it
Elle était alors DRH de Danone.
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Travailler mieux grâce à ses forces

Travailler mieux grâce à ses forces | Qualité de vie au travail vs Souffrance au travail | Scoop.it
Psychologue depuis près de 20 ans, Ilona Boniwell apporte en France un concept très anglo-saxons : les « forces ». Une autre approche du management qui vise la performance autant que l'épanouissement.
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Travail : le plaisir dans la modération

Travail : le plaisir dans la modération | Qualité de vie au travail vs Souffrance au travail | Scoop.it
Journées trop longues et intenses, désir d’autonomie, rejet de la compétition. Une grande enquête de la CFDT donne un aperçu des préoccupations et envies des salariés, loin des dogmes libéraux.
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Et si on se foutait la paix ? - Elle

Et si on se foutait la paix ? - Elle | Qualité de vie au travail vs Souffrance au travail | Scoop.it
On se met la pression pour changer, faire mieux ou lâcher prise. Au risque d’être plus stressé ! Le philosophe Fabrice Midal propose une solution radicale mais plus douce
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Inaptitude du salarié: ce qui a changé le 1er janvier

Inaptitude du salarié: ce qui a changé le 1er janvier | Qualité de vie au travail vs Souffrance au travail | Scoop.it
Saisine des prud'hommes pour contester un avis d'inaptitude, harmonisation des procédures... La loi Travail a réécrit les règles de l'inaptitude et du reclassement. Ce qu'il faut retenir.
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Le travail n'est plus ma priorité, et il m'aura fallu survivre à deux cancers pour le réaliser

Le travail n'est plus ma priorité, et il m'aura fallu survivre à deux cancers pour le réaliser | Qualité de vie au travail vs Souffrance au travail | Scoop.it
Récapitulatif d’arrêts de travail dans ma carrière: les jours pris pour enfants malades et deux congés longue maladie pour mes deux cancers.
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VIDEO. Souffrance au travail: Que changerait la reconnaissance du burn-out comme maladie professionnelle?

VIDEO. Souffrance au travail: Que changerait la reconnaissance du burn-out comme maladie professionnelle? | Qualité de vie au travail vs Souffrance au travail | Scoop.it
La France insoumise défendait ce jeudi devant l’Assemblée une proposition de loi pour que les pathologies « relevant de l’épuisement professionnel » soient reconnues comme maladies professionnelles&he
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"Même si je n'ai ni la passion ni la vocation pour mon travail, voici pourquoi j'aime l'exercer"

"Même si je n'ai ni la passion ni la vocation pour mon travail, voici pourquoi j'aime l'exercer" | Qualité de vie au travail vs Souffrance au travail | Scoop.it
Et vous, quel rapport maintenez-vous avec vos activités, ou non activités, professionnelles ou personnelles?
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"Balance ton hosto" : sur Twitter, les soignants dénoncent leurs conditions de travail

"Balance ton hosto" : sur Twitter, les soignants dénoncent leurs conditions de travail | Qualité de vie au travail vs Souffrance au travail | Scoop.it
Repas plus que légers, installations défaillantes, souris dans les couloirs...Depuis plusieurs jours, les récits s'accumulent.
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Rescooped by Céline Verley from Les nouvelles formes de management : l'ultime avantage concurrentiel ...
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RH : pour en finir avec les concepts de management qui font pschitt !

RH : pour en finir avec les concepts de management qui font pschitt ! | Qualité de vie au travail vs Souffrance au travail | Scoop.it
Faute de pouvoir - ou de vouloir - agir en profondeur, certaines directions se contentent de recycler des concepts à la mode. Censés motiver les salariés, ces écrans de fumée finissent au contraire par accentuer le divorce entre l'entreprise et eux.

Via Caroline ROUSSEL
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Caroline ROUSSEL's curator insight, October 10, 2017 9:25 AM
S'il semble difficile d'empêcher les DRH de suivre aveuglément des phénomènes de mode, on pourrait les encourager à en faire meilleur usage au service des problématiques clés de l'entreprise.
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Un hackathon pour « cracker » les pratiques managériales obsolètes

Un hackathon pour « cracker » les pratiques managériales obsolètes | Qualité de vie au travail vs Souffrance au travail | Scoop.it
Les 19 et 20 septembre, 150 managers issus d’une vingtaine d’organisations participent à un hackathon du management. Objectif : réinventer les pratiques managériales dépassées. L’entretien annuel ? Has been. C’est chaqu
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Guide : Halte à la sursollicitation numérique ! 

Guide : Halte à la sursollicitation numérique !  | Qualité de vie au travail vs Souffrance au travail | Scoop.it
Réponses pratiques pour retrouver le contrôle et éviter la surchauffe mentale.
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World Happiness Report 2017

The World Happiness Report 2017, which ranks 156 countries by their happiness levels, was released on 20 March 2017 by the United Nations. The repor
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Miroir Social - Altercations verbales au travail : un accident de sévices

Le plus souvent de façon directe mais parfois

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L'enfer des start-up : "J'avais l'impression que tout le monde portait des lunettes roses"

L'enfer des start-up : "J'avais l'impression que tout le monde portait des lunettes roses" | Qualité de vie au travail vs Souffrance au travail | Scoop.it
Quand Mathilde Ramadier commence à travailler dans le secteur dynamique des start-up, l'expérience tourne au cauchemar. Dans son dernier livre, elle dénonce u
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Un tiers des cadres souhaiteraient ne plus être « chefs »

Un tiers des cadres souhaiteraient ne plus être « chefs » | Qualité de vie au travail vs Souffrance au travail | Scoop.it
Une enquête Cadreo sur « Les cadres face au management », publiée aujourd’hui, révèle que le défaut d’accompagnement des managers pèse sur l’exercice de leurs responsabilités. Neuf managers sur di
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