Sistemas de gestión y liderazgo
888 views | +0 today
Follow
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scooped by Elias Miranda G
Scoop.it!

Hablemos de liderazgo: SENTIRSE VIVO EN EL TRABAJO.

Hablemos de liderazgo: SENTIRSE VIVO EN EL TRABAJO. | Sistemas de gestión y liderazgo | Scoop.it
Daniel M. Cable en “Alive at work. The neuroscience of helping your people love what they do” , ayuda a los líderes a comprender los fa...
Elias Miranda G's insight:

Buen artículo sobre lo que esta sucediendo en las organizaciones para desmotivar a los empleados.

more...
No comment yet.
Scooped by Elias Miranda G
Scoop.it!

Hablemos de liderazgo: REGLAS DE ESTRATEGIA

Hablemos de liderazgo: REGLAS DE ESTRATEGIA | Sistemas de gestión y liderazgo | Scoop.it
David B.  Yoffie y Michael A. Cusumano en “ Strategy Rules. Five timeless lessons from Bill Gates, Andy Grove y Steve Jobs ” planea
Elias Miranda G's insight:

Reglas de estrategia, primera parte de cinco lecciones

more...
No comment yet.
Scooped by Elias Miranda G
Scoop.it!

Por qué a los jefes les cuesta tanto elogiar a sus empleados | Talento | EL PAÍS Retina

Por qué a los jefes les cuesta tanto elogiar a sus empleados | Talento | EL PAÍS Retina | Sistemas de gestión y liderazgo | Scoop.it
Consideran que corregir forma parte de su trabajo pero elogiar es opcional
Elias Miranda G's insight:

Porque cuesta trabajo que un jefe elogie a sus empleados

more...
No comment yet.
Scooped by Elias Miranda G
Scoop.it!

Daniel Blanco. Calidad, Estrategia y Liderazgo: El concepto del cero defectos y la calidad

Daniel Blanco. Calidad, Estrategia y Liderazgo: El concepto del cero defectos y la calidad | Sistemas de gestión y liderazgo | Scoop.it
La pregunta clave es “¿se puede conseguir la perfección en la calidad?”, es decir la ausencia de “defectos o errores” en un Sistema d
Elias Miranda G's insight:

Retomo este articulo sobre cero defectos y la calidad, tiene principios bien definidos para los que nos gusta la gestión de la calidad

more...
No comment yet.
Scooped by Elias Miranda G
Scoop.it!

Silencio en la reunión… ¿me tengo que preocupar o paso al siguiente punto?

Silencio en la reunión… ¿me tengo que preocupar o paso al siguiente punto? | Sistemas de gestión y liderazgo | Scoop.it
Por Pilar Torrijos Gijón - Dice Mark Sanborn que «en el trabajo en equipo, el silencio no es oro, es mortal».Todos hemos estado en reuniones en las que el líder hace una pregunta y recibe el silencio por respuesta.Es una situación incómoda, y casi siempre es el propio líder el que a los pocos segundos rompe el silencio ofreciendo su punto de vista, deseando que esta vez su intervención provoque una animada conversación.¿Te has parado a pensar por qué la gente calla?Imagina el siguiente escenario:Reunión del equipo. Acabas de explicar cómo se va a reorganizar el departamento a partir de ahora. Finalizas tu intervención y abres el turno de preguntas. Parece que todo quedó bien explicado puesto que nadie pide aclaraciones.Dices: —¿Estáis todos de acuerdo?
Elias Miranda G's insight:

El significado del silencio en las reuniones 

more...
No comment yet.
Scooped by Elias Miranda G
Scoop.it!

empleado conectado. Beneficios del employee branding

empleado conectado. Beneficios del employee branding | Sistemas de gestión y liderazgo | Scoop.it
empleado conectado. Beneficios del employee branding para las empresas y los trabajadores, El blog A un clic de las TIC de Telefónica es una iniciativa pionera en su momento y referente en la actulidad en este sentido
Elias Miranda G's insight:

Empleado conectado

more...
No comment yet.
Scooped by Elias Miranda G
Scoop.it!

EN79-V2 Documentos obligatorios de ISO 9001:2015

EN79-V2 Documentos obligatorios de ISO 9001:2015 | Sistemas de gestión y liderazgo | Scoop.it
La nueva versión de ISO 9001:2015 hace un cambio en la forma de abordar la documentación, este artículo plantea dos
Elias Miranda G's insight:

Si estas implementando ISO 9001:2015 considera esto para la documentación

more...
No comment yet.
Scooped by Elias Miranda G
Scoop.it!

El liderazgo del entrenador zen

El liderazgo del entrenador zen | Sistemas de gestión y liderazgo | Scoop.it
“Algo que he aprendido como entrenador es que no puedes imponer tu voluntad a los demás. Si quieres que se comporten de otra manera, tienes que servirles de fuente de inspiración para que cambien por sí mismos”. Phil Jackson. El liderazgo del entrenador zen está basado en el libro “Once
Elias Miranda G's insight:

El liderazgo del entrador zen

more...
No comment yet.
Scooped by Elias Miranda G
Scoop.it!

Nuevas profesiones y habilidades. Retos del mercado laboral

Nuevas profesiones y habilidades. Retos del mercado laboral | Sistemas de gestión y liderazgo | Scoop.it
El crecimiento exponencial del sector tecnológico ha alcanzado muchos ámbitos laborales, dejando tras de sí un amplio abanico de nuevas profesiones ligadas a la tecnología. Nuevos trabajos que también requieren de habilidades o soft skills, imprescindibles para determinar el éxito en el entorno laboral.
Elias Miranda G's insight:

Nuevas habilidades que requiere el mercado labora actual

more...
No comment yet.
Scooped by Elias Miranda G
Scoop.it!

EN56-V3 Diferencias entre ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.

EN56-V3 Diferencias entre ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. | Sistemas de gestión y liderazgo | Scoop.it
Después de un gran esfuerzo, tenemos la trilogía de  normas de gestión más importantes del mundo, alineadas al anexo SL,
Elias Miranda G's insight:

Diferencias entre ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001

more...
No comment yet.
Rescooped by Elias Miranda G from Only Leadership and management, sólo Liderazgo
Scoop.it!

#Liderazgo: Los líderes maestros como impulsores del #talento en las organizaciones

#Liderazgo: Los líderes maestros como impulsores del #talento en las organizaciones | Sistemas de gestión y liderazgo | Scoop.it
Al hablar de maestros lo típico es que pensemos en colegios pero afortunadamente estas figuras no solo están ahí, también en otros ámbitos de nuestras vidas, entre ellos las organizaciones, como explica Sydney Finkelstein en su artículo del Harvard Business Review “Los mejores líderes son grandes maestros”, aunque lo cierto es que escasean (su expansión es un buen reto en el mundo empresarial). El líder y el maestro tienen muchas similitudes en la gestión de sus colaboradores y alumnos. Así, los líderes maestros son jefes que utilizan la vocación y el carácter de los buenos docentes para convertir sus compañías en incubadoras de talento.

 

vía @LiderServidor


Via MyKLogica, Ricard Lloria
Elias Miranda G's insight:

El lider maestro una dualidad a desarrollar

more...
No comment yet.
Scooped by Elias Miranda G
Scoop.it!

La falta de comunicación del líder se paga muy caro | Grandes Pymes

La falta de comunicación del líder se paga muy caro | Grandes Pymes | Sistemas de gestión y liderazgo | Scoop.it
Por César Piqueras - En todo proyecto existe un liderazgo, una o varias personas que tienen que dirigir, coordinar e impulsar esfuerzos en una dirección clara.
Elias Miranda G's insight:

La importancia de la comunicación en la empresa

more...
No comment yet.
Rescooped by Elias Miranda G from Liderazgo y Equipos
Scoop.it!

¡Directivos que delegan, directivos que lideran!

¡Directivos que delegan, directivos que lideran! | Sistemas de gestión y liderazgo | Scoop.it
Por Herminia Gomá - La meta del líder no es una mera explicación o aclaración, sino la creación de significado. Warren Bennis Si eres un directivo o directiva

Via Ricard Lloria, Maite Finch
Elias Miranda G's insight:

El arte de saber delegar

more...
No comment yet.
Scooped by Elias Miranda G
Scoop.it!

Hablemos de liderazgo: REGLAS DE ESTRATEGIA II

Hablemos de liderazgo: REGLAS DE ESTRATEGIA II | Sistemas de gestión y liderazgo | Scoop.it
David B.  Yoffie  y  Michael A. Cusumano  en “ Strategy Rules. Five timeless lessons from Bill Gates, Andy Grove y Steve Jobs ” plant...
Elias Miranda G's insight:

Reglas de estrategia esta es la segunda parte

more...
No comment yet.
Rescooped by Elias Miranda G from Salud Publica
Scoop.it!

Lo último contra el VIH: anticuerpos neutralizantes

Lo último contra el VIH: anticuerpos neutralizantes | Sistemas de gestión y liderazgo | Scoop.it
Dos estudios publicados en «Nature» y «Nature Medicine» muestran que el uso combinado de dos anticuerpos controla el virus sin necesidad de tratamiento durante más de 4 meses

Via Mariano Fernandez S.
Elias Miranda G's insight:

Un buen artículo sobre los últimos avances en contra del VIH

more...
No comment yet.
Scooped by Elias Miranda G
Scoop.it!

El nuevo perfil del directivo analítico » Enrique Dans

El nuevo perfil del directivo analítico » Enrique Dans | Sistemas de gestión y liderazgo | Scoop.it
Desde LUCA, la unidad de Big Data e Inteligencia Artificial de Telefonica, me pidieron un artículo para su blog corporativo sobre los ...
Elias Miranda G's insight:

El nuevo perfil del directivo analítico, desplazara al directivo tradicional

more...
No comment yet.
Scooped by Elias Miranda G
Scoop.it!

Hablemos de liderazgo: "RED TEAMING"

Hablemos de liderazgo: "RED TEAMING" | Sistemas de gestión y liderazgo | Scoop.it
Bryce G. Hoffman en su libro “ Red teaming. Transform your business by thinking like the enemy” , presenta la metodología de “red team...
Elias Miranda G's insight:

estrategia de "red teaming" que puede mejorar los planes y el liderazgo.

more...
No comment yet.
Scooped by Elias Miranda G
Scoop.it!

cultura del reconocimiento en las organizaciones: su valor

cultura del reconocimiento en las organizaciones: su valor | Sistemas de gestión y liderazgo | Scoop.it
cultura del reconocimiento. En España falla y es algo que tiene impacto no solo en la productividad de las organizaciones sino en “su salud”, con un mejor bienestar emocional. A un clic de las TIC ha sido reconocido por el presidente de Telefónica España recientemente
Elias Miranda G's insight:

Buen articulo sobre la cultura del reconocimiento, aporta buenos datos

more...
No comment yet.
Scooped by Elias Miranda G
Scoop.it!

aprendices permanentes :el reto de la evolución continua en el siglo XXI

aprendices permanentes :el reto de la evolución continua en el siglo XXI | Sistemas de gestión y liderazgo | Scoop.it
aprendices permanentes : el reto del siglo XXI, Formación continua y evolución continua son los desafíos de cualquier organización y sus integrantes
Elias Miranda G's insight:

Muy buen artículo sobre ser aprendiz en el siglo XXI

more...
No comment yet.
Scooped by Elias Miranda G
Scoop.it!

Daniel Blanco. Calidad, Estrategia y Liderazgo: La trilogía de la calidad de Juran

Daniel Blanco. Calidad, Estrategia y Liderazgo: La trilogía de la calidad de Juran | Sistemas de gestión y liderazgo | Scoop.it
La trilogía de la calidad de Juran Juran junto a Deming  fue partícipe de las enseñanzas de la mejora de la calidad en l
Elias Miranda G's insight:

A los que nos gusta la calidad recupero un buen artículo de la trilogía de la calidad de Juran y la mejora continua

more...
No comment yet.
Scooped by Elias Miranda G
Scoop.it!

Daniel Blanco. Calidad, Estrategia y Liderazgo: Los Maestros de la Calidad I: Shewhart y Deming

Daniel Blanco. Calidad, Estrategia y Liderazgo: Los Maestros de la Calidad I: Shewhart y Deming | Sistemas de gestión y liderazgo | Scoop.it
Los Maestros de la Calidad I (I) Los que nos dedicamos a temas de calidad y consultoría de empresas tenemos una serie de referente
Elias Miranda G's insight:

Excelente articulo sobre los maestros Deming y Shewhart

more...
No comment yet.
Scooped by Elias Miranda G
Scoop.it!

EN80-V1 ISO 30405 2016 Gestión del reclutamiento

EN80-V1 ISO 30405 2016 Gestión del reclutamiento | Sistemas de gestión y liderazgo | Scoop.it
¿POR QUÉ LAS EMPRESAS NECESITAN UN BUEN EQUIPO DE GESTIÓN HUMANA? “El Mundo de la ISO 30405 Gestión del Reclutamiento”
Elias Miranda G's insight:

La gestión de reclutamiento mediante la ISO 30405

more...
No comment yet.
Scooped by Elias Miranda G
Scoop.it!

3 formas de comunicación interna en la empresa | Grandes Pymes

3 formas de comunicación interna en la empresa | Grandes Pymes | Sistemas de gestión y liderazgo | Scoop.it
Mantener un equipo de personas enfocado en su trabajo y motivado para crecer con tu emprendimiento requiere de vías de comunicación permanentes. ¿Conocés los
Elias Miranda G's insight:

Vías para mejorar la comunicación en las empresas

more...
No comment yet.
Rescooped by Elias Miranda G from Only Leadership and management, sólo Liderazgo
Scoop.it!

 #Liderazgo: Los principios básicos de la Calidad según Ishikawa

 #Liderazgo: Los principios básicos de la Calidad según Ishikawa | Sistemas de gestión y liderazgo | Scoop.it

La Dirección no debe mostrar enfado cuando sus subordinados les presente hechos

Esta premisa vendría a ser como “no se debe matar al mensajero”. El planteamiento de un Sistema de Gestión de Calidad se basa en el principio de la mejora continua y dicho principio no puede aplicarse sin conocer que aspectos de la organización no funcionan correctamente o cual es la verdadera opinión de nuestros clientes (actuales y potenciales) de nuestros productos y servicios.


Via MyKLogica, Ricard Lloria
Elias Miranda G's insight:

Excelente articulo con actualidades basado en los principios de Ishikawa

more...
No comment yet.
Scooped by Elias Miranda G
Scoop.it!

¿Porqué un buen profesional va a quedarse en esta empresa? 5 Fundamentos de la excelencia en Recursos Humanos (parte 2) –

¿Porqué un buen profesional va a quedarse en esta empresa? 5 Fundamentos de la excelencia en Recursos Humanos (parte 2) – | Sistemas de gestión y liderazgo | Scoop.it
Acabo aquí mi exposición de los 5 pilares de la Excelencia en Recursos Humanos. En el primer post (parte 1) exponía parte de las bases de la construcción de políticas de RRHH que nos permitan atraer a los mejores talentos.
Elias Miranda G's insight:

Un muy buen enfoque de como retener talento

more...
No comment yet.