SIRH : éditeurs et prestataires de service
1.4K views | +0 today
Follow
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scooped by Claire-Marie de Vulliod
Scoop.it!

REPORTING RH - Bodet Software ajoute des fonctions de pilotage opérationnel à Kelio Report | Conseil et analyse en solutions logicielles pour l’entreprise et ses métiers

REPORTING RH - Bodet Software ajoute des fonctions de pilotage opérationnel à Kelio Report | Conseil et analyse en solutions logicielles pour l’entreprise et ses métiers | SIRH : éditeurs et prestataires de service | Scoop.it
Claire-Marie de Vulliod's insight:

Bodet Software, spécialiste de la gestion des temps et des ressources humaines, enrichit son outil de reporting RH, Kelio Report, en y ajoutant des outils destinés à faciliter la réalisation de tableaux de bord.

more...
No comment yet.
Scooped by Claire-Marie de Vulliod
Scoop.it!

GESTION DES TALENTS - TalentSoft rachète PeopleXS | Conseil et analyse en solutions logicielles pour l’entreprise et ses métiers

GESTION DES TALENTS - TalentSoft rachète PeopleXS | Conseil et analyse en solutions logicielles pour l’entreprise et ses métiers | SIRH : éditeurs et prestataires de service | Scoop.it
Claire-Marie de Vulliod's insight:

TalentSoft, spécialisé dans la gestion intégrée des talents en SaaS, renforce sa présence européenne en rachetant PeopleXS, un éditeur néerlandais de solutions agiles de recrutement en mode SaaS.  

more...
No comment yet.
Scooped by Claire-Marie de Vulliod
Scoop.it!

SIRH - Horizontal Software rachète Equitime | Conseil et analyse en solutions logicielles pour l’entreprise et ses métiers

SIRH - Horizontal Software rachète Equitime | Conseil et analyse en solutions logicielles pour l’entreprise et ses métiers | SIRH : éditeurs et prestataires de service | Scoop.it
Claire-Marie de Vulliod's insight:

Horizontal Software, éditeur de solutions de gestion du capital humain en mode SaaS/Cloud, a pris le contrôle d'Equitime, spécialisé dans la gestion du temps et des activités, fin janvier 2014.

more...
No comment yet.
Scooped by Claire-Marie de Vulliod
Scoop.it!

Sage et Rekrute s’associent

Sage et Rekrute s’associent | SIRH : éditeurs et prestataires de service | Scoop.it
Leaders dans le domaine des nouvelles technologies, Sage et Rekrute s’associent afin de lancer une offre globale de gestion des ressources humaines.
more...
No comment yet.
Scooped by Claire-Marie de Vulliod
Scoop.it!

SIRH / CLOUD - Kronos et SuccessFactors s’allient pour aider les entreprises internationales à gérer leur effectif mondial dans le Cloud

SIRH / CLOUD - Kronos et SuccessFactors s’allient pour aider les entreprises internationales à gérer leur effectif mondial dans le Cloud | SIRH : éditeurs et prestataires de service | Scoop.it

Kronos, éditeur de solutions de  gestion des talents (avec une spécialité en gestion des temps), annonce son partenariat avec SuccessFactors, éditeur d'une solution de gestion des talents en mode SaaS et devenue récemment une société de SAP. Cet accord a pour objectif de proposer aux entreprises internationales une solution intégrée de gestion des effectifs, des ressources humaines, de la paie et des talents dans le Cloud.

Claire-Marie de Vulliod's insight:

Le partenariat de Kronos avec SuccessFactors confirme l’une des tendances clés identifiées par le CXP dans le domaine de la  paie et des RH (Voir nos études Gestion des temps , Paye et RH, Formation et développement du personnel ) : l'internationalisation d'un SIRH aux fonctions avancées, une demande de plus en plus forte des clients multi-entités.

 

more...
No comment yet.
Scooped by Claire-Marie de Vulliod
Scoop.it!

HOROQUARTZ et FŒDERIS annoncent leur partenariat pour allier gestion stratégique et pilotage opérationnel des talents.

HOROQUARTZ et FŒDERIS annoncent leur partenariat pour allier gestion stratégique et pilotage opérationnel des talents. | SIRH : éditeurs et prestataires de service | Scoop.it

Alliant gestion stratégique des talents et gestion opérationnelle des collaborateurs La complémentarité des offres des 2 éditeurs apporte aux DRH et aux managers une solution haut de gamme optimiser leur capital humain.

Claire-Marie de Vulliod's insight:

Horoquartz, éditeur de gestion des temps et Foederis, éditeur de gestion des talents créent un partenariat pour proposer à leurs clients une couverture fonctionnelle plus large.Cette tendance est effectivement constatée chez les éditeurs de gestion des talents qui intègrent parfois des fonctions de Workforce Management, y compris les données de gestion des temps. Dans l'autre sens, on observe aussi que quelques éditeurs de gestion des temps, choisissent soit de développer les fonctionnalités de RH, soit de créer des partenariats avec des experts du domaine. 

 

Pour plus d'informations sur ces éditeurs : http://www.cxp.fr/content/publications/horoquartz

http://www.cxp.fr/content/publications/foederis

 

Et sur les solutions et tendances de ce marché :

http://www.cxp.fr/category/domains-themes/gestion-des-ressources-humaines/gestion-des-temps

http://www.cxp.fr/category/domains-themes/gestion-des-ressources-humaines/formation-et-developpement-du-personnel

more...
No comment yet.
Scooped by Claire-Marie de Vulliod
Scoop.it!

Avec le rachat de Parse, Facebook entre sur le marché des outils de développement - Le Monde Informatique

Avec le rachat de Parse, Facebook entre sur le marché des outils de développement - Le Monde Informatique | SIRH : éditeurs et prestataires de service | Scoop.it
Développement et Tests : Facebook a acquis Parse, une entreprise qui fournit une plate-forme de développement d'applications mobiles dans le cloud.
Claire-Marie de Vulliod's insight:

LE MARCHE DES APPLICATIONS MOBILES CONTINUE SA CROISSANCE : RACHAT D'UNE START UP PAR FACEBOOK

 

Facebook a acquis Parse, une entreprise qui fournit une plate-forme de développement d'applications mobiles dans le cloud.

Cette plate-forme permet aux développeurs de créer facilement des applications mobiles dans une infrastructure back-end hébergée.

PARSE : start-up, créée en 2011 à San Francisco

trois niveaux de services :

- offre de base gratuite,

- offre « professionnelle » à 199 dollars par mois

- offre « entreprise » qui comprend des accords de niveau de service et un support dédié

En moins de deux ans, Parse est passé du stade de « prototype rudimentaire au niveau d'un service capable de livrer des dizaines de milliers d'applications

more...
No comment yet.
Scooped by Claire-Marie de Vulliod
Scoop.it!

SIRH - Sopra Group finalise l’acquisition de HR Access

SIRH - Sopra Group finalise l’acquisition de HR Access | SIRH : éditeurs et prestataires de service | Scoop.it
Claire-Marie de Vulliod's insight:

Le secteur a vu de nombreuses opérations de rachats majeurs s’opérer au cours des derniers mois. En 2012, l’éditeur allemand SAP a racheté SuccessFactors, spécialisé dans la gestion des talents en mode SaaS ; Oracle a déboursé 1,9 milliard de dollars pour mettre la main sur Taleo. IBM, de son côté, a pris le contrôle de Kenexa éditeur de logiciels et fournisseur de services de GRH, tandis que Saba s’offrait HumanConcepts, un expert de la planification organisationnelle. En 2011,  Salesforce avait également fait l’acquisition de Rypple, une start-up commercialisant des applications de GRH orientées réseau social.

La fusion de Sopra Group et de HR Access va permettre aux deux acteurs majeurs en paie et RH d’origine française de renforcer leurs points forts : une présence sur le secteur privé et public, des solutions logicielles et des prestations de services avancées, la fourniture de solutions de gestion des paies complexes. Sopra Group, qui n’était pas présent à l’international avec sa solution de paie, va également pouvoir bénéficier de l’expérience de HR Access dans ce domaine.

 

more...
No comment yet.
Scooped by Claire-Marie de Vulliod
Scoop.it!

OCTIME, éditeur de gestion des temps, lance Octime POP, une badgeuse multmédia et collaborative

OCTIME, éditeur de gestion des temps, lance Octime POP, une badgeuse multmédia et collaborative | SIRH : éditeurs et prestataires de service | Scoop.it
Claire-Marie de Vulliod's insight:

Les outils permettant de comptabiliser le temps sont aujourd’hui divers et variés. L’utilisation des badges associés aux lecteurs de badges est un moyen technique disponible dans la majorité des offres du marché. Il existe aussi d’autres modes d’acquisition. Octime en innovant avec une nouveau terminal montre que le marché évolue. Au CXP nous avons référencé les modes d'acquisitions suivants :

- Badges

- Lecteurs de badges

- Bornes intéractives tactiles

- Saisie par le web

- Saisie par téléphone

- autres moyens

Cette nouvelle badgeuse confirme une tendance identifiée dans nos études : "les badgeuses sont de moins en moins utilisées pour gérer uniquement la problématique de cumul de temps".

more...
No comment yet.
Scooped by Claire-Marie de Vulliod
Scoop.it!

SIRH - Sopra annonce son intention d'acquérir HR Access | Conseil et analyse en solutions logicielles pour l’entreprise et ses métiers

SIRH - Sopra annonce son intention d'acquérir HR Access | Conseil et analyse en solutions logicielles pour l’entreprise et ses métiers | SIRH : éditeurs et prestataires de service | Scoop.it
Claire-Marie de Vulliod's insight:

En termes de stratégie industrielle, cette acquisition est donc à la fois logique et compliquée.
Il faudra attendre la concrétisation de la transaction pour pouvoir imaginer l’avenir des deux solutions de façon plus précise. Cela dit, il est probable que l’intérêt de Sopra pour cette acquisition ne se limite pas à son aspect purement SIRH, et concerne sa stratégie globale toute entière, notamment à l'international. La nécessité pour Sopra  de s’étendre à l’international a sans doute pesé fortement dans sa décision d’acquérir HR Access qui, présent dans de nombreux pays,  pourrait  servir d’appui à son expansion internationale.

more...
No comment yet.
Scooped by Claire-Marie de Vulliod
Scoop.it!

SIRH EN MODE SAAS - Transitive Society signe un accord de distribution avec le canadien Jostle | Conseil et analyse en solutions logicielles pour l’entreprise et ses métiers

SIRH EN MODE SAAS - Transitive Society signe un accord de distribution avec le canadien Jostle | Conseil et analyse en solutions logicielles pour l’entreprise et ses métiers | SIRH : éditeurs et prestataires de service | Scoop.it
Claire-Marie de Vulliod's insight:

Au-delà des enjeux administratifs de productivité et de qualité, le SIRH peut être utilisé comme un vecteur du changement et de transformation de l’entreprise. L’association de ces deux acteurs (Transitive Society et Jostle)montre que les nouvelles technologies peuvent apporter une aide précieuse pour accompagner la transformation des organisations. Elles permettent entre autres de gérer à la fois les données individuelles et collectives.

more...
No comment yet.
Scooped by Claire-Marie de Vulliod
Scoop.it!

4 min 30 avec Mickaël Ohana, PDG de CrossKnowledge

4 min 30 avec Mickaël Ohana, PDG de CrossKnowledge | SIRH : éditeurs et prestataires de service | Scoop.it
CrossKnowledge a ouvert cet été son bureau à New York et Mickaël Ohana revient pour nous sur cette riche actualité et nous présente les tendances du e-learning auxquelles il croit.
Claire-Marie de Vulliod's insight:

Pour plus d'information sur Crossknowledge :

http://www.cxp.fr/detail/gamix/220806

Le marché de la formation en ligne (e-learning)  est en pleine évolution.

Le cxp classe les acteurs de e-learning en trois catégories : fournisseurs de technologie, prestataires de services et producteurs de contenu.

Crossknowledge comme d’autres acteurs se positionne sur les trois catégories. Il a démarré par le contenu et le service, puis a racheté en 2009 EPISTEMA LMS (Structure qui avait été créée en 2000) et ensuite Mohive en 2010. En complément des 17 000 ressources pédagogiques en 16 langues sur les thèmes du management et du leadership développées, cet acteur propose donc maintenant deux solutions logicielles.

http://www.cxp.fr/detail/gamix/220806

more...
No comment yet.
Scooped by Claire-Marie de Vulliod
Scoop.it!

SAP ou la mutation forcée d'un géant du progiciel vers le cloud

SAP ou la mutation forcée d'un géant du progiciel vers le cloud | SIRH : éditeurs et prestataires de service | Scoop.it
Acquisitions d'Ariba et de SuccessFactors, partenariats avec Amazon et multiplication des offres cloud : le spécialiste de l'ERP sort de sa zone de confort sur le on-premise pour attaquer le marché du cloud.
Claire-Marie de Vulliod's insight:

Acquisitions d'Ariba et de SuccessFactors, partenariats avec Amazon et multiplication des offres cloud : le spécialiste de l'ERP sort de sa zone de confort sur le on-premise pour attaquer le marché du cloud.

SAP espère atteindre un chiffre d'affaires de 2 milliards d'euros dans le cloud dès 2015, contre 800 millions d'euros aujourd'hui.

L'avenir du logiciel se joue dans le cloud (nous observons effectivement au CXP une montée en puissance des acteurs traditionnels dans ce domaine qui côtoient de nouveaux acteurs positionnés uniquement sur ce créneau).

Pour plus de renseignements : www.cxp.fr

more...
No comment yet.
Scooped by Claire-Marie de Vulliod
Scoop.it!

GESTION DU PERSONNEL EXTERNE - SAP acquiert Fieldglass | Conseil et analyse en solutions logicielles pour l’entreprise et ses métiers

GESTION DU PERSONNEL EXTERNE - SAP acquiert Fieldglass | Conseil et analyse en solutions logicielles pour l’entreprise et ses métiers | SIRH : éditeurs et prestataires de service | Scoop.it
Claire-Marie de Vulliod's insight:

SAP a racheté fin mars 2014 Fieldglass, spécialisé dans la gestion du personnel intérimaire en mode Cloud. Cette acquisition, après celles de SuccessFactors et d’Ariba, permettra aux clients SAP de gérer l’ensemble de leur personnel – temporaire et permanent, depuis le recrutement, l’engagement des collaborateurs, leur formation, la gestion de leur performance, leur fidélisation ou encore leurs retraites.

more...
No comment yet.
Scooped by Claire-Marie de Vulliod
Scoop.it!

SIRH - Horoquartz et VLI-Alfatéa s’associent pour automatiser le suivi de la pénibilité | Conseil et analyse en solutions logicielles pour l’entreprise et ses métiers

SIRH - Horoquartz et VLI-Alfatéa s’associent pour automatiser le suivi de la pénibilité | Conseil et analyse en solutions logicielles pour l’entreprise et ses métiers | SIRH : éditeurs et prestataires de service | Scoop.it
Claire-Marie de Vulliod's insight:

Horoquartz, éditeur de logiciels de gestion des temps et VLI-Alfatéa, spécialiste des solutions dédiées à la santé au travail, associent leurs compétences pour faciliter le suivi de la pénibilité.


Un domaine d'actualité : la mise en place du « compte pénibilité », sera effective à partir du 1er janvier 2015.

 


more...
No comment yet.
Scooped by Claire-Marie de Vulliod
Scoop.it!

SIRH – ADP annonce 1,5 million d’utilisateurs pour son application mobile | Conseil et analyse en solutions logicielles pour l’entreprise et ses métiers

SIRH – ADP annonce 1,5 million d’utilisateurs pour son application mobile | Conseil et analyse en solutions logicielles pour l’entreprise et ses métiers | SIRH : éditeurs et prestataires de service | Scoop.it
Claire-Marie de Vulliod's insight:

Les fonctionnalités RH accessibles via des applications mobiles sont de plus en plus utilisées.

more...
No comment yet.
Scooped by Claire-Marie de Vulliod
Scoop.it!

Palmarès Truffle France, parution de la neuvième édition | Conseil et analyse en solutions logicielles pour l’entreprise et ses métiers

Palmarès Truffle France, parution de la neuvième édition | Conseil et analyse en solutions logicielles pour l’entreprise et ses métiers | SIRH : éditeurs et prestataires de service | Scoop.it
Palmarès Truffle France, parution de la neuvième édition: http://t.co/epigvKvgGr
Claire-Marie de Vulliod's insight:

A découvrir !

more...
No comment yet.
Scooped by Claire-Marie de Vulliod
Scoop.it!

SIRH - Les partenariats se multiplient dans la gestion des temps : HOROQUARTZ/FOEDERIS et BODET / KABA

SIRH - Les partenariats se multiplient dans la gestion des temps : HOROQUARTZ/FOEDERIS et BODET / KABA | SIRH : éditeurs et prestataires de service | Scoop.it

Pour les éditeurs français de GRH,  souvent des petits acteurs disposant de peu de ressources en R&D, l'enrichissement fonctionnel de leur offre les oblige soit à acquérir un autre acteur soit à conclure des accords de partenariat qui leur permettront d'unir leurs compétences.  Le partenariat est  une solution plus souple et moins coûteuse qu'un rachat ou une fusion.

 

Claire-Marie de Vulliod's insight:

Plusieurs partenariats viennent de se conclure ces dernières semaines dans le domaine de la GRH et plus particulièrement dans celui de la gestion des temps.

En voici deux signés cette semaine:

 -  Horoquartz, éditeur de gestion des temps, a annoncé un accord de partenariat avec Foederis, éditeur de gestion des talents. But :  mettre à disposition des entreprises et des administrations, clientes des deux acteurs,  une solution complète de pilotage de leurs ressources humaines, alliant gestion stratégique des talents et gestion opérationnelle des collaborateurs.

- Bodet Software, spécialiste français de l'édition et de l'intégration de logiciels de gestion des temps  et de planification, a conclu un accord  avec Kaba, éditeur connu pour la conception et la fabrication de terminaux de gestion des temps. Objectif : unir leurs expériences pour mieux se développer sur le marché européen.

 

more...
No comment yet.
Scooped by Claire-Marie de Vulliod
Scoop.it!

SIRH - Monster lance en France SeeMore, une solution d’analyse sémantique des CV | Conseil et analyse en solutions logicielles pour l’entreprise et ses métiers

SIRH - Monster lance en France SeeMore, une solution d’analyse sémantique des CV | Conseil et analyse en solutions logicielles pour l’entreprise et ses métiers | SIRH : éditeurs et prestataires de service | Scoop.it
Claire-Marie de Vulliod's insight:

Dans le contexte actuel, les données sont de plus en nombreuses à gérer. Il devient compliqué pour les recruteurs d’identifier les « bons » CV dans leurs viviers de candidatures ou dans ceux qu’ils achètent. Partant de ce constat, Monster propose une solution qui aide les recruteurs à trouver dans une masse importante d’informations celle qui sera la plus pertinente. Utile dans l’étape 3 du processus de recrutement, la sélection des candidats (ou « sourcing »), le moteur offre la possibilité d’associer des mots clés avec leur contexte.  Cette technologied’aide à la décision confirme la tendance observée depuis déjà quelques années : les solutions fonctionnelles (gestion du recrutement ou autres) s’enrichissent de moteurs, d’analyses et d’écrans de synthèse qui permettent de prendre des décisions plus rapidement.

Initialement positionné sur les fonctions de "jobboard", Monster a, depuis plusieurs années, étendu sa gamme de solutions RH, comme les salons interactifs du recrutement ‘Monster eDays’ ou la suite Talent Management (TMS), pour toujours mieux connecter les personnes aux opportunités de carrière.

Le rachat en 2008 de la start up Californienne Trovix, spécialisée dans les technologies de recherche et d’analyse sémantique, lui a permis d’aller plus loin dans la mise à disposition des technologies les plus innovantes au service des fonctions RH. Des solutions comme Power CV Search ou Candidate Spotlight ont ainsi pu voir le jour.

more...
No comment yet.
Scooped by Claire-Marie de Vulliod
Scoop.it!

SRH 2013 : un salon qui confirme le dynamisme de la fonction RH

SRH 2013 : un salon qui confirme le dynamisme de la fonction RH | SIRH : éditeurs et prestataires de service | Scoop.it
Claire-Marie de Vulliod's insight:

L'édition 2013 de ce salon, événement incontournable du domaine de la gestion des ressources humaines,  confirme le dynamisme de la fonction RH. On observe chez un bon nombre d’acteurs une maturité fonctionnelle qui leur permet de dépasser cet aspect pour peaufiner d'autres caractéristiques plus discriminantes : l'ergonomie, le networking ou la gestion de la mobilité. Ainsi, la quasi-totalité des éditeurs que nous avons pu rencontrer sur le Salon proposent de nouvelles interfaces : plus intuitives, moins de clics, personnalisation, navigation éventuellement tactile… Et plusieurs ont présenté leur interface accessible via un iphone ou une tablette tactile. Les acteurs les plus avancés mettent à disposition des fonctionnalités liées aux réseaux sociaux, ou Social RH. Les autres tendances demeurent en toile de fond : améliorations technologiques et/ou fonctionnelles, outils décisionnels, offres de services et internationalisation du SIRH. Certains acteurs experts développent de nouvelles fonctionnalités ou cherchent à étendre leur couverture commerciale à l’international.

more...
No comment yet.
Scooped by Claire-Marie de Vulliod
Scoop.it!

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - Infor rachète CERTPOINT, un expert en e-learning

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - Infor rachète CERTPOINT, un expert en e-learning | SIRH : éditeurs et prestataires de service | Scoop.it
Claire-Marie de Vulliod's insight:

Le rachat de certpoint, expert en e-learning avec des solutions innovantes en technologie de l’apprentissage contextuelles, sociales et mobile, par INFOR, un ERP, confirme la tendance identifiée dans nos études. Le e-learning apparu dans les années 2000 s’impose petit à petit et devient une brique à part entière du SI qui communique avec les autres outils.

Rappelons les derniers grands rachats dans ce domaine par des acteurs expert RH puis ERP :

- Plateau, éditeur américain de LMS reconnu au niveau mondial racheté par Success Factors en avril 2011 (lui-même racheté par SAP en février 2012)

- Learn.com, spécialisé dans les solutions de gestion de la formation en mode SaaS, racheté par Taléo, éditeur américain spécialisé en gestion des talents en mode SaaS en septembre 2000 (lui-même racheté par Oracle début 2012)

Infor suit donc la logique de ces deux acteurs ERP en dotant son offre, lui aussi d’une solution experte en e-elearning.

more...
No comment yet.
Scooped by Claire-Marie de Vulliod
Scoop.it!

Logiciels RH : Lefebvre Software rachète le Britannique Cezanne

Logiciels RH : Lefebvre Software rachète le Britannique Cezanne | SIRH : éditeurs et prestataires de service | Scoop.it
Logiciels RH : Lefebvre Software rachète le Britannique Cezanne - Acquisition - Nouveau rachat dans les RH, après celui de HR Access annoncé
Claire-Marie de Vulliod's insight:

Nouveau rachat dans les RH, après celui de HR Access annoncé la semaine dernière par Sopra. Cette fois, c'est l'éditeur français Lefebvre Software qui s'implante au Royaume-Uni en rachetant le Britannique Cezanne Software. Le prix de la transaction (plusieurs millions) n'a pas été précisé. Ensemble, les deux sociétés comptent réaliser d'ici fin 2013 un chiffre d'affaires de 60 millions d'euros

more...
No comment yet.
Scooped by Claire-Marie de Vulliod
Scoop.it!

SIRH / SAAS - Holy-Dis lance une offre de service de planification des RH pour les centres d’appels | Conseil et analyse en solutions logicielles pour l’entreprise et ses métiers

SIRH / SAAS - Holy-Dis lance une offre de service de planification des RH pour les centres d’appels | Conseil et analyse en solutions logicielles pour l’entreprise et ses métiers | SIRH : éditeurs et prestataires de service | Scoop.it
Claire-Marie de Vulliod's insight:

La planification des ressources humaines, une des fonctions clés de la  gestion des temps et activités, requiert de nombreuses compétences. Il est parfois difficile et risqué pour les entreprises de taille modeste (centres d'appels entre autres) de s’appuyer sur un collaborateur doté de l’expertise nécessaire. D'où l'intérêt d'un service externalisé pour couvrir ce type de besoin, donc de  logiciels en  mode SaaS.

Dans le domaine de la GRH, l'externalisation des services représente  une tendance de fond :  les offres de services d'externalisation  se structurent et de plus en plus d’acteurs proposent leurs solutions logicielles accessibles en mode SaaS. Il peut s'agir de portails avec des accès spécifiques qui vont parfois jusqu’à mettre à disposition une large palette de  services en ligne (formations, téléchargement des versions, chat,…). Certaines offres SaaS proposent jusqu’à 7 niveaux différents de services. La nouvelle offre de service en mode SaaS de Holy-Dis Timesquare On Demand dédiée aux centres d’appels s'inscrit bien dans cette tendance.

more...
No comment yet.
Scooped by Claire-Marie de Vulliod
Scoop.it!

SIRH - Cegid renforce son réseau de distribution sur le segment des PME | Conseil et analyse en solutions logicielles pour l’entreprise et ses métiers

SIRH - Cegid renforce son réseau de distribution sur le segment des PME | Conseil et analyse en solutions logicielles pour l’entreprise et ses métiers | SIRH : éditeurs et prestataires de service | Scoop.it
Claire-Marie de Vulliod's insight:

Les projets SIRH en environnement PME comportent un certain nombre de spécificités et de contraintes, dont certaines sont évidentes (budget comprimé, difficulté de trouver des compétences en interne...) et d'autres moins. L'anticipation de ces spécificités est évidemment un gage de réussite pour ces projets.

Cegid commercialise trois grandes offres Paie & RH : Cegid Business (brique paie et RH de l’ERP du même nom), deux offres « best of breed» SIRH  d’origine CCMX rachetées en 2004 – Yourcegid RHP (pour les Entreprises de Taille Intermédiaire) et Yourcegid RHPi On Demand (pour les grands comptes en mode SaaS). Cegid vient de lancer une nouvelle offre « best of breed » dédiée à la Gestion des talents (GPEC/Entretiens/Formation) principalement proposée en mode SaaS : Yourcegid TALENTS. Cette solution s’adresse aussi bien aux clients équipés d’une Paie non Cegid qu’aux clients équipé d’une Paie Cegid avec laquelle TALENTS est directement interopérable.

more...
No comment yet.
Scooped by Claire-Marie de Vulliod
Scoop.it!

Securex lance HRonline

Securex lance HRonline | SIRH : éditeurs et prestataires de service | Scoop.it
Spécialiste de la gestion du capital humain Securex annonce le lancement pour janvier 2013 de HRonline une plateforme alliant la gestion de la paie le support juridique et social et la gestion des ressources humaines pour les PME Développé en mode...
Claire-Marie de Vulliod's insight:

Securex est un acteur d'origine Belge.

Auparavant, Securex avait racheté Axys fin 2003.

Securex était alors positionné sur trois grands types d’activités :

-          l’expertise médicale (activité principalement développée en France depuis plus de trente ans)

-          la gestion de la paie (principalement en Belgique, Italie et Paie ; puis la France avec le rachat de AXYS)

-          La formation

En 2008, l’éditeur Meta4, spécialiste de la gestion de capital humain, a renforce sa présence en France par l’acquisition auprès du Groupe Securex de la société Axys.

Nous attendons avec impatience de voir cette nouvelle offre développée en mode SaaS (Software as a Service) avec Northgate Arinso et déclinée en deux versions pour répondre, aux besoins des entreprises, sur le marché français, .

 

 

 

 

 

 

 

 

more...
No comment yet.