Management - Leadership
15 views | +0 today
Follow
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scooped by Eric Delattre
Scoop.it!

Le nouvel espace de travail a de nombreux défis à relever

Le nouvel espace de travail a de nombreux défis à relever | Management - Leadership | Scoop.it
Avec la digitalisation du travail et l'apparition de nouvelles pratiques, il convient de se demander ce que doit apporter le nouvel espace de travail.
more...
No comment yet.
Scooped by Eric Delattre
Scoop.it!

Is Your Company Led by Lean Leaders?

Is Your Company Led by Lean Leaders? | Management - Leadership | Scoop.it
Image courtesy of 12:51_photography Are your company executives lean leaders? Last month, I wrote about the concept of lean management and what that means not only for your company but also for your…
more...
No comment yet.
Rescooped by Eric Delattre from Transformation de l'entreprise, travail collaboratif, intelligence collective et corporate hacking
Scoop.it!

Tiers-lieu et autres fablab, hackerspace, medialab, living lab, ... vous n'y comprenez plus rien ?

Tiers-lieu et autres fablab, hackerspace, medialab, living lab, ... vous n'y comprenez plus rien ? | Management - Leadership | Scoop.it
Les initiatives se multiplient qui permettent de se retrouver pour partager et collaborer, ... Ces "Tiers-Lieux" révolutionnent-ils vraiment l'innovation ?

Via Karine SACEPE
more...
No comment yet.
Rescooped by Eric Delattre from Gouvernance in Asso 1901, 1905 et 1908 : quid du management et du leadership
Scoop.it!

Les 7 points qui différencient une entreprise libérée d’une organisation classique

Les 7 points qui différencient une entreprise libérée d’une organisation classique | Management - Leadership | Scoop.it
Quel que soit le domaine ou le secteur d’activité dans lequel elles évoluent, les entreprises libérées ont des points communs. A priori, au moins sept.  C’est ce que m’a permis de découvrir un travail de recherche conduit dans un cadre associatif (www.mom21.org). Les identifier permet de comprendre à quoi tente …

Via Karine SACEPE, Loïc CARO
Eric Delattre's insight:

Ces quelques principes peuvent sembler être des évidences mais le problème est que bien des dirigeants ont du mal à lâcher le contrôle. Le phénomène de mode de l’entreprise libérée nous confronte aux limites du modèle de l’organisation verticale. ...

more...
MFQM Pays de la Loire's comment, August 11, 2015 5:13 AM
En complément des commentaires précédents, il faut garder à l'esprit que les managers et, selon les entreprises, les syndicats, ne disparaissent pas de l'entreprise dite libérée. Leur rôle est simplement transformé en donnant davantage d'autonomie aux équipes.
Berthelot's comment, August 11, 2015 5:50 AM
Oui enfin on peut avoir des applications bien différentes dans le slogiques profondes de principes qui normalement parlent à tout le monde et semblent même "naturelles".
Cette simplicité n'est qu'apparente et les enjeux comme les transformations sont bien plus complexes comme j'ai tenté de l'expliquer dan smon dernier billet : http://www.conseilwebsocial.com/index.php/2015/entreprise-liberee-ou-pensee-engluee/
Serge G Laurens's curator insight, December 26, 2015 2:03 PM
Les 7 points qui différencient une entreprise libérée d’une organisation classique
Scooped by Eric Delattre
Scoop.it!

L. Cinquin: «L'entreprise qui se veut digitale gagnerait à s'inspirer de l'entreprise libérée» | L'Atelier : Accelerating Business

L. Cinquin: «L'entreprise qui se veut digitale gagnerait à s'inspirer de l'entreprise libérée» | L'Atelier : Accelerating Business | Management - Leadership | Scoop.it
Les ressorts de la transformation digitale, donc culturelle, d'une entreprise sont très proches de ceux qu’ont mis en œuvre les entreprises libérées : c'est la thèse que professe Ludovic Cinquin, directeur général d'OCTO Technology.
more...
No comment yet.
Rescooped by Eric Delattre from Digital et transformation : revue_de_presse
Scoop.it!

La maturité (numérique) viendra à tous !

La maturité (numérique) viendra à tous ! | Management - Leadership | Scoop.it
Il faut se rendre à l'évidence, les entreprises françaises n'ont pas toutes le même degré d'implication envers le numérique. Qui concerne pourtant toute l'économie. Première réalité : Le taux très ...

Via ISlean connect
more...
ISlean connect's curator insight, April 20, 2015 3:40 PM

Une mise en perspective intéressante de la transformation numérique par @fadouce : 17% d'usage des réseaux sociaux en France, pourtant dotée de tellement d'autres modernités !

Rescooped by Eric Delattre from Lean content marketing
Scoop.it!

The Repurposed Guide To Repurposing Content

The Repurposed Guide To Repurposing Content | Management - Leadership | Scoop.it

Megan Marrs has 11 interesting best practices and ideas on how to repurpose content efficiently in this great post which made me want to elaborate on this topic.

So here’s the take of several other content marketing experts on the value of repurposing content, a cheat sheet that summarizes key ideas to repurpose content (Megan’s 11 plus 4 others I added) as well as the ROI analysis of two of our own experiment with content repurposing.


Via Guillaume Decugis
more...
Dean Ryan G. Martin's curator insight, April 6, 2015 12:20 AM

To go viral, repurposing a content is all you need to do.

Christopher Jan Benitez's curator insight, August 8, 2015 3:34 AM

Repurposing is a key strategy of the lean content marketing methodology


Are you leveraging it to its full extent? 


Here's a chart I put together to compile some ideas from various sources including 15 top marketing experts who contributed to the Lean Content Marketing Handbook for SMBs.

David Picard Roussel's curator insight, October 16, 2016 11:44 AM

Pour maximiser l'avantage de la curation de contenu : Pas tant l'article en soi mais le graphique apporte une clarté.

Scooped by Eric Delattre
Scoop.it!

Comment les médias sociaux changent notre façon de faire du business

Comment les médias sociaux changent notre façon de faire du business | Management - Leadership | Scoop.it
In the first of our new series exploring The Future of Work, we explore one of the trends changing how we work: the digital revolution. Today, we can Skype our colleagues on different continents, use Twitter to track for global trends, manage our multiple email accounts from our smartphones, coordin...
more...
No comment yet.
Scooped by Eric Delattre
Scoop.it!

How to Spark Creativity in the Workplace

How to Spark Creativity in the Workplace | Management - Leadership | Scoop.it
Creativity isn't just for "creatives." Rather, it’s a mental tool prized by employers across all fields.
more...
No comment yet.
Scooped by Eric Delattre
Scoop.it!

Etude européenne sur les nouveaux modes de travail

Etude européenne sur les nouveaux modes de travail | Management - Leadership | Scoop.it
Voici une synthèse de l’étude "Les nouveaux modes de travail à l’ère du digital : enjeux et opportunités", menée par Orange Business Services.
more...
No comment yet.
Scooped by Eric Delattre
Scoop.it!

50 Life Hacks to Simplify your World

50 Life Hacks to Simplify your World | Management - Leadership | Scoop.it
  Life hacks are little ways to make our lives easier. These low-budget tips and trick can help you organize and de-clutter space; prolong and preserve your products; or teach you something (e...
more...
No comment yet.
Scooped by Eric Delattre
Scoop.it!

This Awesome Ad, Set to the Beastie Boys, Is How to Get Girls to Become Engineers

This Awesome Ad, Set to the Beastie Boys, Is How to Get Girls to Become Engineers | Management - Leadership | Scoop.it
This is a stupendously awesome commercial from a toy company called GoldieBlox, which has developed a set of interactive books and games to “disrupt the pink aisle and inspire the future generation of female engineers.” The CEO, Debbie Sterling, studied engineering at Stanford, where she was dismayed by the lack...
more...
No comment yet.
Scooped by Eric Delattre
Scoop.it!

Top 10 Skill for 21st century worker

Top 10 Skill for 21st century worker | Management - Leadership | Scoop.it

Skills

more...
No comment yet.
Rescooped by Eric Delattre from Digital Delights - Digital Tribes
Scoop.it!

10 Things your Audience Hates About your Presentation

05Being read to DESIGNED BY

Via Ana Cristina Pratas
more...
No comment yet.
Rescooped by Eric Delattre from Transformation de l'entreprise, travail collaboratif, intelligence collective et corporate hacking
Scoop.it!

Du management intergénérationnel à l’innovation managériale

Du management intergénérationnel à l’innovation managériale | Management - Leadership | Scoop.it
Ce ne sont pas les idées qui comptent mais ce que vous en faites (by Francis Boyer)

Via Karine SACEPE
more...
No comment yet.
Rescooped by Eric Delattre from Serious Play
Scoop.it!

9 Steps to Help You Conquer Your Fear of Public Speaking (Infographic)

9 Steps to Help You Conquer Your Fear of Public Speaking (Infographic) | Management - Leadership | Scoop.it
Panicking isn't an option. Preparation is.

Via Ariana Amorim
more...
No comment yet.
Rescooped by Eric Delattre from Entreprise libérée : les modèles alternatifs de management
Scoop.it!

7 Things Leaders Do to Help People Change

7 Things Leaders Do to Help People Change | Management - Leadership | Scoop.it
Being nice isn’t enough.

Via ISlean connect
more...
ISlean connect's curator insight, July 24, 2015 4:27 AM

Harvard publie les résultats de sa recherche sur le leadership :
Contre les idées reçues, cela ne sert à rien ni d'être gentil :-(, ni de donner des conseils tout le temps !


En revanche, selon Harvard, le leader doit :
- inspirer les autres
- anticiper les problèmes
- fournir un objectif clair
- dépasser les approches standards
- dégager de la confiance sur son jugement
- faire preuve de courage
- faire du changement la priorité

Rescooped by Eric Delattre from WHY IT MATTERS: Digital Transformation
Scoop.it!

How IT Can Change For the Digital Era and What Leaders Can Do About It

How IT Can Change For the Digital Era and What Leaders Can Do About It | Management - Leadership | Scoop.it
I've recently come to believe that we're at a watershed moment in technology as it's applied to business. The aging, creaky model of centralized IT departments has been increasingly challenged by w...

Via Farid Mheir
more...
Farid Mheir's curator insight, April 13, 2015 7:33 AM

More reading about the new role of the CIOs.


Also read about Disrupt IT, a book about the subject

http://amzn.to/1FBZsSB

or a previous blog post

http://sco.lt/9L8JMn 

Jean-Marie Grange's curator insight, April 14, 2015 10:47 AM

It is getting more and more obvious that centralized IT is not the model of the future...

Rescooped by Eric Delattre from Digital et transformation : revue_de_presse
Scoop.it!

Ce que signifie la Transformation Digitale

Ce que signifie la Transformation Digitale | Management - Leadership | Scoop.it
Alors que la transformation digitale (rappel : le qualificatif digital est approprié en français, inélégant mais approprié) est devenue un des enjeux majeurs des organisations, on a parfois du mal ...

Via Philippe Kalousdian
more...
ISlean connect's curator insight, February 23, 2015 4:34 PM

Un nouvel article de thehypertextual.com qui évoque la radicalité des changements portés par l'internet.

Lire les articles qui suivent

Rescooped by Eric Delattre from Teacher's corner
Scoop.it!

20 Quotes For Challenging Times

20 Quotes For Challenging Times | Management - Leadership | Scoop.it
Here are some quotes to get you through those road bumps of life.

Via Suvi Salo
more...
Suvi Salo's curator insight, March 10, 2015 11:40 PM

via @WeAreTeachers

 

 

Rescooped by Eric Delattre from Equipes, Comités, Conseils : créativité, animations, productions...?
Scoop.it!

Sept conseils pour abréger une réunion

Sept conseils pour abréger une réunion | Management - Leadership | Scoop.it
Mortelle, interminable, systématique... La réunion assomme vos collaborateurs. Comment empêcher sa prolifération et abréger ses longueurs ? En sortant de la routine, répond Alexandre Beaussier, consultant au cabinet "OSE consulting".

Via Loïc CARO
more...
Scooped by Eric Delattre
Scoop.it!

Connaissez-vous les 12 conditions du plaisir au travail ? » Management de l'intelligence collective

Connaissez-vous les 12 conditions du plaisir au travail ? » Management de l'intelligence collective | Management - Leadership | Scoop.it
more...
No comment yet.
Scooped by Eric Delattre
Scoop.it!

Vocabulaire Twitter : 15 Mots et Symboles à Connaître ! – Twoutils

Vocabulaire Twitter : 15 Mots et Symboles à Connaître ! – Twoutils | Management - Leadership | Scoop.it
more...
No comment yet.
Scooped by Eric Delattre
Scoop.it!

29 WAYS TO STAY CREATIVE

Motion Graphics: TO-FU Contact us at http://to-fu.tv Like us on Facebook http://www.facebook.com/TOFU.design twitter http://twitter.com/tofu_design Reference: http://paulzii.tumblr.com/post/3360025995 Music:…
more...
No comment yet.
Scooped by Eric Delattre
Scoop.it!

The 7 Values That Drive IDEO | Design Thinking

The 7 Values That Drive IDEO | Design Thinking | Management - Leadership | Scoop.it
Eric Delattre's insight:

The 7 values that drives Ideo, could be applied to many others industries or teams :

- Be Optimistic

- Collaborate

- Embrace Ambiguity

- Learn From Failure

- Make Others Successful

- Take Ownership

- Talk Less Do More

more...
No comment yet.