Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social
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Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social
Actualités, en France et dans le monde, sur les pratiques managériales actuelles jusqu'a l'innovation managériale dans les organisations. Ce thème continue d'aborder les réglementations et les bonnes pratiques en Santé Sécurité au Travail et dans la Relations Humaines. Les sujets suivants seront également abordés : les conditions de travail, la qualité de vie au travail, l'épuisement professionnel et l'entrepreneuriat.
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Travail de nuit : santé et repos l'emportent sur la liberté d'entreprendre

Travail de nuit : santé et repos l'emportent sur la liberté d'entreprendre | Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social | Scoop.it

Le Conseil constitutionnel s'est prononcé vendredi sur les deux QPC soulevées par Sephora, relatives au travail de nuit et au travail dominical. Une action des syndicats contre l'autorisation préfectorale d'ouvrir le dimanche ne suspendra plus l'autorisation d'ouverture. Quant au travail de nuit, les Sages confirment qu'il doit rester exceptionnel et encadré par la loi.

Stéphane NEREAU's insight:

Vendredi, le Conseil constitutionnel s'est prononcé sur les deux questions prioritaires de constitutionnalité (QPC) soulevées par Sephora relatives au travail de nuit et au travail dominical. Les Sages, qui devaient initialement se prononcer mi-mars, auront finalement épuisé presque intégralement le délai de trois mois que leur accorde la loi pour statuer. À l'issue de ce temps de réflexion supplémentaire, personne, employeur comme organisations syndicales, ne sort totalement gagnant.

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Amiante : la Cour de Cassation ne remet pas en cause l'indemnisation du préjudice d'anxiété

Amiante : la Cour de Cassation ne remet pas en cause l'indemnisation du préjudice d'anxiété | Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social | Scoop.it

En refusant de transmettre au Conseil constitutionnel trois QPC posées par le Grand port maritime de Marseille - qui conteste le paiement d'une somme pour réparation du préjudice d'anxiété à ses anciens salariés, aujourd'hui bénéficiaires de l'Acaata - la Cour de Cassation estime que "la disposition législative en cause ne heurte aucun des principes constitutionnels invoqués".

Stéphane NEREAU's insight:

Les magistrats de la Cour de cassation estiment que "la disposition législative en cause telle qu'interprétée ne heurte aucun des principes constitutionnels invoqués dès lors que l'indemnisation du préjudice d'anxiété qui repose sur l'exposition des salariés au risque créé par leur affectation dans un établissement figurant sur une liste établie par arrêté où étaient fabriqués ou traités l'amiante ou des matériaux contenant de l'amiante, en premier lieu n'exclut pas toute cause d'exonération de responsabilité, en second lieu ne constitue ni une charge publique, ni un avantage disproportionné".

 

Décision de la Cour de cassation, chambre sociale, 27 juin 2013: 

http://ow.ly/mQBxF

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