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Ce que vous affichez sur votre RSE : Valeurs - Engagements - Résultats
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Engagement sociétal et engagement RSE | Le Groupe La Poste

Engagement sociétal et engagement RSE | Le Groupe La Poste | RSE Inside | Scoop.it
Découvrez comment La Poste et ses postiers œuvrent pour construire un monde solidaire, durable et plus humain.
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Rapport RSE BDR Thermea en France - De Dietrich Thermique

Rapport RSE BDR Thermea en France - De Dietrich Thermique | RSE Inside | Scoop.it
Consulter notre rapport RSE et découvrez les actions réalisées ainsi que les engagements de responsabilité sociétale du groupe BDR Thermea en France.
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Nos engagements | Pernod Ricard

Nos engagements | Pernod Ricard | RSE Inside | Scoop.it

La "Sustainability & Responsibility" est une partie intégrante de tout ce que nous faisons. C’est au cœur de notre signature « créateur de convivialité », de notre approche centrée sur le consommateur et sur notre organisation décentralisée. C’est une de nos priorités business et nos 18500 employés l’animent. Pernod Ricard soutient les 17 Objectifs de Développement Durable (ODD) pour 2030 adoptés par l’ONU. Nous sommes tous dévoués et engageons des actions afin de contribuer à ces objectifs. Chacun au sein du Groupe s’implique en jouant un rôle actif.

Marc Unfried's insight:
La démarche RSE de Pernod Ricard à nouveau distinguée au plus haut niveau
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Néopost : Entreprise citoyenne

Néopost : Entreprise citoyenne | RSE Inside | Scoop.it
Neopost France est certifiée ISO 14001. Délivrée par l’AFAQ, organisme indépendant, cette certification atteste de l’engagement de NEOPOST France en faveur de l’environnement. Renouvelée depuis plusieurs années, elle témoigne également de l’amélioration continuelle de nos performances dans les actions environnementales.Une démarche d’Eco-conception, orientée utilisation et fin de vie du matérielNeopost est engagée dans une stratégie d’éco-conception, qui prend en compte l’impact environnemental de ses produits et services, sur l’ensemble de leur cycle de vie et sur différents aspects environnementaux. Aujourd’hui, toutes les nouvelles gammes de machines à affranchir ou de mises sous pli bénéficient de cette approche d’éco-conception,avec des résultats performants sur leurs faibles impacts environnementaux.
Marc Unfried's insight:
Neopost : obtient la certification « Gold » d'Ecovadis en matière de Développement Durable
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Notre engagement sociétal | Exsymol SAM

Notre engagement sociétal | Exsymol SAM | RSE Inside | Scoop.it
Depuis la première reconnaissance de ses efforts en matière de RSE avec le Trophée du Développement Durable remis par le Monaco Economic Board en novembre 2015, Exsymol a poursuivi et accentué le déploiement de sa politique RSE. Ces efforts viennent d’être reconnus par la plateforme EcoVadis qui a attribué à Exsymol le niveau de certification le plus élevé : Gold Level.


Marc Unfried's insight:
Notre engagement sociétal | Exsymol SAM
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Lydec: Nos actions Développement Durable et rapport RSE

Lydec: Nos actions Développement Durable et rapport RSE | RSE Inside | Scoop.it
Notre premier rapport de contribution sociale, sociétale et environnementale Fruit de deux années de préparation, ce premier rapport de contribution concrétise la volonté de Lydec de rendre compte, de la manière la plus lisible et la plus pertinente possible, de la contribution de l'entreprise et de ses métiers au développement durable de son territoire d'ancrage et de l'impact de ses actions sur les parties prenantes qui en font partie. Réalisé selon les principes et les directives des deux principaux référentiels internationaux en matière de reporting extra-financier (IIRC et GRI G4), ce rapport présente la démarche RSE mise en œuvre par Lydec, ses différentes phases d'évolution ainsi que les actions menées par l'entreprise en 2016 au regard des enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux de la métropole.
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Condensé RSE 2016 - La responsabilité sociétale du groupe LNA Santé 

Condensé RSE 2016 - La responsabilité sociétale du groupe LNA Santé  | RSE Inside | Scoop.it

L’environnement exigeant dans lequel nous évoluons implique la prise en compte de toutes ses parties prenantes. En tant qu’acteur global de la santé, notre mission de « Soigner et prendre soin », incarnée dans nos actions quotidiennes,a pour ambition de s’adresser au plus grand nombre. L’ancrage territorial fort de nos établissements nous permet d’agir au plus près de nos interlocuteurs en construisant dans la durée. La démarche RSE engagée au sein de LNA Santé veille à préserver cette vision sur le long terme tout en permettant l’innovation nécessaire pour anticiper les besoins de demain.

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Responsabilité Sociale | Teleperformance

Responsabilité Sociale | Teleperformance | RSE Inside | Scoop.it

Teleperformance cherche à améliorer les résultats commerciaux, mais aussi à aider les personnes. Nous invitons amis et familles à se joindre à nous dans nos efforts d’aide aux moins favorisés par le biais de nos activités de bienfaisance, de protection de la nature et de réduction de notre impact sur l'environnement, ainsi que sur nos engagement pour les droits de l’être humain, droit du travail, droit de l'environnement et principes anti-corruption. Nous avons mis en place 3 programmes différents dans le but d’apporter notre contribution à l’amélioration de la planète. Pour nous aider à respecter et adhérer aux principes universels du Pacte mondial des Nations Unies, nous avons officiellement lancé notre Comité de Responsabilité Sociale de l'Entreprise Globale («Comité mondial CSR»). Ce comité est chargé de créer et de superviser l’application de la stratégie RSE du Groupe dans le monde, y compris dans l'élaboration des politiques nécessaires au respect des conformités établies. Le Comité RSE global vise également à déployer les meilleures initiatives des RSE locaux dans tous les centres Teleperformance à travers le monde.

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RSE & Innovation - IDEA : L'innovation au cœur de votre supply-chain

RSE & Innovation - IDEA : L'innovation au cœur de votre supply-chain | RSE Inside | Scoop.it

La responsabilité sociétale d'entreprise (RSE) d'IDEA Groupe est inscrite dans ses gènes coopératifs. Elle se traduit par : un mode de gouvernance et une stratégie inscrits dans la durée, un actionnariat indépendant, des relations partenariales et de proximité avec ses clients et partenaires. L'innovation et la qualité au cœur de la RSE Grâce à l'innovation technologique, le Groupe propose à ses clients et partenaires une offre alliant compétitivité et réduction de l'empreinte environnementale des activités logistiques et transport.

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Charte de développement durable du groupe Marco Vasco

Charte de développement durable du groupe Marco Vasco | RSE Inside | Scoop.it

Comme toute activité économique, le tourisme a des conséquences sociales et écologiques sur l’environnement. Chez MARCO VASCO nous nous sommes engagés dans une logique de tourisme solidaire et responsable pour respecter la richesse naturelle et culturelle de nos destinations.


Chez MARCO VASCO lorsque nous parlons de développement durable, nous entendons « responsabilité sociale de l’entreprise », c'est à dire, notre capacité à gérer les impacts de notre activité sur l’environnement social, écologique, sociétal et financier. Depuis fin 2008, la société s’inscrit dans une démarche dynamique de « responsabilité sociale de l’entreprise », afin de devenir une véritable société citoyenne.

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Responsabilité Sociale d'Entreprise - ADEO

Responsabilité Sociale d'Entreprise - ADEO | RSE Inside | Scoop.it

La RSE, c'est avant tout le respect d'un code moral. Notre ambition est de créer un véritable écosystème dans le réseau des entreprises ADEO et de nous engager toujours plus au quotidien auprès de nos clients-habitants, de nos partenaires, de nos collaborateurs et de la société civile.


Au sein de toutes les entreprises adhérentes à son réseau, ADEO s'engage. VIS À VIS DE SES COLLABORATEURS A être dans le respect et le partage, à garantir un environnement propice à l'épanouissement personnel et professionnel, à encourager les initiatives et la responsabilité de chacun. Formation, sécurité et bien-être au travail sont toujours une préoccupation commune au réseau. En Espagne Leroy Merlin a instauré une semaine de prévention au travail. En Italie, Bricocenter propose une formation en e-learning sur la gestion des énergies. En France Bricoman a lancé une formation en alternance, l'Ecole des Métiers.

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Notre vision | lsdh

Notre vision | lsdh | RSE Inside | Scoop.it

Une stratégie solide, avec des ambitions et des valeurs fortes qui s'inscrit dans le cadre d’une performance globale, alliant les aspects économique, social et environnemental.


"Chez LSDH, nous pensons l’ensemble de nos décisions en cohérence avec nos valeurs et notre stratégie, guidés par une vocation : nourrir l’Homme en conservant dans le temps des produits alimentaires rapidement dégradables. Mais il ne s’agit pas uniquement de penser, il faut agir : à ce titre, nous nous engageons dans des actions qui fédèrent nos collaborateurs, dans les domaines social, sociétal, économique et environnemental. L'entreprise doit être au service de l'Homme, sinon entreprendre ne présente pas d'intérêt !" Emmanuel VASSENEIX, Président du Groupe LSDH

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RSE | Idex

RSE | Idex | RSE Inside | Scoop.it
Le groupe Idex, conscient de la nécessité d’adopter un comportement responsable, capitalise sur les actions RSE déjà existantes et renforce ses bonnes pratiques dans un souci d’amélioration constante. Idex développe sa politique RSE avec l’ensemble des fonctions du groupe. Le groupe Idex met un point d’honneur à impliquer l’ensemble de ses parties prenantes dans le processus de construction de sa démarche RSE, permettant au groupe de mieux comprendre les impacts générés par ses activités sur la société et l’environnement. Au sein du groupe la démarche RSE est développée par une gouvernance organisée autour d’un comité RSE présidé par le secrétaire général du groupe et composé de membres représentant l’ensemble des fonctions du groupe et de relais régionaux.
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Nos engagements RSE - Domofrance

Nos engagements RSE - Domofrance | RSE Inside | Scoop.it

Notre société est engagée dans une démarche volontaire et indépendante de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE). Elle nous permet de mieux intégrer dans notre stratégie d’entreprise et nos plans d’actions opérationnels les enjeux sociaux et environnementaux du territoire tout en renforçant nos relations avec l’ensemble de nos parties prenantes clients, partenaires, salariés, fournisseurs, etc.

La démarche RSE se développe autour de 6 piliers définis par la Fédération des Entreprises Sociales pour l'Habitat (ESH) :

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Référentiels RSE | STEF

Référentiels RSE | STEF | RSE Inside | Scoop.it

Notre transparence Responsabilité Sociétale d’Entreprise sur le site du Groupe STEF, leader européen de la logistique du froid.

Le groupe porte la plus grande attention aux demandes des agences de notation RSE. A cet effet, nous vous avons rassemblés nos réponses aux questions les plus courantes.

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Engagement sociale  |  Vetropack Suisse

Engagement sociale  |  Vetropack Suisse | RSE Inside | Scoop.it

Le groupe Vetropack est présent dans sept pays et emploie plus de 3000 personnes. Nous développons l’entreprise comme un ensemble responsable et attaché aux valeurs, fondé sur l’honnêteté, la responsabilité et la transparence, vis-à-vis du personnel, des fournisseurs, du voisinage, des communes et du public.

Marc Unfried's insight:
Vetropack publie son rapport de durabilité 2017

https://www.presseportal.ch/de/pm/100012112/100813995

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Industriel responsable | CEMEX France

Industriel responsable | CEMEX France | RSE Inside | Scoop.it
Marc Unfried's insight:
Le second rapport de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) de Cemex est disponible.
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RSE : Le Groupe CHAUMEIL

RSE : Le Groupe CHAUMEIL | RSE Inside | Scoop.it

Rse : CHAUMEIL s’engage depuis de nombreuses années dans une démarche sociétale, environnementale et développement durable, garantissant à ses clients un partenariat éco-responsable. Le groupe est signataire de la charte de la diversité, de la charte relation fournisseurs responsables, dispose de nombreux partenariats (secours populaire, ligue contre le cancer, ghw, clubs sportifs…). Tous les sites sont certifiés iso 14001, pefc, et labellisés imprimvert.  

Ethique : afin de garantir des relations de confiance dans la durée, CHAUMEIL dispose d’une charte d’éthique unique, véritable socle du groupe.

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Véolia: Nos 9 engagements RSE

Véolia: Nos 9 engagements RSE | RSE Inside | Scoop.it
Notre ambition a été traduite en 9 engagements assortis de 12 indicateurs clés et d’objectifs à horizon 2020. Ce travail collaboratif, mené auprès de tous les échelons du groupe, permet de clarifier et d’afficher les priorités de la stratégie RSE de Veolia. Cette démarche de progrès, inscrite dans le temps, est portée au plus haut niveau de l’entreprise.
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Xerox et le Développement Durable - Protection de l'Environnement

Xerox et le Développement Durable - Protection de l'Environnement | RSE Inside | Scoop.it

Chez Xerox, le développement durable est notre mode de fonctionnement. Nous avons défini nos objectifs en matière d'environnement, de santé et de sécurité dans les cinq domaines dans lesquels nous pouvons agir, sur l'ensemble de notre chaîne de valeur, au niveau mondial. Avec nos fournisseurs, nos clients et nos parties prenantes, nous nous efforçons d'appliquer les normes les plus strictes afin de préserver notre environnement et de protéger et d'améliorer la santé de nos employés et des communautés au sein desquelles nous travaillons.

Marc Unfried's insight:
Dans son rapport 2017 de citoyenneté internationale, Xerox annonce l’atteinte anticipée de certains de ses grands objectifs de développement durable
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Approche RSE - Altarea Cogedim

Approche RSE - Altarea Cogedim | RSE Inside | Scoop.it

Alors que le monde connaît aujourd’hui quatre transitions majeures (numérique, démographique, énergétique et territoriale), Altarea Cogedim intègre ces mutations dans la gestion de ses talents, dans sa relation client et dans son rapport à la ville. Pour mieux comprendre les attentes de ses parties prenantes dans ces domaines, le Groupe a consulté une douzaine de partenaires (clients, élus, investisseurs…) ainsi que des représentants de ses métiers afin de définir les nouvelles priorités RSE devant nourrir la stratégie et les actions d’Altarea Cogedim.

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Engagement Responsable, Développement Durable - Recommerce Group

Engagement Responsable, Développement Durable - Recommerce Group | RSE Inside | Scoop.it

RECOMMERCE GROUP est engagé dans une démarche responsable et développe une politique environnementale et sociale de qualité. 


Encourager l’économie circulaire et optimiser son empreinte écologique En donnant une seconde vie à un produit usagé, RECOMMERCE GROUP réduit son empreinte écologique et évite ainsi la ponction de matières premières nécessaires à la production d’un produit neuf ; ce qui correspond à une empreinte carbone d’environ 25 kg de CO2. En proposant des filières de reprise simples, accessibles et rémunératrices, RECOMMERCE GROUP contribue de manière concrète à allonger le cycle de vie des produits et préserve ainsi l’environnement de manière réelle et mesurable.

Marc Unfried's insight:
La politique RSE de RECOMMERCE GROUP certifiée GOLD par EcoVadis
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Engagements RSE | Ipsos

Engagements RSE | Ipsos | RSE Inside | Scoop.it
L’approche d’Ipsos vis-à-vis de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) a toujours reposé sur trois piliers : la responsabilité sociale, sociétale et environnementale. Ces informations nous permettent non seulement de mesurer nos performances à l’échelle mondiale, mais elles nous fournissent également des pistes d'amélioration.
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Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) | RSE | WAGO

Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) | RSE | WAGO | RSE Inside | Scoop.it

En tant qu'entreprise active dans le monde entier, WAGO est reconnue pour sa responsabilité sociétale. Cela signifie que WAGO prend ses responsabilités en étant soucieuse des conséquences de ses décisions et de ses actes sur les plans économique et technologique, mais aussi social et écologique, en veillant à un équilibre approprié des intérêts. Dans le cadre de nos possibilités et de nos champs d'action, nous contribuons de manière volontaire au bien-être et au développement à long terme de la société globale sur les sites sur lesquels nous pratiquons notre activité. Nous nous orientons pour cela vers des valeurs éthiques universellement reconnues et sommes animés par des principes, en particulier l'intégrité, l'honnêteté et le respect de l'être humain.

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Covéa Les enjeux de la RSE

Covéa Les enjeux de la RSE | RSE Inside | Scoop.it

En 2016, nous avons inscrit la RSE au coeur de notre agenda stratégique. Notre vision RSE a ses racines dans notre identité mutualiste et la perspective d’une performance partagée avec nos clients, nos collaborateurs, et avec la société au sens large, à travers l’exercice de notre activité au quotidien. Nous avons formulé une ambition commune et mobilisatrice sur le long terme : agir et inviter à agir. Enfin, nous avons matérialisé notre engagement et celui de nos marques dans une politique RSE intégrée à nos actions prioritaires.

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