risques psychosociaux en entreprise
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recherches et réflexions autour des risques psychosociaux
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Actu – risques psychosociaux : pas de loi prévue, mais des outils et des bonnes pratiques - Salveo

Actu – risques psychosociaux : pas de loi prévue, mais des outils et des bonnes pratiques - Salveo | risques psychosociaux en entreprise | Scoop.it

Selon Hervé Lanouzière1, il ne devrait pas y avoir dans les années à venir de texte législatif sur les risques psychosociaux.

En effet, le dispositif juridique actuel suffit largement, notamment via l’obligation de sécurité de résultat2. De plus, la législation sur le harcèlement moral a engendré des dérives (beaucoup de comportements étaient alors catégorisés - à tort - comme étant du harcèlement) et donc mieux vaut éviter de reproduire le même scénario avec la notion si difficile à définir qu’est celle des risques psychosociaux (RPS).

Si aucun texte n’est prévu à court terme, l’administration du travail prévoit elle des guides et outils pour aider et accompagner les entreprises :

- la publication d’un guide pour aider l’employeur à recourir à un consultant et pour l’accompagner dans une démarche de prévention répondant aux exigences légales (prévu pour fin octobre au plus tard)

- la publication d’un guide des bonnes pratiques des entreprises (prévu pour 2012)

- la publication d’outils : un outil d’aide au diagnostic pour les TPE, l’employeur ayant à répondre à une quarantaine de questions pour avoir un premier diagnostic de la situation de son entreprise ; un outil pour les PME, qui sera une aide à l’élaboration d’un plan d’action pour la prévention des RPS à partir de situations problématiques identifiées à l’occasion du diagnostic (prévu pour l’automne 2011)

 

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Sécurité au travail : un outil gratuit pour simplifier l'évaluation des risques

Sécurité au travail : un outil gratuit pour simplifier l'évaluation des risques | risques psychosociaux en entreprise | Scoop.it

L'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) a lancé officiellement le 12 septembre dernier son projet d'outil interactif d'évaluation des risques en ligne (OIRA). Son but ? Simplifier l'évaluation des risques sur le lieu de travail des 20 millions de petites et très petites entreprises européennes.

 

***

"L'OiRA contribue à l'élimination ou à la réduction des 168.000 décès liés au travail, des 7 millions d'accidents du travail et des 20 millions de cas de maladies liées au travail dans l'UE 27”, a déclaré le Dr Takala, directeur de l'EU-OSHA.

Ce nouvel outil doit aider les PME à "mettre en place un processus progressif d'évaluation des risques commençant par l'identification et l'évaluation des risques sur le lieu de travail, en passant par la prise de décision en matière d'actions préventives, l'identification des mesures adéquates, jusqu'au suivi continu et l'établissement de rapports".
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