Actu RH 2.0
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Curation Ressources Humaines 2.0
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Management, l'ultime avantage concurrentiel ? - IndiceRH

Management, l'ultime avantage concurrentiel ? - IndiceRH | Actu RH 2.0 | Scoop.it
Management, l'ultime avantage concurrentiel ?
IndiceRH
... : - « Tout cela est très intéressant, mais qu'est-ce qui vous différencie de vos concurrents ? Pourquoi devrais-je vous choisir vous et pas un autre ?
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Paie et droit social RH : dispense du préavis de licenciement - Gestion de Paie

Paie et droit social RH : dispense du préavis de licenciement - Gestion de Paie | Actu RH 2.0 | Scoop.it
Paie et droit social RH : dispense du préavis de licenciement
Gestion de Paie
Paie et droit social RH : dispense du préavis de licenciement.
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Marque employeur : Communication ou RH ? - Communication et RH

Marque employeur : Communication ou RH ? - Communication et RH | Actu RH 2.0 | Scoop.it
Qui a fait la marque employeur ? le DRH ou le Dircom ?En choisissant le titre de ce blog il y a un peu plus d'un an, «Communication ETRH» (joyeux anniversaire moi-même;-), je n'imaginais pas me… Hébergé par OverBlog.
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Emploi et réseau au féminin : du boulot pour la marque employeur ...

Emploi et réseau au féminin : du boulot pour la marque employeur ... | Actu RH 2.0 | Scoop.it
Elles, Accent sur Elles, O'pluriel, Capital Féminin, Capital Filles, Connected Women, MixCity,Espertluettes, Financi' Elles, Women@work, Women in Networking, We, X'ELLES, Féminin by… Les ré… Hébergé par OverBlog.
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La dématérialisation RH ( SIRH & Performance RH ) - IndiceRH

La dématérialisation RH ( SIRH & Performance RH ) - IndiceRH | Actu RH 2.0 | Scoop.it
La dématérialisation RH ( SIRH & Performance RH )
IndiceRH
La dématérialisation des process RH ne concerne pas uniquement les documents RH mais vise à remplacer tout ou partie des process par leur équivalent numérique.
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Vie pro : ami ou ennemi au bureau ? Les conseils RH du recruteur ... - IndiceRH

Vie pro : ami ou ennemi au bureau ? Les conseils RH du recruteur ...
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Si c’est important mesurez le. Si c’est nouveau construisez un nouveau référentiel

Résumé : quand le monde et l’économie se transforment, les référentiels existants sur lesquels on base notre réflexion et notre système de décision deviennent obsolètes.

Via JN Chaintreuil
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Osez manager ISO 26000 ! - IndiceRH

Osez manager ISO 26000 ! - IndiceRH | Actu RH 2.0 | Scoop.it
Osez manager ISO 26000 ! IndiceRH François Sibille et Elisabeth Provost- Vanhecke apportent, par ce nouveau livre destiné à tout chargé des ressources humaines ou responsable du développement durable, une méthodologie et des pratiques éprouvées par...
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Comment faire de votre Marque Employeur un aimant à étudiants ...

Comment faire de votre Marque Employeur un aimant à étudiants ... | Actu RH 2.0 | Scoop.it
L'instauration de la notion de génération dans les démarches d'attraction des talents, donne désormais du fil à retordre aux équipes des ressources humaines.
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Des risques à anticiper pour les entreprises - IndiceRH

Des risques à anticiper pour les entreprises
IndiceRH
La fonction RH sera sous pression et devra s'adapter aux nouvelles exigences de la mobilité.
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Se former aux ressources humaines avec le Bachelor de l'ESCE - Studyrama

Se former aux ressources humaines avec le Bachelor de l'ESCE
Studyrama
En septembre 2013, l'ESCE, grande école de commerce basée à Paris et Lyon, ouvrira 4 nouveaux bachelors dont un spécialisé dans le management des ressources humaines.
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Se former aux ressources humaines avec le Bachelor de l'ESCE - Studyrama

Se former aux ressources humaines avec le Bachelor de l'ESCE - Studyrama | Actu RH 2.0 | Scoop.it
Se former aux ressources humaines avec le Bachelor de l'ESCE
Studyrama
En septembre 2013, l'ESCE, grande école de commerce basée à Paris et Lyon, ouvrira 4 nouveaux bachelors dont un spécialisé dans le management des ressources humaines.
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Marque employeur : commencez par vos stagiaires. | La Génération ...

Marque employeur : commencez par vos stagiaires. | La Génération ... | Actu RH 2.0 | Scoop.it
Comme beaucoup de professionnels présents sur un internet, je suis régulièrement sollicité par des étudiants rédigeant un mémoire. Lorsque mon emploi.
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Le temps partiel : les règles à connaître - WK-RH

Le temps partiel : les règles à connaître - WK-RH | Actu RH 2.0 | Scoop.it
Le temps partiel : les règles à connaître
WK-RH
Un salarié à temps partiel est celui dont l'horaire de travail est inférieur à un horaire temps plein. Que doit comporter le contrat de travail d'un salarié à temps partiel ?
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La Clause de non-concurrence - WK-RH

La Clause de non-concurrence - WK-RH | Actu RH 2.0 | Scoop.it
La Clause de non-concurrence WK-RH Absente du code du travail mais figurant néanmoins au rang des éléments contractuels susceptibles de porter atteinte à la liberté du travail, cette clause spécifique du contrat, reconnue licite, fait l'objet d'un...
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Le savoir être du manageur est il affaire de formation ? - IndiceRH

Le savoir être du manageur est il affaire de formation ? - IndiceRH | Actu RH 2.0 | Scoop.it
Le savoir être du manageur est il affaire de formation ?
IndiceRH
Il peut être original en RH d'avoir recours à des données de la biologie génétique aussi bien qu'aux sciences sociales pour en trouver l'explication.
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La dématérialisation RH ( SIRH & Performance RH ) - IndiceRH

La dématérialisation RH ( SIRH & Performance RH ) - IndiceRH | Actu RH 2.0 | Scoop.it
La dématérialisation RH ( SIRH & Performance RH )
IndiceRH
La dématérialisation des process RH ne concerne pas uniquement les documents RH mais vise à remplacer tout ou partie des process par leur équivalent numérique.
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Marque Employeur et Marque Professionnelle: Marketing employeur ...

Marque Employeur et Marque Professionnelle: Marketing employeur ... | Actu RH 2.0 | Scoop.it
Bienvenue. Doppelganger.name est un blog traitant deux sujets majeurs : la marque employeur (entreprises) et la marque professionnelle (personnes). Pour chacun de ces deux thèmes, la continuité numérique, la résonance ...
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Obligation de reclassement et production de documents - WK-RH

Obligation de reclassement et production de documents - WK-RH | Actu RH 2.0 | Scoop.it
Obligation de reclassement et production de documents WK-RH La Cour d'appel de Versailles apporte des précisions sur les éléments que l'employeur a intérêt à produire pour justifier du respect de son obligation de reclassement lorsqu'un salarié est...
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Rescooped by Valentin Julia from Generation Y: myth or reality?
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La génération Y façonne autrement son parcours professionnel - Les Échos

La génération Y façonne autrement son parcours professionnel - Les Échos | Actu RH 2.0 | Scoop.it
Les Échos
La génération Y façonne autrement son parcours professionnel
Les Échos
Déjà. » Le ton est donné avec le vidéo bloggeur Hugotoutseul, qui illustre avec dérision le côté supposé rétif de sa génération, dite Y.

Via Jacques Folon
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Paie et RH : ressources du comité d'entreprise - GestionDeLaPaie.Com

Paie et RH : ressources du comité d'entreprise - GestionDeLaPaie.Com | Actu RH 2.0 | Scoop.it
Paie et RH : ressources du comité d'entreprise
GestionDeLaPaie.Com
Paie et RH : ressources du comité d'entreprise. Le comité d'entreprise dispose de deux types de ressources distinctes.
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Des solutions pour promouvoir votre marque employeur ! | Blog ...

Des solutions pour promouvoir votre marque employeur ! | Blog ... | Actu RH 2.0 | Scoop.it
marque-employeur Aujourd'hui, les salariés vivent dans un contexte d'insécurité et de morosité (changements, réorganisations fréquentes, fusions, délocalisations, etc), qui a fait évoluer leurs attentes, leurs comportements, ...
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La nécessité d'une négociation sociale maîtrisée en entreprise - IndiceRH

La nécessité d'une négociation sociale maîtrisée en entreprise IndiceRH Pour faire face à la conjoncture actuelle et s'adapter aux contraintes réglementaires imposées par la loi française, les entreprises sont régulièrement soumises à des actes de...
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Emploi: la CGPME valide l'accord... mais pose des réserves - L'Express

Emploi: la CGPME valide l'accord... mais pose des réserves - L'Express | Actu RH 2.0 | Scoop.it
Emploi: la CGPME valide l'accord... mais pose des réserves
L'Express
LEntreprise · LExpress · Facebook · Twitter · Newsletter. Votre recherche.
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Les DRH ont-ils des pratiques d'un autre âge ? - L'Express

Les DRH ont-ils des pratiques d'un autre âge ? - L'Express | Actu RH 2.0 | Scoop.it
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Les DRH ont-ils des pratiques d'un autre âge ?
L'Express
Un regarde décalé pour Jean-François Sciberras, DRH de Rhodia et président de l'ANDRH (Association des DRH) qui prend le contre-pied des accusations...
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