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MT 180 : Et le gagnant est… — Université Nice Sophia Antipolis

MT 180 : Et le gagnant est… — Université Nice Sophia Antipolis | RH2.0 & ESR | Scoop.it
Iuliia MYRGORODSKA est la grande gagnante de la finale azuréenne du concours "Ma thèse en 180 secondes - MT 180", organisé jeudi 2 avril par Université Côte d'Azur (UCA). Iuliia ira représenter UCA à la finale nationale qui se tiendra à Nancy le 3 juin prochain.
Olubrano's insight:

Article de la 2eme finale Azuréenne du concours MTen180s

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Comment les États-Unis attirent les étudiants étrangers : ce que révèle un document Wikileaks | Chroniques de diplomatie universitaire

Comment les États-Unis attirent les étudiants étrangers : ce que révèle un document Wikileaks | Chroniques de diplomatie universitaire | RH2.0 & ESR | Scoop.it
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Community Manager RH : qui se cache derrière la marque employeur online des entreprises ? -

Community Manager RH : qui se cache derrière la marque employeur online des entreprises ? - | RH2.0 & ESR | Scoop.it
S’il y a bien un métier illustrant la (trop lente) digitalisation de la fonction RH, c’est à coup sûr celui de “Community Manager RH” ou “Community Manager Marque Employeur”, à condition toutefois de le considérer comme un métier à part entière, ce dont le trublion Thierry Delorme doutait en juillet dernier. Nous évoquons souvent ici-même …
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Recrutement innovant : Bilan 2013, Tendances et Voeux 2014 -

Recrutement innovant : Bilan 2013, Tendances et Voeux 2014 - | RH2.0 & ESR | Scoop.it
Que s'est-il passé en 2013 sur la planète Recrutement mobile & social ? Quelles sont les innovations et tendances actuelles ? L'heure du bilan a sonné !
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Quel est l'intérêt des MOOC pour les Ressources Humaines ?

Quel est l'intérêt des MOOC pour les Ressources Humaines ? | RH2.0 & ESR | Scoop.it
Quel peut-être l'intérêt des MOOC pour les entreprises, et notamment pour les RH ?
Olubrano's insight:

MOOC révolutionnaires? Quelle valeur ajoutée?

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How to Ace the Interview and Secure That Dream Job [INFOGRAPHIC]

How to Ace the Interview and Secure That Dream Job [INFOGRAPHIC] | RH2.0 & ESR | Scoop.it
You've got the interview, but you're nervous. How can you ace it and secure that job? This infographic by Mint can help you further. Takeaways: Make sure y
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Le Journal des entreprises - National - Tendance. Recrutements : Le retour en grâce des chasseurs de tête

Le Journal des entreprises - National - Tendance. Recrutements : Le retour en grâce des chasseurs de tête | RH2.0 & ESR | Scoop.it
Tendance. Recrutements : Le retour en grâce des chasseurs de tête - Terminé l’âge d’or des sites emplois sur internet et des recrutements low cost.
Olubrano's insight:

Les cabinets au secours des entreprises pour augmenter la qualité du sourcing préférée ajourd'hui à la quantité.

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Les quatre principaux enjeux de la marque employeur

Les quatre principaux enjeux de la marque employeur | RH2.0 & ESR | Scoop.it
Franck la Pinta, Responsable Marque Employeur, Société Générale Franck LA PINTA – Société Générale – 11ème Rencontre Obs des RSE…… Quatre principaux enjeux de la marque employeur que j’ai choisis car ils me paraissent très structurants : – un enjeu...
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Enquête : à quoi ressemble le quotidien de la recherche d’emploi en 2013 ?

Enquête : à quoi ressemble le quotidien de la recherche d’emploi en 2013 ? | RH2.0 & ESR | Scoop.it
RegionsJob publie chaque année une enquête dédiée au recrutement et à la recherche d’emploi. Elle était centrée jusque là sur le recrutement innovant, notamment via les médias sociaux.
Olubrano's insight:

Bien présentée, Facile à lire et surtout plus complète la nouvelle enquête du "leader de l'emploi et de la formation sur internet" 

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Une journée en hommage à Michel Lazdunski — Université Nice Sophia Antipolis

Une journée en hommage à Michel Lazdunski — Université Nice Sophia Antipolis | RH2.0 & ESR | Scoop.it
200 personnes étaient rassemblées, amis et collaborateurs, le 11 janvier dernier dans l'Amphithéâtre "le Galet" de l'hôpital Pasteur pour rendre hommage à Michel Lazdunski, célèbre biochimiste, connu internationalement pour ses travaux sur les canaux ioniques, médaille d’or du CNRS (la plus haute distinction scientifique française tous domaines de recherche confondus), fondateur de l’Institut de Pharmacologie Moléculaire et Cellulaire à Sophia Antipolis (IPMC) et du Centre de Biochimie (désormais IBV).
Olubrano's insight:

un bel événement

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[Carrière] En poste, préparez un plan B

[Carrière] En poste, préparez un plan B | RH2.0 & ESR | Scoop.it
Quelles que soient la situation de votre entreprise ou votre longévité dans le poste, il arrive que les choses changent plus vite qu’on ne le pense.
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L'observatoire des solutions de recrutement innovant

L'observatoire des solutions de recrutement innovant | RH2.0 & ESR | Scoop.it
Il y a une infinité de services recrutement innovants. Comment y voir clair ? Quelles solutions sont de vraies innovations de rupture en recrutement ? Quelles nouvelles fonctionnalités faut-il ajou...
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Recrutement 3.0 = bullshit 1.0 - Breaking the walls

Recrutement 3.0 = bullshit 1.0 - Breaking the walls | RH2.0 & ESR | Scoop.it
Il y a des jours où ne devrait pas lire sa boite à courriels histoire de ne pas s’énerver. Pourtant, quoi de plus inoffensif qu’un communiqué de presse ? En...Continue Reading »
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La limite entre l'utile et le ridicule est parfois ténue... petit retour sur campagne #recrutez moi de monster par Damien Douani

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Quelle stratégie sur les réseaux sociaux pour le candidat inconnu ? « id-carrieres Le Blog

Quelle stratégie sur les réseaux sociaux pour le candidat inconnu ? « id-carrieres Le Blog | RH2.0 & ESR | Scoop.it
Olubrano's insight:

Réseau Sociaux et recrutement pour les nuls! Quelle position adopter quand on débute 

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Liveblog #TruParis : Quelles innovations dans les ATS ? -

Liveblog #TruParis : Quelles innovations dans les ATS ? - | RH2.0 & ESR | Scoop.it
9h30, début de #TruParis et par la même occasion d’une journée marathon au CNAM avec un premier sujet de débat : les innovations dans les ATS (Applicant Tracking System).
Olubrano's insight:

Un ATS à la pointe ? 

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Réseaux sociaux, mobile, big data : la révolution du recrutement aura-t-elle lieu ? – Semaine de l’emploi #47

Réseaux sociaux, mobile, big data : la révolution du recrutement aura-t-elle lieu ? – Semaine de l’emploi #47 | RH2.0 & ESR | Scoop.it
Expérience candidat et marque employeur, réseaux sociaux professionnels, Big Data, recrutement mobile, visio-recrutement, gamification : les solutions innovantes de recrutement pleuvent, mais ont-elles provoqué pour autant un grand bouleversement...
Olubrano's insight:

Beau REX sur #RMSconf

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Du bon usage des réseaux sociaux en RH

Du bon usage des réseaux sociaux en RH | RH2.0 & ESR | Scoop.it
La montée en puissance des réseaux sociaux, associée à la digitalisation des usages et aux mutations organisationnelles, ont profondément transformé la pratique des Ressources Humaines.
Olubrano's insight:

synthétique et clair

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Réussir son entretien de recrutement : changer d’angle ! « id-carrieres Le Blog

Réussir son entretien de recrutement : changer d’angle ! « id-carrieres Le Blog | RH2.0 & ESR | Scoop.it
Olubrano's insight:

L'entretien de recrutement : un échange entre professionnels

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