RH, Management et emploi 2.0
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Toute l'actualité des RH, du management et de l'emploi vue à travers les médias sociaux -                                                                  Suivez-moi sur http://chroniquesdunecm.com
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Quand la transformation digitale nécessite une parfaite maitrise de sa gestion de contenus

Quand la transformation digitale nécessite une parfaite maitrise de sa gestion de contenus | RH, Management et emploi 2.0 | Scoop.it
Quand la transformation digitale nécessite une parfaite maitrise de sa gestion de contenus Par Morad Rhlid, Managing Director International chez SER Group Plus que jamais, les projets de transformation digitale des entreprises les amènent à repenser en profondeur leurs processus de gestion et à les moderniser. Dans ce contexte, de nombreux éléments sont à prioriser …
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Transformation digitale : oubliez un peu les outils et concentrez-vous sur la culture !

Transformation digitale : oubliez un peu les outils et concentrez-vous sur la culture ! | RH, Management et emploi 2.0 | Scoop.it

La transformation digitale d’une entreprise ne dépend ni des outils, ni de la nomination d’une personne dédiée. C’est avant tout une question d’acculturation globale de l’entreprise, d’humain, une fois de plus !

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Consulter le profil Facebook d'un salarié peut constituer une atteinte à la vie privée !

Consulter le profil Facebook d'un salarié peut constituer une atteinte à la vie privée ! | RH, Management et emploi 2.0 | Scoop.it
En cas de litige, l'employeur ne peut pas fournir au juge des informations sur le compte Facebook de son salarié. Lorsque les documents fournis ont été obtenus via le téléphone, même professionnel, d'
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Chez Club Med, la culture juridique passe par Facebook

Chez Club Med, la culture juridique passe par Facebook | RH, Management et emploi 2.0 | Scoop.it
L'usage de "Workplace by Facebook" par l'exploitant de villages de vacances a donné des idées aux juristes du groupe, qui entendent ainsi accélérer la diffusion de la culture juridique et réglementaire.
En juin 2015, aprè
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Community managers : les rédacteurs en chef du futur ?

Community managers : les rédacteurs en chef du futur ? | RH, Management et emploi 2.0 | Scoop.it
Ils connaissent leur audience, créent de la valeur et dénichent les sujets. Journalistes, votre futur boss est-il un CM ? 
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« Face à la multiplicité des métiers du web, il faut tester pour trouver sa voie »

« Face à la multiplicité des métiers du web, il faut tester pour trouver sa voie » | RH, Management et emploi 2.0 | Scoop.it
À l’origine, il y avait le webmaster. Puis les métiers du web se sont multipliés. Nous assistons à une spécialisation de plus en plus précise des professio
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Loin de casser les silos, les réseaux sociaux d’entreprise les dupliquent, révèle une étude

Loin de casser les silos, les réseaux sociaux d’entreprise les dupliquent, révèle une étude | RH, Management et emploi 2.0 | Scoop.it

Alors que le nombre d'entreprises ayant mis en place un réseau social d'entreprise (RSE) ne cesse de croître, une étude réalisée par la chaire intelligence RH de l'IGS soutenue par le cabinet BDO décrypte leur véritable usage.
Pour l'heure, les RSE ratent partiellement leur objectif : car loin de casser les silos, ils reproduisent la structure hiérarchique réelle.

 

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Pourquoi les réseaux sociaux d'entreprise ne marchent pas

Pourquoi les réseaux sociaux d'entreprise ne marchent pas | RH, Management et emploi 2.0 | Scoop.it
Inhibition des salariés qui craignent de les utiliser, reproduction de
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Les 4D De La Transformation Digitale

Les 4D De La Transformation Digitale | RH, Management et emploi 2.0 | Scoop.it
Les 4 D De La Transformation Digitale, la véritable clé de cette transformation réside avant tout dans l’obsession du client.
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Étude : les salariés et la transformation digitale

Étude : les salariés et la transformation digitale | RH, Management et emploi 2.0 | Scoop.it
Dans le cadre du Microsoft experiences'17, l'institut BVA et la Villa Numeris ont réalisé une étude sur les salariés et la transformation digitale. L'étude
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La culture d’entreprise, 1er obstacle à la transformation numérique

La culture d’entreprise, 1er obstacle à la transformation numérique | RH, Management et emploi 2.0 | Scoop.it
La culture des entreprises représente l’obstacle numéro un à la transformation digitale, le fossé culturel s’est même aggravé et révèle un décalage culture
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La pénurie de compétences numériques inquiète les entreprises

La pénurie de compétences numériques inquiète les entreprises | RH, Management et emploi 2.0 | Scoop.it
Brocade publie les résultats d'une étude sur les professionnels du numérique. 630 responsables informatiques de plusieurs pays - dont la France - ont été i
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Elior Group promeut les bonnes pratiques sur les réseaux sociaux

Elior Group promeut les bonnes pratiques sur les réseaux sociaux | RH, Management et emploi 2.0 | Scoop.it
Pour promouvoir les bonnes pratiques sur les réseaux sociaux, Elior Group lance une grande campagne de sensibilisation et d’éducation à destination de ses 120 000 collaboratrices et collaborateurs dans le monde, mais aus
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Delphine Remy-Boutang : "On ne se construit jamais seule, ou l’importance du réseau"

Delphine Remy-Boutang : "On ne se construit jamais seule, ou l’importance du réseau" | RH, Management et emploi 2.0 | Scoop.it
[#8mars #DroitsDesFemmes] Dans le cadre de la Journée Internationale de
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Employee advocacy : communiquer grâce aux salariés ambassadeurs

Employee advocacy : communiquer grâce aux salariés ambassadeurs | RH, Management et emploi 2.0 | Scoop.it
Avec les outils numériques, les salariés se sont mis spontanément à parler de leur entreprise sur les réseaux sociaux. Pour appuyer la démarche, les entreprises proposent de systématiser cette prise de parole avec des programmes Employee Advocacy ou de salariés ambassadeurs.
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Comment la Macif a dépoussiéré son organisation digitale

Comment la Macif a dépoussiéré son organisation digitale | RH, Management et emploi 2.0 | Scoop.it
L'assureur a choisi de fusionner ses directions du digital et des systèmes d'information en octobre dernier. Plus de 500 salariés travaillent désormais ensemble sur des projets digitaux.
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Secteur numérique : le bilan 2017 et les prévisions 2018 en France

Secteur numérique : le bilan 2017 et les prévisions 2018 en France | RH, Management et emploi 2.0 | Scoop.it
Tous les voyants sont au vert. C'est en quelque sorte le message porté par le Syntec Numérique lors de sa conférence semestrielle. Les chiffres de croissan
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Les réseaux sociaux, un outil stratégique pour les recruteurs (1/2)

Les réseaux sociaux, un outil stratégique pour les recruteurs (1/2) | RH, Management et emploi 2.0 | Scoop.it
À l’heure de la digitalisation, les entreprises ont tout intérêt à fair
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Facebook, votre employeur et la justice

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LE CERCLE/POINT DE VUE - Sur Facebook, la frontière entre vie professionnelle et vie privée est floue. L
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Les salariés n'utilisent pas (ou peu) les réseaux sociaux d'entreprise

Les salariés n'utilisent pas (ou peu) les réseaux sociaux d'entreprise | RH, Management et emploi 2.0 | Scoop.it
Les réseaux d'entreprise déçoivent. Ils ne développent pas les interactions collaboratives, spontanées et décloisonnées entre les salariés qui..
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Comment s'informent les décideurs

Comment s'informent les décideurs | RH, Management et emploi 2.0 | Scoop.it
Dans une société hyper-connectée, les décideurs se doivent de cerner l'information pour en tirer la substance nécessaire au bon développement de leur entreprise. Tour d'horizon des méthode
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Les différentes formes de marketing Advocacy

Les différentes formes de marketing Advocacy | RH, Management et emploi 2.0 | Scoop.it
Quels objectifs une plateforme d'employee ou de brand advocacy permet-elle d'atteindre et comment adapter sa stratégie en B2B et B2C
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Médias sociaux : créer un contenu original en intégrant les contributions internes

Médias sociaux : créer un contenu original en intégrant les contributions internes | RH, Management et emploi 2.0 | Scoop.it
Depuis quelques années déjà, une tendance prend de l’importance sur les médias sociaux
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Influence : de collaborateurs à ambassadeurs de marque

Influence : de collaborateurs à ambassadeurs de marque | RH, Management et emploi 2.0 | Scoop.it
Fédérer et engager ses collaborateurs en interne pour mieux faire rayonner sa marque ? C’est le pari de Pierre et Vacances Conseil Immobilier.
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Identité numérique d’une entreprise et identités personnelles des salariés font-elles bon ménage ?

Identité numérique d’une entreprise et identités personnelles des salariés font-elles bon ménage ? | RH, Management et emploi 2.0 | Scoop.it
L'entreprise est de plus en plus amenée à valoriser sa « Marque Employeur », aux travers de différents outils de digitalisation, médias sociaux en tête. Il
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